Recrutement d'un Consultant et Formateur

Description :PARTNER CONSULTING SERVICES recrute Consultant et Formateur expérimenté indépendant.
Envoyer CV à avonmiezan@yahoo.fr
Tél : 22 42 94 81 / 07 75 35 70

Stagiaires Niveau BTS

Description :nous recherchons des stagiaires en fin de cycle  BTS (  admissibilité en gestion commerciale ou équivalent ) pour un stage de fin d'étude.
Dossiers à envoyer sur oasservice@yahoo.fr sont les suivants :
- un CV
- une lettre de motivation


NB : les candidats doivent résider dans la commune de cocody afin de faciliter leur déplacement.

RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION

L’AGENCE IVOIRIENNE DE MARKETING SOCIAL, ONG SPECIALISEE DANS LE MARKETING SOCIAL DES PRODUITS DE SANTE PUBLIQUE ET EN COMMUNICATION POUR LE CHANGEMENT DE COMPORTEMENT (CCC)

Recrute

RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION

Ivoiriens dynamiques, créatifs, organisés et dévoués pour le poste de :

RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION

Fonctions

Sous la supervision du Directeur Exécutif, les principales attributions du Responsable marketing et communication consisteront à :     .

- Assurer le leadership et la gestion en vue de développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de communication ;
-,Superviser le service marketing composé des cellules ISTNIH/sida, Planification familiale, Communication pour le Changement de Comportement (CCC) et le Centre de Communication audio-visuel

- Participer à la stratégie globale de l'AIMAS

- Assurer la gestion administrative et opérationnelle du Service

- Elaborer, exécuter et suivre le budget du Service

. - Déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour atteindre les objectifs

- Superviser et encadrer l'élaboration des différents plans de marketing

- Elaborer et mettre en place des stratégies pour la rentabilisation du Centre de Communication audio-visuel

Qualifications & aptitudes

Le Responsable marketing et communication devra avoir les qualifications & aptitudes suivantes :

- Niveau d'étude: BAC+4 (minimum)

- Diplômes universitaires : DESS, DEA d'un diplôme équivalent d'une école supérieure de commerce et de gestion et justifier d'une expérience professionnelle réussie de 4 ans minimum à un poste similaire ou assimilé.

-une très bonne qualité rédactionnelle

- une grande expérience dans la conduite d'une équipe

- une bonne connaissance de l'outil informatique

- avoir le sens de la rigueur, de la créativité, de la curiosité d'esprit d'analyse et de synthèse

- avoir le sens de l'écoute, de l'observation, de l'anticipation et de l'initiative

- avoir des capacités à fédérer et à animer une équipe

- avoir le sens de la négociation et de la capacité à convaincre

- la connaissance de l'anglais est un atout

Dossiers de candidatures

Votre CV

 Lettre de motivation

Le candidat doit justifier d'un âge minimum de 30 ans e 45 ans au maximum Prétention salariale,

Liste d'au moins 5 références professionnels (avec coordonnés)

Devront être déposés au siège de l'AIMAS sis à Abidjan-Cocody les
Il Plateaux 7^ème Tranche lot 3193, îlot 260, Villa N° 310, 06 BP 1724  Abidjan 06

tel: 22 52 77 90 / 95, fax: 22 52 77 94, au plus tard le 9 janvier 2012

Test d'embauche du 23 au 27 Janvier 2012

Prise de fonction du candidat retenu à partir du 15 Février 2012

Recrutement d'un Comptable, Responsable marketing

Description :

NAC recrute Comptable, Responsable marketing.
Tél : 22 01 48 79 / 02 55 24 63

Recrutement des Hôtesses et Mannequins

Description :

AVAZOU COM recrute Hôtesses et Mannequins belles et élégantes. Inscription Tél : 22 42 94 81 / 03 65 58 13 avec 2 photos.

Recrutement d'une Secrétaire et Commercial

Description :NAC recrute Secrétaire, Commercial.
Tél : 22 01 48 79 / 02 55 24 63

Recrutement d'un Technicien Electronicien

Description :Sous l'autorité du Directeur, vous aurez comme tâches, conformément au matériel installé chez les clients :
- l'installation des alarmes, Vidéos et autres matériels;
- l'entretien du matériel et maintenance;
- l'intervention auprès des clients en cas de défection, déclenchement ou autres.


Profil du candidat
Titulaire d'un Bac+2 Électronique, vous avez une expérience de 1 an dans le domaine technique, système vidéo et entretien. vous êtes résistant (e) au stress, ordonné (e) avec un bon esprit d'équipe, réactif (ve) et professionnel (le).

Postulez en ligne sur www.rmo.ci

Recrutement : Commercial Généraliste ( H/F )

Description :

RMO
JOB CENTER
Tous les emplois, tous les métiers

Commercial Généraliste ( H/F )

Description du poste



Sous l'autorité du Directeur Commercial , vos principales missions seront de:

- commercialiser une large gamme de produits de quincaillerie, matériel industriel, métallurgiques et de matériaux de constructions auprès de professionnels du BTP et de sociétés industrielles;
- dévélopper le Chiffre d'Affaire du portefeuille client dont vous aurez la charge;
- identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins;
- assurer un reporting régulier de vos visites et actions à la Direction Commerciale.

Profil du candidat

Titulaire d'un BAC+2/3 minimum en BTP ou Génie Civil, Vous justifiez de 2 ans d'expérience en qualité de commercial idéalement dans la vente de produits techniques ou matériels industriels. De bonne présentation, vous avez une excellente qualité relationnelle et une réelle aptitude à travailler en équipe. L'outil informatique, l'anglais et le Permis de Conduire sont indispensables.

POSTULEZ EN LIGNE sur www.rmo.ci

Recrutement : Agent de terrain violence basée sur le genre

Description :

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Recherche

(01) AGENT DE TERRAIN VIOLENCE BASEE SUR LE GENRE

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d'oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.

IRC CI vise ainsi à supporter le développement des services sociaux y compris la lutte contre les violences basées sur le genre.

Dans le cadre des activités du programme Violence Basée sur le Genre, l'IRC recrute un (01) Agent de terrain Violence Basée sur le Genre.

Généralités du poste

L'objectif principal du poste de «Agent de terrain de programme Violence Basée sur le genre (VBG)» est de :

• Créer des interventions face à la violence basée sur le genre (VBG) en situation d'urgence et de post urgence dans la ville d'Abidjan pour répondre aux besoins de femmes et filles affectées par la crise post électorale et/ou le déplacement de populations.
• Renforcer le système de références avec les autres partenaires pour la prévention et la réponse aux VBG dans la ville d'Abidjan

Sous la supervision directe du psychosocial officier les tâches du poste seront, mais pas uniquement de :

LES TACHES

• Participer à  toutes les activités de renforcement des capacités des membres des communautés cibles et les partenaires sur la prévention et la réponse primaire en matière de violence faite aux femmes et aux filles a Abidjan.
• A travers des visites de suivi aux partenaires s'assurer que les survivantes de VBG reçoivent une assistance psychosociale, médicale et juridique de qualité.
• Ensemble aves les personnelles des centres sociaux, faire un suivi régulier des activités des membres des communautés formés pour s'assurer de l'exécution de séances de sensibilisation et identification des survivantes.
• Aider à l'animation des émissions radiophonique et campagnes de masses dans les communautés cibles à Abidjan. ;
• Faciliter le remplissage de la base de données VBG en collaboration avec l'Officier psychosocial et le chargé de Suivi & Evaluation.
• Assurer le remplissage des documents financiers et administratifs relatif au bon déroulement des activités du programme VBG,
• Etablir des plans de travail hebdomadaire et mensuel puis en faire un rapport au superviseur direct ; 
• Participer à toutes réunions, formations, ateliers et séminaires jugés utile par le superviseur.
• A toutes ces tâches peuvent s'ajouter celles que ses superviseurs directes et les autres membres de l'équipe VBG Abidjan pourraient lui confier.

Qualifications

• Niveau Terminal
• Au moins deux d'expérience dans la mobilisation, l'animation communautaire dans le domaine de la promotion des droits de la femme.
• Habiliter à communiquer en français et dans au moins une langue locale (Dioula…)
  
  
  
• Bonne compétence dans l'utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
• Une très grande autonomie, une capacité d'organisation dans le travail et un bon esprit d'équipe

Lieu d'Affectation : Abidjan

Type de contrat    : National

Candidatures

Un dossier comprenant CV avec au moins 03 références, une lettre de motivation et prétentions salariales aux adresses suivantes au plus tard le 03 Janvier 2012 :

Email : hrassist@cotedivoire.theirc.org / recrutement@cotedivoire.theirc.org  ;

Dossiers Physiques :

• A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire   
• Tél: +225 22 52 30 50 
• A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.
• A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF)   Tel/Fax: 33 79 18 65

Les candidatures féminines sont souhaitées.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour le shortlist seront contacté(e)s.