FILTISAC SA RECRUTE UN TECHNICIEN EN ELECTRONIQUE

Rattachement hiérarchique : Ingénieur Maintenance

Charges :

·         Organiser et piloter l'exécution de la maintenance électronique des équipements de l'usine

·         Assurer une assistance technique auprès des équipes de mécaniciens, électriciens et conducteurs de machines

·         Assurer l'installation et la maintenance corrective et préventive des systèmes à forte composantes électroniques

·         (Automatisme, informatique industrielle, commande numérique, électronique de puissance..)

·         Améliorer les performances des machines en vue d'optimiser leurs rendements

·         Gérer les dossiers machines et la documentation

·         Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité pendant les interventions          

Profil

·         Etre titulaire d'un diplôme DUT/ BTS en Electronique ou équivalent ;

·         Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans à un poste similaire et/ou d'excellentes connaissances en Electronique acquises chez un prestataire ou dans une structure d'électronique ;

·         Avoir des connaissances du milieu industriel et des outils d'amélioration continue ; 

·         Etre méthodique,  disponible, réactif

·         Pouvoir résister au stress et avoir la passion de la haute technologie.

Dernier delai:  lundi 20 février 2012 à 10 heures

Adresse électronique : drh.reponse@filtisac.com

SECRETAIRE-CAISSIERE

Important Business center situé au quartier "Mahou-Angré" recherche urgemment une jeune SECRETAIRE-CAISSIERE.

Profil : Niveau terminale, bonne présentation, maîtrise de l'outil informatique

Disponibilité : Immédiate

Contacts: 40746086

RECRUTEMENT D'UN DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE ( H/F )

RMO JOB CENTER

RECRUTE

DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE ( H/F )

Le Poste
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez à intervenir sur cinq principaux volets qui sont : la comptabilité, les finances, la fiscalité, le contrôle de gestion et la gestion du parc informatique.

Comptabilité :

·         S'assurer de la fiabilité et de la réalité des comptes de la société.

·         Faire établir l'ensemble des déclarations comptables (comptes sociaux) ou à caractère économique demandées à la société, dans le respect des délais légaux. Et suivre l'évolution de la législation comptable

·         Gestion de la paie ;

·         Facturation et recouvrement client en liaison avec le service commercial

Finance :

·         Assister la direction générale dans le choix des banques.

·         Gérer et superviser la trésorerie de la société dans le cadre du plan annuel de trésorerie. Ainsi que le contrôle de la caisse de la société.

·         Valider le tableau de bord financier périodique. En assurer le suivi, notamment des effets.

Juridique et Fiscal ;

·         Calcul et paiement des impôts mensuels et annuels

·         Gestion des relations avec l’administration fiscale et suivi l'évolution de la législation et des règlements fiscaux. Veiller à leur application.

Contrôle de gestion –planification

·         Superviser les travaux produits par le Contrôleur de Gestion.

·         Assurer le suivi des inventaires, contrôler le bouclage des stocks.

·         Effectuer ou faire réaliser toutes les analyses de coûts utiles à la DG.

·         Veillez au respect du calendrier d'établissement des budgets et du plan.

·         Assurer le suivi de l'évolution des résultats par activités ou par lignes de produits, par rapport aux plans, budgets et objectifs. Identifier les écarts et en rechercher les causes. Alerter la direction générale au besoin.

·         Contrôler les bilans, autres états financiers, autres reportings établis dans le cadre des sessions budgétaires pour validation par la DG.

·         Faire établir les plans d'investissements, de financement, de trésorerie, de la société, pour présentation et validation par la direction générale.

·         Faire valider tout investissement en appliquant la procédure d'investissement de l'Institution.

·         Préparation des rapports d’activités du Conseil d’Administration et les AG

La gestion des systèmes informatiques existants et le parc d'ordinateurs,

Assister en permanence les utilisateurs et développer les programmes à la demande.

Profil du candidat
Titulaire d'un bac+5 en Ecole supérieure de commerce option Gestion- Finance ou équivalent ; vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle à un même poste avec une expérience préalable en Cabinet d'Audit.
La maitrise du SYSCOHADA et de maîtrise de logiciels comptable, ainsi que de Word et Excel ;

Postulez en ligne sur http://www.rmo-jobcenter.com/