jeudi 19 juin 2014

AGEPE RECRUTE CARISTE


DESCRIPTION
  •        Faire le chargement et le déchargement des grumes
Profil
  •    Age :35 -45 ans
  •    Avoir un permis de conduire
Connaissances Particulières
  • Bonne maitrise de l'engin 966/950
Exigences Particulières
  •        Avoir le sens de l'organisation-Avoir une bonne acuité visuelle
DIVERS
  • Date de clôture : 26.06.2014
  • Ref: DAL-184-06-2014
  • Nombre de poste : 1
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail: GADOUAN
  • Année d'expérience : 5 ANS,
  • Niveau d'étude : SANS NIVEAU

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AGEPE RECRUTE AUXILIAIRE EN PHARMACIE


DESCRIPTION
  • Vente de produits pharmaceutiques-Conseils aux clients-Elaboration des commandes-Délivrance de produits pour le compte des Assurés
DIVERS
  • Date de clôture : 03.07.2014
  • Ref: ABE-185-06-2014
  • Nombre de poste : 1
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail: ABENGOUROU
  • Année d'expérience : 1 AN,

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AGEPE RECRUTE AGENT COMMERCIAL


DESCRIPTION
  • Promotion des produits de l'entreprise
  • prospection dans la ville et ses environs
EXIGENCES PARTICULIERES
  • Etre âgé de 20 ans au minimum
  • Etre titulaire du permis de conduire categorie A
  • Etre dynamique, sérieux, honnête
DIVERS
  • Date de clôture : 23.06.2014
  • Ref: KGO-183-06-2014
  • Nombre de poste : 2
  • Type de contrat : PAE
  • Lieu de travail: KORHOGO
  • Année d'expérience :
  • Diplôme : BAC
  • Spécialité du diplôme : COMMERCE DE DETAIL/ MAGASINS (SUCCURSALES MULTIPLES)

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AGEPE RECRUTE COMPTABLE


DESCRIPTION
  • Tenue de la comptabilité de l'entreprise
  • Tenue de comptabilité des particulier
  • Bilan comptable
EXIGENCES PARTICULIERES
  • Etre Agé de 20 au minimum
  • Maitriser l'outil informatique
  • avoir une bonne connaissance du logiciel SAARI
DIVERS
  • Date de clôture : 26.06.2014
  • Ref: KGO-180-06-2014
  • Nombre de poste : 1
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail: KORHOGO
  • Année d'expérience : 1 AN,
  • Diplôme : BTS,LICENCE PROFESSIONNELLE
  • Spécialité du diplôme : COMPTABILITE,ECONOMIE ET FINANCES

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AGEPE RECRUTE TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE


DESCRIPTION
CONTENU DU POSTE
  • Superviser les travaux des équipes sur les chantiers
  • Remplir les cahiers de chantier
  • Gérer le stock de matériels
  • Faire le reporting des activités quotidiennes à la direction générale
PROFIL
  • 25- 30 ans
  • 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la gestion des chantiers d'électricité (HT/ MT /BT)
EXIGENCES ET CONNAISSANCES PARTICULIERES
  • Gestion d'équipe, Sens de l'organisation, Honnêteté, Proactivité, Disponibilité, Sens du service.
DIVERS
  • Date de clôture : 20.06.2014
  • Ref: ADJ-178-06-2014
  • Nombre de poste : 3
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail: Abidjan et Intérieur
  • Année d'expérience : 2 ANS,

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AGEPE RECRUTE TECHNICIEN INFORMATIQUE


DESCRIPTION
  • Assurer la maintenance du parc informatique (matériels et logiciels)
  • Concevoir et implanter les outils de gestion efficaces
  • Garantir la disponibilité et la qualité des données existantes et en cours d’élaboration
  • Assurer le suivi des outils de supervision en temps réel des systèmes et des applications
  • Définir des règles de sécurité (physique et logique) des données ainsi que des normes d’utilisation des bases
  • Administrer le serveur des données
  • Assurer la veille technologique et l’optimisation de la base de données
  • Assister les utilisateurs sur le plan technique en développant leur maîtrise des outils
PROFIL
  • 25- 35 ans
  • 2 ans d'expérience minimum dans le développement et la gestion de base de données
EXIGENCES ET CONNAISSANCES PARTICULIERES
  • Logiciels de BTP; Anglais technique (atout)
  • Aisance relationnelle, Capacité d'adaptation, Disponibilité, Sens du service et de la confidentialité, Pro activité.
DIVERS
  • Date de clôture : 20.06.2014
  • Ref: ADJ-177-06-2014
  • Nombre de poste : 1
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail: Cocody- Angré 7è Tranche

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AGEPE RECRUTE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES


DESCRIPTION
  • Préparer les éléments pour la mise en œuvre des contrats de travail des agents.
  • Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière du personnel (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d’activité,…) et à la formation
  • Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines.
  • Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers du personnel.
  • Saisir et mettre à jour les bases de données, les tableaux de bord, les dossiers des agents.
DIVERS
  • Date de clôture : 28.06.2014
  • Ref: BKE-175-06-2014
  • Nombre de poste : 1
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail: BOUAKE
  • Année d'expérience : 2 ANS,

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Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité.

  Description du poste Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité. Vous serez chargé de garantir ...