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Affichage des articles du juin 19, 2014

AGEPE RECRUTE CARISTE

DESCRIPTION        Faire le chargement et le déchargement des grumes Profil    Age :35 -45 ans    Avoir un permis de conduire Connaissances Particulières Bonne maitrise de l'engin 966/950 Exigences Particulières        Avoir le sens de l'organisation-Avoir une bonne acuité visuelle DIVERS Date de clôture : 26.06.2014 Ref: DAL-184-06-2014 Nombre de poste : 1 Type de contrat : CDD Lieu de travail: GADOUAN Année d'expérience : 5 ANS, Niveau d'étude : SANS NIVEAU Pour postuler, cliquez ici

AGEPE RECRUTE AUXILIAIRE EN PHARMACIE

DESCRIPTION Vente de produits pharmaceutiques-Conseils aux clients-Elaboration des commandes-Délivrance de produits pour le compte des Assurés DIVERS Date de clôture : 03.07.2014 Ref: ABE-185-06-2014 Nombre de poste : 1 Type de contrat : CDD Lieu de travail: ABENGOUROU Année d'expérience : 1 AN, Pour postuler, cliquez ici

AGEPE RECRUTE AGENT COMMERCIAL

DESCRIPTION Promotion des produits de l'entreprise prospection dans la ville et ses environs EXIGENCES PARTICULIERES Etre âgé de 20 ans au minimum Etre titulaire du permis de conduire categorie A Etre dynamique, sérieux, honnête DIVERS Date de clôture : 23.06.2014 Ref: KGO-183-06-2014 Nombre de poste : 2 Type de contrat : PAE Lieu de travail: KORHOGO Année d'expérience : Diplôme : BAC Spécialité du diplôme : COMMERCE DE DETAIL/ MAGASINS (SUCCURSALES MULTIPLES) Pour postuler, cliquez ici

AGEPE RECRUTE COMPTABLE

DESCRIPTION Tenue de la comptabilité de l'entreprise Tenue de comptabilité des particulier Bilan comptable EXIGENCES PARTICULIERES Etre Agé de 20 au minimum Maitriser l'outil informatique avoir une bonne connaissance du logiciel SAARI DIVERS Date de clôture : 26.06.2014 Ref: KGO-180-06-2014 Nombre de poste : 1 Type de contrat : CDD Lieu de travail: KORHOGO Année d'expérience : 1 AN, Diplôme : BTS,LICENCE PROFESSIONNELLE Spécialité du diplôme : COMPTABILITE,ECONOMIE ET FINANCES Pour postuler, cliquez ici

AGEPE RECRUTE TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE

DESCRIPTION CONTENU DU POSTE Superviser les travaux des équipes sur les chantiers Remplir les cahiers de chantier Gérer le stock de matériels Faire le reporting des activités quotidiennes à la direction générale PROFIL 25- 30 ans 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la gestion des chantiers d'électricité (HT/ MT /BT) EXIGENCES ET CONNAISSANCES PARTICULIERES Gestion d'équipe, Sens de l'organisation, Honnêteté, Proactivité, Disponibilité, Sens du service. DIVERS Date de clôture : 20.06.2014 Ref: ADJ-178-06-2014 Nombre de poste : 3 Type de contrat : CDD Lieu de travail: Abidjan et Intérieur Année d'expérience : 2 ANS, Pour postuler, cliquez ici

AGEPE RECRUTE TECHNICIEN INFORMATIQUE

DESCRIPTION Assurer la maintenance du parc informatique (matériels et logiciels) Concevoir et implanter les outils de gestion efficaces Garantir la disponibilité et la qualité des données existantes et en cours d’élaboration Assurer le suivi des outils de supervision en temps réel des systèmes et des applications Définir des règles de sécurité (physique et logique) des données ainsi que des normes d’utilisation des bases Administrer le serveur des données Assurer la veille technologique et l’optimisation de la base de données Assister les utilisateurs sur le plan technique en développant leur maîtrise des outils PROFIL 25- 35 ans 2 ans d'expérience minimum dans le développement et la gestion de base de données EXIGENCES ET CONNAISSANCES PARTICULIERES Logiciels de BTP; Anglais technique (atout) Aisance relationnelle, Capacité d'adaptation, Disponibilité, Sens du service et de la confidentialité, Pro activité. DIVERS Date de clôture : 20.06.2014 Ref:

AGEPE RECRUTE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

DESCRIPTION Préparer les éléments pour la mise en œuvre des contrats de travail des agents. Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière du personnel (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d’activité,…) et à la formation Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines. Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers du personnel. Saisir et mettre à jour les bases de données, les tableaux de bord, les dossiers des agents. DIVERS Date de clôture : 28.06.2014 Ref: BKE-175-06-2014 Nombre de poste : 1 Type de contrat : CDD Lieu de travail: BOUAKE Année d'expérience : 2 ANS, Pour postuler, cliquez ici