AGENT DE TERRAIN ERD-AVEC

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(01) AGENT DE TERRAIN ERD-AVEC

International Rescue Committee  (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire à but non lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression.  Déjà présent en CI entre 1994 et 1996, IRC a réouvert sa mission en  2003 et opère à partir de ses bureaux à Yamoussoukro, Man, Séguéla, Odienné, Zou et Diéouzon.
IRC a mis en place et développe depuis 2007, le secteur Relance et Développement Economique (ERD). Ce secteur se caractérise par sa forte collaboration avec d’autres secteurs de IRC, notamment les Programmes VBG, G&R, Santé et CYPD.
Dans le cadre de ses activités, le Programme ERD concourent à la mise en place des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) afin d’œuvrer pour l’autonomisation économique des jeunes à risques dans les zones de Zouan-Hounien/ Bin-Houyé.

Dans le cadre de ces activités donc, IRC CI recrute un (01) Agent de terrain ERD-AVEC.

Généralités du poste

   Sous la supervision directe du superviseur ERD, les tâches de l’agent de terrain AVEC seront mais pas uniquement de :

LES TACHES

1. Assurer I’ orientation et la sensibilisation des autorités locales et membres de la communauté sur le programme et la méthodologie d’épargne et de crédit avec l’appui du superviseur et du Manager AVEC;

2.  Soutenir la mise en place de nouveaux groupements d’épargne et crédit dans les localités de   Zouan-Hounien et Bin-Houyé;
3. Participer à l’identification et à la supervision des facilitateurs ou promoteurs de groupes AVEC dans le cadre du projet, tant sur le plan technique qu’administratif ;
 4. Participer à l’identification des besoins en formation des facilitateurs ou promoteurs de groupe AVEC Communautaires et la tenue des séances de formation ;
5. Organiser des réunions mensuelles avec les facilitateurs ou promoteurs de groupes des AVEC
Communautaires;
6. Mener les groupes de discussions avec les jeunes membres des AVEC pour favoriser l’épargne et la mise en place d’activités économiques ;
 7. Visiter régulièrement les zones d’intervention du programme pour fournir un appui et un suivi aux
facilitateurs Communautaires et aux AVEC ;
8. Contribuer à la collecte de données, l’organisation et la soumission des rapports hebdomadaires, mensuels, semestriels et annuels au  Manager AVEC pour compilation, et transmission à la coordinatrice du programme.
9. Exécuter toute autre tâche assignée par la hiérarchie.

QUALIFICATIONS

• Niveau baccalauréat exigé ; un niveau supérieur avec spécialisation dans le domaine de l’économie ou du développement local ;
• Permis de conduire A 
• Au moins deux ans d’expérience dans la mobilisation, l’animation communautaire dans le domaine du développement local et de la promotion des droits de la femme ;
• Une bonne capacité d’analyse, de suivi et de compte rendu ;
• Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
• Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe ;
• Maîtrise du français et des langues locales (Yacouba, Malinké) seraient un atout

Lieu d’Affectation : Man

Type decontrat     :

Candidatures         :  

Un dossier comprenant CV avec au moins 03 références, une lettre de motivation et prétentions salariales aux adresses suivantes au plus tard le 07 Janvier 2013 à 17h :

 Dossiers Physiques :
 A Abidjan : Il Plateaux, 7 ^ième Tranche – LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d’Ivoire  
Tél: +225 22 52 30 50
A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.
A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF)   Tel/Fax: 33 79 18 65

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour le shortlist seront contacté(e)s.

TECHNICO COMMERCIAUX

Société spécialisée dans la construction métallique, les travaux publics, et l’électronique recrute                                                                                           3 Technico Commerciaux

MISSIONS
• Prospecter, agrandir et gérer la clientèle ;
• Intervenir sur l’ensemble du cycle de vente;
• Suivre le client dans une optique de fidélisation forte;
• Réaliser un reporting régulier et structuré auprès de votre hiérarchie;
• Informer la hiérarchie sur les perspectives du marché, et les besoins spécifiques des clients;
• Détecter de nouveaux clients potentiels;
• Etablir des propositions chiffrées cohérentes;
• Veiller à l’atteinte des objectifs ;
• Et toute autre tâche qui pourrait lui être confiée ;
REMUNERATION

• ·       FIXE + COMMISSIONS

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• ·       DUT en Gestion Commerce de l’ESCAE / INPHB de Yamoussoukro,
• ·       DUT en Génie Mécanique et Productique (GMP) ou Maintenance Electromécanique (MEM) de l’ESI / INPHB de Yamoussoukro
• ·       DTS en Bâtiment Urbanisme de l’ESTP / INPHB de Yamoussoukro

Vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’une entreprise.
Vous disposez d’une excellente présentation. Disponible, appliqué, dynamique, discret, motivé, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
Avoir de l’assurance, de la personnalité, une bonne capacité à travailler sous pression et faire preuve d’une certaine aptitude à la prise d’initiative vous permettront de tenir le poste.
Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Traitement de texte,…) indispensable.
 Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à l’adresse suivante :
E-Mail : david3em@aviso.ci
Au plus tard le 04 Janvier 2013
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

SUPERVISEUR ERD-AVEC

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(01) SUPERVISEUR  ERD-AVEC

International Rescue Committee  (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire à but non lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression.  Déjà présent en CI entre 1994 et 1996, IRC a réouvert sa mission en  2003 et opère à partir de ses bureaux à Yamoussoukro, Man, Séguéla, Odienné, Zou et Diéouzon.
IRC a mis en place et développe depuis 2007, le secteur Relance et Développement Economique (ERD). Ce secteur se caractérise par sa forte collaboration avec d’autres secteurs de IRC, notamment les Programmes VBG, G&R, Santé et CYPD.
Dans le cadre de ses activités, le Programme ERD concourent à la mise en place des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) afin d’œuvrer pour l’autonomisation économique des jeunes à risques dans les zones de Zouan-Hounien/ Bin-Houyé.

Dans le cadre de ces activités donc, IRC CI recrute un (01) Superviseur ERD-AVEC.

Généralités du poste

   Sous la supervision directe du Manager ERD, les tâches du Superviseur AVEC seront mais pas uniquement de :

LES TACHES

Gestion de Projet :

1. Faciliter la sensibilisation des populations et des leaders communautaires des localités d’intervention à la méthodologie des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC);
2. Fournir un appui technique aux agents de terrain sous sa responsabilité, pour la mise en place, le suivi et l’évaluation des AVECs dans leurs localités d’intervention selon la méthodologie; Le superviseur pourra également être amené à suivre des AVEC afin de soutenir ses agents ;
3. Faciliter la formation des promoteurs de groupe sur la méthodologie AVEC ;
4. Consolider les données des AVEC collectées par les agents de terrain et s’assurer de leur

exactitude avant transcription dans la base de données et avant transmission au supérieur hiérarchique ;

5. Mener les groupes de discussions avec les jeunes membres des AVEC pour favoriser l’épargne et la mise en place d’activités économiques ;
6. Assurer le suivi des activités des agents de terrain afin de s’assurer que les objectifs sont remplis ;
7. Rédiger des rapports hebdomadaires et mensuels et s’assurer de leur transmission au supérieur hiérarchique dans les délais impartis ;
8. Assurer le suivi et l’évaluation des activités des zones dont il /elle est le responsable ;
9. Participer aux réunions et formation d’équipe et contribuer au développement du projet ;
10. . Exécuter toute autre tâche assignée par la hiérarchie

Gestion des Finances:

• Collaborer avec la Manager VSLA en veillant à ce que toutes les dépenses prévues soient budgétisées et exécutées selon les plans de travail ;
• Contrôler l’achat du matériel et sa distribution ;
• Veiller à ce que toutes les dépenses et paiements soient faits conformément aux procédures financières d’IRC ;
• Exécuter toute autre tâche  relevant de votre compétence et à la demande du Manager VSLA

QUALIFICATIONS

• Niveau baccalauréat exigé; un niveau supérieur avec spécialisation dans le domaine de l’économie ou du développement local ;
• Permis de conduire A 
• Au moins deux ans d’expérience dans la mobilisation, l’animation communautaire dans le domaine du développement local et de la promotion des droits de la femme ;
• Une bonne capacité d’analyse, de suivi et de compte rendu ;
• Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
• Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe ;
• Maîtrise du français et des langues locales (Yacouba, Malinké) seraient un atout

Lieu d’Affectation : Man

Type decontrat     :

Candidatures         :  

Un dossier comprenant CV avec au moins 03 références, une lettre de motivation et prétentions salariales aux adresses suivantes au plus tard le 07 Janvier 2013 à 17h :

 Dossiers Physiques :
 A Abidjan : Il Plateaux, 7 ^ième Tranche – LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d’Ivoire  
Tél: +225 22 52 30 50
A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.
A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF)   Tel/Fax: 33 79 18 65

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour le shortlist seront contacté(e)s.