mercredi 16 mai 2012

AGENT COMMERCIAL SENIOR

RECHERCHONS
Pour importante societe du secteur alimentaire
AGENT COMMERCIAL SENIOR

Mission de l'emploi: Sous l'autorité Responsable Commercial, vous avez pour missions principales :
·         De garantir les volumes de ventes prévus au budget des clients à charge
·         D'assurer l'encaissement des caisses dues
·         De prospecter et de recruter des clients capables d'aider à la réhabilitation des du budget

Profil exigé: Ivoirien(ne), Agé(e) de 30 à 35 ans, diplômé(e) diplômé(e) BTS gestion commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans au moins dans la vente de produits de grande consommation de préférence dans le secteur agro- alimentaire. Personne de terrain, disponible et mobile, rigoureuse et dynamique, vous êtes dotée d'un indéniable esprit d'initiative et d'un excellent relationnel. Le permis de conduire est exigé et la pratique de la langue anglaise est un atout.

Envoyer avant le 24 mal 2012 Cv, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadlka RH

18 BP 1107 Abidjan 18 – 21258781 / 21250644
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
email : recrutement@rfrh.net

Stagiaires

Cabinet d'expertise comptable offre des stages de soutenance et de perfectionnement aux étudiants en gestion, Bts comptabilité, masters.
Tél : 23 51 86 14 / 40 50 97 72 / 07 91 07 33

RESPONSABLE DE FORMATION


VARIANCE   GRH
RECRUTEMENT & EVALUATION  DES COMPETENCES
Recrute pour
Une importante société des mines

RESPONSABLE DE FORMATION

Mission du poste : Sous la supervision du Directeur Technique, vous aurez pour mission de contribuer au développement des compétences internes par la gestion du service formation. A cet effet, vous serez chargé de :
  • l'identification des besoins en formation ;
  • la sélection des contenus proposés par les cabinets ;
  • la conception et la mise œuvre des plans de formation ;
  • la formation du personnel des services techniques ;
  • l'évaluation de la formation ;
  • le soutien et de l'assistance des directions techniques.
Profil exigé : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur  électromécanicien /Electricien/ vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un département technique ou à un poste similaire.

Ce poste requiert de la rigueur, des qualités relationnelles et d'organisation en plus de réelle compétences techniques  et pédagogique. A ce poste de responsabilité, la pratique de l'anglais et la maîtrise de l'outil informatique sont très appréciée.

Poste basé à TONGON sous-préfecture de M'Bengué.

Merci de nous envoyer avant le 21-05-2012, lettre de motivation avec prétentions salariales, CV et 2 photos à :

2 Plateaux 7è Tranche (face usine SODECI)
Tel : 22-52-50-27 / 40-65-80-31

AGENT COMMERCIAL SENIOR

RECHERCHONS
Pour importante societe du secteur alimentaire
AGENT COMMERCIAL SENIOR

Mission de l'emploi: Sous l'autorité Responsable Commercial, vous avez pour missions principales :
·         De garantir les volumes de ventes prévus au budget des clients à charge
·         D’assurer l’encaissement des caisses dues
·         De prospecter et de recruter des clients capables d’aider à la réhabilitation des du budget

Profil exigé: Ivoirien(ne), Agé(e) de 30 à 35 ans, diplômé(e) diplômé(e) BTS gestion commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans au moins dans la vente de produits de grande consommation de préférence dans le secteur agro- alimentaire. Personne de terrain, disponible et mobile, rigoureuse et dynamique, vous êtes dotée d'un indéniable esprit d'initiative et d'un excellent relationnel. Le permis de conduire est exigé et la pratique de la langue anglaise est un atout.

Envoyer avant le 24 mal 2012 Cv, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadlka RH

18 BP 1107 Abidjan 18 – 21258781 / 21250644
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
email : recrutement@rfrh.net

DEUX (2) CONSEILLERS TECHNIQUES REGIONAUX

AVIS DE RECRUTEMENT


WORLD EDUCATION INC (WEI)
RECRUTE
DEUX (2) CONSEILLERS TECHNIQUES REGIONAUX


World Education Inc (WEI) est une organisation internationale humanitaire américaine dont le siège central est à Boston aux Etats-Unis. Sa mission est de satisfaire les besoins des personnes vulnérables et ceux des populations qui sont lésées en matière d'éducation, par le biais de programmes de développement économique et social. 

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet ECHOES III financé par des donateurs dans les domaines de l'éducation formelle et de l'éducation non formelle dans les Régions de Gagnoa, de Lakota et de Duékoué,  WEI recrute deux (2) Conseillers Techniques Régionaux.

Généralités du Poste :

Sous la supervision de la Coordination du Projet, les Conseillers Techniques Régionaux (CTR) auront pour responsabilités de:

Servir de point focal et de superviseur pour le Diagnostic Participatif Communautaire (DPC) auprès des cibles ;
·         Assurer l'identification des besoins de formation des cibles, veiller à leur planification  et développer le matériel de formation selon les besoins ;
·         Participer au développement et à l'adaptation des outils de formation ;
·         Participer à la conception des outils de gestion des cibles partenaires ;
·         Participer aux formations des formateurs du personnel du projet ;
·         Assurer la documentation de tous les modules de formation développés ;
·         Apporter des appuis/conseils au programme d'alphabétisation dans la conception des outils de formation ;
·         Elaborer les rapports techniques de formation au niveau régional;
·         Assurer le suivi/appui de l'application des formations par les bénéficiaires ;
·         Appuyer l'organisation des sessions de formation des formateurs en alphabétisation ;
·         Elaborer les rapports d'activités mensuels régionaux;
·         Exécuter toute autre tâche suivant la nécessité du service et qui rentre dans le cadre de ses compétences ;
·         Orienter les ONG sur une meilleure compréhension du but, des objectifs, stratégies et approches du projet ;
·         Participer à la formation des formateurs des ONG et des structures intermédiaires du projet ;
·         Servir de personne ressource aux ONG partenaires d'intervention et aux techniciens du programme basés dans les régions d'exécution du Projet ;

Qualifications et Aptitudes requises

Les candidat(e)s doivent jouir de tous leurs droits civiques et remplir les conditions suivantes :
·         Etre de nationalité ivoirienne ;
·         Avoir le niveau bac + 2 ans au moins;
·         Avoir une expérience d'au moins de trois (3) ans dans les projets de développement communautaires et/ou de renforcement de la société civile ;
·         Avoir une aptitude en alphabétisation fonctionnelle des adultes et des adolescents ;
·         Avoir une expérience de lutte contre le travail et la traite des enfants et des aptitudes d'insertion et de réinsertion des enfants et adolescents
·         Avoir des aptitudes en Andragogie  et en planification stratégique ;
·         Avoir des capacités d'organisation et de classement des documents administratifs ;
·         Avoir un esprit d'équipe ;
·         Avoir une solide conscience professionnelle pour faire/exécuter un travail donné dans les délais requis ;
·         Avoir l'aptitude de travailler sans supervision quotidienne;
·         Avoir l'expérience de travail sur le terrain avec les ONG;
·         Maîtriser au moins l'une des langues nationales parlées dans les zones d'intervention (Dida, Guéré, Bété, Malinké);
·         Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet, Power point);
·         Avoir un Permis de conduire (A).

Durée du Poste: 2 ans, renouvelable

Conditions et délai

Les dossiers de candidature doivent comprendre:
·         Une lettre de motivation à l'adresse du Directeur National de World Education en Côte d'Ivoire, tout en précisant un numéro de téléphone ;
·         Un Curriculum Vitae actualisé ;
·         Les copies certifiées des diplômes et les attestations des emplois précédents.

Les dossiers de candidatures doivent parvenir, sous plis fermé à l'adresse suivante :
Par courrier électronique à WorldEdRCI@gmail.com ;
II Plateaux Vallons, Rue des Jardins, face Ambassade de Lybie, 06 BP 6134 Abidjan 06, Tel : 22 41 50 31

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 25 mai 2012 à 12 heures précises.

NB : Les dossiers reçus ne seront pas retournés. C'est pourquoi, il est conseillé aux différent (e)s candidat(e)s de déposer les copies certifiées de leurs diplômes ou attestations. Les candidatures ne répondant pas aux profils et qualifications de base requis ne seront pas analysées. Seules les candidatures présélectionnées feront l'objet de convocation.

PORT AUTONOME D'ABIDJAN RECRUTE CINQ (05) PILOTES

PORT AUTONOME D'ABIDJAN
RECRUTE
CINQ (05) PILOTES

Un concours pour le recrutement de cinq (05) Pilotes est ouvert pour le compte du Port Autonome d'Abidjan.

Peuvent faire acte de candidature, les marins remplissant les conditions suivantes :
·         Etre de nationalité ivoirienne ;
·         Etre titulaire de brevet de Capitaine au Long Cours ou d'un brevet équivalent ou être Officier de Marine (branche opérationnelle) ou être Officier spécialisé de la Marine Nationale (branche navigation) ;
·         Etre âgé de vingt quatre (24) ans au moins de quarante (40) ans au plus à date du concours ;
·         Avoir un certificat d'aptitude médicale à la navigation délivré par le Médecin des Gens de Mer.
Le dossier d'inscription doit comprendre les pièces suivantes :
·         Une demande manuscrite datée et signée du candidat, adressée au Directeur Général du Port Autonome d'Abidjan ;
·         Un certificat de nationalité ivoirienne ;
·         Une copie certifiée conforme des certificats et brevets en cours de validité ;
·         Un acte de naissance ;
·         Un relevé de navigation ou un état justificatif des services à la mer de moins de trois (03) mois ;
·         Un extrait du casier judiciaire de moins de trois (03) mois ;
·         Un certificat médical de visite et contre visite de moins d'un (01) mois avec mention spéciale concernant les facultés visuelles exigées, délivré par le Médecin des Gens de Mer ;

Le postulant doit spécifier sur sa demande qu'il a pris connaissance des textes et règlements organisant la station de pilotage et qu'il s'engage à s'y soumettre sans restriction.

Les dossiers de candidature sont reçus à la Direction des Ressources Humaines (Département Administration et Gestion du Personnel) sise au 3ème étage de l'immeuble de la Direction Générale du Port Autonome d'Abidjan au plus tard le 15 Juin 2012, délai de rigueur.

Pour tout renseignement, s'adresser au 21 23 83 10/11 ou à la Direction Générale des Affaires Maritimes et Portuaires sise au 13 ème étage de la Tour A (Cité Administrative au Plateau).

AGENT COMMERCIAL SENIOR

COLINA COTE D'IVOIRE S.A
Compagnie d'Assurances Numéro 1 en Côte d'Ivoire
RECRUTE
RESPONSABLE FORCE DE VENTE INTERNE
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Développement et appuyé par une équipe de commerciaux que vous gérez, vous aurez à développer le chiffre d'affaires en direct par la réalisation d'affaires nouvelles selon les objectifs qui vous seront assignés.

Profil requis :
·         Vous êtes un commercial avéré et justifiez d'une expérience minimale de 5 ans pour un poste similaire
·         Dynamisme et rigoureux, vous savez organiser et superviser une équipe
·         Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et vous êtes capable de conduire une équipe vers un objectif commun
·         Vous avez le sens du professionnalisme et possédez une autorité naturelle
Envoyez votre CV avec photo à l'adresse E-mail suivante recrutementcolina@gmail.com ou déposez-le à l'attention du département des Ressources Humaines à l'adresse ci-dessous avant le jeudi 24 mai 2012.

Immeuble COLINA – 3 Bd Roume – 01 BP 3832 Abidjan 01.

Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité.

  Description du poste Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité. Vous serez chargé de garantir ...