05 CHEFS D’AGENCES

NEXAFRIK RH

Recrute pour

Une nouvelle société de la place spécialisée dans le domaine des Energies-Télécoms-Génie Civil:
5 CHEFS D’AGENCES (H/F)
Titulaire d’un BAC +3/4 MANAGEMENT OU ADMINISTRATION DES AFFAIRES

Missions :
Le chef d’agence a pour objectifs de développer et de chapeauter l’activité commerciale de l’agence dont il est le responsable. Il a pour rôles de :
• Diriger une équipe de commerciaux et de conseillers
• Remplir les objectifs commerciaux fixés par la direction
• Mettre en place des produits financiers
• Assurer la promotion des produits
• Conseiller la clientèle
• Évaluer la prise de risques
• Assurer le service à la clientèle
• Rendre des comptes à la direction

Compétences / qualités requises :
• des qualités managériales
• de solides connaissances en gestion et comptabilité
• de la rigueur et le sens de l’organisation
• le sens de la négociation commerciale
• un esprit de synthèse et d’analyse
• le sens de la communication et du contact
• une capacité d’adaptation affirmée
• le sens des responsabilités
• Une expérience probante dans la gestion d’un centre de profit, notamment dans le secteur des services, est fortement appréciée.
• Pour assurer son activité il devra être bilingue
Profil(s) recherché(s) :
Votre âge est compris entre 30 et 44 ans maximum avec une expérience minimum de 2 ans et le permis de conduire est exigé. Les candidatures bilingues sont encouragées.
NB : la possession du Permis B, la maîtrise de l’outil informatique sont indispensables.
Meri d’envoyer CV, lettre de motivation et prétention salariale à recrutement@nexafrik-rh.com avant le vendredi 23 novembre 2012 à 11h.Haut du formulaire

02 CHEFS DE VENTES

NEXAFRIK RH

Recrute pour

Une nouvelle société de la place spécialisée dans le domaine des Energies-Télécoms-Génie Civil:
2 CHEFS DE VENTES (H/F)
Titulaire d’un BAC+3/4 COMMERCERCE-MARKETING-NEGOCIATION-VENTES

Missions :
-          Management, supervision et animation des équipes commerciales
-          Élaboration d’une politique commerciale locale et régionale
-          Mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise
-          Suivi des résultats et gestion des ventes

Compétences / qualités requises :
-          Maitrise des techniques de vente et de négociation
-          Capacités managériales et de motivation d’équipes
-          Sens du relationnel et d’autorité naturel
-          Coordination des actions commerciales

Profil(s) recherché(s) :
Votre âge est compris entre 30 et 44 ans maximum avec une expérience minimum de 2 ans et le permis de conduire est exigé. Les candidatures bilingues sont encouragées.
Merci d’envoyer CV+ lettre de motivation et prétention salariale à recrutement@nexafrik-rh.com avant le 23 novembre 2012.