CHAUFFEUR PERSONNEL

 Description du poste

GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client un Chauffeur fiable et responsable, chargé d’assurer la conduite sécurisée et l’entretien quotidien du véhicule.

Description des taches :
- Assurer la conduite sécurisée 

- Respecter strictement le code de la route en toute circonstance

- Assurer l’entretien courant et la maintenance du véhicule, en signalant tout dysfonctionnement à son supérieur

- Maintenir la propreté quotidienne du véhicule

- Communiquer efficacement avec son responsable et les autres membres de l’équipe

- Exécuter rigoureusement les missions qui seront confiées

- Assurer la sécurité du responsable

Profil du poste

- Ponctuel, respectueux et courtois

- Bonne maîtrise des boîtes de vitesses automobiles (manuelle et/ou automatique)

- Savoir lire et écrire

- Maîtrise des techniques de conduite sécurisée

- Être une personne de confiance ; discrète et fiable

- Disposer d’un permis de conduire véhicule personnel et carte d’identité

Salaire entre 130 0000 et 150 000 FCFA.

Dossiers de candidature

Intéressé(e) par cette offre ? Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à : l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « CHAUFFEUR PERSONNEL CI »

STAGIAIRE POUR STAGE DE PERFECTIONNEMENT EN COMPTABILITE

 Description du poste

- saisir des factures
- déclarations fiscales et sociales
- élaborations des états financiers

Profil du poste

Etre titulaire d'un bac plus deux en finance comptabilité et ou en Economie.

Dossiers de candidature

CV AVEC POUR OBJET DU EMAIL 
STAGE DE PERFECTIONNEMENT

EMAIL: akastan@ediciel-ci.net 

TELECONSEILLER

 Description du poste

Vous êtes chargé(e) de collecter des fonds par téléphone auprès des prospects de particuliers français, pour le compte des ONG de renommées internationale.
Notre société est en plein développement avec des projets d'ouverture de nouveaux services, ce qui vous permettra une perspective d'évolution en interne sur d'autres postes. Vous intégrez une équipe ou le bien être du salarié est notre principale qualité, vous serez donc formé(e) et accompagné(e) par nos talentueux formateurs pour accomplir vos mission et atteindre vos objectifs.
Profil Recherché
Vous êtes autonome , déterminé(e), assidu(e) et vous souhaitez rejoindre une équipe jeune dynamique et motivée, alors ce poste est fait pour vous ! Venez postuler en tant que téléconseiller chez EM CORPORATE .

Profil du poste

Vos principaux atouts doivent être :
La maîtrise de la communication téléphonique
Le sens du challenge, et l'écoute active
Le traitement des objections de vos interlocuteurs

Recommandations:
Profils niveau expert requis
Niveau Francophone (obligatoire)
Une première expérience en centre d'appel est obligatoire (1 an minimum)
Avantages sociaux et autres
Une rémunération intéressante : Salaire fixe + primes variables sur objectifs
Une ambiance et un environnement de travail stimulants (challenges).
Formation assurée
Perspectives d'évolution de carrière
Amplitude horaire
Lundi au Vendredi de 8h00 à 18H (2 week-end OFF)

Dossiers de candidature

Dossier de candidature CV et lettre de motivation adressé au directeur Général

Merci de bien vouloir postuler à l'adresse mail ci-dessous

rh.emcorporate@gmail.com

STAGIAIRE FINANCIER

 Description du poste

Dans le cadre de ses activités de structuration, d’analyse financière et d’innovation, Kaspy Corporation recrute un(e) stagiaire financier(e) ayant une formation approfondie en finance de marché, gestion des capitaux et fintech.

- Le ou la stagiaire interviendra sur plusieurs projets stratégiques internes et pour le compte de clients, notamment sur :

- Des études de viabilité financière et de rentabilité de projets

- La construction de modèles de projections financières et d’évaluation

- La veille stratégique sur les tendances du marché financier ivoirien et régional

- L’analyse des risques liés à des projets d’investissement

- L’appui à la digitalisation des outils financiers (solutions fintech)

Le poste exige de la rigueur, un esprit analytique développé, et une bonne capacité à travailler sur des données financières complexes.

Profil du poste

Nous recherchons un(e) candidat(e) :

- Titulaire d’un BAC+3, BAC+4 ou BAC+5 en finance de marché, finance des capitaux, ingénierie financière, actuariat ou disciplines connexes ;

- Ayant une bonne compréhension des mécanismes financiers, des marchés, des produits et des institutions financières ;

- Justifiant ou non d'une première expérience (stage ou projet académique) dans un cabinet, une institution financière ou une fintech ;

- Disposé(e) à travailler dans un environnement jeune, exigeant et en constante évolution.

Compétences clés
- Maîtrise des outils d’analyse financière et de modélisation (Excel, fonctions financières, prévisionnels) ;

- Connaissances de base en évaluation d’entreprise, gestion de portefeuille, analyse de marchés, et gestion des risques ;

- Intérêt marqué pour la finance digitale (fintech, solutions de paiement, innovation financière) ;

- Bonne capacité de lecture et d’interprétation de données économiques ;

- Bonne expression écrite et orale en français ; anglais technique apprécié.

Qualités personnelles attendues
- Esprit critique, capacité d’analyse et sens du détail ;

- Autonomie, fiabilité, organisation ;

- Curiosité intellectuelle et capacité à apprendre rapidement ;

- Intérêt fort pour l’innovation et les problématiques économiques actuelles.

Dossiers de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre un dossier complet comprenant :

- Une lettre de motivation adressée au CEO de Kaspy Corporation ;

- Un CV détaillé avec photo récente ;

- Copies des diplômes et attestations de formation ;

- Une copie de la pièce d’identité ;

(Éventuellement) un projet académique ou note technique pertinente.
Comment postuler ?
Envoyez votre dossier complet à l’adresse suivante : kaspycorporation@gmail.com

Objet du mail :
CANDIDATURE STAGIAIRE FINANCIER – [Nom du candidat]
Exemple : CANDIDATURE STAGIAIRE FINANCIER – Marie KOUASSI

DÉVELOPPEUR FULLSTACK

 Description du poste

RESUMÉ DU POSTE

Le développeur FullStack est responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications web complètes, incluant à la fois les aspects front-end et back-end. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de conception, de produit et d'ingénierie pour créer des solutions robustes et évolutives.

RESPONSABILITÉS
• Développer et maintenir des applications web complètes, couvrant à la fois le front-end et le back-end.
• Concevoir des architectures logicielles robustes et évolutives.
• Collaborer avec les designers pour traduire les maquettes UI/UX en code fonctionnel.
• Implémenter des API RESTful et des services web pour assurer une communication efficace entre le front-end et le back-end.
• Gérer les bases de données, incluant la conception, l'optimisation et la maintenance.
• Assurer la qualité́ du code par des revues de code, des tests unitaires et des tests d'intégration.
• Résoudre les problèmes techniques et déboguer les applications.
• Rester à jour avec les dernières tendances et technologies du développement web.
• Participer à la planification, à l'estimation et à la gestion de projets.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES
Front-end :
• Maitrise des langages HTML, CSS et JavaScript.
• Expérience avec des Framework front-end comme React, Angular, ou Vue.js.

Back-end :
• Solide compréhension des langages de programmation back-end comme Node.js, Python, Ruby, Java, ou PHP.
• Expérience avec des Framework back-end comme Express.js, Django, Ruby on Rails, Spring Boot ou Symfony.
• Connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Redis, ElasticSearch).
• Connaissance des principes de conception d'API RESTful et des services web.

Autres compétences :
• Expérience avec les systèmes de contrôle de version comme Git.
• Compréhension des principes de sécurité́ web et des meilleures pratiques pour sécuriser les applications.
• Capacité à écrire des tests unitaires et d'intégration.
• Connaissance des pratiques de développement Agile et Scrum.
• Bonne maitrise des environnements de déploiement et de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.

FORMATIONS ET EXPERIENCES
• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle dans le développement web, de préférence en tant que développeur FullStack.
• Portfolio ou exemples de projets antérieurs démontrant les compétences et l'expérience.


QUALITES PERSONNELLES
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.
• Bonnes compétences en communication, à la fois écrite et orale.
• Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
• Volonté́ d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et aux nouvelles méthodes de travail.

Dossiers de candidature

Merci d'envoyer vos CV à l'adresse mail suivante : rh@synelia.tech avec pour Objet CANDIDATURE POUR LE POSTE DE DEVELOPPEUR FULLSTACK.