Un Directeur informatique

La Maison des Chefs d'Entreprise
Recrute pour
Important Groupe Bancaire

DIRECTEUR INFORMATIQUE

Sous la supervision de la Direction Informatique Groupe, vous aurez pour mission : la mise en place de la nouvelle structure Centre de suivis (Domaines Exploitations et Etudes). A ce titre, Vous serez chargé : - D'impulser, initier, piloter, coordonner et suivre l'ensemble des travaux liés à la convergence des SI en relation avec les équipes du Siège. - D'assurer la cohérence des travaux de l'ensemble des sites d'Afrique centrale et de l'ouest. - De mettre en place une véritable relation clients avec l'ensemble des Filiales. - De représenter le centre de Services SI auprès d'acteurs externes Régionaux. - De superviser la réalisation et le niveau de qualité des prestations et des Projets du Domaine Etudes localisés à Abidjan. - De manager et animer au quotidien les équipes. De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience dans le management d'équipes informatique (fonctionnel et hiérarchique) importantes dans un contexte international. Vous justifiez aussi d'une capacité à couvrir l'ensemble des dimensions du poste et avez l'habitude de la gestion de grands projets informatiques. Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous savez travailler dans l'urgence en prenant en compte les exigences des clients. Vous savez négocier et convaincre, vous possédez un véritable esprit de décision. Excellent relationnel et anglais courant indispensables.

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

05 Interprètes Français - Arabe

SHALOM CONSULT HOUSE  recrute des Interprètes

NOMBRE : 5 Interprètes
VALIDITE DE L'OFFRE : Du 08 Février  au 08 Mars 2012
DOSSIER DE CANDIDATURE : CV ET LETTRE DE MOTIVATION

DETAILS

Interprètes expérimentés du Français vers l'Arabe  et de l'Arabe vers le Français, au moins 5 ans d'expérience dans un environnement professionnel arabophone, titulaire d'une maitrise d'Arabe et/ou d'un diplôme d'Interprétariat, capable de travailler sous pression.

EMAIL DE RECEPTION DES CANDIDATURES : shalomconsulthr@gmail.com

Contrôleurs de Trafic Maritime

AVIS DE RECRUTEMENT

Il est ouvert au Port Autonome d'Abidjan, un concours direct d'accès dans le corps des Contrôleurs de Trafic Maritime.

Pour être admis à concourir, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

1- Avoir la Nationalité Ivoirienne ;
2- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
3- Etre titulaire d'un Brevet d'officier Radio ou de Lieutenant au Long Cours (LLC) ou d'un Brevet de Capitaine 2ème classe ou d'un Brevet maritime équivalent ;
4- Etre âgé de quarante (40) ans au plus à la date prévue pour le concours ;
5- Avoir une acuité visuelle 8/10 de chaque œil avec ou sans verres correcteurs ;
6- Etre apte à un service à la mer, certifié par le médecin des gens de mer.

Les dossiers de candidature comprennent :

1- Une demande manuscrite datée et signée du candidat, adressée au Directeur Général du Port Autonome d'Abidjan ;
2- Un extrait d'acte de naissance ou pièce tenant lieu ;
3- Un certificat de nationalité ivoirienne ;
4- Un extrait du casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
5- Un certificat médical de visite et contre visite datant de moins d'un (01) mois avec mention spéciale concernant les facultés visuelles exigées, délivré par le médecin des Gens de Mer ;
6- Une copie certifiée conforme et légalisée des diplômes et des brevets ;
7- Un curriculum vitae ;
8- Un relevé de navigation datant de moins de trois (03) mois.

Les dossiers de candidatures devront être déposés à la Direction des Ressources Humaines, Département Administration et Gestion du Personnel situé au 3ème de l'immeuble de la Direction Générale du Port Autonome d'Abidjan BP V 85 Abidjan au plus tard le lundi 20 février 2012, délai de rigueur.
Pour tout renseignement, s'adresser au 21-23-83-11 ou 21-23-83-01

La date du concours sera fixée ultérieurement.

LA DIRECTION GENERALE

ADJOINT AU GEOLOGUE CHEF DE L'EXPLORATION

Mission de l'emploi : sous l'autorité du directeur du chef d'exploration, vous avez la responsabilité pour les fonctions techniques suivantes :

·         Assistance à la conception et a la mise en œuvre de s campagnes d'exploration sur terrain vierge ou prospecté

·         Planification et suivi de programme d'échantillonnage géochimique (Stream sédiments, sols, roches, puits et tranchées ) suivi des sondages « Diamants & RC » et « logging »

·         Entrées des données dans des bases appropriées constituées suivant les règles de l'art et assurer leur intégrité (validation et assurance / contrôle qualité rigoureux, etc..)

·         Cartographie géologique et modélisation géologique et relative aux règles d'exploration

·         Supervision et formation des équipes de terrain contractés….

Profil exigé : H/F 25 ans maximum Ingénieur géologue d'une école supérieur e géologie de renom, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans en exploration  de préférence  pour Or en milieu birminien. Vous avez de solides connaissances des méthodes d'exploration pour l'or associé aux « shear zone » et aux milieux saprolitique et latéritique, des procédures de forages miniers et des exigences suivi et de contrôle de données. Vous avez une bonne connaissances des techniques d'exploration moderne et des SIG et une expérience approfondies de logiciels de BD, etc…) en plus de vos compétences techniques, nous attendons de vous intégrité, enthousiasme, bon esprit d'équipe et d'initiative, capacité de communication interpersonnel et a travailler en équipe multiculturelle. La connaissance des langues française et anglaise  est exigée de même que la sensibilité aux exigences de qualité, de sécurité des performances de protection de l'environnement est requise.

Envoyer avant le 10 Fev. 2011, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Prés CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

RMO JOB CENTER

Recrute

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez à :

• superviser, conduire et contrôle la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales), 
• gérer les Ressources Humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs),
• gérer les carrières (promotion, mutation, formation),
• participer au développement de l'information et de la communication dans l'entreprise, 
• veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale,
• assurer les relations avec les organismes sociaux, administratifs et les institutions représentatives du personnel.

Profil du candidat

Titulaire d’un BAC+5 / DESS en RH (ou un Master) , vous justifiez de 10 ans d'expérience professionnelle dans les Ressources humaines.
Vous devez être dynamique, rigoureux, sérieux et diplomate, capable d'établir une relation permanente avec la hiérarchie, les salariés, les organisations représentatives organisées.

Postulez en ligne sur www.rmo.ci

RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT – FORMATEUR

IMPORTANT CABINET INTERNATIONAL

RECRUTE

CONSULTANT – FORMATEUR

dans les domaines suivants :

·         Développement durable en entreprise

·         HSE (Hygiène Sécurité Environnement)

Mission

Les consultants seront chargés de l'animation de séminaires de perfectionnements destinés aux cadres et cadres supérieurs d'entreprise du secteur pétrolier dans les domaines spécifiés plus haut.

Profil exigé

Avoir au minimum BAC +5 respectivement en HSE et en Développement durable ; et au moins 7 ans de pratique dans les domaines ci-dessus indiqués.

Exigences du poste

Les candidats doivent être ressortissants d'un pays de l'Afrique du Nord ou d'un pays Européen.

Date limite de dépôt de candidature : vendredi 10 février 2012

NB : les CV des candidats doivent être envoyées au adresses suivantes :    ima@afnet.net / ima@ima-ci.com

Tel :+225 22.47.74.09

Recrutement d'un Infographiste

 Recherche d'un INFOGRAPHISTE maitrisant parfaitement « Xpress ».

Niveau d'étude pas important.

E-mail de réception : info@agencemecenat.com