RECRUTEMENT DE COMMERCIAL STAGIAIRE H/F

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l’imprimerie (fabrication externalisée de documents de gestion et de communication) pour le compte de PME et grands groupes à l’échelle nationale.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Un Commercial B to B H/F confirmé dans le domaine de l’imprimerie et/ou des fournitures de bureau

Profil : BAC+2 en Commerce / Marketing ou équivalent
Votre mission :
Vous développerez le secteur géographique qui vous sera confié en proposant des solutions innovantes et de qualité.
En véritable conseil, vous êtes engagé dans la réussite de vos clients.
Votre profil :
Après une expérience commerciale réussie dans un secteur d’activité proche ou similaire (imprimerie et/ou fournitures de bureau), vous disposez d’une solide connaissance du tissu économique local.
Votre capacité à prospecter et à développer de nouveaux clients sera la clef de votre réussite.
Vous êtes curieux, enthousiaste, faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes disponible, autonome, impliqué et vous vous sentez prêt à vous investir dans une entreprise en plein développement.
Ce poste est fait pour vous ?
Alors, merci de nous faire parvenir votre CV + LM à enan.efrancis@yahoo.com ou 03 25 78 71 sous la référence COMMERCIAUX STAGIAIRES.

COMMERCIAUX STAGIAIRE/FREE-LANCE H/F

Afin d'accroitre le nombre des ses abonnés et d'établir des relations avec des structures pour ses nouveaux produits, une Importante entreprise d'Edition recrute deux types de commerciaux:
COMMERCIAUX FREE-LANCE
Profil : BAC+2 minimum
Expériences réquises avec un bon portefeuil client
Dynamique et proactif

COMMERCIAUX STAGIAIRES
Profil : BAC+2 en Commerce / Marketing ou équivalent.
Expériences non Réquises
Dynamique et proactif
Alors, merci de nous faire parvenir votre CV à ngoranguillaume@ymail.com.
Contacts: 48 00 10 38/ 40 38 16 97
Précisez les références: COMMERCIAL STAGIAIRE ou COMMERCIAL FREE-LANCE

ASSISTANT SYSTEME SECURITE ENVIRONNEMENT

RESPONSABLE HIERARCHIQUE : CHEF DEPARTEMENT QSE-DD-RD
 PRE-REQUIS :       
-       BAC + 3 en Chimie, Génie Industriel, électromécanicien, sécurité, environnement ou équivalent            
-       5 ans d’expérience en entreprise dans un poste similaire
-       Bonne maîtrise des outils informatiques
-       Bonne connaissance de l’anglais
-       Connaissance des référentiels OHSAS 18001 et ISO 14001
 MISSIONS :          
-          Mettre en place les procédures de management intégré QSE conformément aux référentiels 14001 et OHSAS 18001.
-          Assurer la veille légale et réglementaire en sécurité et environnement
-          Gérer les audits SHE
-          Réaliser l’analyse des risques
-          Planifier et réaliser les programmes de prévention
-          Effectuer l’analyse et le reporting des accidents
-          Réaliser les campagnes de sensibilisation (accueil, formation, affichage)
 Envoyer CV, Lettre de motivation et Prétention salariale à sanindustrie@gmail.com
NB: Merci de ne postuler qu'une seule fois!

DEUX CONSEILLERS CLIENTELE ET UN CHARGE DE CLIENTELE

IMPORTANTE SOCIETE DE COURTAGE EN ASSURANCES 
recherche 
DEUX CONSEILLERS CLIENTELE ET UN CHARGE DE CLIENTELE

Profil
Bac+3 ou 4 en Gestion Commerciale, droit ou Science Economique doublée d’une formation en assurance
NB : Tous les postulants doivent avoir des expériences professionnelles de plus de 1 an à un poste similaire et avoir entre 23 et 35 ans. Une maîtrise de l’outil informatique et une pratique de l’anglais seront appréciées.
Adresser CV et Lettre de Motivation à recrutement@rhodesassurances.com avant le 25.09.2014

DIRECTEUR DES ETUDES

ETABLISSEMENT PRIVE SECONDAIRERECHERCHE
DIRECTEUR DES ETUDES

Missions:
Sous l'autorité du Représentant du Conseil d'Administration, vous travaillerez à l'essor de l'école et aurez la responsabilité de la gestion pédagogique et administrative. A ce titre, vous serez chargé de :

• Elaborer et mettre en oeuvre la politique qualité de l'établissement ainsi que les projets d'amélioration continue du cadre de travail
• Organiser, accompagner et contrôler la mise en oeuvre des actions pédagogiques ;
• Animer l'équipe et veiller à l'application des cahiers de charges pour une meilleure qualité de service et l'amélioration des résultats;
• Assurer le suivi administratif et le reporting régulier à la hiérarchie
• Développer de bonnes relations avec les parents, les partenaires et Institutions de l'Etat.

Profil:
Ivoirien(ne), 40 ans mini, Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'encadrement et l'animation d'une équipe. Disponible, vous faites preuve d'un fort engagement personnel, possédez une bonne culture générale et manifestez un intérêt certain pour l'éducation des enfants. Bonne maitrise de l'outil informatique exigée.
Merci de faire parvenir exclusivement par mail CV, photo, lettre de motivation avec prétentions salariales à infodrhconseils@gmail.com
DRH-CONSEILS
Plateau, Imm Borg, 2eme étage, porte 9 Tel.:20 22 32 36 / 20 22 03 72

UN (E) CHARGE (E) DE LA FINANCE / COMPTABILITE

IMPORTANTE SOCIETE DE COURTAGE EN ASSURANCES 
recherche 
UN (E) CHARGE (E) DE LA FINANCE / COMPTABILITE

Profil
Bac + 2/4 en Gestion Financière et Comptabilité doublée d’une expérience en Cabinet d’Audit et d’expertise comptable.
NB : Tous les postulants doivent avoir des expériences professionnelles de plus de 1 an à un poste similaire et avoir entre 23 et 35 ans. Une maîtrise de l’outil informatique et une pratique de l’anglais seront appréciées.
Adresser CV et Lettre de Motivation à recrutement@rhodesassurances.com avant le 25.09.2014

UNE ASSISTANTE DE DIRECTION

IMPORTANTE SOCIETE DE COURTAGE EN ASSURANCES
recherche 
UNE ASSISTANTE DE DIRECTION

Profil
Bac+ 2/4 en Assistanat de Direction ou diplôme similaire
NB : Tous les postulants doivent avoir des expériences professionnelles de plus de 1 an à un poste similaire et avoir entre 23 et 35 ans. Une maîtrise de l’outil informatique et une pratique de l’anglais seront appréciées.
Adresser CV et Lettre de Motivation à recrutement@rhodesassurances.com avant le 25.09.2014

RECRUTEMENT DE COMMERCIAUX H/F

Afin d'accroitre le nombre des ses abonnés et d'établir des relations avec des structures pour ses nouveaux produits, une Importante entreprise d'Edition recrute deux types de commerciaux:
COMMERCIAUX FREE-LANCE
Profil : BAC+2 minimum
Expériences réquises avec un bon portefeuil client
Dynamique et proactif
COMMERCIAUX STAGIAIRES
Profil : BAC+2 en Commerce / Marketing ou équivalent.
Expériences non Réquises
Dynamique et proactif
Alors, merci de nous faire parvenir votre CV à ngoranguillaume@ymail.com.
Contacts: 48 00 10 38/ 40 38 16 97
Précisez les références: COMMERCIAL STAGIAIRE ou COMMERCIAL FREE-LANCE