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Affichage des articles du octobre, 2010

Professeurs

Description : THE GLOBAL TECH INSTITUTE Recrute DES PROFESSEURS pour son implantation en Afrique département du BURKINA FASO, dans les domaines suivants : Froid commercial et industriel Automatisme industriel Electricité Design industriel et bâtiment Informatique industriel africa@theglobtech.com  ; djibril.diabate@gmail.com  ; Tel : +225 08 01 17 01 www.theglobtech.com bourses d'étude disponibles pour tout le monde - Lire la suite Catégorie(s) : • Enseignement/Formation Pays : Burkina Faso Date d'expiration : 12/11/2010

Imprimeur, Sérigraphe

Description : Entreprise de communication recherche un imprimeur, un sérigraphe expérimenté . Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation) avant le 05 Novembre 2010 par mail à infos@sunriseci.com  ou cheick.bamba@sunriseci.com bourses d'étude disponibles pour tout le monde - Lire la suite Catégorie(s) : • Fonction publique/Administration Pays : Côte d'Ivoire Date d'expiration : 04/11/2010

Conseiller Juridique, finances

Description : Conseiller juridique principal, finances Titre du poste: Conseiller juridique principal, finances Grade: PL-4 Poste N°: NA Référence: ADB/ 010/78 Date de publication: 28/10/2010 Date de clôture: 25/11/2010 Objectifs NA Fonctions et responsabilités Émettre des avis juridiques relatifs aux questions institutionnelles et financières réglementaires soulevées par l'interprétation et l'application des Statuts de la Banque ; rédiger les documents juridiques relatifs à l'adhésion et à la participation à la Banque et au Fonds ainsi qu'à la création de fonds spéciaux ; interpréter et appliquer le règlement financier. Donner des conseils et fournir une assistance pour les activités de la Banque et du Fonds en matière de mobilisation de ressources, y compris pour les souscriptions au capital de la Banque et la reconstitution des ressources du Fonds africain de développement et du Fonds spécial ; Préparer la documentation pour l

Secrétaire, Comité d'appel

Description : Secrétaire, comité d'appel Titre du poste: Secrétaire, comité d'appel Grade: PL-4 Poste N°: 2375 Référence: ADB/10/139 Date de publication: 28/10/2010 Date de clôture: 25/11/2010 Objectifs Le Comité d'appel du personnel est l''organe habilité à recevoir en première instance les appels liés à des plaintes formulées par les membres du personnel de la Banque africaine de développement. Fonctions et responsabilités sous la supervision administrative du Vice Président  des Services Institutionnels (CSVP) le Secrétaire du comité d'appel accomplira les tâches suivantes: Préparation de l'audition des appels par le Comité Planifie, en concertation avec le Président du Comité ou avec le suppléant de ce dernier, un calendrier trimestriel d'auditions ; Prépare les dossiers d'audition des parties à soumettre à chaque appel, notamment en résumant pour les membres du Comité d'appel, les faits et les princ

Agent de sécurité physique

Description : Agent de sécurité physique Titre du poste: Agent de sécurité physique Grade: GS-4 Poste N°: NA Référence: ADB/10/142 Date de publication: 28/10/2010 Date de clôture: 25/11/2010 Objectifs L'Agent de sécurité physique est chargé d'assurer la sécurité et la sûreté de l'environnement BAD à l'Agence temporaire de relocalisation, à  Tunis, et dans les locaux de la Banque partout dans le monde. Il veille à la sûreté et à la sécurité des membres du personnel et des locaux de la BAD au siège ou à l'ATR, 24 heures sur 24. Il doit être prêt à travailler en équipe à toute heure de la journée et tous les jours de la semaine; faire preuve d'esprit de corps, d'initiative et d'enthousiasme, et posséder de grandes qualités interpersonnelles et une bonne connaissance des équipements de base en matière de sécurité; être capable d'intervenir rapidement et efficacement

Responsable de Formation Mobilisation Communautaire

Description :   ONG Internationale Action Contre la Faim est une association humanitaire fondée en 1979, reconnue d'utilité publique. Les équipes sur le terrain travaillent dans 47 pays, et les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité, et de l'eau et assainissement. Structurée en réseau international, Action Contre la Faim est représentée à Londres, Madrid, New York, Montréal et Paris Recrute dans le cadre de ses programmes de Nutrition Ouest dans la Région des 18 Montagnes : Un (1) Responsable de Formation Mobilisation Communautaire Qualifications : Baccalauréat ou Diplôme d'agent social avec expérience en mobilisation communautaire et/ou en accompagnement des réseaux communautaires. Compétences requises : - Bonne communication - Bonne capacité organisationnelle - Capacité à animer des réunions et en faire des comptes-rendus - Autonomie - Bonne connaissance de la zone d'intervention et de la culture locale - Conn

Juriste / Avocat d'Affaires Senior

Description :   Société d'Avocats Recherche un Juriste / Avocat d'affaires Senior Description du Poste Sous la direction technique des Associés en charge du portefeuille Mines et au sein du Département Conseil, vous interviendrez principalement sur les problématiques juridiques récurrentes des clients du secteur minier. Dans ce cadre et en étroite collaboration avec l'ensemble des départements spécialisés du cabinet, vous participerez au processus décisionnel des clients en leur fournissant un appui renforcé sur les implications juridiques des options envisagées. Vous serez également sollicité pour l'émission d'avis juridique, la rédaction et l'analyse de contrats (partenariat, JV, convention minière, etc.). En appui du Département Contentieux, vous serez également sollicité pour la définition des lignes stratégiques et la rédaction des actes de procédures dans les litiges suivis par le cabinet. Profil recherché Juriste pl

Assistant(e) à l'Unité Spéciale D'Investigation (SIU)

Description : AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE Poste uniquement ouvert aux candidats de Nationalité Ivoirienne L'ONUCI RECRUTE pour sa Section Sécurité : UN(E) ASSISTANT(E) À L'UNITÉ SPÉCIALE D'INVESTIGATION (SIU) Date de clôture : 28 octobre 2010 Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées. SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNEES SERONT CONTACTEES. LES PIECES ET DOCUMENTS REQUIS POUR LE POSTPTE Y COMPRIS UNE ATTESTATION ET/OU UN CERTIFICAT DE TRAVAIL DONNANT UNE BREVE DESCRIPTION DE LA FONCTION ET DES TACHES EXECUTEES, SONT VERIFIES A LA CELLULE DE RECRUTEMENT NATIONAL AVANT LE JOUR DE L'ENTRETIEN. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES Sous la supervision directe du Chef de l'Unité Spéciale d'Investigation, le/la titulaire du poste sera chargé (e) de : Aider les Inspecteurs en charge d'investigations à conduire des enquêtes sur d'éventuels cas d'agressions, de menaces, de coups et bl

Responsable de Programmes

Description : ALLIANCE COTE D'IVOIRE Recrute RESPONSABLE DE PROGRAMMES Alliance Nationale contre le SIDA en Côte d'Ivoire (« Alliance Côte d'Ivoire ») est engagée à soutenir les communautés en Côte d'ivoire pour leur permettre de jouer un rôle significatif et efficace dans la réponse au VIH/SIDA. Fonctions principales et responsabilités Sous la supervision du Directeur Exécutif d'Alliance Côte d'Ivoire, le Responsable de Programmes est responsable du développement et de la gestion des programmes mis en œuvre par Alliance Côte d'Ivoire, de la planification, des appuis techniques ainsi que de la gestion des relations avec les Partenaires de Mise en Œuvre (PMO). En collaboration avec les membres de l'Equipe de Direction, il/elle contribuera à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'organisation. Le Responsable de Programmes est responsable de : La coordination du développement de la proposition PEPFAR

Conseiller technique pour la réforme de la gestion des ressources humaines – Groupe III Administration du personnel – Pension et Assurance

Description : UNION AFRICAINE Addis Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Telephone: 011-551 7700 Fax: 011-551 7844 Website: www.africa-union.org   AVIS DE VACANCE REF: TA/HRM-C3/2010 1.  TITRE DU POSTE  : Conseiller technique pour la réforme de la gestion des ressources humaines – Groupe III Administration du personnel – Pension et Assurance GRADE :   P5 NOMBRE DE POSTES VACANTS  :1 UNITÉ  : Direction de l'Administration & du Développement des Ressources humaines LIEU D'AFFECTATION : Addis-Abeba 2.  OBJECTIF DU POSTE Sous la supervision directe du Directeur de la Division de l'Administration et des Ressources humaines (AHRD) et du Coordonnateur du Groupe de travail, l'assistant technique sera chargé d'assister le Groupe de travail en charge de la réforme de la HRM III dans le cadre de la réalisation des objectifs et des priorités annuels relatifs à la mise en œuvre du programme de réforme de la HRM de la Commission de l'UA. Il /

Conseiller technique pour la réforme de la gestion des ressources humaines – Groupe III Administration du personnel – Pension et Assurance

Description : UNION AFRICAINE Addis Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Telephone: 011-551 7700 Fax: 011-551 7844 Website: www.africa-union.org   AVIS DE VACANCE REF: TA/HRM-C3/2010 1.  TITRE DU POSTE  : Conseiller technique pour la réforme de la gestion des ressources humaines – Groupe III Administration du personnel – Pension et Assurance GRADE :   P5 NOMBRE DE POSTES VACANTS  :1 UNITÉ  : Direction de l'Administration & du Développement des Ressources humaines LIEU D'AFFECTATION : Addis-Abeba 2.  OBJECTIF DU POSTE Sous la supervision directe du Directeur de la Division de l'Administration et des Ressources humaines (AHRD) et du Coordonnateur du Groupe de travail, l'assistant technique sera chargé d'assister le Groupe de travail en charge de la réforme de la HRM III dans le cadre de la réalisation des objectifs et des priorités annuels relatifs à la mise en œuvre du programme de réforme de la HRM de la Commission de l'UA. Il /