Recrutement de 15 Mécaniciens et Electriciens

AfricSearch recrute pour une société de la place, quinze (15) Mécaniciens et  Electriciens

Compétences techniques et principales responsabilités :

1. Electricien

·         Entretien et réparation des appareillages de commutation BT/HT, transformateurs, alternateurs, moteurs et panneaux de commande relatifs.

·         Dépannage et analyse détaillée des anomalies.

·         Vérification de la disponibilité maximum des installations et des meilleures conditions possibles des équipements.

·         Qualification minimum AAP2.

·         S'assurer du respect et de l'implémentation du permis de travail, conformément aux pratiques d'excellence/ BOP40.

·         Maintien d'un système de gestion des stocks sur le site.

·         Application des normes QHSE de la société et s'assurer du respect de ces normes par tout le personnel. Effectuer des audits HSE et maitriser la rédaction de rapports d'incidents.

·         Aide au développement des nouveaux employés y compris l'accueil et l'introduction au travail.

·         Vérification que l'installation des chantiers et la démobilisation sont effectuées en conformité avec les normes AIP.

·         Mise en place d'un point central pour la coordination de l'intervention initiale en cas d'incidents électriques sur le chantier.

·         Liaison avec le superviseur des opérations pour une utilisation efficace et performante du matériel électrique.

·         Amélioration de la rentabilité des coûts et contrôle de la disponibilité de consommables électriques à pied d'œuvre avec un niveau de stock minimum en permanence.

·         Signaler et enregistrer les pannes ou défectuosités des composants.

·         Maintenir / assurer un enregistrement quotidien (journal) sur site.

2.  Mécanicien

·         Remplacement et réparation des principaux composants selon les besoins.

·         Contrôles sanitaires et diagnostic de pannes.

·         Analyse de la tendance des défaillances des composants.

·         Réponse au diagnostic d'échantillons d'huile.

·         Maintien d'un système de gestion des stocks sur le site (SIMS).

·         Application des normes QHSE de la société et s'assurer du respect de ces normes par tout le personnel. Effectuer des audits HSE et maitriser la rédaction de rapports d'incidents.

·         Participation proactive aux plans d'amélioration du site.

·         Aide au développement des nouveaux employés y compris l'accueil et l'introduction au travail.

·         Pour le niveau de qualification AAP2, exécution de commutations HT selon les besoins.

·         Vérification que l'installation des chantiers et la démobilisation sont effectuées en conformité avec les normes AIP.

·         Liaison avec le superviseur pour une utilisation efficace et performante des équipements mécaniques et possibilité d'agir au nom du superviseur pendant les périodes d'absence.

·         Amélioration de la rentabilité des coûts et contrôle de la disponibilité de

·         consommables mécaniques à pied d'œuvre avec un niveau de stock optimal en permanence.

·         Maintenir / assurer un enregistrement quotidien (journal) sur site.

Profil : Etre titulaire d'un diplôme DUT/BTS option Moteurs Equipements Motorisés, ou Mécanique Auto/Electricité ou Maintenance Engins. Qualification minimum AAP2; avec au moins 5ans en qualité de mécaniciens / électriciens dans un centre de production. Etre rigoureux et apte à travailler en équipe. Avoir des bonnes notions de base en Anglais.

Merci d'envoyer vos candidatures à infoci@africsearch.com avant le 10 Février 2012