Un Ingénieur Informaticien développeur

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Conseil Régional de l'Epargne Publique et des Marchés Financiers (CREPMF) de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) recrute pour les besoins des services de son Secrétariat Général à Abidjan (Côte d'Ivoire), un (01) Ingénieur Informaticien développeur ayant de très bonnes connaissances en gestion et intégration des bases de données.

I- PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Le candidat qui sera retenu recensera les bases de données avec lesquelles les services et directions de l'Organe travaillent ou pourraient travailler et mènera une analyse prospective pour établir si elles sont en mesure, en l'état actuel ou futur, de s'interconnecter.
Par ailleurs, il évaluera le service rendu aux utilisateurs de ces bases de données et préconisera les solutions permettant d'évoluer vers un système intégré, sécurisé et d'utilisation simple.

Il réalisera de la veille technologique en vue d'acquérir les meilleures techniques pour un bon développement et une meilleure intégration des bases de données de l'Organe,
Il assurera les tâches quotidiennes ci-après :
- l'administration des bases de données,
- le support aux utilisateurs,
- le suivi et la vérification de la cohésion de l'ensemble du système.
Ses activités seront coordonnées par le Chef du Service des Systèmes d'Information et de la Communication.

II- PROFIL DU CANDIDAT

QUALIFICATIONS

Le candidat doit avoir les qualifications ci-après :

- être titulaire d'un diplôme d'ingénieur de niveau BAC +5 en informatique,
- maîtriser l'architecture des systèmes d'information,
- maîtriser le langage de SQL et des outils spécialisés dans l'administration des bases de données SQL Server,
- avoir de bonnes connaissances en système et réseau,
- maîtriser le traitement statistique de données,
- avoir de bonnes connaissances de l'anglais technique,
- avoir une forte capacité d'adaptation aux évolutions technologiques,
- avoir des aptitudes en animation et en gestion de projets,
- disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse,
- maîtriser le développement d'applications utilisant des bases de données, avec une bonne connaissance de l'environnement de développement RAD Studio, serait un atout,
- avoir des connaissances approfondies des outils de développement utilisant les technologies du web,

Une bonne connaissance de l'environnement de développement Visual Studio, serait un atout.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Le candidat doit avoir une expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans acquise dans une société spécialisée en développement de bases de données ou une institution disposant d'un service informatique bien structuré.
Une certification en administration de SQL SERVER serait un atout.

III- RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats sont invités à faire parvenir au Conseil Régional un dossier comprenant :
- une lettre de motivation
- une copie certifiée conforme du ou des diplômes ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- un extrait d'acte de naissance ou tout autre document en tenant lieu ;
- un certificat de nationalité

AGE ET NATIONALITE

- Etre âgé de 35 ans au plus le 1er janvier 2012 ;
- Etre ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) à savoir : le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire, la Guinée Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

DATE LIMITE DE CANDIDATURES

Le dossier de candidature doit être transmis sous pli fermé à l'adresse suivante :

Conseil Régional de l'Epargne Publique et des Marchés Financiers
Monsieur le Secrétaire Général
Avenue Joseph ANOMA
01 BP 1878 Abidjan 01
Abidjan – COTE D'IVOIRE

Le pli portera, au verso, impérativement, les noms et prénoms du candidat ainsi que la mention « Recrutement » ;
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 février 2012 à 16h30min

NB :

- Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne sont pas examinés ;
- Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés ;
- Aucun dossier de candidature ne sera retourné.

Cet avis de recrutement est disponible sur le site web du Conseil Régional de l'Epargne Publique et des Marchés financiers à l'adresse suivante : www.crepmf.org