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RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT MARP

Description :

VACANCE DE POSTE
 

Titre du poste : (01) Consultant en Méthode Accélérée de Recherche Participative (MARP)

Position hiérarchique : Sous la responsabilité de la Coordinatrice Gouvernance et Droits et de la Coordinatrice Relance et Développement Economiques

Lieu d'affectation : Man

Zone de travail : 25 villages dans les départements de Duékoué et Bangolo

1. Contexte du poste
 

International Rescue Committee (IRC) est une agence humanitaire fondée en 1933, à but non lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, réfugiées et victimes de conflits et d'oppression.  Déjà présente en Côte d'Ivoire entre 1994 et 1996, IRC a ré-ouvert sa mission en 2003 et opère à partir de ses bureaux à Yamoussoukro, Man, Séguéla, Odienné, Zou et Diéouzon.

IRC implémente depuis plusieurs années à l'ouest de la Côte d'ivoire, un programme multisectoriel dénommé d'abord « Retour et Réintégration » et maintenant « Gouvernance et Droits ». Ce programme à travers sa composante Protection et Cohésion Sociale vise le renforcement de la cohésion sociale et l'instauration d'une culture de respect des droits humains. Egalement, IRC à travers son programme de Relance et de Développement Economiques vise à redynamiser l'économie locale basée essentiellement sur l'agriculture et l'élevage dans ses zones d'intervention.

Aujourd'hui, avec la nouvelle situation d'urgence humanitaire née de la crise post électorale, IRC met en œuvre des projets de réponse rapide en vue de contribuer à la protection des droits des personnes déplacées internes (IDPs) et à la restauration rapide de la cohésion sociale et au relèvement précoce des communautés fortement affectées par la crise post-électorale.


Les retournés et non-retournés des villages du département de du Tonkpi et du Guémon ont perdu leurs stocks alimentaires, les objets personnels, leurs moyens de subsistance, et ont subit un niveau élevé de destruction de leurs maisons rendant celles-ci précaires et inhabitables. Un retour durable n'a pas encore été atteint et les besoins non satisfaits dans le domaine de l'humanitaire et de la protection menacent les efforts pour assurer la paix, la réconciliation et la capacité de la population à rentrer dans leur village d'origine et à reconstruire leur vie.

2. Résumé du projet et objectifs de l'évaluation
Le projet ECHO Protection des droits humains, accès aux services sociaux de base et aux ressources financières dans les départements de Duékoué et Bangolo débute le 1er Janvier 2012 et intervient dans les régions du Tonkpi et du Guémon et plus spécifiquement dans les départements de Bangolo et de Duekoué. L'objectif du projet vise à Contribuer à l'amélioration de l'accès aux services de santé, aux moyens d'existence à travers un programme de transfert monétaire et la promotion des droits de l'Homme pour un environnement plus sécurisé. Pour ce faire, une évaluation MARP de 25 localités dans les zones d'intervention des zones ciblées sera effectuée pour recueillir des données précises et détaillées, quantitatives et qualitatives pour améliorer la compréhension des questions de protection et de sécurité alimentaire et économique. Les données seront utilisées pour définir les enjeux spécifiques de chaque localité afin d'adapter une stratégie d'intervention spécifique par zone et ainsi guider les interventions présentes et futures.

La Méthode Accélérée de Recherche Participative consiste en une séquence d'activités interdisciplinaires pour analyser et comprendre de manière itérative et efficace les conditions de vie de la population et les enjeux de la protection et les questions de sécurité alimentaire et économique dans les localités rurales. Elle offrira une meilleure connaissance de la population locale et les réalités de leur vie ainsi que les problématiques auxquelles elles sont confrontées.

L'évaluation sera effectuée dans les deux premiers mois du projet et les résultats seront pris en compte dans un atelier multi-agences prévue pour Février 2012 et sera utilisé pour mieux informer les futures interventions multisectorielles, multi-agences dans ces zones.

Objectif spécifique de l'évaluation :
  • Analyser de manière itérative et efficace et comprendre au mieux les conditions de vie de la population et les enjeux de la protection et les questions de sécurité alimentaire et économique dans les localités rurales concernées..
  • Fournir les recommandations à travers un rapport clair et concis en vue d'informer une stratégie spécifique de réponses pour la zone d'intervention en fonction des problématiques soulevées durant l'étude.

Méthodologie :
Approche : L'évaluation sera guidée par le cadre de programmation d'IRC et les directives établies par l'Unité de recherche, d'évaluation de d'apprentissage (REL) d'IRC.

Le consultant utilisera une approche participative, travaillera en partenariat avec les équipes d'IRC et les équipes pour la conception et la mise en œuvre de l'évaluation.   Dans la mesure du possible, le consultant renforcera la capacité en matière d'évaluation des équipes IRC sur place et de l'équipe externe recrutée pour l'évaluation.

Sources pour l'obtention d'information écrite :
La liste suivante indique les documents existants auxquels le consultant devrait se référer en tant qu'élément de l'évaluation :

Le Cadre Programmatique d'IRC 
Les directives REL d'IRC concernant l'évaluation 
Les cadres logiques pays du projet
La base des données pays du Projet pour le suivi et l'évaluation  
La base de données pour les indicateurs partagés
Les rapports précédents de projets antérieurs d'IRC
L'étude de base  sur l'enregistrement de naissance intitulé

Dans le cadre de cette évaluation, IRC recrute :

(01) Consultant Evaluateur: Chargé de l'évaluation de 25 villages à Duékoué et Bangolo

3. Responsabilités
 

Les tâches du superviseur seront, mais pas uniquement de :

1.    Définir les termes de référence, la méthodologie et les outils de l'évaluation en collaboration avec IRC et en consultation avec NRC et ACF;
2.    Recruter une équipe d'évaluateurs (deux superviseurs et six enquêteurs) pour la mise en œuvre de l'évaluation ;
3.    Former l'équipe à la méthodologie MARP, aux outils et aux thématiques de l'évaluation et les orienter pendant la réalisation et le déroulement de l'évaluation ;
4.    Préparer un plan d'exécution avant le commencement des travaux sur le terrain qui inclut la méthodologie et un planning des activités et les résultats à produire ; 
5.    Superviser les évaluations sur le terrain ;
6.    Rédiger, réviser et présenter un rapport final de l'évaluation qui inclut des résultats, analyse et recommandations spécifiques ;
7.    Préparer un rapport succinct par village présentant les résultats et les recommandations principales ;
8.    Travailler en étroite collaboration avec les staffs terrain du projet, les Comités de Paix et autres structures communautaires et les autorités locales pour la collecte d'information.


4. Qualifications
 

1.    Maîtrise en Sociologie ou autre Sciences connexes ;
2.     Au moins 5ans d'expérience professionnelle en évaluations participatives, et au moins 2 ans en d'approche MARP dans le cadre de programmes de développement ; 
3.    Expertise forte en Afrique occidentale ou en Afrique  et bonne connaissance du terrain surtout des départements de Bangolo et de Duékoué ;
4.    Capacité à produire des rapports clairs et concis pouvant être diffusés à un grand nombre d'acteurs et démontrant de qualifications analytiques et de capacités en matière de communication ;
5.    Excellent maîtrise de la langue française et capacité à comprendre et à parler au moins une langue locale (Guéré, Dioula, Baoulé etc.) ;
6.    Flexibilité et habileté à travailler en équipe et sous pression, en dehors des horaires de travail et dans un environnement de sécurité instable et multiculturel ;
7.    Des notions en anglais seraient un atout.


4. Candidature
 

Les dossiers de candidature comporteront une lettre de motivation et un Curriculum Vitae.
La date limite de dépôt de candidature : 04 janvier à 17h00 précises.

Le recrutement aura lieu à Man.

Les dossiers de candidature seront déposés aux adresses ou lieux suivants :

Bureau IRC Abidjan situé aux II Plateaux, 7ème Tranche lot 2978,
Tél. 22 52 30 50.
Email : recrutement@cotedivoire.theirc.org

Bureau IRC Yamoussoukro situe en face du Palais Présidentiel
Tél. : 30 64 39 71

Bureau IRC Man situé au  Quartier Domoraud
Tél. : 33 79 18 65
Email : adminman@cotedivoire.theirc.org

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