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RECRUTE
pour une société de la place
QUINZE (15) MECANICIENS ET ELECTRICIENS
Compétences techniques et principales responsabilités :
Electricien
Entretien et réparation des appareillages de commutation BT/HT, transformateurs, alternateurs, moteurs et panneaux de commande relatifs.
· Dépannage et analyse détaillée des anomalies.
· Vérification de la disponibilité maximum des installations et des meilleures conditions possibles des équipements.
· Qualification minimum AAP2.
· S'assurer du respect et de l'implémentation du permis de travail, conformément aux pratiques d'excellence/ BOP40.
· Maintien d'un système de gestion des stocks sur le site.
· Application des normes QHSE de la société et s'assurer du respect de ces normes par tout le personnel. Effectuer des audits HSE et maitriser la rédaction de rapports d'incidents.
· Aide au développement des nouveaux employés y compris l'accueil et l'introduction au travail.
· Vérification que l'installation des chantiers et la démobilisation sont effectuées en conformité avec les normes AIP.
· Mise en place d'un point central pour la coordination de l'intervention initiale en cas d'incidents électriques sur le chantier.
· Liaison avec le superviseur des opérations pour une utilisation efficace et performante du matériel électrique.
· Amélioration de la rentabilité des coûts et contrôle de la disponibilité de consommables électriques à pied d'œuvre avec un niveau de stock minimum en permanence.
· Signaler et enregistrer les pannes ou défectuosités des composants.
· Maintenir / assurer un enregistrement quotidien (journal) sur site.
Mécanicien
· Remplacement et réparation des principaux composants selon les besoins.
· Contrôles sanitaires et diagnostic de pannes.
· Analyse de la tendance des défaillances des composants.
· Réponse au diagnostic d'échantillons d'huile.
· Maintien d'un système de gestion des stocks sur le site (SIMS).
· Application des normes QHSE de la société et s'assurer du respect de ces normes par tout le personnel. Effectuer des audits HSE et maitriser la rédaction de rapports d'incidents.
· Participation proactive aux plans d'amélioration du site.
· Aide au développement des nouveaux employés y compris l'accueil et l'introduction au travail.
· Pour le niveau de qualification AAP2, exécution de commutations HT selon les besoins.
· Vérification que l'installation des chantiers et la démobilisation sont effectuées en conformité avec les normes AIP.
· Liaison avec le superviseur pour une utilisation efficace et performante des équipements mécaniques et possibilité d'agir au nom du superviseur pendant les périodes d'absence.
· Amélioration de la rentabilité des coûts et contrôle de la disponibilité de
· consommables mécaniques à pied d'œuvre avec un niveau de stock optimal en permanence.
· Maintenir / assurer un enregistrement quotidien (journal) sur site.
Profil : Etre titulaire d'un diplôme DUT/BTS option Moteurs Equipements Motorisés, ou Mécanique Auto/Electricité ou Maintenance Engins. Qualification minimum AAP2; avec au moins 5ans en qualité de mécaniciens / électriciens dans un centre de production. Etre rigoureux et apte à travailler en équipe. Avoir des bonnes notions de base en Anglais.
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