Chargé de diffusion d'information en chef

Description : Chargé de diffusion d'information en chef Titre du poste: Chargé de diffusion d'information en chef Grade: PL-3 Poste N°: 1122A Référence: ADB/11/56 Date de publication: 21/04/2011 Date de clôture: 20/05/2011 Objectifs NA Fonctions et responsabilités Sous la supervision de la Secrétaire générale (SG), le titulaire du poste doit : Être responsable de la coordination et le suivi de la mise en œuvre de la politique de diffusion de l'information (PDI); Fournir une orientation et un leadership technique pour toutes les questions relatives à la PDI; Elaborer et apporter une contribution à la formation des chefs de division et responsables pour assurer une conformité aux directives et aux procédures de la PDI; Jouer un rôle d'avant-garde dans l'élaboration du plan de diffusion de la PDI en collaboration avec d'autres unités pertinentes; Conseiller les parties prenantes internes et externes sur la mise en œuvre de la PDI de la Banque; Coordonner la préparation du rapport de la mise en œuvre de la PDI (rapport trimestriel et annuel); Mettre en place et diffuser les instruments pour la diffusion de l'information; S'assurer que la mise en œuvre de la PDI est en phase avec la politique et fournir des alertes promptes de non-conformité à la secrétaire générale et à la haute direction; Effectuer des évaluations appropriées avec d'autres Banques et institutions multilatérales de développement concernant la mise en œuvre de la PDI et assurer l'incorporation des meilleures pratiques; Représenter le département et la Banque aux réunions relatives à la PDI et autres missions importantes conformément à la demande de la secrétaire générale; Servir de point focal de la PDI de la Banque aux circonscriptions externes et groupes d'expert en matière de PDI; Développer et renforcer les relations clients / partenaires aux niveaux supérieurs et jouer un rôle promotionnel dans la diffusion de la PDI de la Banque; Surveiller le personnel désigné à travailler sur la PDI au sein du Secrétariat Général (SEGL); Etablir un rapport spécial avec les bureaux extérieurs de la Banque dans la mise en œuvre de la PDI et visiter régulièrement les bureaux extérieurs; Mettre en place une équipe de points focaux concernant la PDI au niveau des complexes pour faciliter la diffusion, la mise en œuvre et la conformité. Critères de sélection Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables Etre titulaire au moins d'un D.E.S.S, D.E.A, Master 2 ou d'un diplôme équivalent en Science Politiques, Gouvernance, Politique Publique, Communication ou toute autre discipline connexe. Avoir de préférence un minimum de sept (7) années d'expérience professionnelle très pertinente. Connaissance des dernières pratiques de développement utilisées par d'autres Banques Multilatérales de Développement relatives à la politique de diffusion de l'information. Une bonne connaissance de l'institution, de ses opérations et des actionnaires, des autres partenaires au développement et de la société civile. Une capacité intellectuelle et une capacité à intégrer les exigences de la PDI dans les stratégies et les politiques opérationnelles de la Banque. Capacité à prévoir des questions légales et de conformité qui pourraient apparaître au cours de son travail et de chercher des conseils appropriés. Posséder d'excellentes aptitudes en communications écrite et orale en anglais ou en français et une connaissance pratique de l'autre langue. Avoir une compétence avérée dans l'utilisation des technologies de l'information, les logiciels standards MS Office de la Banque (Word, Excel, Access, PowerPoint), systèmes de base de données, SAP et une bonne connaissance des systèmes de gestion de l'information. Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs
Catégorie(s) :	• Compta/Gestion/Admin
Pays :	Tunisie
Date d'expiration :	20/05/2011

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Recrutement PHARMACIEN(NE) ASSISTANT(E)

MISSION: Assurer la bonne gestion de l’équipe officinale – Gérer et suivre la qualité des prestations ACTIVITÉS PRINCIPALES: Contrôler le service des ordonnances pour veiller à la conformité des produits prescrits – Assurer les conseils aux patients avec une ordonnance en effectuant une analyse pharmaceutique – Contacter le médecin en cas de doute sur une ordonnance ou en cas de proposition de substitution – S’assurer de la bonne compréhension du traitement par le patient – Assurer les conseils thérapeutiques – Gérer l’ouverture et la fermeture de la pharmacie – Veiller à la ponctualité des agents – Suivre le traitement des réclamations clients et rendre compte au responsable de l’officine – Assurer la veille réglementaire afin de procéder à des rappels de lots en cas de produits détériorés, périmés, suspects, ou les retirer à la vente par les autorités sanitaires – Animer l’équipe de vente pour s’assurer un bon accueil des clients – Veiller à l’application

LAND OF SMART COTE D”IVOIRE recrute STAGIAIRE COMPTABLE H/F

Description du poste 2 comptables stagiaires en instance de soutenance au BTS ou a la recherche de stage de perfectionnement. Ils auront pour mission de réaliser la gestion comptables des PME et PMI. ll/Elle rassemble, coordonne et vérifie les données financières et comptables. Sa mission englobe la saisie des factures, le paiement et le traitement des autres transactions relevant de son périmètre de compétence. En vue de participer au bon fonctionnement et la continuité des activités vous avez pour mission d’assister le département comptable dans ses tâches quotidiennes. Ainsi, vous serez tout d’abord amené à participer au classement des dossiers et pièces comptables, aider à la recherche de documents, puis rapidement, vous assisterez l’équipe dans la saisie comptable (pièces de caisse, comptabilité fournisseurs, charges mensuelles…), dans la justification des comptes, et dans d’autres missions comptables ponctuelles

WIT ENTREPRISE recrute ASSISTANT MARKETING CHARGE DU PROGRAMME WIT EMPLOI

Description du poste Pour cette offre, vous ferez une période d'essai de 3 mois suivi d'un CDD de 1an si validée. Votre prime durant la période d'essai sera de 50.000 Fcfa/mois. A ce poste, il s'agira pour vous de gérer l'entièreté du département Wit Emploi. Vos tâches précises seront d'organiser les différents programmes de Wit Emploi (Formation,Meet Up,…), gérer la communication digitale qui reviendra à la création de contenu engageant et pertinent pour nos différents supports de communication ainsi que l'élaboration et l'implémentation de la stratégie digitale. Ce poste requiert également d'avoir des capacités pour convaincre à travers le phoning et l'emailing. L'activité commerciale n'est pas exclue, il vous faudra mener des campagnes de prospection, de négociation et de fidélisation commerciale. Profil du poste Respectueux

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