| Description : APPEL A CANDIDATURE PROJET D'ASSISTANCE POST CONFLIT (PAPC) Appel à candidature pour la sélection des membres de l'équipe de gestion des conventions spécifiques entre le PAPC et : - Les plateformes de Services locales PFS-L et des collectivités territoriales de Cocody-Bingerville -Tiassalé-Sikensi – Toumodi – Bongouanou - ; korhogo ; Bouaké ; Sakassou ; Beoumi ; Boundiali ; Séguela ; Grand-Bassam-Alépé-Bonoua ; Man-Duekoué ; Daloa-vavoua ; Gagnoa ; Plateau-Attecoubé et Songon Avis N°02/2010/PAPC-PFS/CAB/PM du 12 Novembre 2010
La composante réinsertion économique de ce projet, a retenu d'apporter une réponse structurelle à la question de la réinsertion dans le tissu socioéconomique des ex-combattants, des groupes affiliés aux forces armée s et des jeunes à risques notamment à travers l'appui au déploiement d'un dispositif pérenne d'insertion des jeunes par l'activité économique de type Plateforme de Services (PFS) dans les collectivités territoriales (communes, conseils généraux et districts). A l'effet de procéder au lancement du programme national de déploiement des Plateformes de Services Locales (PFS-L) dans les collectivités territoriales, plusieurs conventions spécifiques seront signées entre le PAPC et : - les faitières de Collectivités territoriales (ADDCI et UVICOCI)/ Cellule de Coordination du Projet (CCP); - la Plateforme de Services -Côte d'Ivoire (PFS-CI), - les Collectivités territoriales de Tiassalé-Sikensi-Toumodi ; Cocody-Bingerville ; Tlassalé -Sikensi-Toumodi ; Bongouanou ; Korhogo ; Bouaké ; Sakassou-Béoumi ; Boundiali ; Séguela ; Grand-Bassam-Alépé-Bonoua ; Man-Duekoué ; Daloa-Vavoua ; Gagnoa ; Plateau-Attecoubé ; Songon bénéficieront du déploiement des PFS-L. Pour ce faire, ¡I est envisagé d'utiliser une partie du montant prévu dans les différentes conventions pour effectuer les paiements au titre du contrat du personnel des équipes de gestion de celles-ci.
Pour les équipes des Missions Locales des PFS-L en cours d'implantation dans les territoires et des territoires expérimentaux, soit entre autres : Tiassalé-Sikensi - Toumodl ; Cocody-Bingerville ; Bongouanou ; Korhogo ; Bouaké ; Sakassou-Béoumi ; Boundiali ; Séguela ; Grand-Bassam - Alépé - Bonoua ; Man - Duekoué ; Daloa - Vavoua ; Gagnoa ; Plateau - Attecoubé ; Songon , cela renvoie aux postes suivants dans chaque territoire d'implantation : CHAUFFEURS MISSION LOCAL 06 POSTES 06 postes á raison d'un (01) poste par PFS-L. Sous la Responsabilité du supérieur Hiérarchique, le chauffeur à pour mission de : conduire le véhicule qui lui est confié, effectuer les courses, collecter et distribuer du courrier ; l'entretien quotidien du véhicule dont il a la charge, effectuer les petites réparations en cas de panne, prendre les dispositions nécessaires pour lès grosses réparations ; consigner dans le carnet de bord du véhicule, le kilométrage, la consommation de carburant, les contrôles d'huile, les graissages, etc.. QUALIFICATION Niveau d'étude des classes secondaires avec une expérience de Trois (03) ans minimum en qualité de chauffeur dans entreprise privée, une ONG - Titulaire d'un permis de conduire toutes catégories ; - Capacité de lire et écrire en français ; - aptitudes à effectuer de longs trajets à l'intérieur du pays sur des véhicules de type 4x4 ; - Connaissance en mécanique. Les responsables de la PFS-CI, de la CCP et des différents PFS-L invitent les candidats admissibles à manifester leur intérêt. Les candidats intéressés doivent fournir les informations pouvant justifier leurs profils. De façon spécifique les informations concernant essentiellement : - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae détaillé - Les photocopies légalisées des diplômes requis - Extrait d'acte de naissance - Les photocopies des références professionnelles (attestation de travail ou attestation de bonne fin d'exécution de contrat). La sélection des consultants (candidats) se fera en accord avec les procédures définies dans les directives : Sélection et emploi des consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale de mai 2004 révisées en 2006. - Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires et consulter les TDR des postes tous les jours ouvrables de 9 heures à 12 heures, et de 15 heures à 17 heures: Secrétariats Généraux des collectivités (communes et Conseils Généraux) concernés par le déploiement des Plateformes de services - locales citées ci-dessus. Sur le site internet du Projet d'Assistance Post-Conflit (PAPC) : www.papc.ci Les dossiers de candidature doivent être déposés auprès de ces services avec la mention « du poste pour lequel vous ils postulent et la localité » bourses d'étude disponibles pour tout le monde - Lire la suite | |
| Catégorie(s) : | • Fonction publique/Administration |
| Pays : | Côte d'Ivoire |
| Date d'expiration : | 26/11/2010 |
MISSION: Assurer la bonne gestion de l’équipe officinale – Gérer et suivre la qualité des prestations ACTIVITÉS PRINCIPALES: Contrôler le service des ordonnances pour veiller à la conformité des produits prescrits – Assurer les conseils aux patients avec une ordonnance en effectuant une analyse pharmaceutique – Contacter le médecin en cas de doute sur une ordonnance ou en cas de proposition de substitution – S’assurer de la bonne compréhension du traitement par le patient – Assurer les conseils thérapeutiques – Gérer l’ouverture et la fermeture de la pharmacie – Veiller à la ponctualité des agents – Suivre le traitement des réclamations clients et rendre compte au responsable de l’officine – Assurer la veille réglementaire afin de procéder à des rappels de lots en cas de produits détériorés, périmés, suspects, ou les retirer à la vente par les autorités sanitaires – Animer l’équipe de vente pour s’assurer un bon accueil des clients – Veiller à l’application
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