Recrutement d'un Agent de terrain, Informaticien

OFFRE D'EMPLOI TEMPORAIRE

Le Service d'Aide et d'Assistance aux Réfugiés et Apatrides (SAARA) du Ministère d'Etat, Ministère des Affaires Etrangères procède au recrutement à Abidjan, Man, Toulépleu, Tabou, Guiglo et Duekoué de onze (11) agents expérimentés pour une durée d'un (1) mois renouvelable.

Duekoué : 01 Agent de terrain (Terminale)
Guiglo : 01 Informaticien (BTS en informatique)

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation manuscrite adressée à Monsieur le Directeur du SAARA, un Curriculum Vitae et la copie certifiée du diplôme, doivent être déposés au SAARA SIS à Cocody Angré, 7ème tranche rue L127, lot 3388, îlot 277 (non loin du commissariat du 22è arrondissement) au plus tard le vendredi 25 novembre 2011 à 16h.

Les autres termes de référence sont disponibles au SAARA

Projet SAARA/UNHCR : 22 52 29 26 – 22 42 23 95

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Recrutement des Webmasters

Description :La Société SOLFAMCI sarl recrute dans le cadre du développement de ses projets :
     

web masters

           
Avec ou sans expérience professionnel, disponibles.

contact : 22 40 15 56


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Recrutement des Infographes

Description :

La Société SOLFAMCI sarl recrute dans le cadre du développement de ses projets :

       Infographes

      
Avec ou sans expérience professionnel, disponibles.

contact : 22 40 15 56

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Recrutement des Commerciaux H/F

Description :SOCIETE INFORMATIQUE recrute Commerciaux H/F.
Email : gpere@yahoo.fr



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Recrutement d'un Responsable logistique

Description :

ENTREPRISE INDUSTRIELLE
recrute
Responsable logistique

Mission : gestion des stocks et des achats et gestion du parc motorisé.
Profil exigé : Homme ou femme âgé de 25 à 30 ans de niveau Bac +2 ou 3 dans les domaines suivants : logistique, finance, comptabilité, informatique de gestion ou toute autre formation industrielle.
Merci de déposer au service avis et communiqués de Fraternité Matin sous référence 100071 ou à l'adresse yedeme11@gmail.com



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Recrutement des Développeurs

Description :La Société SOLFAMCI sarl recrute dans le cadre du développement de ses projets :

       Développeurs

     
Avec ou sans expérience professionnel, disponibles.

contact : 22 40 15 56



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Recrutement d'un Spécialiste Groupe Electrogène

Nous recrutons :

         01 SPECIALISTE GROUPE ELECTROGENE

Description du Poste

Rattaché à la Direction Technique, vous aurez à accomplir les tâches suivantes :
• réaliser les installations de groupes électrogène
• assurer le réglage, le dépannage et la maintenance préventive et curative;
·Réaliser le câblage d'inverseurs

Profil du candidat

Titulaire d'un BAC+ 2/3 , vous justifiez de 05 années d'expérience à un poste similaire.

Les connaissances en mécanique seront un atout.

Les dossiers de candidature (lettre motivation, C.V., photo, et prétentions salariales)  devront être déposés au siège sis à Marcory HIBISCUS face à la Pharmacie des HIBISCUS
ou envoyer par mail à l'adresse suivante : info@univelect.com

Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus de recrutement

Date limite : Vendredi 25 Novembre 2011 à 17h00

Mention : SPECIALISTE GROUPE ELECTROGENE



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STAGE DE FIN D'ETUDE

Effectuer votre stage de fin d'étude en stage purement pratique

·        Formation pratique

·        travail en équipe sur des projets de stage

·        aide à la rédaction de votre rapport de stage.

                                   

Les filières dans lesquelles s'effectuerons les stages :

INFORMATIQUE INDUSTRIELLE ET MAINTENANCE	INFORMATIQUE DE GESTION
INFORMATIQUE DEVELOPPEUR D'APPLICATION WEB	COMMUNICATION D'ENTREPRISE
INFOGRAPHIE MULTIMEDIA	FINANCE COMPTA

NB : Nombre de stagiaire par filière : 4

Début de stage : 22 Septembre  2011

DUREE DU STAGE : 2 mois + 1 mois de suivi et de rédaction de rapport

COUT : 45.000 FCFA payable en 2 mensualités.

CONTACT : 23 01 20 49  / 48 80 56 21 / 45 30 11 35 / 02 53 79 77

IVOIRESOFT TECHNOLOGIE

YOPOUGON ANANERAIE IMMEUBLE COOPEC 2e ETAGE
R.C : CI-YOP-2010-A-156 / C.C: 1000760P

Email : info@ivoiresoft.net

21 BP 458 ABIDJAN 21



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Recrutement : 10 Commerciaux terrains

Description :

Le Cabinet Informatique CITY SERVICE INFORMATIQUE Sarl. recrute pour le lancement de son nouveau produit, 10 Commerciaux terrains . Motivés, Présentables, organisés et aimant travailler à la commission .

Envoyer CV + Lettre de motivation a info@cityservice-ci.com

Date d'expiration 25/11/2011

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Recrutement : Artisans et Techniciens, Plombiers, Electriciens, Climaticiens

Description :Importante Société de service recrute des Artisans et Techniciens, Plombiers, Electriciens, Climaticiens expérimentés et qualifiés.
Envoyez CV à adefbtp@gmail.com ou appelez au 09 75 60 07 / 03 60 05 90.


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ecrutement : Titulaire Bts Comptabilité, JH et JF auxiliaire pharmacie

Description :CHERCHONS JF TITULAIRE Bts Comptabilité, JH et JF auxiliaire pharmacie, âge moins de 30 ans.
Demande manuscrite, Cv, photo et photocopie Cni exigés. Ecrire au service des Avis et communiqué du Journal Fraternité Matin qui transmettra sous référence 99 863


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Offre de stage : Stagiaire Ingénieur informaticien Développeur

Description :Recherche urgemment dans le cadre du développement de ses activités un(e) Stagiaire Ingénieur informaticien Développeur  ayant les connaissances suivantes :

- SQL Serveur
- Visual Studio
- Oracle
- Développement Web
- Des notions de la BI (Business Intelligence)

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : reflexesarl@yahoo.fr avant le 30 novembre 2011.


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Recrutement d'un Chef de production

RAYNAL & FADIKA RH

RECHERCHE

CHEF DE PRODUCTION

Mission de l'emploi: Sous l'autorité du Chef Département Huilerie dont vous appliquez les consignes de travail
vous devez:

·         Planifier, coordonner el contrôler toutes les activités de production el gérer tout le personnel de la production

·         Elaborer les documents de suivi et d'amélioration des indicateurs de performance

·         Assurer les intérims du Chef de Département Huilerie en son absence et en l'absence du Chef de Maintenance

Profil exigé: Ivoirien(ne), 35/40 ans, Ingénieur Chimique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans comme chef de fabrication d'une unité de production d'oléagineux,

Au delà des aspects liés aux connaissances techniques,  nous recherchons en priorité un candidat pragmatique, disponible et dynamique, meneur d'hommes, pour un emploi réclamant impérativement la connaissance de l'outil informatique, notamment Excel et une réelle motivation pour une activité en usine.

POSTE BASE À L'INTERIEUR DU PAYS

Envoyer avant le 30 Nov. 2011, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Prés CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

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Recurtement d'un Chef de projet

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISERecrute pour
Importante société dans le secteur de l'énergie

CHEF DE PROJET

Sous l'autorité du Directeur local, vous interviendrez sur la conduite des projets stratégiques de l'entreprise. A ce titre, vous serez chargé de :

- Suivre, de la conception à la mise en oeuvre, les projets stratégiques, amenant différents acteurs à travailler ensemble ;
- Elaborer et superviser toutes les étapes de réalisation en s'assurant du respect du cahier des charges ;
- Garantir le bon déroulement du projet en cohérence avec les objectifs, le budget prévu, et faire figure d'interface entre tous les intervenants;

De formation Bac+5 ; Ingénieur Electrotechnique/Electricité ou équivalent, vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience dont 5 années d'expérience en qualité de Chef de projet dans le secteur de le secteur de l'énergie/Informatique ou Télécoms.

Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire des mines et du secteur de l'électricité. Doté de fortes capacités managériales, vous êtes capable d'analyser et comprendre le secteur d'activité de la société: identifier les orientations et les priorités de l'entreprise, avoir une représentation précise des enjeux, et des instances et processus de décision du Groupe, managériale du Groupe. De plus, vous êtes capable de mobiliser divers réseaux stratégiques : connaître les canaux d'information et de communication, les lieux ressources, les bases de données accessibles... Savoir adopter une posture de conseil vis-à-vis de la Direction Générale pour l'assister dans la définition de ses projets et l'élaboration du plan d'action.
Âtre parfaitement bilingue (anglais parlé et écrit) est obligatoire à ce poste.

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V, photo, et prétentions salariales) à M.C.E qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, rue des Alizés – zone 4
17 B.P 1277 Abidjan 17
Tél : +225 21-351-791 / +225 21-356-174
Fax : +225 21-351-788
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net

Site web : www.mce-afrique.net

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Recrutement d'une Assistante de direction

TRES IMPORTANTE SOCIETE

RECRUTE

ASSISTANTE DE  DIRECTION

Rattachée au Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble des missions classiques de l'assistanat.

A ce titre, vous assurez:

·         La gestion de l'agenda et des rendez-vous;

·         Le filtrage des appels téléphoniques;

·         L'accueil physique des visiteurs ;

·         La réalisation des travaux de bureautique;

·         L'organisation des réunions et des déplacements;

·         La gestion de divers dossiers à la demande du D.G.

De formation supérieure type DUT, Licence, Maîtrise ou équivalent, vous bénéficiez d'une  expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire,

qui vous confère une parfaite maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, ...).

Organisée, autonome, discrète, rigoureuse et dynamique, vous êtes reconnue pour vos capacités rédactionnelles, votre excellent relationnel et votre sens de la communication.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre conseil :

CIFIP
Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët Boigny – Tour 4 – 4ème étage
Tél : 20 21 28 14 - Fax : 20 21 46 73
E-mail : cifip@aviso.ci / cifip_ci@yahoo.fr

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Recrutement des Cadres Comptables et Financiers seniors

TRÈS IMPORTANTE SOCIÉTÉ  FILIALE D'UN GROUPE INTERNATIONALRECRUTE

DES CADRES COMPTABLES ET FINANCIERS SENIORS

Sous l'autorité du Directeur Financier, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité de certaines entités du groupe, dans le respect des procédures et des délais.

Vous participez aux activités de reporting et de consolidation, et à l'amélioration des procédures.

Vous aurez également à élaborer et mettre en œuvre des projets qui contribueront à résoudre différentes problématiques comptables, financières et de gestion.

De formation Bac+4/5 Finance Comptabilité (MSTCF, DECF, ECS, etc.) ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle acquise en cabinet et en entreprise, dans les domaines de la comptabilité, la finance et la gestion.

Organisé, méthodique et méticuleux, vous avez le sens du détail, l'esprit critique et de la ténacité

CIFIP
Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët Boigny – Tour 4 – 4ème étage
Tél : 20 21 28 14 - Fax : 20 21 46 73
E-mail : cifip@aviso.ci / cifip_ci@yahoo.fr

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Recrutement des Commerciaux, Agents de publicité

Description :SOCIETE recrute dans le cadre de ses activités des Commerciaux, des agents de publicité et toute personne désirant être acteur de Téléfilm.
Contact : 01 18 24 58


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Recrutement d'un Coordinateur logistique

Description :Recrutement : COORDINATEUR LOGISTIQUE

DRC-WA/ Abidjan
Position: Coordinateur Logistique                                  
Grade: Staff National        
Superviseur: Directeur Régional                                            Lieu: Abidjan       
Période: 6 mois        
Clôture de l'avis : 25 Novembre 2011

Fonctions générales :
- Le Coordinateur Logistique vérifie les procédures logistiques et la sécurité de la mission. Il renforcera la capacité de l'équipe logistique d'Abidjan et les Assistants Logistique terrain. Il sera chargé de :
- Suivi de la gestion des achats et approvisionnements
- Suivi de la gestion du parc auto et des mouvements de transport
- Suivi de la gestion des IT et équipement
- Supervision de la gestion des stocks
- Formation de l'équipe logistique
- Participation à la gestion de la sécurité.

- Gestion du personnel : Supervise  l'équipe logistique
- Elabore le planning des tâches et aide à leur mise en application
- Gestion de l'équipe logistique directement sous sa supervision
- Donne un appui technique aux autres assistants logistiques
- Se tient informé des évolutions du règlement intérieur et s'assure qu'il soit bien appliqué par le personnel
- Supervise également la maintenance des bureaux et maisons

Parc véhicules
- Vérifie le respect des règles sur l'utilisation, l'entretien et la réparation des véhicules
- En collaboration avec le CL, coordonne et optimise l'utilisation des véhicules des missions
- Supervise le suivi de la consommation en carburant des véhicules et la gestion administrative des documents liés au transport.

Gestion des équipements
- S'assure que chacun des équipements est correctement enregistré dans l'inventaire des Assets et est identifiable.
- Gère les inventaires mensuels de tous les équipements
- Effectue le suivi du parc informatique, procédure de sauvegarde, utilisation…

Gestion des générateurs et du carburant
- Supervise la maintenance des générateurs. Ils doivent toujours être opérationnels.
- Supervise la gestion du stock de carburant et en réfère chaque fin de mois à son supérieur.
- S'assure que chaque sortie de carburant est justifiée et autorisée

Radio et équipement de communication
- S'assure que le matériel de radio est bien programmé, installé et en état de fonctionnement.
- Supervise la bonne utilisation des codes radio et  des  procédures, par tous les membres de l'équipe
- Assure la bonne utilisation et contrôle le bon fonctionnement des téléphones satellitaires


Transport
- S'assure que le matériel est accompagné des bons documents selon la procédure DRC (waybill, ordre de mission…)
- Rappel les règles de sécurité (véhicule / communication) et les règles de respect culturelle et d'intégration locales sont appliquées par les équipes DRC sur terrain
- Réceptionne et  dédouane les frets sur la base de coordination
- S'assure que les archives et les dossiers frets sont correctement tenus

Approvisionnement
- Avec l'appui du Coordinateur Logistique, analyse le marché et l'inflation potentielle des coûts, établit une liste de prix /fournisseur
- Vérifie la mise en place et l'actualisation des chronogrammes d'achat
- Veille à la conception des dossiers d'achat selon les procédures du handbook DRC et des bailleurs.
- S'assure que les archives et les dossiers d'achat sont correctement tenus
- Vérifie qu'un contrôle qualitatif et quantitatif est effectué à chaque réception de marchandise
- Reporting
- Réception mensuelle des rapports logistique
- analyse/compilation et envoie au coordonateur logistique
- Sécurité
- Participe à l'actualisation des outils de sécurité
- Gestion quotidienne à la sécurité conjointement avec le CL.
- S'assure de la mise en place des différents protocoles mentionnés dans le guide sécurité DRC.

I. COMPETENCE RECQUISE

- Formation de haut niveau en Logistique et /ou disciplines  connexes
- Excellentes aptitudes à la coordination logistique, la sécurité et la gestion d'équipe
- Minimum 2ans d'expérience dans la logistique, dans les organisations internationales
- Bonnes compétences organisationnelles, diplomatique et relationnelles
- Forte expérience en gestion du personnel.
- Capacité à travailler sous pression
- Mobilité (déplacement réguliers d'Abidjan sur les bases)


II.   COMPETENCE PERSONNELLE

- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités

Les dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV devront être uniquement transmis par voie électronique à l'adresse suivante : desk-abidjan@drc-westafrica.org

NB : Les candidatures devront mentionner en objet « Coordinateur Logistique », sous peine d'annulation.  Seuls les candidats retenus seront contactés.



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Recrutement d'un Administrateur Réseaux – Télécom

Description :

ICAP est un vaste programme de santé et d'Ecole de santé publique de Columbia University aux Etats Unis. Installé en Côte d'Ivoire depuis novembre 2007 avec un financement du gouvernement américain, ICAP soutien le Ministère de la Santé et de Lutte contre le Sida dans sa politique de prise en charge de l'infection à VIH.

Dans le cadre de ses activités, notre Organisation recrute :

Administrateur Réseaux – Télécom

Lieu d'affectation : Abidjan

Nombre de postes : 1

Durée : 1 an renouvelable

Objectifs du poste :

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le titulaire de ce poste sera chargé d'assurer et de maintenir le bon fonctionnement du système informatique au sien du bureau et dans les sites soutenus par ICAP-CI.

Résumé des tâches :

- Administrer et assurer le fonctionnement et l'exploitation du parc informatique

- Veiller à l'accessibilité et à la sécurité des informations

- Suivre et actualiser la configuration et l'architecture des systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques

- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives

- Conseiller et assister les Moniteurs de données, les techniciens de laboratoire et les pharmaciens des sites soutenus par ICAP-CI dans le cadre d'entretien et de la maintenance des équipements informatiques mis à leur disposition.

Qualification requises :

- Avoir au moins BAC+2/3 (BTS, DUT) en maintenance informatique ou réseaux-télécoms

- Avoir une expérience d'au moins 3 ans a un poste similaire

- Avoir une bonne capacité d'analyse et de jugement

- Être capable de travailler en équipe et sous pression

- Capacité a s'exprimer en anglais serait un atout

Comment postuler ?

- Pour postuler, les candidats sont priés d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : icapabj@aviso.ci vous devez préciser dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention ''candidature au poste de ( intitulé du poste)''

- Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

- Date limite de dépôt des dossiers : 23 Novembre 2011 à 18 h 00.

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Stagiaire commercial

Description :

Société de cosmétique recherche stagiaire commercial pour la vente de ces produits.

Veuillez envoyer votre cv et lettre de motivation a l adresse suivante : infos@f-industries.net

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Recrutement d'un Technico-commercial ( H/F )

RMO
JOB CENTER
Tous les emplois, tous les métiers

Technico-commercial ( H/F )

le Poste
Sous l'autorité du Directeur Commercial , vos principales missions seront de:

• commercialiser les produits électriques;
• gérer et développer un portefeuille clients du secteur télécom;
•  établir et maintenir des relations commerciales solides avec la clientèle;
•  réaliser les offres commerciales.

Profil du candidat
Titulaire d'un BAC+2 minimum en gestion commerciale , vous justifiez d'une expérience de trois (03) ans minimum. Organisé (e), vous êtes réactif (ve), autonome et doté (e) d'un esprit d'initiative. Une première expérience dans le secteur des télécoms serait un atout.

Postulez en ligne sur www.rmo.ci

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Recrutement d'un Chef de division - Division des résultats

GROUPE DE LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT
recrute

Chef de division - Division des résultats

• Titre du poste: Chef de division - Division des résultats
• Grade: PL-2
• Poste N°: NA
• Référence: ADB/11/188
• Date de publication: 17/11/2011
• Date de clôture: 15/12/2011

Objectifs

La Banque africaine de développement (la Banque) est une institution de développement de premier plan sur le continent, dont l'action est axée sur la promotion du développement économique et la réduction de la pauvreté. Elle aborde toute la gamme des défis du développement en Afrique dans toute leur complexité. Elle mène des opérations intégrées, prête directement aux secteurs public et privé à travers une panoplie d'instruments, fournit également des services consultatifs et renforce de plus en plus sa présence dans les pays grâce à un réseau croissant de 27 bureaux extérieurs. Le Bureau du Chief Operating Officer (COO) est chargé d'améliorer la cohérence et la coordination entre les complexes de la Banque, en veillant à la prise en compte des priorités stratégiques dans l'allocation des ressources, en améliorant le suivi et la gestion de la performance, et en renforçant l'accent sur les résultats. Au sein du bureau du COO, le Département du contrôle de la qualité et des résultats (ORQR) a pour mission d'améliorer la qualité et l'impact des opérations de la Banque sur le développement. Il veille notamment à accorder une plus grande attention aux résultats de développement, mais aussi à la présentation des résultats et à la démonstration de l'impact des opérations de la Banque sur la vie des populations.

Fonctions et responsabilités

Le chef de division travaillera sous la supervision générale du Directeur ORQR. Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Déterminer les objectifs de la Division et établir le programme de travail;
• Suivre l'exécution du programme de travail de la Division, en introduisant les changements nécessaires afin que les objectifs poursuivis soient atteints;
• Piloter les activités à l'échelle de la Banque pour consolider et actualiser le cadre de mesure des résultats du Groupe de la Banque et la mise en œuvre des politiques de la Banque pour la collecte des indicateurs sectoriels de base;
• Conseiller le Directeur ORQR et le Vice-président/COO sur l'amélioration de la performance de la Banque dans des domaines clés de son cadre de mesure des résultats.
• Piloter à l'échelle de la Banque les activités relatives à la préparation et la diffusion des publications phares de la Banque sur l'efficacité du développement: la revue annuelle sur l'efficacité du développement, et les apercus de résultats sectoriels et pays;
• Coordonner les efforts à l'échelle de la Banque pour la prise en compte des principes d'efficacité de l'aide dans les opérations de la Banque, ainsi que l'engagement de la Banque dans les discussions internationales sur l'efficacité du développement;
• Contribuer aux efforts institutionnels visant à élaborer des formats, des directives, des politiques et des systèmes (y compris un système de publication des résultats à l'échelle de la Banque) pour renforcer la capacité de la Banque à faire rapport sur les résultats et à les diffuser tout au long du cycle de projet;
• Diriger le dialogue entre la Banque avec les autres banques multilatérales de développement en ce qui concerne les cadres de responsabilité mutuelle, la communication des résultats, et d'autres initiatives institutionnelles de haut niveau;
• Concevoir, en coordination avec les départements concernés, des initiatives visant à améliorer les pratiques de la Banque en matière de communication des résultats à un public plus large, allant des parlementaires aux organisations de la société civile et au grand public.

Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

• Avoir au moins un DEA, DESS, Master 2  en administration publique, économie, évaluation du développement, communication stratégique, relations internationales ou dans un domaine connexe;
• Avoir de préférence au moins huit (8) années d'expérience pertinente, avec un bon dosage de missions institutionnelles et de travail sur le terrain;
• Avoir des performances antérieures avérées dans la fourniture d'assistance aux clients internes et externes pour améliorer leurs capacités à exécuter leur mission, surveiller les activités et communiquer les résultats de développement;
• Posséder d'excellentes qualités relationnelles, avec une capacité éprouvée à établir un consensus entre les différents acteurs, à créer des réseaux efficaces au-delà des divisions institutionnelles, et à diriger des équipes dans un environnement multiculturel;
• Avoir des aptitudes avérées pour combiner la réflexion stratégique et une bonne compréhension des approches permettant de traduire les idées en produits d'une manière participative, à travers la recherche de solutions institutionnelles les plus rapides possibles;
• Très bonnes aptitudes en communication écrite et orale en anglais et / ou en français avec une connaissance pratique de l'autre langue.

Postuler en ligne sur www.afdb.org

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs

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Recrutement : Standardiste / Réceptionniste

ONG : SANTE ESPOIR VIE (SEV-CI)

RECRUTE

STANDARDISTE/RECEPTIONNISTE (1) 

   Lieu du poste : Abidjan

   Type et durée du poste : Six (06) mois renouvelables

   Objectifs du poste : Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le titulaire du poste aura pour mission d'accueillir, de renseigner tout client de lOrganisation (visites ou appels téléphoniques). Il/Elle pourrait etre amené à effectuer des taches de sécrétariat.

   Résumé des taches :

-      Assurer l'accueil et la réception au niveua du bureau (appels téléphoniques, visiteurs)

-      Recevoir et orienter les appels téléphoniques extérieurs

-      Gérer l'envoi et la réception du courrier

-      Assurer les taches et reprographie

-      Classer quotidiennement toutes les correspondances du bureau

-      Prendre les rendez – vous avec les partenaires et les autres interlocuteurs

Qualifications requises :

-      Niveau Baccalauréat

-      Etre capable d'utiliser les logiciels courants de bureautique (WORD, EXCEL)

-      Avoir une bonne capacité de communication orale

-      Etre courtois et poli

-      Etre capable de travailler en équipe et sous pression

-      La capacité à s'exprimer en anglais serait un atout

Comment postuler ?

Pour postuler, les candidats sont priés d'adresser un Cv et une lettre de motivation à l'adresse suivante : santeespoirvie.ci@gmail.com Vous pouvez préciser dans l'espace réservé à l'objet de votre message la mention « candidature au poste de (intitulé du poste) »

Seules les candidatures retenues seront contactées pour suite du processus de recrutement

Date limite de depôt des dossiers : 22 novembre 2011 à 18h00 delai de rigueur.

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Recrutement de 5 Agents Commerciaux ou Promoteurs Produits

Description :

Recherchons pour Importante
Société de Distribution

5 Agents Commerciaux ou Promoteurs Produits

Mission de l'emploi : Sous l'autorité du Chef des Ventes, vous assurez la promotion des ventes de certaines de nos marques. Animateur, vendeur et merchandiser, vous interviendrez sur les points de vente à Abidjan comme à l'intérieur du pays. L'activité professionnelle peut se dérouler de jour comme de nuit, en semaine et parfois le week-end.

Profil et qualités requis : Ivoiriens, 25 ans, Bac+2 vous avez une expérience de 2 à 3 années au moins dans une fonction similaire, communicatifs, hommes de terrain, ouverts et mobiles, disponibles, vous êtes des animateurs nés.

La pratique de l'outil informatique et le permis de conduire VI sont indispensables

Certains postes pourront être basés à l'intérieur du pays.

Merci d'envoyer, avant le 27 novembre 2011 CV, lettre de motivation et prétention salariales à :

Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 05 44
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
email : recrutement@rfrh.net

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Recrutement : Plombiers Electriciens 6è catégorie

Description :SOCIETE cherche Plombiers Electriciens 6è catégorie minimum.
Tél : 47 39 77 91 de 08h à 11h.


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Recrutement d'un Responsable Commercial

Description :IMPORTANTE SOCIETE D'ASSURANCES - VIE cherche un Responsable Commercial expérimenté.
Envoyez CV + lettre de motivation à lbass-vie@yahoo.fr


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Recrutement : Ebenistes, Tapissiers, Vernisseurs, Magasiniers

Description :SOCIETE cherche Ebenistes, Tapissiers, Vernisseurs, Magasiniers.
Tél : 58 30 59 54, Email : latelier@yahoo.fr


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Recrutement : Jeunes Filles Titulaire BTS Comptabilité, Jh et Jf auxiliaire pharmacie

Description :CHERCHONS Jeunes Filles Titulaire BTS Comptabilité, Jh et Jf auxiliaire pharmacie âgé moins de 30 ans.
Demande manuscrite, Cv, photo et photocopie Cni exigés.
Ecrire au service des avis et communiqués du journal Fraternité Matin qui transmettra sous référence 99 863.


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Recrutement des Géologues

Description :

Compagnie internationale d'exploration minière opérant en Côte d'Ivoire
recrute
des géologues
pour son intensif programme d'exploration
à partir 2012

Profil

- être âgé de moins de 40 ans
- titulaire d'un Bac+3 ; Bac+4 et plus (géologie) obtenu à l'université, polytechnique, Grande école
- avoir une expérience considérable dans le domaine de la géologie, l'exploration minière
- connaissance basic en informatique (Ms Word, Ms Excel, Internet, Ms Access)
- connaissance en gis software (Map info) et la digitalisation
- bonne utilisation du GPS, TAPE et Compas
- habileté à faire les forages
- être en bonne santé, capacité de travailler de longues heures
- bonne communication en français, l'anglais sera un tout
- passion pour l'exploration
- aimer voyager
- permis de conduire

Prière d'envoyer un CV, avec prétentions salariales, lettre de motivation par mail à roctaure@gmail.com avant le 30 Novembre 2011.

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