un web journaliste

Le groupe Beecause recrute pour les besoins d'un de ces produits un web journaliste .
Envoyez vos CV avec lettre de motivation à l'adresse contact@beecausegroupe.com avec la mention WEBJOURNALISTE.

Auxiliaire de vie

Dans le cadre du démarrage de ses activités
Société de SERVICES A LA PERSONNERecrute
Auxiliaire de vie

MISSIONS

Vous serez emmenés à travailler chez des particuliers. Vos principales missions seront d'être au service du client, répondre aux différents besoins qui vous seront confiés dans l'exercice de votre activité en assurant une prestation de qualité pour la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

PROFIL

Vous justifiez d'une formation de base (type INFAS, INFES, Lycée hôtelier...) et/ou, avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, honnête et votre réelle implication au travail fait de vous la personne idéale.

Véritable homme de confiance, vous aimez rendre service et apporter une aide considérable à votre prochain.
Savoir écouter, être discret et dynamique sont les qualités requises pour réussir à ce poste.

Merci d'adresser votre candidature, en déposant Lettre de motivation, CV, 1 photo d'identité et vos prétentions salariales à l'espace KAYLA ; Riviera – Attoban (à 50 M du groupe scolaire JULES FERRY) ; 2è étage appartement n°5 ou à l'adresse suivante : servicesalapersonne.ci@gmail.com

RECRUTEMENT ADMINISTATEUR DES FINANCES

ADMINISTATEUR DES FINANCES

Save the Children est une organisation non-gouvernementale internationale (ONGI) indépendante, apolitique et sans affiliation religieuse, fondée en 1919 par Mme Eglantyne Jebb. Save the Children lutte pour les droits des enfants dans plus de 120 pays dans le monde entier.

Dans le cadre de ses activités, SAVE THE CHILDREN désire recruter une période de six (06) mois renouvelable :

1 Administrateur des Finances basé à Abidjan

Objet du poste :

Assurer une bonne gestion des ressources financières pour le développement des programmes. A ce titre il/elle devra :

• Conseiller régulièrement sur la situation financière et les facteurs pouvant affecter les programmes afin d'aider la Direction à développer une stratégie de financement à long terme
• Vérifier que les demandes de fonds mensuelles (cash budget) adressées au siège sont conformes aux besoins des bureaux
• Veiller au respect des procédures de paiement de l'organisation
• Aider les responsables de programmes à élaborer les budgets de subventions, à identifier les subventions reçues, à effectuer des suivis budgétaires, à remettre des rapports corrects aux bailleurs et dans les délais impartis
• Préparer les rapports financiers des bailleurs
• Création des codes du modèle financier dans AGRESSO

Qualifications et Compétences :

• Diplôme supérieur en Sciences économiques, Gestion, Finances, Comptabilité ou équivalent
• Minimum 3 années d'expérience dans le domaine de la comptabilité, de la gestion des subventions (grants) et l'élaboration des budgets, idéalement dans une Organisation internationale
• Expérience dans la gestion des projets financés par de grands bailleurs tel que USAID, EC, Sida
• Bonne maîtrise du logiciel AGRESSO

N.B: La description de Poste bien détaillée est disponible dans les bureaux de Save the Children.

Adresse : Cocody IIplateaux 7^ème tranche – Rue L173 - Entre l'Administration de l'Université de Bouaké et l'Université UIBA – Tel: (225) 22 52 58 00

Vous pourrez aussi envoyer votre candidature par email en inscrivant comme objet : Administrateur Finances Abidjan, à l'adresse: c@ci.savethechildren.se

Veuillez adresser votre candidature à L'Administrateur des Ressources Humaines et les déposer au Bureau de Save the Children (Abidjan) au plus tard le mardi 8 juin 2012.

Les dossiers devront mentionner le poste souhaité et comprendre (01) une lettre de motivation, (01) CV, (1) copie des diplômes, (01) copie des attestations ou certificats.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l'égalité des chances

Recrutement d'un(e) commercial(e)

Pâtissière professionnel sise à Angré
recherche
un(e) commercial(e)

Mission : Développer les ventes et élargir le portefeuille client. Vous aurez pour mission de prospecter des entreprises et des particuliers afin proposer notre large gamme de produits salés et sucrés.

Profil : Vous êtes de formation commerciale, disposez d'un contact facile, vous aimé la gastronomie, vous êtes indépendant dans le travail, ce poste est le vôtre.

Les candidats de la zone de Cocody sont fortement encouragés

Contactez Siel Prestige au 07-40-73-53 / 03-74-21-37 tous les jours sauf dimanche de 09h00 à 11h30 et de 16h00 à 18h00

CONTROLEUR DE GESTION

SOCIETE D’ASSURANCE VIE
RECHERCHE
CONTROLEUR DE GESTION

Bac+4/5 Audit - contrôle de Gestion, 2 ans d’expérience avec une bonne connaissance de l’environnement des assurances. Rigueur, maitrise de l’outil informatique exigées.

Merci d’adresser CV, photo, lettre de motivation avec prétention salariale a dalijud@yahoo.fr
ou à
DRH – CONSEIL
Plateau immeuble Borg 2ème étage porte 20.
Tel : 20 22 32 36

CHEF SERVICE AUDIT INTERNE

INSTITUTION INTERNATIONALE DE MICRO CREDIT
Recrute
CHEF SERVICE AUDIT INTERNE

Direction : GENERALE
Service : AUDIT INTERNE
Sup. hiérarchique : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT
Effectif placé sous la responsabilité du titulaire: 0
MISSIONS PRINCIPALES DE L’EMPLOI
Sous le contrôle du Directeur général Adjoint, le titulaire de l'emploi a pour missions de :
- Mettre en place et animer le service d'audit interne
- Elaborer le plan annuel d'audit et organiser les missions d'audit interne
- Elaborer et veiller au respect des procédures internes de gestion
- Veiller à la fiabilité et l'exhaustivité des informations au sein du réseau
- Veiller à l'application des règles et procédures de fonctionnement de
l'entreprise


COMPETENCES PROFESSIONNELLES

Savoir: Maîtrise des normes ISO: maîtrise de l'approche processus; connaissances
des techniques d'audit et de gestion

Savoir faire: Maîtrise de l'outil informatique; capacité réactionnelle, capacité à animer
et conduire des réunions

Savoir être: Communication, adaptation au changement, esprit d'ouverture et
d'équipe ; objectivité, organisation, rigueur.


Envoyer cv et prétentions salariales à satifaire@gmail.fr

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

RMO JOB CENTER

RECRUTE

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Le Poste

Sous l'autorité du directeur Général local et du responsable des Ressources Humaines du Cluster, la personne sera membre du Comité de Direction local ; vous aurez pour principales tâches :

• Faire le suivi administratif des dossiers des salariés (congés, paie, déclarations...) ;
• Fournir toutes les informations sur l'entreprise et la législation sociale ;
• Suivre les relations avec les instances légales et partenaires sociaux ;
• Participer au recrutement, évaluation et bilan social ;
• Participer au recrutement du personnel à travers les tris de dossiers et les réponses à candidatures ;
• Collecter les besoins en formation ; 

Profil du Candidat

Bac+4 en GRH, Management / Science Juridique ou diplôme similaire. 3-5 ans mini. à un poste similaire. vous maîtrisez la réglementation du Togo et Benin en vigueur. La parfaite maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'anglais sont aussi nécessaires pour réussir à ce poste

Postulez en ligne sur www.rmo.ci

Commerciaux terrains

IMPORTANTE SOCIETE DE COMMERCIALISATION de produits cosmétiques importés en pleine expansion recherche des commerciaux terrains dynamiques âgés d'au moins 28 ans avec une bonne expérience dans le domaine serait un plus.
Veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutement.ccial@gmail.com
Tél : 41 04 37 23 / 22 47 43 62

IMPORTANTE SOCIETE AGRO-PHARMACITIQUE Recherche 4 TECHNICO-COMMERCIAUX

IMPORTANTE SOCIETE AGRO-PHARMACITIQUERecherche
4 TECHNICO-COMMERCIAUX

Condition de candidature

- Titulaire d'un BTS agricole
- Permis de conduire moto et sachant bien conduire une moto
- Dynamique et aimant le milieu rural
- Etre un Homme âgé de moins de 30 ans
- Une bonne capacité à travailler sous pression et en équipe
- Une première expérience dans le milieu agro-pharmaceutique
- Pratiquant une deuxième langue vernaculaire est un atout : Baoulé ou / et Sénoufo / et Malinké etc...
- Lieu de travail : à l'intérieur du pays

Dernier délai de dépôt de dossier : le 8 juin 2012

Merci de déposer votre CV, photo et lettre de motivation
Zone 3 C, angle, rue du canal, rue des brasseurs, 30 BP 674 Abidjan 30,
Contacts : 21 21 63 70 / 21 25 23 60 / 08 88 65 48

Coordinateur secours

Pour son Département Programmes un Coordinateur Secours
Poste ouvert aux candidatures internes, aux volontaires de la CRCI et aux candidatures externes

MISSION DU POSTE

Sous la Supervision générale du Chef du Département des Programmes, le titulaire est chargé de coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi évaluation du programme de la SN-CRCl en matière de gestion des situations d'urgence.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

-          Elaborer les plans annuels de préparation aux catastrophes et en assurer la mise en œuvre
-          Coordonner l'élaboration et la mise à jour des plans de contingence
-          Apporter des réponses rapides et efficaces aux besoins humanitaires nés des situations de conflit, de troubles internes ou de catastrophes
-          Elaborer des propositions de projets en matière de réduction des risques
-          Identifier les sources de financement de projets et faciliter l'établissement de relation de partenariat
-          Dresser et actualiser les cartes des zones à risques potentiels
-          Planifier, coordonner et le suivre les activités de secours
-          Gérer les équipes de secouristes et en assurer la formation et le recyclage
-          Entretenir et améliorer les interrelations avec les autorités nationales engagées dans les activités de planification, de préparation et de réponse aux catastrophes et situations d'urgence conflictuelles ou de troubles internes: ONPC, GSPM, SAMU, CLUSTERS.

Profil recherché

Niveau universitaire (BAC+4 ans) santé, géographie, sciences sociales, sciences de l'environnement, sécurité incendie et domaines connexes

Connaissances spécifiques: Capacité à lire les cartes géographiques et autres plans d'accès – Bonnes connaissances en conception, planification et gestion des projets communautaires- Solides connaissances du fonctionnement des sociétés de la CR- Maîtrise de WORD, EXCEL, PowerPoint et des logiciels d'ingénierie pertinents tels que Auto CAD- Bon niveau d'anglais

Expérience professionnelle: Au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le développement et la mise en œuvre des programmes ou projets de secours d'urgence.

Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d'Ivoire ou par e-mail à recrutements.crci@croixrouge-ci.org

Un Assistant Opérationnel

Poste ouvert aux candidatures internes, aux volontaires et aux candidatures externes.

MISSION DU POSTE

Sous la Supervision générale du Chef du Département des Programmes, le titulaire est chargé d'apporter une assistance technique aux comités locaux et d'assurer le suivi des activités terrain de la SN.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Assister les Comités locaux dans la planification et la mise en oeuvre de leurs activités
• Effectuer par délégation des missions de suivi des activités terrain
• Organiser en collaboration avec les autres Coordinations les missions terrain
• Recueillir et traiter les rapports d'activités des Comités Locaux et Coordonateurs Zones
• Produire les rapports périodiques sur l'ensemble des activités suivies

PROFIL REQUIS

Niveau d'études: Bac+3 en sciences sociales, Communication, Gestion des Projets, Action Humanitaire ou domaine connexe

Expériences professionnelles : Au moins 3 ans d'expériences dans la planification, le suivi et la gestion des projets -Solides connaissances du fonctionnement des sociétés de la CR

Connaissances spécifiques : Connaissance en planification, mise en œuvre, gestion, suivi et évaluation des projets - Maîtrise de WORD, EXCEL et PowerPoint - Notions d'anglais

Qualités additionnelles : Bonne Capacité en communication orale et écrite en français

Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d'Ivoire ou par e-mail à recrutements.crci@croixrouge-ci.org

INFORMATICIENS DEVELOPPEURS ET COMPTABLES

ENTREPRISE INFORMATIQUE  RECRUTE INFORMATICIENS DEVELOPPEURS  ET COMPTABLES.

NIVEAU :  bac+2 / bac+5
DATE LIMITE DE DEPOT DE DOSSIER : 05/06/2012

Envoyez CV avec photo et lettre de motivation avec pretentions salariales à l'adresse : nconnect821@yahoo.fr

MOBILE INTERNET COMPANY recrute 20 développeurs

En forte croissance MOBILE INTERNET COMPANY  recrute 20 développeurs (applications mobile et/ou développeur web) en freelance.


Mission :


Au sein de notre équipe de développement logiciel, vous participerez au développement de nos jeux pour IPhone, Ipad, Smaartphone, Nokia, Blackberry, et/ou au dévelopement de sites web selon vos domaines de compétences… ainsi que tous les aspects techniques liés de la phase de conception jusqu’au développement.

Missions principales


-          Proposer et réaliser de nouvelles fonctionnalités respectant des méthodes de développement rigoureuses (spécification fonctionnelles et techniques, développement, test, QA) ;


-           Améliorer l’existant ;


-           Faire de la maintenance, du support pour optimiser les produits ;


-           Participer de façon significative aux spécifications produits ;


-           Etre force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvre


-           Apporter votre vision technologique


-          Assurer une veille technologique




Compétences techniques nécessaires:


-          Développement de nouvelles applications mobiles sous Iphone ou Androïd, etc ;


-           Suivi et mise à jour des versions déjà existantes d’applications mobiles ;


-           Proposition d’évolution des applications en accords avec la direction technique ;


-           Maitrise de Html, PHP5, CSS, XML, AJAX,  Objective C, java, javascript, MySQL, SQL Server, CMS (Joamla, etc) serait d’un atout considérable.


Compétences appréciées :
Avoir une expérience dans l’environnement de développement web et / ou mobile et avoir réalisé un site web de la conception à l’hébergement.


Profil :


De formation supérieure, Bac +4/5 en informatique ou équivalent, vous avez au moins une expérience significative dans le développement d’applications mobiles et /ou de développement de sites web. Vous maîtrisez au moins une des technologies de développement telles que J2ME, Android, IPhone ou Windows Mobile et/ou les technologies Web.
Autonome et réactif vous appréciez le travail en équipe. Si vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et vous êtes prêt à vous investir pleinement dans un projet passionnant, cette opportunité est la vôtre!


Poste évolutif


Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à info@mobileinternetco.com en précisant la référence MIC12D001

NB : Disponibilité immédiate

ATTACHES COMMERCIAUX ET MARKETEURS

ENTREPRISE INTERNATIONALE

dans le cadre de la redynamisation de son service commercial et marketing

RECRUTE

ATTACHES COMMERCIAUX ET MARKETEURS

pour agrandir son portefeuille client. Spécialisée dans le marketing réseau et la téléphonie mobile.

PROFIL DU CANDIDAT

• être âgé de 22 à 35 ans
• diplômé du secondaire ou bac et plus
• avoir une minimum d'expérience dans la vente
• être disponible
• avoir une bonne moralité, travailler en équipe et être rigoureux

Veuillez soumettre votre CV à l'adresse mail suivante reseaumarketing73@yahoo.com

CHEF SERVICE AUDIT INTERNE

INSTITUTION INTERNATIONALE DE MICRO CREDIT

Recrute

CHEF SERVICE AUDIT INTERNE

Direction              : GENERALE

Service                : AUDIT INTERNE

Sup. hiérarchique   : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

Effectif placé sous la responsabilité du titulaire: 0

MISSIONS PRINCIPALES DE L’EMPLOI

Sous le contrôle du Directeur général Adjoint, le titulaire de l'emploi a pour missions de :

-       Mettre en place et animer le service d'audit interne

-       Elaborer le plan annuel d'audit et organiser les missions d'audit interne

-       Elaborer et veiller au respect des procédures internes de gestion

-       Veiller à la fiabilité et l'exhaustivité des informations au sein du réseau

-       Veiller à l'application des règles et procédures de fonctionnement de l'entreprise

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

Savoir: Maîtrise des normes ISO: maîtrise de l'approche processus; connaissances
des techniques d'audit et de gestion

Savoir faire: Maîtrise de l'outil informatique; capacité réactionnelle, capacité à animer
et conduire des réunions

Savoir être: Communication, adaptation au changement, esprit d'ouverture et d'équipe ; objectivité, organisation, rigueur.

Envoyer cv et prétentions salariales à satifaire@gmail.fr

UN RESPONSABLE DEPARTEMENT JURIDIQUE

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE

RECRUTE

pour Une importante Institution financière

UN RESPONSABLE DEPARTEMENT JURIDIQUE

Secteur d'Activité: Finance

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous êtes garant de la prévoyance et de la gestion des risques juridiques de l’entreprise.
A ce titre, vous serez chargé de :

·         Mettre en place une politique cohérente de gestion active et préventive des risques ;

·         Intervenir directement auprès des directions opérationnelles ;

·         Traiter tous les aspects contractuels et toutes les questions juridiques de la société et de ses filiales ;

·         Eclairer les choix et protéger l’entreprise, son patrimoine et ses dirigeants ;

·         Porter conseil à la Direction Générale et aux opérationnels.

De formation supérieure 3ème Cycle en Droit des Affaires, vous avez des connaissances affirmées en Droit et spécifiquement en Droit Bancaire. Vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience dans une fonction comparable. Juriste généraliste et expérimenté, vous êtes appelé à gérer des difficultés de différentes natures.
Vous disposez de fortes qualités rédactionnelles propres au secteur juridique, d’une capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez le goût et le sens du conseil et de l'assistance.

Excellent technicien vous êtes aussi opérationnel et capable de prendre en charge les dossiers sensibles, tout en veillant à la bonne exécution des affaires courantes.
Manager avéré, vous aimez aussi le travail d’équipe.
Autonome, rigoureux, discret et organisé, vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle, d’une certaine aptitude à négocier et êtes force de proposition. Vos capacités d’écoute, d’ouverture d’esprit, d’adaptation et de résistance à la pression vous permettront de mener à bien votre mission.

Avoir une bonne connaissance des acteurs du monde judiciaire et des affaires est indispensable.

Merci d’adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE

TRÈS IMPORTANTE SOCIÉTÉ INDUSTRIELLE

RECRUTE

ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE

Rattachée au Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble des missions classiques d'assistanat et assurez l'interface avec nos différents interlocuteurs.

A ce titre, vous assurez:

·         L'accueil des visiteurs ;

·         Le filtrage des appels téléphoniques;  

·         L'organisation des réunions et des déplacements;

·         La gestion de l'agenda, du courrier;

·         l'archivage et les travaux de bureautique.

De formation supérieure de type DUT, Licence, Maîtrise ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans environ dans des fonctions comparables.

Dynamique, discrète et rigoureuse, vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles et vos  capacités rédactionnelles.

Merci d’envoyer lettre de motivation, CV, 1 photo d’identité et prétentions salariale a notre conseil :

CIFIP

Résidence ATTA -face Stade Houphouët

Boigny - Tour A 4eme étage

Tel : 20 21 28 24 / 20 21 46 73

Email : recrutement@cifip-ci.com

Agent De Recouvrement

Sous la responsabilité du comptable chargé du recouvrement, vous serez chargé de :
- Transmettre les factures clients dès émission avec leurs rapports
- Recouvrer les règlements
- Effectuer le rapprochement des comptes chez les clients
- Mettre à jour le répertoire clients
- Repérer sur le terrain les clients récalcitrants
- Suivre des tableaux de bord de gestion des recouvrements
- Assister le Chargé de recouvrement dans ses diverses tâches
- Récapitulatifs des encaissements et factures transmises avec les justificatifs
- Etablissements des contacts et leur maintien avec les clients repérés ; et leur exiger le remboursement des créances
- Effectuer un point journalier avec son supérieur hiérarchique afin d’analyser les actions entreprises, à entreprendre et fixer les objectifs
- Effectuer un reporting mensuel des délais de recouvrement, des commentaires généraux et des actions prévues pour le mois à venir.

Profil recherché

Agé de 30 à 40 ans, vous avez un BT ou BP en Finances/Comptabilité. Vous justifiez d’une expérience minimum de 02 années à un poste d’agent de recouvrement ou de comptable.

Vos points fondamentaux :
- Rigoureux, organisé, assidu, réactif, résistance au stress, goût du challenge, faire preuve d’une bonne aisance relationnelle.
- Avoir une certaine force de persuasion et être force de proposition vous permettra de tenir votre poste.
- Permis de conduire et en particulier permis B (moto) obligatoire.
Merci d’adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

Responsable Sureté Sécurité

Sous la responsabilité du Directeur Général, votre rôle sera de déployer, faire vivre et améliorer le système de management de la sécurité (des hommes et du site) et de l'environnement :

A ce titre, vous serez chargé de :
- Aider la direction à définir les axes de prévention, de protection et d'organisation notamment par l'évaluation, le suivi et la prévention des risques professionnels et environnementaux de l’entreprise
- Elaborer et faire respecter le plan de sécurité des hommes et des biens au quotidien
- Organiser les actions de sensibilisation et de formation du personnel à la sécurité (exercices d’évacuation…) et à l'environnement
- Analyser les accidents, presqu’accidents, incidents et retour d’expérience
- Animer des groupes de travail dans le cadre des analyses de risques qualitatives
- Suivre les plans d’actions correctives et Vérifier la mise en œuvre des préconisations.
 

Profil recherché

De formation supérieure BAC +4 / 5 de type Master spécialisé en Sécurité et Risques industriels ou à défaut Ingénieur en Management de la qualité, sécurité et de l’environnement, vous justifiez d’une expérience minimum de 02 années dans une entreprise industrielle à un poste similaire / vous avez une expérience réussie à un poste de responsabilité dans la sécurité publique. Vous connaissez les outils d’audit ainsi que les normes ISO 14001, OHSAS 18001.
Avoir une bonne connaissance du Code ISPS.

Rigoureux, organisé, dynamique et bon communiquant, vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vos qualités managériales avérées ainsi que vos capacités d’écoute, de synthèse et de résistance à la pression vous permettront de tenir ce poste.

Merci d’adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

Agents de sécurité

Importante Société de Sécurité privée recrute des Agents de sécurité. Avoir le niveau de la 5ème minimum, avoir 21 ans au moins, bonne moralité, 1m65 minimum.
CV, 02 photos, Cni, demande manuscrite.
Tél :             01 25 63 00      

Stagiaires informaticiens

Phoenix Consulting recrute pour projet :
- 04 stagiaires informaticiens developpeurs; excellente manipulation de JAVA.
- 04 stagiaires informaticiens developpeurs; excellente manipulation de CSharp.

Capables de travailler sous pression. Bonnes réferences.  
Date de clôture de l'offre : le mardi 29 mai 2012.
Primes de stages prevues.

Envoyez CV à contact@phoenix-cs.net.

Attachés Commerciaux Juniors (H/F)

06 Attachés Commerciaux Juniors (H/F)

Pour un de nos clients, nous recrutons, six Attachés Commerciaux Juniors en CDI pour le secteur Produits de Grande Consommation et Grand Public (Postes basés à Abidjan).

Votre mission : Au sein du service commercial, votre mission principale sera le développement des ventes et du CA sur le secteur de l'agroalimentaire.

Rattaché au Responsable d'agence, vous serez chargé plus précisément de :

- La prospection de nouveaux clients à partir d'une liste de contacts déjà établis dans un premier temps,
- La gestion de comptes clients existants au fur et à mesure,
- Après formation, Vous devrez être force de propositions afin de répondre aux besoins des clients mais aussi contribuer à l'amélioration de leur process.
- Votre implication pour maîtriser le produit sera un véritable atout pour vous permettre de développer votre portefeuille clients.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'agence et veillez à la bonne communication des informations (production, commerciaux) afin de garantir la satisfaction des clients.

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme Bac+3 idéalement avec une spécialisation en marketing / commerce, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en qualité de commercial « terrain » dans la vente de produits dans le secteur de la grande consommation.
- Doté d'un excellent relationnel, vous savez prospecter et fidéliser vos clients;
- Vous avez le sens de la négociation et une force de conviction affirmée.
- Idéalement, vous avez la connaissance du secteur de la grande consommation,
- Vous êtes organisé(e), autonome, disponible, avez le sens de l'initiative,
- Vous avez un bon niveau en Anglais vous permettant d'évoluer dans un groupe à dimension internationale;
- Vous faites preuve de réactivité, de ténacité et de persévérance pour mener à bien ce challenge dans un environnement fortement concurrentiel. Vous avez déjà démontré votre capacité à concrétiser.

CONTRAT : CDI Formation Assurée

Nombreux déplacements sur le secteur de prospection

REMUNERATION : Un salaire (Fixe + Variable motivant selon résultats et statut selon profil et expérience) compétitif complété d'avantages extralégaux.

Candidatures : Merci d'adresser votre candidature (CV/LM/Références professionnelles) en précisant la référence de l'offre par Email à l'adresse :  recrutement@supconsult.com

Date limite : 30 Juin 2012
Référence de l'offre : SC/04/2012

Chargé de clientèle (H/F)

RMO
JOB CENTER
Tous les emplois, tous les métiers

Chargé de clientèle (H/F)

Description du poste

Sous la supervision du Directeur d'Agence de Ouagadougou, vous aurez pour mission d'assurer la bonne marche de l'Agence de Bobo. A ce titre, vous aurez pour mission
- le suivi des journaliers (réactivité pur remplacement, respect des jours de paie ...)
- l'animation de l'agence de BOBO avec responsabilité d'une équipe (superviseurs et administratifs)
- la gestion de la paie des mensuels et journaliers
- de prendre des initiatives et décisions pour l'agence
- la tenue d'un compte bancaire et d'une caisse

PROFIL DU CANDIDAT

PROFIL RH

• Minimum Bac+2 RH, gestion commercial ou équivalent   
• Expérience dans le domaine du recrutement
• Personne ferme et diplomate, ouverte à la hiérarchie
• Disponible, grande moralité, personne de confiance.
• Doit parler Français Dioula et Mooré ; l'anglais serait un plus
• Rigueur exigée pour le suivi des journaliers
• Bonne présentation et personnalité affirmée pour relation clientèle

POSTULEZ EN LIGNE sur www.rmoci.com

RMO JOB CENTER RECRUTE CHARGE DE CLIENTELE (H/F)

RMO JOB CENTER

RECRUTE

CHARGE DE CLIENTELE (H/F)

Le Poste

Sous la supervision du Directeur d'Agence de Ouagadougou, vous aurez pour mission d'assurer la bonne marche de l'agence de Bobo.

A ce titre vous aurez pour mission :

·         le suivi des journaliers (réactivité pur remplacement, respect des jours de paie ...)

·         l'animation de l'agence de BOBO avec responsabilité d'une équipe (superviseurs et administratifs)

·         la gestion de la paie des mensuels et journaliers

·         de prendre des initiatives et décisions pour l'agence

·         la tenue d'un compte bancaire et d'une caisse

PROFIL RH

• Minimum Bac+2 RH, gestion commercial ou équivalent   
• Expérience dans le domaine du recrutement
• Personne ferme et diplomate, ouverte à la hiérarchie
• Disponible, grande moralité, personne de confiance.
• Doit parler Français Dioula et Mooré ; l'anglais serait un plus
• Rigueur exigée pour le suivi des journaliers
• Bonne présentation et personnalité affirmée pour relation clientèle

Postulez en ligne sur www.rmo.ci

UN CHEF D'ATELIER

AFRICA CONSULTING FORMATION SARL

RECRUTE

Pour une structure automobile

UN CHEF D'ATELIER

Mission : sous la supervision du gérant de l'entreprise vous aurez a superviser et gérer la réparation des véhicules, planifier l'activité des techniciens et leurs affecter des travaux a exécuter. A ce titre vous êtes en charge de :

·         Détecter les pannes des véhicules

·         Apporter une analyse technique économique des devis effectuées par les chefs d'équipe

·         Etre l'interlocuteur privilégié des clients

·         Travailler pour améliorer le chiffre d'affaire mensuel

·         Travailler avec les différents concessionnaires pour la fourniture des pièces de rechange

Profil : titulaire d'un DUT ou BTS en électromécanique, génie mécanique ou tout autre diplôme équivalent. Agé de 25 a 40 ans, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en mécanique. Vous êtes capable de monter un dossier d'appel d'offres.

Postulez en ligne en urgence avant le 02 /06 /2012.

Poste basé a Abidjan

CV+lettre de motivation avec prétention salariale au cabinet AFRICA CONSULTING FORMATION

Riviera palmeraie rosiers programme 2 (Près du 35^ème arrondissement de police)

Tel : 22495494 / 02489415

Email : acformationrecrute1@gmail.com