(1) RESPONSABLE HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT(HSE) BILINGUE

IMPORTANTE FILIALE D'UN GROUPE

RECRUTE 

pour son usine de Traitement du Caoutchouc en pleine extension

(1) RESPONSABLE HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT(HSE) BILINGUE

Définition

Le responsable hygiène sécurité environnement est le garant des conditions de travail optimales pour les employés et de l’impact des activités de l’entreprise sur l’environnement. Pour mener cette fonction, il s’appuie sur les réglementations en vigueur.

Activités

• définir, piloter et optimiser la politique d’hygiène, sécurité et environnement
• évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux de l’entreprise

·         Prévenir les risques industriels, faire respecter les conditions d'hygiène et de travail

·         Assurer la mise en place de la sécurité (des salariés, des installations industrielles et des produits)

·         Effectuer des audits d’application des process liés aux réglementations et certifications

·         Etablir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles)

·         Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques

·         Animer et diriger une équipe ou coordonner des personnes d’équipes différentes

• mettre en place des programmes de prévention pour les employés
• assurer la formation du personnel
• améliorer leurs connaissances
• se tenir informé des nouvelles réglementations
• Dresser des rapports d'activités
• Participer aux activités du CHSCT

Compétences requises  

·         Conduite de projet

·         Diplôme d'Ingénieur

·         Français/ Anglais

·         Méthodes de résolution de problèmes

·         Normes environnementales

·         Permis B

·         Procédures d'appel d'offres

·         Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-

·         Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée

·         Maîtrise de la réglementation et de la législation en matière de sécurité et environnement

·          Bonne connaissance de l’activité de l’entreprise, des process et technologies associé

·          Capacité d’analyse et de synthèse

·         Sens de l'initiative, force de proposition

·         Vigilance et réactivité, capacité d’adaptation

·          Sens du contact, communication, pédagogie

·         Capitalisation d’au moins 05 ans d’expérience

Prière de faire parvenir  un dossier comprenant une lettre de motivation avec prétention salariale , un curriculum vitae  à l'adresse suivantes  : yves_k2@yahoo.fr   avant le 28 septembre   2012 à 17H00 GMT.