mardi 11 juin 2013

CONSULTANT EXPERT EN PLAIDOYER, SPECIALISTE DES QUESTIONS DE TRANSPORT

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EXPERT EN PLAIDOYER, SPECIALISTE DES QUESTIONS DE TRANSPORTS
Ref : CDI165
TERMES DE REFERENCE
 I.                    Contexte
Le secteur du transport à Bouaké, mis à mal par la décennie de crise militaro-politique qu’a connue la Côte d’Ivoire, commence à se reconstruire avec le redéploiement de l’administration publique et l’appui des partenaires au développement. Toutefois, il reste confronté à un problème majeur qui est l’inorganisation des exploitants du transport.
Conscients que leur inorganisation réduit considérablement la rentabilité de leurs activités économiques, les groupes et associations de transporteurs de Bouaké, en collaboration avec les autorités en charge du transport ont recommandé l’organisation des transporteurs. Afin de donner plein effet à cette recommandation dont la réalisation contribuera à booster significativement le secteur du transport à Bouaké, le comité de suivi des recommandations des ateliers organisés sur le transport à Bouaké au mois de décembre 2012, composé des autorités administratives directement impliquées dans la gestion du transport et des groupes et associations de transporteurs ont sollicité l’appui du programme CITI, un programme d’USAID/OTI exécuté par AECOM à l’effet d’aider à mieux organiser les groupes et associations de transporteurs, afin de relancer l’économie du transport à Bouaké.
Dans cette perspective, une série d’ateliers a  été planifiée et l’appui d’un juriste expert en plaidoyer et spécialiste des questions du transport est requis pour accompagner les groupes et associations de transporteurs de Bouaké dans le processus de leur organisation en un groupe homogène.
 II.                  Objectif de la consultance
1.       Objectif général
Fournir aux représentants des groupes et associations de transporteurs la méthodologie et les outils pédagogiques nécessaires en pour mener un plaidoyer devant les autorités locales.
2.       Objectifs spécifiques
-          Informer les groupes et associations de transporteurs de Bouaké sur leurs droits et devoirs et sur les techniques de plaidoyer ;
-          Renforcer les capacités des transporteurs à conduire d’un dialogue positif et constructif avec les autorités locales ; et
-          Renforcer les capacités des transporteurs et des autorités locales à résoudre conjointement les problèmes dans le secteur des transports à Bouaké.
III.                Résultats attendus
-          Les transporteurs connaissent leurs droits et devoirs et maitrisent les techniques de plaidoyer ;
-          Les transporteurs disposent des capacités nécessaires pour conduire un dialogue positif et constructif avec les autorités locales ;
-          Les transporteurs et les autorités locales disposent des capacités nécessaires pour résoudre conjointement les problèmes dans le secteur du transport à Bouaké.
 IV.                Tâches du Consultant
Le consultant aura pour mission de :
-          Discuter les objectifs et le contenu de chaque atelier et session avec le Chargé de Programme de CITI ;
-          informer les participants à l’atelier sur les droits et devoirs des transporteurs;
-          Conseiller utilement les transporteurs sur les problèmes juridiques rencontrés dans l’exercice de leurs activités et exposés au cours de l’atelier diagnostic ;
-          Informer les participants sur les procédures pour la constitution légale d’une organisation associative ;
-          Elaborer et dispenser des modules de formation adaptés aux problèmes juridiques identifiés et aux besoins exprimés par les groupes et associations de transporteurs pendant l’atelier diagnostic;
-          Former les représentants des groupes et associations des transporteurs aux techniques de plaidoyer;
-          Tenir les groupes et associations de transporteurs bien informés des résultats attendus des différentes sessions en collaboration avec le spécialiste en développement organisationnel ;
-          Assurer la gestion entière des sessions de formation portant sur le plaidoyer et les questions juridiques afin de garantir l’atteinte des résultats ;
-          Encourager des débats constructifs et un dialogue participatif durant toutes les sessions de formation, en collaboration avec spécialiste en développement organisationnel ;
-          S’assurer que toutes les sessions de formation démarrent et se déroulent selon le temps prévu, et délivrent les résultats attendus;
-          S’assurer que toutes les sessions se déroulent dans la cohésion, le consensus ;
-          Créer un dossier pour y archiver tous les documents présentés et produits lors de l’atelier ;
-          Préparer et soumettre en collaboration avec le spécialiste en développement organisationnel un rapport de formation assorti de recommandations pertinentes.
 V.                  Produit
-          Rapport de formation à envoyer au plus tard deux (2) après la tenue de chaque atelier en version électronique.
VI.                Durée
La consultance se durera sept (7)
VII.              Période, lieu et Participants :
 -          La session de formation consistant en un renforcement des capacités en développement organisationnel et en plaidoyer des représentants des groupes et associations des transporteurs aura lieu du 18 au 20 juin 2013 à Bouaké.
 VIII.            Profil du consultant
-          Etre titulaire d’au moins une maîtrise en sciences juridiques.
-          Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience avérée dans les professions judiciaires et dans la formation en plaidoyer.
-          Avoir une bonne maitrise de la législation ivoirienne et particulièrement de la règlementation sur le transport routier, incluant les droits et devoirs des transporteurs;
-          Avoir une aptitude à faire des analyses, à en tirer des conclusions pertinentes et à faire des propositions constructives à rédiger des rapports en français.
-          Avoir une aptitude à insuffler une dynamique de changement.
-          Être capable d’écrire de façon claire et concise et de se faire comprendre par un auditoire de niveau scolaire diversifié.
 IX.                Soumission
Documents à soumettre :
-          CV
-          3 Références pour un travail similaire.
Les candidatures devront être envoyées au plus tard le  14 Juin 2013 à 12 heures, à l’adresse suivante : bouake3@aecomciti.com
Important : veuillez préciser en objet de votre email la reférence (CDI165) ainsi que l’intitulé de l’offre.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite de la procédure !

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