DESSINATEUR PROJETEUR CAO/DAO ELECTRICITE

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
RECRUTE
DESSINATEUR PROJETEUR CAO/DAO ELECTRICITE

Description du poste

•  Conception et étude technique sous la supervision de l'ingénieur étude
• Réalisation de plans d'exécution sous AUTOCAD et dossier techniques
• Participe à la réalisation des offres lors des appels d'offres.

Profil du candidat

• 2 ans

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BT/BTS/DUT
• Spécialité: Electrotechnique,électromécanique
• Nombre de poste: 2
• Lieu de travail: Abidjan et des déplacements à l'intérieur du pays
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXXXXXXX
• Date de clôture: 05-11-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

AGEPE RECRUTE MONTEUR- CABLEUR

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
RECRUTE
MONTEUR- CABLEUR

Description du postemotage et câblage d'équipements électriques(groupes électrogènes)sur sites Telecom GSM et sites industriels à partir de plans fournis par le bureau d'étude.Réalise les essais et les mises en services des équipements.

Profil du candidat

• Indifférent

Divers

Niveau d'étude:

• Diplôme exigé: CAP/BEP/BT
• Spécialité: Electricité, électromécanique, électrotechnique
• Nombre de poste: 30
• Lieu de travail: Abidjan et des déplacements à l'intérieur du pays
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXXXXXXX
• Date de clôture: 05-11-2013

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IMPORTANTE SOCIETE RECRUTE QUATRE COMMERCIAUX FREE LANCE

IMPORTANTE SOCIETERECRUTE
QUATRE COMMERCIAUX FREE LANCE

Importante société spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipement de la route et grossistes en pièces détachées pour les engins de travaux publics, véhicules industriels, véhicules ordinaires, mines et carrière, recherche quatre commerciaux free lance qui seront payés à la commission.
PROFIL:

• NIVEAU DE FORMATION : BAC+3
• Spécialité : MARKETING / COMMERCE/ COMMUNICATION
• Domaine : COMMERCE

EXIGENCES PARTICULIERES :Dynamique, rigoureuse, aimant travailler sous pression  et ayant un sens commercial inné.

Les dossiers de candidature doivent parvenir à l’adresse suivante  b.tyssy@gmail.com Contact: 22 49 97 21

SAVE THE CHILDREN RECRUTE ASSISTANT LOGISTIQUE

SAVE THE CHILDRENRECRUTE
ASSISTANT LOGISTIQUE

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential.

A propos de Save the ChildrenSave the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
En 2012, nous avons eu plus de deux millions de sympathisants dans le monde entier et avons réussi à collecter 1,6 milliards de dollars pour atteindre plus d'enfants qu’auparavant. Et grâce à nos programmes de santé, nutrition, éducation, protection des droits des enfants, mais également nos actions dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint directement  45.6 millions d’enfants (51% de filles, 49% de garçons) dans le monde, et plus particulièrement 5 millions dans la région ouest-africaine et centrale. Save the Children est présent  dans 10 pays au sein de l'Afrique de l’Ouest et du Centre avec un effectif actuel d'environ 1400 employés et un budget actuel de 75 millions de dollars chaque année.
Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période de (6) mois renouvelable un Assistant Logistique, basé à Man.
Le Poste :

• Le Logisticien, en étroite coordination avec le Chef de bureau et avec l’appui technique du Coordinateur logistique et de l’équipe logistique, assure sur le terrain la mise en œuvre des activités logistiques et veille à l’application des procédures y relatives
• En tant que point focal de sécurité dans le bureau, il partage toute information utile avec le Chef de bureau et, le cas échéant, avec le Coordinateur Logistique et Sécurité à Abidjan

• En étroite coordination avec le Coordinateur logistique, assure une gestion optimale du parc automobile (et des générateurs) en planifiant la maintenance des véhicules selon les règles en vigueur, en supervisant la consommation et la mise à jour des documents administratifs.
• Sous la supervision du Chef de bureau, attribue les véhicules selon le Plan de déplacements hebdomadaire et en tenant compte de la durée des trajets et des contraintes environnementales. Ce plan doit parvenir au Coordinateur Logistique & Sécurité chaque vendredi avant 12h00.
• En collaboration avec les programmes, prépare périodiquement (mensuellement au moins) le Plan d’achats du bureau et le transmet au Coordinateur logistique adjoint. Effectue lui-même les achats au niveau local pour le compte des programmes et du bureau tout entier.
• Etablit et révise périodiquement la Base de données des fournisseurs et la Liste des prix des articles régulièrement achetés, et les transmet au Coordinateur logistique adjoint.
• Est responsable de la gestion des biens (informatiques et non informatiques), et notamment de conserver strictement à jour leur inventaire.
• Sous la supervision du Chef de bureau, organise régulièrement et selon les règles en vigueur le comptage des stocks (inventaire) en impliquant les personnes concernées.
• Assure la collecte, la gestion et le partage des informations sécuritaires et contribue à l’actualisation périodique du Plan de Sécurité du bureau.
• Tient à jour et active éventuellement l’arbre de sécurité interne de son bureau.
• Veille au maintien et au bon fonctionnement des équipements informatiques, de télécommunication et électroménagers des bureaux  en étroite collaboration avec l’Assistant IT.
• Connaît, respecte et fait respecter au sein du bureau les règles et procédures logistiques, et informe sa hiérarchie de tout manquement au respect de ces règles.
• Gère le(s) Chauffeur(s) du bureau et participe à leur évaluation.
• Propose au Chef de bureau et à la Coordination à Abidjan des séances de formation dans tous les domaines logistiques pour les Chauffeurs, afin d’améliorer leurs prestations.
• S’engage à respecter et à faire respecter la politique interne de protection de l’enfant (Child Protection Policy) et le code de conduite.
• Rédige et compile toute l’information utile demandée dans les rapports requis (à diverses périodicités). En particulier, établit un rapport mensuel de la consommation de carburant et des réparations (véhicules et générateurs) à l’attention du Coordinateur logistique adjoint à Abidjan.
• Prépare des rapports hebdomadaires de sécurité selon le format en vigueur et tout autre rapport de sécurité ponctuelle en cas d’incident dans sa zone d’activité
• Veille à respecter et faire respecter les règles et procédures financières de l’organisation.
• Doit s’assurer des bonnes pratiques de passation de marché, de l’obtention du meilleur rapport qualité-prix dans l’intérêt de l’organisation, de la livraison dans des délais raisonnables et de la fidélisation des fournisseurs agréés

• Participe à la bonne compréhension et au respect des politiques de protection de l’enfant de Save the Children auprès des prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises partenaires, etc.) et informe le Chef de bureau pour toute infraction à ces politiques.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Avoir le niveau Baccalauréat +2 ou diplôme équivalent.
• Avoir au minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire ( dans une ONG internationale serait un atout)
• Avoir un esprit de confidentialité, bonne connaissance du français
• Bonne condition physique
• Bon relationnel
• Maitrise de la langue  anglaise
• Bonne capacité en informatique  
• Bonne capacité à travailler en équipe

Les dossiers devront mentionner le poste souhaité et comprendre (01) une lettre de motivation, (01) CV, (1) copie des  diplômes, (01) copie des  attestations ou certificats.
COMMENT POSTULER:
Veuillez nous faire parvenir votre candidature, à travers notre adresse : cotedivoire.office@savethechildren.org
Objet : Assistant Logistique
Ou pour le dépôt de dossiers physiques, veuillez adresser votre candidature au Chef de Bureau et les déposer au Bureau de Save the Children de Man ou Abidjan, en spécifiant le titre du poste sur l’enveloppe au plus tard le 03 Novembre 2013.
Pour plus d’informations sur notre  travail, veuillez visiter notre site : http://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2212 
Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus.                   Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.                                                      
Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est le 03 Novembre 2013 à 12 heures GMT.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Save the Children est un employeur respectueux de l’éga

LE MINISTERE DE L'AGRICULTURE RECRUTE EXPERT INFRASTRUCTURE

LE MINISTERE DE L'AGRICULTURERECRUTE
EXPERT INFRASTRUCTURE

Description des principales, tâches
Placé sous l'autorité du Coordonnateur du PARFACI, l'Expert Infrastructure aura pour tâches de :

• Conduire la mise en œuvre sur le terrain des activités relatives à la réhabilitation des infrastructures hydro-agricoles, l'aménagement des périmètres de culture, la construction/réhabilitation des infrastructures de stockage, conditionnement et/ou commercialisation des produits agricoles du projet;
• Elaborer les termes de référence pour les appels à proposition, appels d'offre ;
• Superviser en collaboration avec les agences d''exècution (dont l'0NDR) la réalisation des travaux ou activités identifiées sur le terrain ;
• Contribuer à l'élaboration du Plan d'Activités Annuel du projet (PAA) en collaboration avec le point focal issu de la Direction de la Modernisation des Exploitations et de la Maîtrise de l'Eau du Ministère de l'Agriculture;
• Elaborer un chronogramme avec les agences d'exécution pour chacune des activités identifiées et veiller au respect des délais fixés à cet effet ;
• Rédiger un rapport mensuel sur l'état d'avancement des activités programmées ;
• Veiller au respect des contrats ou conventions passés entre l'Unité de Coordination du Projet {UCP) et les prestataires ou agences d'exécution.

b. Profil du candidat

• Etre titulaire d'un diplôme en Génie Rural, Génie Civile ou tout autre diplôme équivalent (Niveau Bac + 5 au moins) ;
• Justifier d'une expérience avérée de dix ans au moins dont 5 ans dans la construction / réhabilitation d'infrastructures hydro-agricoles ou aménagement de périmètres de culture ;
• La connaissance du secteur agricole ivoirien sera un atout.
• Age indicatif : 40 ans

Les postes décrits ci-dessus sont ouverts aux indépendants et aux agents fonctionnaires de l'Etat de Côte d'Ivoire qui répondent aux critères ci-dessus. Un candidat fonctionnaire devra s'engager à fournir une attestation écrite de son ministère ou employeur attestant du fait qu'il bénéficie d'une disponibilité et qu'il est autorisé à travailler à temps complet en dehors de son poste officiel antérieur.
Il s'agit de postes à temps plein qui ne peuvent être cumulés avec d'autres fonctions, dans le secteur privé ou au sein de l'administration.
Les candidats devront être disponibles sans délai pour leur prise de fonction.
IV. CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :

• Une demande signée du candidat, adressée au Ministère de l'Agriculture et indiquant clairement l'emp1oi pour lequel il postule ;
• Une lettre de motivation manuscrite ;
• Un Curriculum Vitae détaillé et signé ;
• Les attestations certifiées pour les déclarations figurant dans le CV ;
• La photocopie légalisée des diplômes pertinents pour le poste et figurant dans le CV ;
• Les références du candidat notamment les coordonnées des anciens employeurs des trois dernières années.

Les dossiers de candidature (un original et sept copies) devront être adressés au
Ministre de l'Agriculture sous pli fermé portant la mention «  Confidentiel »  Candidature au poste de (nommer le poste) de l'UCP-PARFACI ››, au plus tard le vendredi 22 novembre 2013 à 16h00. Ils seront déposés au Secrétariat de la Direction de la Planification, de la Programmation et du Financement de la Direction Générale de la Planification, du Contrôle des Projets et des Statistiques (DPPF/DGPPS) du Ministère de l'Agriculture, situé au 12ème étage de l'immeuble de la CAISTAB à Abidjan-plateau.
Tel : 20 22 56 00

LE MINISTERE DE L'AGRICULTURE RECRUTE EXPERT INFRASTRUCTURE

LE MINISTERE DE L'AGRICULTURERECRUTE
EXPERT INFRASTRUCTURE

Description des principales, tâches
Placé sous l'autorité du Coordonnateur du PARFACI, l'Expert Infrastructure aura pour tâches de :

• Conduire la mise en œuvre sur le terrain des activités relatives à la réhabilitation des infrastructures hydro-agricoles, l'aménagement des périmètres de culture, la construction/réhabilitation des infrastructures de stockage, conditionnement et/ou commercialisation des produits agricoles du projet;
• Elaborer les termes de référence pour les appels à proposition, appels d'offre ;
• Superviser en collaboration avec les agences d''exècution (dont l'0NDR) la réalisation des travaux ou activités identifiées sur le terrain ;
• Contribuer à l'élaboration du Plan d'Activités Annuel du projet (PAA) en collaboration avec le point focal issu de la Direction de la Modernisation des Exploitations et de la Maîtrise de l'Eau du Ministère de l'Agriculture;
• Elaborer un chronogramme avec les agences d'exécution pour chacune des activités identifiées et veiller au respect des délais fixés à cet effet ;
• Rédiger un rapport mensuel sur l'état d'avancement des activités programmées ;
• Veiller au respect des contrats ou conventions passés entre l'Unité de Coordination du Projet {UCP) et les prestataires ou agences d'exécution.

b. Profil du candidat

• Etre titulaire d'un diplôme en Génie Rural, Génie Civile ou tout autre diplôme équivalent (Niveau Bac + 5 au moins) ;
• Justifier d'une expérience avérée de dix ans au moins dont 5 ans dans la construction / réhabilitation d'infrastructures hydro-agricoles ou aménagement de périmètres de culture ;
• La connaissance du secteur agricole ivoirien sera un atout.
• Age indicatif : 40 ans

Les postes décrits ci-dessus sont ouverts aux indépendants et aux agents fonctionnaires de l'Etat de Côte d'Ivoire qui répondent aux critères ci-dessus. Un candidat fonctionnaire devra s'engager à fournir une attestation écrite de son ministère ou employeur attestant du fait qu'il bénéficie d'une disponibilité et qu'il est autorisé à travailler à temps complet en dehors de son poste officiel antérieur.
Il s'agit de postes à temps plein qui ne peuvent être cumulés avec d'autres fonctions, dans le secteur privé ou au sein de l'administration.
Les candidats devront être disponibles sans délai pour leur prise de fonction.
IV. CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :

• Une demande signée du candidat, adressée au Ministère de l'Agriculture et indiquant clairement l'emp1oi pour lequel il postule ;
• Une lettre de motivation manuscrite ;
• Un Curriculum Vitae détaillé et signé ;
• Les attestations certifiées pour les déclarations figurant dans le CV ;
• La photocopie légalisée des diplômes pertinents pour le poste et figurant dans le CV ;
• Les références du candidat notamment les coordonnées des anciens employeurs des trois dernières années.

Les dossiers de candidature (un original et sept copies) devront être adressés au
Ministre de l'Agriculture sous pli fermé portant la mention «  Confidentiel »  Candidature au poste de (nommer le poste) de l'UCP-PARFACI ››, au plus tard le vendredi 22 novembre 2013 à 16h00. Ils seront déposés au Secrétariat de la Direction de la Planification, de la Programmation et du Financement de la Direction Générale de la Planification, du Contrôle des Projets et des Statistiques (DPPF/DGPPS) du Ministère de l'Agriculture, situé au 12ème étage de l'immeuble de la CAISTAB à Abidjan-plateau.
Tel : 20 22 56 00

LE MINISTERE DE L'AGRICULTURE RECRUTE EXPERT SUIVI-EVALUATION

LE MINISTERE DE L'AGRICULTURERECRUTE
EXPERT SUIVI-EVALUATION

a. Description des principales tâches
Placé sous l'autorité du Coordonnateur du PARFACI, l'Expert Suivi et Evaluation aura pour tâches de :

• Conduire la mise en œuvre sur le terrain des activités relatives au suivi des performances, des réalisations et des résultats du projet (y compris celles de la mise en œuvre des plans de gestions sociaux et environnementaux issus des études d'impact) ;
• Etablir les ratios de performances, essentiellement à trois niveaux de réalisations : (i) technique, (ii) financière et (iii) durée de l'activité ;
• Suivre en collaboration avec les agences d'exécution et les experts de l'UCP-PARFACI la réalisation des travaux ou activités identifiées sur le terrain ;
• Identifier les blocages et goulots d'étranglement qui surviendront dans la
• réalisation des activités du projet et proposer des pistes de solutions ;
• Participer à l'élaboration du Plan d'Activités Annuel du projet (PAA) de chaque composante du projet; Rédiger un rapport mensuel sur l'état d'avancement des activités programmées.

Profil du candidat

• Etre titulaire d'un diplôme en Agronomie ou tout autre diplôme équivalent (Niveau Bac + 5 au moins);
• Justifier d'une expérience avérée de dix ans au moins dont 5 ans dans le suivi et l'évaluation des projets agricoles.
• La connaissance du secteur agricole ivoirien sera un atout.
• Age indicatif : 40 ans

Les postes décrits ci-dessus sont ouverts aux indépendants et aux agents fonctionnaires de l'Etat de Côte d'Ivoire qui répondent aux critères ci-dessus. Un candidat fonctionnaire devra s'engager à fournir une attestation écrite de son ministère ou employeur attestant du fait qu'il bénéficie d'une disponibilité et qu'il est autorisé à travailler à temps complet en dehors de son poste officiel antérieur.
Il s'agit de postes à temps plein qui ne peuvent être cumulés avec d'autres fonctions, dans le secteur privé ou au sein de l'administration.
Les candidats devront être disponibles sans délai pour leur prise de fonction.
IV. CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :

• Une demande signée du candidat, adressée au Ministère de l'Agriculture et indiquant clairement l'emp1oi pour lequel il postule ;
• Une lettre de motivation manuscrite ;
• Un Curriculum Vitae détaillé et signé ;
• Les attestations certifiées pour les déclarations figurant dans le CV ;
• La photocopie légalisée des diplômes pertinents pour le poste et figurant dans le CV ;
• Les références du candidat notamment les coordonnées des anciens employeurs des trois dernières années.

Les dossiers de candidature (un original et sept copies) devront être adressés au
Ministre de l'Agriculture sous pli fermé portant la mention «  Confidentiel »  Candidature au poste de (nommer le poste) de l'UCP-PARFACI ››, au plus tard le vendredi 22 novembre 2013 à 16h00. Ils seront déposés au Secrétariat de la Direction de la Planification, de la Programmation et du Financement de la Direction Générale de la Planification, du Contrôle des Projets et des Statistiques (DPPF/DGPPS) du Ministère de l'Agriculture, situé au 12ème étage de l'immeuble de la CAISTAB à Abidjan-plateau.
Tel : 20 22 56 00

SECRÉTAIRE DE DIRECTION BILINGUE FRANÇAIS-ANGLAIS

RAYNAL & FADIKA RH
RECHERCHEpour une importante compagnie aerienne
SECRÉTAIRE DE DIRECTION  BILINGUE FRANÇAIS-ANGLAIS

Mission de l’emploi : Responsable de la réception au siège de la Compagnie. Rattachée au pool secrétariat de la DG vous avez pour tâches principales :

• Accueil physique et téléphonique et filtrage de clients et visiteurs
• Travaux de secrétariat et classement
• Rédaction et saisie de courriers,
• Organisation de missions et réunions...

Profil exigé: ivoirienne : âgée de 35 ans au plus, Bac+2 minimum (secrétariat bilingue ou équivalent), vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un emploi approchant auprès du « top management » de multinationales privées.
De bonne présentation, vous serez amenée à communiquer avec des interlocuteurs et clients de tous profils. Personne de confiance positivement réactive, discrète, dotée d'une autorité naturellement souple, communicative et organisée. Vous devez prendre certaines décisions de façon autonome et efficiente. En plus du bilinguisme Anglais - Français, une excellente maîtrise de Word est exigée avec une bonne connaissance d`Excel et PowerPoint.

Envoyer EN URGENCE CV, lettre de motivation et prétentions salariales à

Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18-2125 87 81/ 21 25 06 44
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

LA DELEGATION AIR FRANCE DE COTE D'IVOIRE RECRUTE UN AGENT DE VENTE

LA DELEGATION AIR FRANCE DE COTE D'IVOIRERECRUTEUN AGENT DE VENTEafin de renforcer son équipe commerciale.

Sous la supervision de la Chef des Ventes Directes, vous accueillez, renseignez et conseillez les clients à l'Agence Air France d'Abidjan avec une haute exigence de service au client.
Au sein d`une équipe de 12 personnes, vous aurez notamment la charge de : conseiller les clients  effectuer les réservations et émettre les billets assurer l'après-vente (changement de réservation, remboursement) promouvoir les produits et services d'Air France-KLM et de l'Alliance Skyteam  promouvoir le programme de fidélité Flying Blue
De formation BTS ou équivalent, option ventes/commerce, vous justifiez d'au moins 2 ans d`expérience en Agence de voyages ou Compagnie aérienne, Rigoureux (se), dynamique, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles auprès des clients el de vos collègues. Vous êtes capable de travailler en autonomie et sous pression. La maîtrise de l'anglais (lu et parlé) serait appréciée.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Délégation Air France de Côte d'Ivoire ou à mail.candidatures.abj@airfrance.fr

Date limite de depot des candidatures le 18/11/2013

CHARGE D'AFFAIRES GRANDES ENTREPRISES

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

recrute pour 

Important Groupe Bancaire

CHARGE D'AFFAIRES GRANDES ENTREPRISES

Sous l’autorité du Responsable Marché Grandes Entreprises, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la responsabilité et développer les relations commerciales avec votre portefeuille de clients corporate existants, par la mise en place d’une couverture commerciale adéquate, la vente croisée des produits de la banque, le développement du flow business et l’origination ainsi que le montage de transactions de financement ;
• Assurer le développement de votre portefeuille par la recherche active de nouveaux clients ;
• Contribuer à la fois à la maîtrise du risque de votre portefeuille et vous assurer de la progression de sa rentabilité ;
• Faire preuve de réelles qualités commerciales, être doté d’un tempérament orienté vers le développement des affaires. 

De formation BAC+5 Ecole de commerce, Ingénierie, Universitaire, vous disposez d’une bonne connaissance en analyse financière ainsi que d’une bonne maîtrise du risque.

Vos points fondamentaux : Vous êtes hautement motivé, doté de réelles qualités de communication et de négociation, ainsi que d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous devez en outre faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’esprit d’équipe. 
MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net

UN REPONSABLE CONTROLE DE GESTION

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

recrute pour 

Important Groupe Bancaire

UN REPONSABLE CONTROLE DE GESTION

Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour principale mission de concevoir et mettre en œuvre des outils de gestion en vue d’assurer le pilotage stratégique de la banque par le management.

A ce titre, vous avez pour activités de :

• Concevoir, réaliser et exploiter les outils de gestion : tableaux de bords, indicateurs ;
• Piloter la procédure et le suivi budgétaire en lien avec la Direction Générale et les autres directions ; 
• Analyser et suivre les états financiers ; 
• Collecter, analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité ; 
• Rédiger des notes de synthèse, des rapports d’études et des rapports d’alerte sur la base de l’analyse des résultats et de la formation des coûts et des marges.

De formation BAC+5 en Finances ou en Gestion, vous disposez d’une bonne connaissance des principes du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique, des normes IFRS ainsi que des méthodes et outils statistiques.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire dans le domaine bancaire.

Vos points fondamentaux : Bonne capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques. Votre connaissance en conduite de projets et vos aptitudes relationnelles sont un atout. Vous êtes méthodique et votre autonomie va de pair avec votre esprit d’équipe.
MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net

QUATRE ASSISTANT (E) S EN CONSEIL DEPISTAGE, SOINS ET SOUTIEN AUX PVVIH

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI)RECRUTE
QUATRE ASSISTANT (E) S EN CONSEIL DEPISTAGE, SOINS ET SOUTIEN AUX  PVVIH

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI) est une ONG Internationale qui travaille en Côte d’Ivoire en partenariat avec le Ministère de la Santé et de la lutte contre le Sida. Dans le cadre d’un Projet financé par le CDC-PEPFAR pour la Prévention VIH et Prise en Charge des PVVIH dans les régions sanitaires du Poro-Tchologo-Bagoué, du Gontougo-Bounkani, de Gbêkè et de Hambol, HAI voudrait s’attacher les services de Quatre assistant(e)s  pour le conseil dépistage et les soins et soutien aux  PVVIH :
Poste : Assistant  pour le conseil dépistage,  les soins et soutien aux  PVVIH 
Lieux d’affectation: Bondoukou-Bouaké-Katiola-Korhogo
Superviseur : Conseiller Clinique
Date limite de dépôt des candidatures : 05 Novembre 2013.
Durée du contrat : un (1) an renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois.
Tâches et responsabilités principales

• Apporter une assistance technique au programme VIH/sida dans l’offre de service de conseil et dépistage
• Appuyer les centres de santé dans la réalisation et l’évaluation de stratégies efficaces des activités de prévention contre le VIH/sida
• Organiser / planifier et soutenir le transport des échantillons CD4 des centres de santé vers les laboratoires de référence.
• Appuyer les centres de santé dans la réalisation des activités de prévention positive
• Apporter un appui aux centres de santé et aux organisations à base communautaire dans la réalisation des activités d’Abstinence et de Fidélité
  • Mettre en place des stratégies de renforcement des capacités des prestataires et les organisations à base communautaire dans le domaine du conseil et dépistage et des soins et soutien aux PIAVIH
  • Apporter un appui dans la réalisation des interventions préventives basées sur des preuves et/ou qui satisfait aux normes minimales requises en collaboration avec les organisations communautaires
  • Appuyer l’organisation de la référence et la contre référence des patients entre la communauté et le centre de santé
  • Adopter et maintenir une approche professionnelle avec confidentialité
  • Appuyer le conseiller clinique et les autres staffs dans la mise en œuvre, le monitorage et l’évaluation des activités de soins et soutien tant au niveau de la communauté que dans les centres de santé
  • Encadrer  les organisations à base communautairedans l’élaboration des projets, le suivi et la coordination des activités communautaires

Qualifications

• Diplôme supérieur en sciences sociales, médicales ou équivalent.
• Bonne expérience dans les activités de  lutte contre le VIH/Sida
• Très bonnes connaissances en organisation de programmes et management, y compris les méthodes pour renforcer la participation communautaire
• Très bonne expérience dans la gestion de projet et au moins 2 ans de carrière professionnelle avec une ONG internationale
• Engagement dans le travail en équipe.
• Doit pouvoir lire, écrire en Français couramment
• Bonne connaissance des logiciels en informatique (Word, Excel, power point,)
• Etre disposé à  voyager fréquemment (au moins 25% du temps) 
• Bonne disposition à communiquer en Anglais
• Bonne aptitude à travailler sous pression
• Bonne aptitude à travailler dans un environnement multiculturel

 COMMENT POSTULER
Déposer votre CV détaillé et une lettre de motivation aux bureaux de

Health Alliance International-Côte d’Ivoire (HAI-CI)
De Bouaké – Bondoukou – Katiola- Korhogo et d’Abidjan
Téléphone : (225) 31 63 63 25
Ou par email à : hairh-cotedivoire@hai-ci.org

Veuillez indiquer sur l’enveloppe ou dans la partie l’objet de votre email le Code de référence du poste : OE040/HAI-CI/13 Pour  plus d'informations,  Contactez le Bureau des Ressources Humaines au 31-63-63-25 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT SOUHAITEES.

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI) recrute TROIS (3) COMPTABLES

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI)
recrute
TROIS (3) COMPTABLES

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI) est une ONG Internationale qui travaille en Côte d’Ivoire en partenariat avec le Ministère de la Santé et de la lutte contre le SIDA, dans le cadre d’un Projet financé par le CDC-PEPFAR pour la Prévention VIH et la  prise en Charge des PVVIH dans les régions du Gbêkè-Hambol, du Poro Tchologo Bagoué et du Gontougo Bounkani, HAI voudrait s’attacher les services de trois Comptables.
 Poste : ComptableLieux d’affectation: Bondoukou-Katiola-KorhogoSuperviseur : Administrateur Financier de RégionDate limite de dépôt : 05 Novembre 2013Durée du contrat : un (1) an renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois.
DESCRIPTION DE TACHE DU COMPTABLE
Objectifs : Vous prenez en charge l’ensemble des tâches comptable, fiscales et financières du  bureau de région.
A- ORGANISATION ET REPORTAGE

• Pour toute situation irrégulière constatée le Comptable doit  informer son superviseur
• Le Comptable est responsable de la comptabilité totale du bureau.

B- GESTION FINANCIERE
Le Comptable est responsable de la transmission régulière de rapports comptables à l’administrateur financier Le Comptable est responsable de l’avancement quotidien du secteur de la comptabilité.
Le Comptable participe régulièrement aux réunions de bureau.  Il/Elle est toujours informé des besoins finance du bureau de région.  Il/Elle fait une programmation hebdomadaire avec l’Administrateur financier.
 Le Comptable suit avec l’Administrateur Financier la planifier des activités mensuelles.
Le Comptable traite les données, classifie les documents comptables selon les réglementations et enregistre, dans le PEACHTREE, par semaine, toutes les données financières.
Le Comptable  prépare les renseignements mensuels.
Tous les comptes bancaires doivent être rapprochées, mensuellement.
Le rapport mensuel doit être soumis à l’Administrateur Financier, qui doit vérifier, analyser et signer les rapports.
Vérifie et règle toute avance non résolu de personnel pour voyage.
Concilie les rapports de dépenses du bureau régional.
Qualification :
Avoir au minimum un BTS en Finance Comptabilité ou équivalent.
Bon niveau en anglais lu, écrit et parler est un grand avantage soutien
2 ans minimum d’expérience à un poste similaire de préférence dans une ONG internationale
Profil ExigéAvoir un sens de responsabilité et confidentialité très élevé.  Pouvoir travailler sous pression et avoir l’esprit d’équipe. Doit être capable et disposé à voyager pour raison de travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste rapporte à l’Administrateur Financier de région.
Le/ la titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et de délais de HAI-CI
Comment Postuler :Envoyer votre CV détaillé et une lettre de motivation à l’adresse suivante ;

Health Alliance International (HAI) Côte d’Ivoire
Bouaké quartier Kennedy 01 B.P. 71 Bouaké
Téléphone: (225) 31 63 63 25
De Bouaké – Bondoukou – Korhogo et d’Abidjan

Ou par email à : hairh-cotedivoire@hai-ci.org
Veuillez indiquer le poste pour lequel vous  postulez dans l’objet de votre email.
Référence Code  du poste à écrire en objet de l’e-mail :   OE039/HAI-CI/13
Pour  plus d'informations,  Contacter le département des RH au 31-63-63-25Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

CHARGE DU LABORATOIRE ET DE LA PHARMACIE (1)

SEV-CIDans le cadre de ses activités
RECRUTE
CHARGE DU LABORATOIRE ET DE LA PHARMACIE (1)

Santé Espoir Vie (SEV-CI) est une ONG locale en Côte d'Ivoire. Avec un financement du gouvernement américain, SEV-CI soutient le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida dans sa politique de prise en charge de l'infection à VIH.
Lieu du poste : Daloa
Type et durée du contrat : douze (12) mois renouvelables
Objectif du poste: Apporter une assistance technique directe aux structures sanitaires soutenues en vue d'améliorer la qualité des services de laboratoires et de pharmacies.
Comment postuler?Les candidats sont priés de se rendre sur le site web de SEV-CI www.sevci.org  
(rubrique Travailler à SEV-CI) pour plus de détails sur les termes de référence.
Les candidatures féminines sont encouragées. Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Date limite de dépôt des dossiers : 01 Novembre 2013

SOCIETE RECHERCHE PROGRAMMEURS

SOCIETE 
RECHERCHE 
PROGRAMMEURS

Bac + 5, expérience 3 ans dans la programmation, bonne base informatique, maîtrise  algorithmique. Atouts : Maîtrise de Windev, Webdev et Windev mobile.  

Merci d’adresser lettre de motivation, Cv , photo et prétentions salariales a l’adresse suivante : informations@numerics-ci.com

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

UN SPECIALISTE INFORMATION STRATEGIQUE

L'AMBASSADE DES ETATS-UNISRECHERCHE
pour le compte de USAID/PEPFAR UN SPECIALISTE INFORMATION STRATEGIQUE

Merci de consulter le site Internet de l'Ambassade : http://abidjan.usembassy.gov/pds.html pour les informations concernant le profil requis pour le poste ainsi que la procédure de dépôt des candidatures.
Important : Pour postuler, veillez soumettre le formulaire DS-174 (disponible sur le site) dûment rempli ou suivre la procédure indiquée sur le site. Si vous soumettez seulement un CV comme dossier de candidature, assurez-vous qu'il fournisse les mêmes informations que celles contenues dans le formulaire, autrement votre candidature sera rejetée.
Les dossiers de candidatures doivent être soumis soit par email à AbidjanHR@state.gov ou déposés directement à l'Ambassade au plus tard le  12 Novembre 2013.

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
Riviera Golf – 01 B.P. 1712 – Abidjan 01
Tél : 22 49 40 00

EBURKA JOB RECRUTE 1 CHEF COMPTABLE (H/F)

EBURKA JOBRECRUTE
1 CHEF COMPTABLE (H/F)

Mission du poste :

• Elaborer les procédures comptables et financières.
• Mettre en place le budget de fonctionnement et en assurer le suivi.
• Tenir et suivre la comptabilité de l’entreprise.
• Elaborer les déclarations fiscales et sociales
• Etablir les états fiscaux et la DISA.
• Gérer les relations avec les banques.
• Avoir en charge la paie et la politique de rémunération de l’entreprise.

Profil du candidat :

• Titulaire d’un BAC+5 en comptabilité/gestion/finance
• 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
• Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) et des logiciels de gestion en comptabilité (de préférence SAGE 100)
• Dynamique, rigoureux et organisé
• Bonne moralité et casier judiciaire vierge
• Agé de 40 ans au moins.
• Disponibilité exigée.

Envoyez votre CV à l’adresse eburkajob@yahoo.fr  au plus tard le 23/10/2013 en précisant en objet l’intitulé du poste.

SALON DE COIFFURE/ESTHÉTIQUE situé à Abidjan (Cocody Riviera 2) RECRUTE COMMERCIAUX

SALON DE COIFFURE/ESTHÉTIQUEsitué à Abidjan (Cocody Riviera 2)
RECRUTE
COMMERCIAUX

résidant à Abidjan. Il est souhaité que les candidats habitent dans les environs de la zone géographique pour une meilleure accessibilité.
Envoyez CV + Lettre de motivation à : bodouaoscar@yahoo.fr en précisant en précisant « annonce2 »

Deadline : Vendredi 25 Octobre 2013 à 18 heures

L'AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI RECRUTE COMMERCIALE STAGIAIRE

L'AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOIRECRUTE
COMMERCIALE STAGIAIRE

Description du poste

• Prospection, reception clientèle, autres ta^ches liées au poste.

Profil du candidat

• Femme âgée de 25 à 35 ans. Expérience Professionnelle: Indifférent

Divers

Niveau d'étude:

• Diplôme exigé: BTS
• Spécialité: GESTION COMMERCIALE, COMMUNICATION
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: ABIDJAN
• Type de contrat: PAE
• Rémunération: xxxxxx
• Date de clôture: 23-10-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

L'AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI RECRUTE COMPTABLE STAGIAIRE

L'AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI RECRUTE
COMPTABLE STAGIAIRE

Description du poste

• Enregistrement des pièces comptables, saisie de factures et chèques fournisseurs/clients, et toutes autres tâches liées au poste.

Profil du candidat

• 01 an

Divers

• Niveau d'étude: BAC
• Diplôme exigé: BT
• Spécialité: COMPTABILITE
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: ABIDJAN
• Type de contrat: PAE
• Rémunération: xxxxxx
• Date de clôture: 23-10-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

RESTAURANT-BAR sis à TREICHVILLE RECRUTE 02 GERANT(E)S

RESTAURANT-BAR  
sis  à  TREICHVILLE   RECRUTE
02 GERANT(E)S

Profil: personne polie, respectueuse, présentable, ayant la capacité d'attirer et de fidéliser  la clientèle.
Dossiers à fournir : lettre de motivation + cv  contenant une  photo.
 NB: savoir lire et écrire 
Contact: 21 24 16 44   de  8H à 12H  et  de 13H30 à  16H30.

SPECIALISTE EN MONTAGE ET INSTALLATION D'EQUIPEMENTS TELECOMS

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

recrute pour 

Importante entreprise industrielle

SPECIALISTE EN MONTAGE ET INSTALLATION D'EQUIPEMENTS TELECOMS

De niveau BAC, BT en Electricité, Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience avérée dans le montage et l’installation de pylône, d’équipements GSM, FH et Energie. 

Vous êtes disponibles, polyvalents, mobiles et prêts à effectuer des missions à l’intérieur du pays.
MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net

CHAUFFEURS

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

recrute pour 

Importante entreprise industrielle

CHAUFFEURS
(Postes basés à l’intérieur du pays)

De Niveau BEPC, vous disposez d’une solide expérience dans la conduite de véhicules de tout type. Vous avez des connaissances de base en Mécanique automobile qui vous permettent d’intervenir en cas de pannes. En outre vous avez une bonne maîtrise du réseau routier ivoirien.

Vous êtes d’une bonne moralité, disponible, rigoureux, courtois et précis. Vous savez travailler sous pression.

MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net

CHAUFFEURS

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

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Importante entreprise industrielle

CHAUFFEURS
(Postes basés à l’intérieur du pays)

De Niveau BEPC, vous disposez d’une solide expérience dans la conduite de véhicules de tout type. Vous avez des connaissances de base en Mécanique automobile qui vous permettent d’intervenir en cas de pannes. En outre vous avez une bonne maîtrise du réseau routier ivoirien.

Vous êtes d’une bonne moralité, disponible, rigoureux, courtois et précis. Vous savez travailler sous pression.

MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net

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Importante entreprise industrielle

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(Postes basés à l’intérieur du pays)

De Niveau BEPC, vous disposez d’une solide expérience dans la conduite de véhicules de tout type. Vous avez des connaissances de base en Mécanique automobile qui vous permettent d’intervenir en cas de pannes. En outre vous avez une bonne maîtrise du réseau routier ivoirien.

Vous êtes d’une bonne moralité, disponible, rigoureux, courtois et précis. Vous savez travailler sous pression.

MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
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