ONG ORASUR RECRUTE 01 ASSISTANT(E) DE PROGRAMME PROTECTION

L'ONG ORASUR (Organisation pour l'Assistance Sanitaire en Zone Urbaine et Rurale) a une mission d'ordre social et humanitaire. Elle milite résolument pour le bien-être social et sanitaire. ORASUR contribue à la restauration de la cohésion sociale et la promotion des droits de l'homme. Elle est disposée à guider les populations à avoir des attitudes préventives vis-à-vis des grandes pandémies et à contribuer à leur prise en charge.
L'ONG ORASUR a été sélectionnée par SAVE THE CHILDREN dans le cadre de la mise en œuvre du projet Child Labor Cacao plantation dans Dix (10) localités du département de Soubré.
L'ONG ORASUR recrute un (01) Assistant(e) de Programme  Protection sur le Projet Child Labor Cacao plantation, pour une période de Trois (03) mois, basé à Soubré.
Le poste :
Stratégie et planification

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie du programme Protection en tenant compte de la stratégie globale adoptée par les membres et du contexte de la Côte d’Ivoire
• Participer à la planification, la mise en œuvre et le suivi du volet Protection dans sa zone d’intervention
• Participer à la collecte des données en vue d’une analyse continue de la situation de la protection des  enfants dans la zone d’intervention
• Participer à la collecte des données en vue d’une analyse continue de la situation de protection des enfants dans la zone d’intervention
• Participer au renforcement des capacités des communautés sur les thématiques clés et les stratégies, approches et méthodes chilfriendly (amicales)
• Participer aux activités de plaidoyer et de mobilisation sociale en faveur des enfants
• Contribuer à l’élaboration des outils et manuels de travail dans le domaine de la protection de l’enfant
• Participer à la gestion des connaissances relatives à la protection de l’enfant au sein de l’organisation à travers la documentation des meilleures pratiques, des leçons apprises et des études de cas.

Politiques et procédures

• Il/elle participe à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veille aux respectent de ces règles
• Il/elle respecte et fait respecter les procédures de ORASUR et du partenaire par l’ensemble des acteurs impliqués dans la mise en œuvre;
• Il/elle contribue au respect des engagements pris auprès des partenaires financiers

Gestion du programme et les rapports

• Il/elle participe aux activités de planification, de mise en œuvre et de suivi du programme, de l’analyse de la situation au plan d’action en passant par le TPP, le M& E et les projets plans en conformité avec le Plan stratégique dans la zone d’intervention
• Il/elle participe au processus de rapportage, dans la zone d’intervention (sous la supervision du chef de projet)
• Il/elle capitalise les histoires à succès, les leçons apprises et les bonnes pratiques

Qualifications et expérience

• Niveau Universitaire (BAC +2 minimum) en Protection de l’enfance, management des organisations, Sciences sociales, économie de développement, droit ou autres diplômes équivalents ou équivalent
  • Solides expérience en animation communautaire,
  • Bonne connaissance en Droits et protection de l'Enfant
  • Au moins 4 ans d’expériences dans le domaine de l’animation communautaire, de la protection des enfants et la formation des adultes et des enfants.
  • Expériences dans le rapportage sur les activités

• Bonnes expériences de plaidoyer auprès des autorités traditionnelles, administratives et leaders communautaires
• Ouvert au travail en équipe
• Parlant, écrivant et lisant le français très couramment. ;
• Etre flexible dans les horaires de travail et prêt à travailler notamment les weekends et récupérer en suite en repos
• Maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint...
• Sachant s’exprimer dans une ou les langues locales suivantes : Bété, baoulé, dioula,
• Aptitude à travailler avec les enfants et les communautés et à être patient, compréhensif et flexible
• Aptitude à travailler dans des milieux multiculturels
• Aptitude à communiquer régulièrement sur les avancées dans la mise en œuvre des activités
• Aptitude à travailler dans des campements
• Aptitude à se déplacer à moto
• Aptitude en animation communautaire, accompagnement de comité de protection
• Aptitude en développement (animation, discussion, compilation) et suivi de mise en œuvre de plan d’action communautaire
• Aptitude en renforcement des compétences de vie des communautés
• Aptitude en suivi des cas d’enfants victime d’abus, violence, d’exploitation ou de pires formes de travail des enfants

COMMENT POSTULER
Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, Cv et  copie des diplômes) à travers notre adresse : ongorasurrecrutement2016@gmail.com


Objet : Assistant(e) de Programme Protection - Projet CLC

La date de clôture des candidatures est  le 27 Décembre 2016 à 17h00 GMT.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI) recrute UN DIRECTEUR DU RENFORCEMENT DES CAPACITES ET DE LA TRANSITION

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI) est une ONG Internationale de droit américain qui
travaille en Côte d’Ivoire en partenariat avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique (MSHP) avec pour objectif de renforcer la lutte contre le sida. Dans le cadre de son projet dénommé « Projet LINKS » financé par le CDC/PEPFAR, HAI voudrait s’attacher les services d’un Directeur du Renforcement des Capacités et de la Transition dont la mission principale sera d’apporter un appui technique en vue d’assurer le transfert progressif des activités l’organisation internationale HAI en directions des Organisations nationales.  
Poste : Directeur du renforcement des capacités et de la transition
Lieu d’affectation : Bouaké  
Superviseur Direct : Directeur Pays
Date limite de dépôt des candidatures : 23 Janvier 2017
PROFIL REQUIS

• Avoir au moins un BAC+4 en Management, Administration des affaires et/ou des entreprises ou un Master en Santé Publique ou tout autre diplôme équivalent 
• Avoir au moins 5 années d’expériences dans la conduite, le développement et la conception de programmes de Santé
• Avoir au moins 3 années d’expérience dans le renforcement des capacités, l’élaboration et la mise en œuvre de Procédures opérationnelles 
• Avoir une expérience en matière de relations avec des ONG ivoiriennes, les Directions régionales et districts sanitaires, les partenaires au développement, et/ou avec les organisations à base communautaire
• Avoir une expérience dans l’élaboration des plans d’actions et des budgets
• Avoir une expérience dans la supervision d'une équipe pluridisciplinaire (incluant le Personnel  technique et le Personnel administratif)
• Avoir une bonne aptitude à travailler sous pression
• Avoir une aisance dans le maniement de la langue française et un bon niveau d'anglais
• Etre disposé à voyager fréquemment (au moins 25% du temps) 
• Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point)
• Avoir une bonne aptitude à travailler sous pression

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision du Directeur pays de HAI-CI, le Directeur du renforcement des Capacités et de la
transition sera chargé de :  

• Mettre en œuvre un plan de transition développé par HAI, en collaboration avec le CDC et d'autres parties prenantes 
• Coordonner les activités de l’équipe HAI devant assurer la transition
• Travailler étroitement avec les autorités locales afin d’assurer une mise en œuvre progressive de la  transition
• Développer et superviser les activités de renforcement des capacités techniques du personnel  local, des autorités gouvernementales et des ONG (des organisations non gouvernementales) locales en vue d’améliorer l’accès aux soins des PVVIH
• Développer et superviser les activités de renforcement des capacités techniques et administratives de l’ONG IRAA 
• Rendre compte régulièrement de l’évolution des activités en comparaison avec les objectifs fixés et les données de références, en vue d’une adaptation des activités du plan de transition.

COMMENT POSTULER
Déposer votre CV détaillé et une lettre de motivation dans l’un des bureaux de HAI-CI mentionnées ci-dessous :

•  Bureau de Liaison d’Abidjan :  Sis dans les locaux de l’Institut National de la Santé Publique (INSP), non loin du Camp Gallieni à Adjamé: Tél : 20 21 31 05/ 49 79 43 45
• Bureau de Coordination à Bouaké : Sis au quartier Kennedy, Ex Bureau du PAM : Tel : 31 63 63 25/ 77 70 26 46
• Bureau Régional du Poro-Tchologo-Bagoué: Sis dans les locaux du District sanitaire : Tel : 36 86 00 86/49 87 66 52
• Bureau Régional du Bounkani-Gontougo: Sis au Quartier Lycée non loin de l’ONUCI en face du Centre de Formation Professionnelle de Bondoukou. Tel : 35 91 60 42/79 47 45 46

Ou par email à : hairh-cotedivoire@hai-ci.org
Veuillez indiquer sur l’enveloppe ou en objet de votre email le code de référence de l’offre ci-dessous :
OE 24/HAI-CI/16/ Directeur du Renforcement des Capacités et de la Transition
Pour plus d’informations, contactez le Bureau des Ressources Humaines au 31-63-63-25
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.

FLEX CONSEIL RECHERCHE DES CHEFS DE PROJET

Description du poste
Vous avez en charge :

En phase d'appel d'offre :

• Vous participez au chiffrage des affaires
• Vous rédigerez les offres techniques
• Vous mènerez les réunions de qualifications techniques des besoins clients

En phase projet :

• Vous aurez la responsabilité de mener à bien les objectifs coûts/qualité/délais
• Vous superviserez les études techniques pour analyser, appréhender et résoudre les difficultés qui se présenteront.
• Vous animerez les réunions d'avancement du projet avec le client
• Vous assurerez le relationnel entre le client et les fournisseurs

Profil du poste
- Un ingénieur chef du projet du pôle transport, Expert Transport

Vous avez un Bac + 5 au moins, un ingénieur électricien ou électromécanicien ou équivalent, avec une expérience d’au moins 5 ans dans l’ingénierie des réseaux Haute tension, et ayant réalisé au moins deux projets comportant au moins une composante Poste Haute Tension de comportant au minimum 4 travées ou une minimale 50 kms.

Avoir une expérience de responsable de la coordination d’au moins un projet en Afrique Sub-saharienne et une expérience spécifique en Côte d’Ivoire serait des atouts supplémentaires.

- Un ingénieur Chef de projet du pôle Distribution et Electrification Rurale

Vous avez un Bac + 5 au moins, un ingénieur électricien ou électromécanicien ou équivalent, avec une expérience d’au moins 5 ans dans l’ingénierie des réseaux Basse tension, et ayant réalisé au moins deux projets comportant une composante ligne HTA et une composante électrification rurale pour le rôle Distribution & Electrification rurale.

Avoir une expérience de responsable de la coordination d’au moins un projet en Afrique Sub-saharienne et une expérience spécifique en Côte d’Ivoire serait des atouts supplémentaires
Dossiers de candidature
Postulez à l’adresse lydia@flex-conseil.com en envoyant votre curriculum vitae, Lettre de motivation et prétentions salariales tout en précisant en objet le titre du poste.

CONFIDENTIEL recrute DIRECTEUR GENERAL DELEGUE

Description du poste
Une entreprise de BTP basée en Côte d’Ivoire lance cet appel à candidature pour recruter son directeur général délégué (homme ou femme).
Le directeur général délégué a pour mandat d'assurer la direction et la gestion d’une Entreprisede BTP, à la lumière des orientations stratégiques établies par le conseil d'administration (CA).
Profil du poste

Études et Diplômes
• Etre titulaire d’un diplôme niveau ingénieur ou doctorat en génie civil, génie militaire, génie électrique, en architecture ou en urbanisme (diplômes délivrés par une grande école reconnue comme telle)
Expérience professionnelle
• Avoir au minimum 10 ans d’expérience dans le domaine du BTP
• Avoir travaillé sur des opérations d’envergure
• Avoir occupé un poste ou plusieurs postes managériaux cumulativement durant 10 ans au minimum
• Les références et les évidences sont à produire
Connaissances, compétences et capacités
• Connaissance des principes de management et de gestion propres à une entreprise de BTP
• Connaissance des défis propres à la mission d’une entreprise de BTP
• Connaissance de la gestion technique des projets dans le BTP
• Connaissance de la gestion financière des marchés
• Connaissance de la gestion des ressources humaines
Compétence en informatique,
• Très bonne connaissance des outils informatique et des logiciels de CAO/DAO
• Bonne connaissance des outils de traitement de texte et de données (Word, Excel…)
Linguistique
• Excellente maîtrise du français en expression écrite et orale
• Bonne capacité de rédaction et de lecture en anglais
Disponibilité
La disponibilité immédiate du postulant est vivement souhaitée
Dossiers de candidature
CV
Lettre de motivation
Photocopie des diplomes
à adresser à gnininvi.lena@gmail.com

PETRA-CI recrute STAGIAIRE COMMERCIAL

Description du poste
Un commercial ayant déjà exercé dans le domaine de l'immobilier.
Profil du poste

• Diplôme minimal licence
• Avoir une notion très vaste dans le domaine de l'immobilier
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 ans

Dossiers de candidature
Un CV et une lettre de Motivation avec en objet * COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ à l'adresse suivante: assomakobena@yahoo.fr   ou aux numéros suivants:88-51-25-37/ 88-51-25-38 ou 24-382-553

SOCIETE RECRUTE TECHNICO COMMERCIAL

Description du poste
Société spécialisé dans la fourniture et équipements industriels, electricité et batiment recherche un Technico-Commercial Terrain ayant de l'éxperience dans le secteur afin de poursuivre son développement.
Vous développez le fichier clients au travers d'une prospection terrain et de visites programmées chez le client. Votre charisme, votre persévérance et votre goût du challenge sont des atouts pour atteindre les objectifs fixés et gagner sans cesse de nouvelles parts de marché.

MISSION :
Véritable force de vente, vous intervenez sur l'ensemble des produits afin de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise.

DESCRIPTION DU POSTE:
Sous l’autorité du directeur, vous serez chargé (e) de :

• Prospecter et acquérir de nouveaux clients
• Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée
• Assurer le suivi commercial (visites, suivi des ventes…)
• Assurer le recouvrement et le paiement régulier des commandes
• Fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en assurant la promotion des nouveaux produits
• Assurer la veille concurrentielle
• Gérer la relation client
• Faire des reporting périodiques

Profil du poste
Profil du poste

• Formation : Gestion Commerciale, Vente ou Marketing
• Diplôme : BAC+2/3 et plus
• Nombre d’années d’expériences dans la fonction : 2 ans minimum
• Permis de Conduire+ Maitrise de la conduite automobile
• Avoir une maitrise des techniques de vente, de marketing et commerciales
• Solides compétences en vente et en négociation
• Portefeuille clients dans ce secteur d'activité
• Forte capacité de persuasion et grande capacité d’écoute
• Aptitude à travailler sous pression
• Excellente présentation, résistance, dynamisme
• Disponibilité rapide
• Maitrise des logiciels : Word ,Excel

Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir CV, lettre de motivation au plus tard, le 30 Novembre 2016 à recrutementci862@gmail.com 

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

BUILDING TECHNOLOGY & TRADE recrute COMMERCIAL

Description du poste
Prospection et fidélisation de la clientèle.
Dans la fourniture des équipements informatiques-telecom et SAV.
Profil du poste
Ayant une bonne connaissance du matériel informatique
Avoir exercé dans le domaine et poccedant un carnet d'adresse.
Avoir une bonne élocution verbale -présentation et capacité de convaincre.
Dossiers de candidature
samuelkoffi@bttcorps.com 

DATE LIMITE: 28/11/2016

KD PRESTIGE recrute PROFESSEUR D'ALLEMAND

Description du poste
Le cabinet KD PRESTIGE recrute urgemment pour un établissement à l'intérieur du pays un professeur d'allemand avec ou sans expérience.
Profil du poste
Profil du poste Être de nationalité ivoirienne, Jouir de ses droit civils et moraux Être d'une intégrité irréprochable Avoir une bonne connaissance du domaine de l'éducation et de l'enseignement Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique(pratique) Disposer d'un diplôme minimum de BAC+2.
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature Un CV détaillé Une lettre de motivation Une copie des diplômes et autres attestations Une copie de la pièce d'identité Une chemise à rabat Dates de dépôt des dossiers: du 18 au 25 Novembre 2016. Les dossiers sont réceptionnés du lundi au vendredi de 9 heures à 14 heures au cabinet KD PRESTIGE sis à la Riviéra 3 Abatta, sur la route de Bingerville au carrefour "Nouvelle École" dans le prolongement de la voie passant devant "l'Espace Tonton Bouba". Contacts: 55 43 23 90 / 02 38 35 45 / kdnetprestige@gmail.com

ECOLE DE FORMATION recrute DES PROFESSEURS

Description du poste
Ecole de formation professionnelle recherche dans le cadre de la rentrée académique 2016-2017 des professeurs pour enseigner dans les filières suivantes :

• CAP sanitaire Social option Aide soignante
• Caissière spécialisée
• Auxiliaire en pharmacie

Profil du poste
Vous justifiez de trois (03) ans d’expériences et êtes titulaire d’une autorisation d’enseigner ;
vous êtes professeur de français, d'anglais, d'informatique, d'hygiène en milieu sanitaire, en gestion des déchets hospitaliers...
Dossiers de candidature
Envoyez votre curriculum vitae – lettre de motivation – copie de votre autorisation d’enseigner à recrutementanehcilmosa@gmail.com 
DATE LIMITE: 25/11/2016

SOCIETE recrute GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Description du poste
Société spécialisé dans la fourniture et equipement industriel, electricité et batiment recherche gestionnaire administratif et financier.

Sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales tâches:

• assurer la gestion comptable, fiscale et sociale de l’entreprise
• contribuer au suivi du recouvrement.
• suivre la facturation et assurer leur édition
• classement et archivage des documents comptables
• participer à l’élaboration des différents travaux de fin d’exercice et le reporting financier
• établir la position de trésorerie
• comptabiliser et saisir des documents
• contrôler les différentes dépenses des caisses
• Tenir le compte clients.
• superviser les virements bancaires
• préparer les salaires Assurer la paie.
• Etablir les rapports de fin de mois.
• Mise en place d’indicateurs et outils d’aide à la gestion
• Assurer les déclarations fiscales et sociales périodiques de l’entreprise et veiller le cas échéant aux règlements y relatifs

Compétences

• Maitrise des normes comptables, fiscales et sociales.
• Respect des délais et procédures imposés par l’administration fiscale et la Direction
• Maîtrise de l’outil informatique (Logiciel SAGE, Excel, et Word)

Profil du poste
Profil du Candidat

• Titulaire d’un Bac + 2 / 3 en finances/comptabilité, gestion
• 2 années minimum d’expériences
• Sens de l’organisation,
• Rigoureux et polyvalent
• Discrétion
• Capacité de résistance au stress
• Capacité à prendre des responsabilités

Dossiers de candidature
Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir CV, lettre de motivation au plus tard, le 30 Novembre 2016 à recrutementci862@gmail.com 
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

Recrutement des stagiaires en Informatique (H/F)

-Quatre (04) stagiaires Développeurs Web et CMS (Moodle, Joomla etc.).

-Trois (03) stagiaires Web Designer.
-Trois (03) stagiaires en Montage vidéo.

-Trois (03) stagiaires Développeurs d’Applications Mobiles (Androïde, iOS etc.).

Profil recherché :

Formation : BAC+4/5 en Informatique.

Vous êtes sérieux (se), curieux (se), ouvert(e), passionné(e) des nouvelles technologies et avoir un bon sens de la communication.

Envoyez votre CV à : info@uvci.edu.ci
Tel: 56 54 63 35

Date limite : Jeudi 10 Novembre 2016 à 17h00.

COM&TIC recrute INFOGRAPHE

Description du poste
Au sein de notre entreprise, vous travaillerez au département Innovation et Créativité.
Vous devez être force de proposition au niveau de la créativité pour fournir un travail de qualité.
Vos tâches consisteront à répondre aux besoins des clients et de l’entreprise au niveau de la conception de supports print et web.

Vous serez amené à participer aux différentes tâches : brainstormings, recherche créative et iconographique, mise en page de documents pour l’impression (parution magazine, présentation de produits/services), proposition de maquette d’intention aux clients (cartes de visite, flyers, kakemonos, plaquettes commerciales, catalogues, branding textile et objets publicitaires, infographies, kits medias, création de formats publicitaires web,
.Vous pourrez travailler ainsi sur tous types de supports en collaboration avec votre hiérarchie.
Profil du poste
Issu(e) d’une formation BAC+2/3 lié aux NTIC, vous justifiez d'une bonne connaissance des outils de conception graphique et de webdesign tels que le pack Creative Suite d’Adobe, Gimp …

Durée : Idéalement 6 mois
Dossiers de candidature
Envoyez vos CV, LM et votre book (ou vos travaux réalisés) obligatoire par mail à l’adresse mail recrutement@com-tic.com

PRAHO Sarl recrute COMMERCIAL(E)

Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable Commercial et Marketing, vous aurez à assumer des taches commerciales. 

• Au niveau commercial,
• Prospecter, rechercher de nouveaux clients
• Conclure des marchés
• Gérer un portefeuille clients
• Faire un reporting hebdomadaire de ses actions

Profil du poste
QUALIFICATION & AUTRES PRE-REQUIS :

• Niveau d’études : BTS (BAC+2 MINIMUM)
• Diplôme : Gestion commerciale/Vente/Marketing
• Expérience professionnelle : Au moins 6 mois d’expérience dans un métier de vente
• Connaissances en informatique : Word – Excel–Outlook - Mailing ; autre serait apprécié.

De façon générale, il s’agit pour la personne ressource d’être pro active et facile en communication.

Elle doit être capable de proposer des éléments de réponse avant de soumettre le problème identifié auprès de sa hiérarchie ; cela demande une capacité de réflexion et de synthèse. et avoir une aisance relationnelle doublée d’une bonne élocution et d’un goût prononcé pour les relations commerciales.
Dossiers de candidature
- CV 
- Lettre de motivation adressée au Directeur Marketing et Commercial

Email de candidature
recrutement@prahosarl.ci

NB: Préciser Commercial

*** Candidatures féminines vivement encouragées.

SOMATED-CI recrute COMMERCIAUX

Description du poste
Importante entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente des matériaux de construction recherche des commerciaux pour renforcer son équipe. Ils seront affectés à notre succursale de Bouaké pour l'exercice de leur fonction. Dossiers à fournir : CV, lettre de motivation, photocopie du diplôme et de la pièce d’identité et 3 photos d’identité. Niveau : Bac+2 et plus. NB : Veuillez déposer vos dossiers à notre siège sis à la Riviera palmeraie, route de Bingerville, carrefour Ferronnerie. Contacts : 02 02 40 52 / 46 00 01 02 / 49 87 26 16
Profil du poste
Dynamique, travail en équipe, rigoureux
Dossiers de candidature
CV, lettre de motivation, photocopie du diplôme et de la pièce d’identité et 3 photos d’identité. Veuillez déposer vos dossiers à notre siège sis à la Riviera palmeraie, route de Bingerville, carrefour Ferronnerie. Contacts : 02 02 40 52 / 46 00 01 02

SOMATED-CI recrute COMPTABLE

Description du poste
Importante entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente des matériaux de construction recherche 2 comptables pour sa succursale de BOUAKE. Dossiers à fournir : CV, lettre de motivation, photocopie du diplôme et de la pièce d’identité et 3 photos d’identité. Niveau : Bac + 2 et plus NB : Veuillez déposer vos dossiers à notre siège sis à la Riviera palmeraie, route de Bingerville, carrefour Ferronnerie. Contacts : 02 02 40 52 / 46 00 01 02 / 49 87 26 16
Profil du poste
Dynamique, Rigoureux et assidu
Dossiers de candidature
Dossiers à fournir : CV, lettre de motivation, photocopie du diplôme et de la pièce d’identité et 3 photos d’identité. NB : Veuillez déposer vos dossiers à notre siège sis à la riviera palmeraie, route de Bingerville, carrefour Ferronnerie. Contacts : 02 02 40 52 / 46 00 01 02

IVOIRE FORCE SECURITE recrute CONDUCTEUR

Description du poste
Faire le contrôle de tous sites qui vous seront présentés. Faire les courses de la société.
Profil du poste
Être âgé de 21 ans au moins, avoir une expérience confirmée dans la conduite de véhicule, avoir un permis de conduire catégorie BCDE en cours de validité.
Savoir lire et écrire.
Dossiers de candidature
01 demande manuscrite adressée au DG
01 photocopie de la pièce d'identité ou de l'attestation
01 photocopie de l'extrait d'acte de naissance
01 casier judiciaire
04 photos d'identité de même tirage
01 photocopie du certificat de nationalité
01 photocopie du permis de conduire
01 fiche de renseignement fournie par la société I.F.S
01fiche d'engagement sur l'honneur fournie par la société I.F.S.
Le dossier de candidature devra être déposé au siège de la société situé non loin du terminus. Pour plus d'information appelez au 24 00 21 71 ou bien au 48 01 31 02.

IVOIRE FORCE SECURITE recrute STAGIAIRES COMMERCIAUX

Description du poste
Vous avez été déclaré admissible au BTS et vous souhaitez effectuer un stage en vue de la validation de votre BTS, la société I.F.S vous offre l'opportunité de réaliser cela, tout en vous invitant à découvrir le monde merveilleux de la sécurité privée. Les meilleurs stagiaires seront retenus pour faire partie du collège des commerciaux d'Ivoire Force Sécurité.
Profil du poste
Avoir été déclaré admissible au BTS option gestion commerciale, résider dans la commune de cocody, de préférence à la palmeraie, à aghien, au plateau dokui ou bien à angre. Être organisé, dynamique, persévérant et rigoureux. Avoir le sens du travail bien fait. Ne pas être timide.
Dossiers de candidature
01 photocopie du dernier bulletin de note.
01 photocopie de l'attestation d'admissibilité au BTS.
01 fiche de renseignement fournie par la société I.F.S.
01 photo entière en couleur.
Le dossier doit être déposé au siège de la société situé non loin du terminus 81-82 de cocody angre. Pour des informations complémentaires appelez au 24 00 21 71 ou au 48 01 31 02.

LE CABINET CIEDI RECRUTE DES COMMERCIAUX

Description du poste
recrutement de commerciaux

Description du poste
Sous la responsabilité du responsable Marketing, vous aurez à assumer des tâches commerciales:

Prospecter, rechercher de nouveaux clients
Conclure des marchés
Gérer un portefeuille clients
Profil du poste
Niveau d’études : BAC, BTS (BAC+2 ),BAC+3
Diplôme : Gestion commerciale/Marketing
Expérience professionnelle : Au moins 6 mois d’expérience dans dans le domaine
De façon générale, il s’agit pour la personne ressource d’être pro active et bonne communicatrice.
avoir une aisance relationnelle doublée d’une bonne élocution et d’un goût prononcé pour les relations commerciales.
Dossiers de candidature
-CV
au plus tard le lundi 14 novembre 2016 à 12h00.

Email de candidature
bigmanadja100@gmail.com

CIFIP recrute pour LE SECTEUR DES TIC RESPONSABLE FIDELISATION

Vous serez chargé de l’adaptation et la mise en œuvre de la politique de fidélisation définie
par le groupe.  
A ce titre, vous aurez à :

•  Adapter et mettre en œuvre des stratégies  d’incitation au réabonnement ;
•  Organiser et animer le réseau de points de  rechargement ;
•  Planifier et coordonner les actions de relance  clients ;
•  Piloter le déploiement des solutions nouvelles de paiement.

De formation Bac+4/5 Commerce, Marketing ou  équivalent, vous justifiez d’une expérience de  5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des Télécoms ou des TICs
Dynamique, proactif, organisé et orienté résultat, vous avez de bonnes capacités d’analyse, un excellent relationnel, le sens de l’écoute et de la communication, et un tempérament commercial avéré.  
La pratique de l’anglais serait un plus.
Merci d’adresser lettre de motivation, C.V, 01 photo d’identité & prétentions salariales à :
Email : recrutement@cifip-ci.com
Site Web : www.cifip-ci.com 
Tél : (+225) 22 40 42 80  /Mobile : (+225) 07 76 26 17

CIFIP recrute pour LE SECTEUR AGROINDUSTRIEL DES COMMERCIAUX

Vous avez pour principale mission d’assurer la vente de nos produits auprès de notre clientèle constituée de grossistes et du consommateur final, afin d’accroître notre part de marché.  
A ce titre, vous :

•  Prospectez de nouveaux clients, référencez  nos produits et développez notre réseau de distribution ;  
•  Assurez l’approvisionnement du marché ;
•  Analysez les ventes ;
•  Initiez et optimisez des actions promotionnelles ;
•  Effectuez les remontées d’informations.  

De formation Bac+2/3 en Gestion Commerciale  ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise dans la grande distribution ou en agroindustrie.  
L’aisance relationnelle, le dynamisme, le sens du résultat, la persuasion, l’esprit d’initiative et la persévérance sont vos atouts pour réussir dans ce poste.  
Merci d’adresser lettre de motivation, C.V, 1 photo d’identité & prétentions salariales à
Email : recrutement@cifip-ci.com
Site Web : www.cifip-ci.com 
Tél : (+225) 22 40 42 80  /Mobile : (+225) 07 76 26 17

STARTIMES MEDIA COTE D'IVOIRE RECRUTE INFOGRAPHISTE

Description du poste
Description de la Mission : StarTimes est le premier opérateur de télévision numérique en Afrique, avec plus de 8 millions d’abonnés et couvrant plus de 90% de la population du continent. Son réseau de distribution massif est composé de 200 salles de marque, de 3000 magasins de proximité, et de 5000 distributeurs, répartis dans 30 pays africains. StarTimes possède sa propre plate-forme de contenus variés, avec ses 440 chaînes autorisées allant des chaînes d’informations généralistes, à celles dédiées aux films, aux séries, au sport, au divertissement, aux programmes pour enfants, à la mode, ou encore à la religion, etc. Les chaînes sont diffusées en 10 langues différentes, dont l’anglais, le français, le portugais, le chinois, ainsi que d’autres langues africaines locales. La vision de l’entreprise est de “Permettre à chaque famille africaine d’être capable de s’abonner à la télévision numérique et d’en profiter au quotidien’’, en combinant les systèmes de télévision numérique terrestre et par satellite, fournissant ainsi une plate-forme numérique sans fil, à la fois ouverte et sûre. Dans le cadre de l'ouverture de ses activités en République de Côte d'Ivoire, le Groupe StarTimes recrute actuellement un Infographiste basé à Abidjan Cocody-Centre : Infographiste H/F Vous assistez le Directeur Marketing et prenez en charge les missions suivantes :
1. Participer activement à l’élaboration de la stratégie créative de l’entreprise, en assumant pleinement son rôle central dans toutes les conceptions graphiques liées à la marque.

2. Mener à bien seul les différents projets graphiques en fonction de la ligne directrice de création fixée au niveau du groupe. Il est le garant de l’exact reflet de l’image de marque au sein de l'intention créative. Il réfléchit avec précision à la portée commerciale de toutes les conceptions graphiques.

3. Participer activement à la réalisation de toutes les conceptions graphiques utilisées lors des différents projets et activités de promotion marketing et commerciale.

4. Participer activement à la réalisation de toutes les conceptions graphiques utilisées pour la promotion commerciale des produits, y compris pour certains emballages spécifiques.

5. Participer activement à la réalisation de toutes les conceptions graphiques utilisées dans les campagnes de promotion médiatiques, y compris pour certains types de publicité.

6. Participer activement à la conception de site officiel pour Startimes.

7. Apporter continuellement des nouveautés marketing en termes de contenus, afin d’augmenter l’efficacité de traitement des informations collectées.

Profil du poste
Agé plus de 25 ans, et de formation BAC+3 en Arts Graphiques, Infographie, Communication visuelle, toutes autres qualifications en lien avec le monde de la conception graphique numérique. Les talents de dessinateurs et les diplômés des beaux-arts avec une expérience en entreprise sont également recherchés. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience significative dans l'Infographiste. En plus d'une excellente maîtrise du français, vous êtes à l'aise avec l'anglais au quotidien. Vous possédez les compétences suivantes :

• Posséder d’excellentes compétences esthétiques et artistiques, des idées de conception innovantes, un esprit naturellement créatif.
• Posséder d’excellentes qualités d’adaptation, un fort esprit d’équipe et de synthèse, un sens poussé des responsabilités.
• Posséder un mode de pensée clair porté vers une communication logique et productive. Capable de gérer la pression en fonction des échéances de livraisons.
• Maîtriser complète des logiciels informatiques Photoshop/Illustrator/indesign, connaissance de tout autre logiciel de conception graphique, et la conception des site d'internet.
• Posséder d’excellentes qualités de communiquant, un fort esprit d’équipe et de synthèse, une grande facilité dans la maîtrise du style écrit, de la créativité et de bonnes compétences en gestion de projet. Maîtiser bien le marketing et le développement des contenus.

Dossiers de candidature
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + Conceptions de promotion de Noël pour Startimes ) par email à cette adresse : startimesrecrutementci@gmail.com  Merci de mettre en objet de votre email la référence de l'offre.

STOP NET SERVICES recrute RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE BILINGUE ANGLAIS

Description du poste
SNS Recrute pour son client leader dans son domaine un (1) Responsable administratif et comptable Bilingue.

MISSION :

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur l'ensemble de la comptabilité et de l'administration de la structure.

DESCRIPTION DU POSTE:

Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :

assurer la production des états financiers, gérer la trésorerie, suivre le cash-flow et la relation avec la banque,
assurer un rôle de support auprès du staff,
produire les déclarations fiscales,
contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets,
assurer la production du reporting mensuel à destination du groupe,
travailler en relation avec les départements support du Groupe : reporting, juridique et fiscalité,
gestion des sites
Profil du poste
Formation : Gestion, Comptabilité, Finances
Diplôme : BAC+3/4
Expériences: 05 ans minimum
COMPETENCES SPECIFIQUES

Connaissances en Comptabilité internationale.
Maitrise de la comptabilité analytique
Maitrise de la gestion administrative
Maitrise des outils informatiques.
Qualités requises pour ce poste

Rigueur, autonomie et polyvalence,excellentes compétences financières et comptables.
Très bon esprit de synthèse et de gestion des priorités.
Qualités relationnelles développées
Exigence du poste
Anglais courant requis.
Disponibilité immédiate requise.

Dossiers de candidature
Merci de postuler en déposant CV, lettre de motivation + prétentions salariales au plus tard, le 11 novembre 2016 à l'adresse www.sns.ci

IVOIR PART RECRUTE MAINTENANCIER

Description du poste
recherche maintenancier en informatique
Profil du poste
rigoureux dynamique intègre et pouvant voyager facilement
Dossiers de candidature
dossier a envoyé à ivoirpart@gmail.com

HADWIGER recrute CHEF DE PROJET STATISTIQUES

Description du poste
CONTEXTE DU MARCHE
La croissance massive dans l’adoption des technologies mobiles, comme les terminaux communicants (smartphone, voitures, etc.), les objets connectés, le Machine-2-Machinea profondément modifié la société, les habitudes de consommateurs et les métiers à travers le monde.
Il y a aujourd’hui une forte demande d’accès à ces technologies, NFC, RFID, M2M, IoT et Capteurs en raison de leur capacité à améliorer la vie, garantir des rendements, et stimuler nettement notre façon de vivre et d’interagir. Cela signifie que les technologies sont en train de mettre à notre disposition des leviers significatifs, des vecteurs important d’amélioration de la vie, des métiers, et sur toutes industries : productivité, rendement, processus métier, stratégie d’entreprise, meilleurs services … tous se voient impactés par l’adoption de ces technologies.


LES FONCTIONS DU POSTE
HADWIGER recherche un statisticien pour élaborer des modèles de collecte, d’interprétation de données et de modélisation de base données dans le cadre d’un projet de haute envergure. En utilisant des procédés mathématiques et statistiques le statisticien va devoir mettre en place des méthodes visant à faire parler des milliers de données numériques, des indicateurs tout comme des compteurs, permettant ainsi aux utilisateurs, aux analystes et aux décideurs de comprendre et traiter les informations relatives aux populations en matière de droit de l’homme.

RESPONSIBILITES CLES
Vous êtes chargé d’accompagner la mise en place d’une plateforme logicielle intégrant une base de données pour gérer des indicateurs et des statistiques. Vous interviendrez sur la modélisation des schémas de données et l’informatisation des interactions entre spécialistes métier, sources de données et acteurs métier : population, acteurs, parties prenantes, organes gouvernementaux, dans un contexte de manipulation de données en matière de droits de l’homme.

Votre périmètre se décompose en 3 missions principales :

A. SCHEMATISATION DU MODELE DE DONNEES

•   Définir et modéliser des processus précis pour garantir la fiabilité et la véracité des données recueillies
•   Maitriser et formaliser les données existantes sur les indicateurs et compteurs en matière des droits de l’homme
•   Définir un modèle d’intégration des données dans les bases, données qualitatives et quantitatives
•   Définir un modèle adapté de schéma de base de données ainsi que le choix technologique de la base de données elle-même.

B. BUSINESS ANALYSE TECHNIQUE

•   Vous devrez être capable d’analyser les données, les manipuler et les observer afin de dégager des tendances, mettre en évidences des corrélations et les traduire dans un langage informatique par des processus métier.
•   Interagir avec les équipes techniques chargées de développer les processus : vous apporter l’interprétation logique pour faciliter la traduction informatique

C. PROJECT MANAGEMENENT

•   Vous travaillerez dans un contexte projet avec les clients et devrez piloter la conduite de manière efficace
•   Prendre en compte les besoins clients pour les intégrer dans les spécifications techniques auprès des équipes de développement
•   Supporter les activités de business analyses avec le client et les équipes de développement
•   Manipuler les outils de gestion de projet ainsi que les best practices

Profil du poste
PROFILS RECHERCHES

•   Profil type grandes écoles aux métiers de la statistique, avec une expérience moyenne d’un an, un diplôme type Licence en Econométrie ou Mathématiques appliquées aux sciences, Licence pro (Statistique de la protection sociale, Statistique et informatique décisionnelle…) ou BAC+5, master pro Bio-statistique, Modélisation statistique ou encore Statistiques appliquées aux finances
•   Capacité excellente à comprendre, analyser et résoudre les problèmes
•   Expérience avec les outils de gestion de projet (Visio, MS Project, SharePoint, etc.)
•   Bonne connaissance des outils Microsoft Office, spécialement Excel et PowerPoint
•   La connaissance des technologies mobiles et WEB est un plus
•   Sociable, communiquant et présentable (tenue vestimentaire et attitude physique)
•   Etre méthodique et sûr de ses résultats
•   Avoir un esprit de synthèse et être capable de faire des rapports à des non statisticiens
•   Rigueur et Exigence tout au long de sa mission
•   Capacité à travailler en équipe et suivre l’évolution planifiée des projets
•   Flexible et capacité à obtenir des résultats de manière autonome
•   Anglais et Français: tous les résultats seront à produire dans les 2 langues

Salaire : Selon le profile + 100% Indemnité de transport

Il s'agit d'une mission de consultance de 3 à 6 mois.
Dossiers de candidature
- CV
- Lettre de motivation (mentionnant la prétention salariale journalière)
- Projets déjà réalisés

Dossier à envoyer à : info@hadwiger-group.com

ONG GFM3 recrute ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Description du poste
Elle aura en charge la gestion du courrier, des appels téléphonique, la rédaction des courriers, le classement des documents et l'archivage et la planification des rendez-vous.
Profil du poste
Niveau de qualification souhaité: BTS (définitif ou pour soutenance)
Dossiers de candidature
Envoyer les CV au mail: gfem3recrute@gmail.com