AK WORLD BUSINESS SERVICES recrute FORMATEUR INDEPENDANT

Description du poste
Dans le cadre de l’expansion de ses activités en Côte d’ivoire, Ak World Business Services recrute des Consultants Formateurs free-lance dans les domaines suivants :
- Comptabilité (syscohada révisé…),
- Droit des affaires,
- Fiscalité,
- Finance,
- Gestion commerciale,
- Marketing,
- Ressources humaines,
- Contrôle de gestion / Audit.
- Communication
- Management
- Gestion de projet
- Marketing
- Web Marketing
- Montage et gestion de projet
- Gestion d’entreprise


II. MISSIONS
En tant que Formateur indépendant vos missions sont les suivantes :
- Assurer les formations dans le cadre ou lieu mit à la disposition par Ak world business services ;
- Proposer un programme de formation dans le domaine où vous voulez former qui sera soumis à validation ;
- Respecter les volumes horaires et le programme de formation défini ;
- S’assurer d’être disponible durant tout le temps que durera la formation ;
- Concevoir un support papiers ou numérique de cours pour les auditeurs en formation ;
- Définit les objectifs pédagogiques, les contenus et prérequis, le processus d’évaluation de son module ;
- Répondre à toutes les préoccupations et questions posés par les auditeurs concernant le cours donné.
Profil du poste
- Avoir au moins 3 années d’expériences dans le domaine de la formation ;
- Avoir au minimum 5 années d’exercices effectifs en entreprise dans les domaines ci- dessus cités, où vous voulez former ;
- Avoir un Bac+3 et plus ;
- Avoir au minimum 25 ans ;
- Maîtriser les compétences nécessaires du module à délivrer en formation ;
- Savoir délivrer des connaissances par l’acte de formation à un public divers ;
- Savoir animer une séquence pédagogique en individuel ou collectif ;
- Savoir adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à sa disposition ;
- Savoir écouter et reformuler les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes ;
- Être sérieux, dynamique et avoir l’amour pour l’enseignement.
Dossiers de candidature
IV. DOSSIERS DE CANDIDATURE
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation et un plan de formation dans l'un des domaines de formation ci-dessus cité que vous souhaiteriez enseigner avec une prétention salariale par module à l’adresse e-mail suivant :
recrutementakworld@gmail.com
NB : les candidatures sont exclusivement reçues par mail.
Mettre en objet du mail : « FORMATEUR INDÉPENDANT 2019»
Info :88 84 10 02 ou 71 62 79 78

SNEAKERS BABI recrute STAGIAIRES EN RESSOURCES HUMAINES

Description du poste
vous assisterez le responsable recrutement ou ressources humaines dans la prise en charge des dossiers du personnel. Au niveau recrutement vous aurez en charge les rentrées d’alternance, les dossiers administratifs concernant la paye et les contrats. Au niveau du secrétariat vous aurez à réceptionnez les appels, rédiger les courriers, gérez les visites
Profil du poste
Vous possédez des connaissances en réglementation ressources humaines (contrat, paye, alternance). Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous être dotée de bonnes capacités d’analyse et de rigueur Vous êtes également autonome et organisé(e) dans votre travail. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de discrétion.
Dossiers de candidature
Veuillez déposer vos CV et LM à l'adresse suivante: dapserviceacs@gmail.com

• Date limite: 10/06/2019

EIDN recrute MAGASINER,CAISSIERES,MANUTENTIONNAIRE,CHAUFFEURS

Description du poste
Nous recherchons pour l'ensemble de nos entrepôts:

1. des Commerciaux

Commercialiser des services, auprès de la cible de l’entreprise.
Dénicher des opportunités en vue de développer le portefeuille client de la société.
Participer à la mise en place d’un plan de prospection terrain
Effectuer des prospections téléphoniques et des actions terrain en vue de proposer les divers produits de l’entreprise
Mettre en place et développer un portefeuille client
Assurer le suivi commercial et administratif du portefeuille client
Assurer une veille concurrentielle
Faire le reporting des activités commerciales au Responsable Commercial

2. des Magasiniers

Réceptionner et organiser les marchandises.
Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.
Remettre les produits aux clients.
Préparer les produits qui seront à livrer aux clients.

3. des Caissières

Recevoir et traiter les paiements en espèces, par chèque ou par carte de crédit ;
Vérifier la conformité des documents (bons et autres) avant tout décaissement ;
Vérifier la conformité des billets lors des encaissements ;
Etablir les reçus de commandes-clients ;
Faire le point de sa caisse en début et fin de journée ;
Remonter les anomalies à sa responsable ;
Archiver les documents selon les procédures ;
Assurer la sécurité de sa caisse ;
Faire les billetages.

4. des Manutentionnaires
Charger et décharger ls camions
Profil du poste
Avoir deja travaillé dans la distribution
Dossiers de candidature
Dossier:
Copie de la piece d'identite

Email:

etablidn@gmail.com

Précisez l'objet: ex Commercial

CHALLENGES.COTE D'IVOIRE recrute COMMERCIAUX

Description du poste
CHALLENGES.CI est une entreprise de :
NETTOYAGE DES BÂTIMENTS : INDUSTRIELS , HOSPITALIERS , COMMERCIAUX - ADMINISTRATIFS. CRÉATION ET ENTRETIEN D'ESPACES VERTS
Profil du poste
BTS ET PLUS
Dossiers de candidature
CV
UNE DEMANDE MANUSCRITE
PHOTOCOPIE DE CI ouattara.adams@challenges.ci

• Date limite: 10/06/2019

COM&TIC recrute DEVELOPPEUR WEB STAGE PRE-EMPLOI

Description du poste
*La production des projets de l'entreprise et ceux des clients (site web, application)
*L’intégration de module API de nos partenaires (email, sms, nom de domaine, système de paiement)
*La Gestion des comptes clients sur notre plateforme d'hébergement Web et d'achat de noms de domaines ;
*Le monitoring des updates et des évolutions de nos différents services Web;
* Le reporting des stats sur Google Analytics ;
*La maintenance des projets clients
Profil du poste
*Maîtrise de Php, Mysql, Css, Html, javascript ; (OBLIGATOIRE)
*Utilisation courante de Boostrap de Laravel et de Wordpress;
*Utilisation et connexion d'une application en API
* Si Responsive Design, SEO, Pattern, UI, Google Friendly sont des expressions qui vous sont familières, cette expérience professionnelle vous correspond.
Niveau d'études Bac+2 minimum.
1ère expérience requise
Début: Immédiat. Primes de stage
Dossiers de candidature
Envoyez vos CV, LM et liens des travaux effectués obligatoires à l’adresse mail : recrutement@com-tic.com
Mettre en objet : Suite annonce développeur web stage pré-emploi

• Date limite: 29/06/2019

Poste : "RESPONSABLE COMMERCIAL" (FREELANCE)

Description du poste

Description du poste

Importante structure de distribution de tabac et de boisson alcoolisée recherche un responsable commercial Freelance pour l'agrandissement de ses points de vente .
Avoir de l'expérience dans le domaine sera un atout majeur
Faites nous parvernir votre CV et lettre de motivation à l'adresse : digt.abobo@gmail.com

Dossiers de candidature

ENVOYER NOUS VOTRE CV A L’ADRESSE: digt.abobo@gmail.com
LES ENTRPRISES DE DISTRIBUTION, CONTACTEZ NOUS AU : +225 68695758,

Situation geografique : :
ABOBO SOGEFIA, derrière les quatre Etages en face de l’église vase d’honneur.
Profil du poste
Profil du poste

AVOIR LE GOUT DU PROFIT
ETRE TRÈS COURAGEUX
AVOIR UNE EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA DISTRIBUTION SERA UN ATOUT
HOMMES ET FEMMES DE TERRAIN TRAVAILLEUR
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature

ENVOYER NOUS VOTRE CV A L’ADRESSE: digt.abobo@gmail.com
LES ENTRPRISES DE DISTRIBUTION, CONTACTEZ NOUS AU : +225 68695758,

Situation geografique : :
ABOBO SOGEFIA, derrière les quatre Etages en face de l’église vase d’honneur.

• Date limite: 10/06/2019

CIFIP recrute RESPONSABLE INFORMATIQUE

Rattaché au Directeur Général, votre mission consiste à organiser l’exploitation et la maintenance du système d’information, de sorte à garantir sa disponibilité, sa sécurité et à optimiser ses performances.

A ce titre, vous aurez à :
 Assurer l’administration et la sécurité du réseau et des applications ;
 Planifier et contrôler les travaux de maintenance ;
 Analyser et apporter des solutions techniques ;
 Assurer la veille technologique ;
 Proposer et piloter les projets d’innovation ;
 Encadrer et développer les compétences de vos collaborateurs ;
 Elaborer et suivre les budgets.

De formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.

Ouverture d’esprit, sens de l’organisation, disponibilité, réactivité, qualités relationnelles et d’écoute, résistance à la pression et capacités managériales sont requis.

Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : : recrutement@cifip-ci.com Site Web : www.cifip-ci.com Tél : (+225) 22 40 42 80 / Mobile : (+225) 07 76 26 17

ENTREPRISE recrute CHEF DE DÉPARTEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

Niveau du poste : Permanent/ Maitrise
CATEGORIE PROFESSIONNELLE : Agent de maitrise   
Nombre de poste à pourvoir : 01/      Localisation : Abidjan

Direction      : Direction Général
Rattachement hiérarchique :   Directeur Général

Mission :

Définir et piloter la stratégie de croissance de l’entreprise, en collaboration étroite avec la Direction Générale

 

ACTIVITES PRINCIPALES

-        Elaborer la stratégie relative à ensemble des services proposés
-        Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale de l’Entreprise
-        Coordonner les activités nécessaires à l’accroissement de l’activité
-         Mettre en place une stratégie de développement et de fidélisation de la clientèle
-        Développer une stratégie de communication et de promotion
-        Suivre les délais de Production et de réalisations des SAV
-        Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser
-        Gérer le budget marketing
-        Installer et stimuler une culture marketing, un sens du service orienté client
-        Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations
-        Analyser les composantes du marché
-        Représenter l’entreprise en externe vis-à-vis des clients stratégiques
-        Assurer la promotion de l'entreprise auprès des clients
-        Établir un tableau de bord relatif à ses activités
-        Contrôler et valider les résultats d’évaluation de la performance des fournisseurs
-        Mener des opérations d’enquête de satisfactions clients et proposer des actions correctives
-        Coordonner la communication avec les partenaires
Réaliser des bilans périodiques de performance de ses collaborateurs   

CONDITIONS DE CANDIDATURE
Avoir 35 ans au minimum
Être titulaire d’un BAC + 4/5 en Commerce/ Marketing ou d’un diplôme équivalent
Avoir une expérience minimum de 5 ans à un poste de responsable Commercial et Marketing
Excellente capacité managériale
Maitrise de l’anglais et bonne élocution en français,
Maîtrise des outils de bureautique.
Forte capacité à créer et à manipuler plusieurs tableaux de bord
Avoir une bonne culture marketing et financière
Être doté d'une bonne capacité de communication et d'empathie afin de fédérer toute l'entreprise autour d'un projet commun

Adresse d’envoi des candidatures : drhrecrutement.ci@gmail.com
Forme de la candidature : Curriculum Vitae + lettre de motivation (précisant la prétention salariale)

Poste : CHARGÉ DU SUIVI DES ACTIVITES AGRICOLES

Description du poste

Votre mission sera de mener le suivi des activités agricoles de l'entreprise et d'aider l'entreprise sur d'autres taches.
Profil du poste
- Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique;
- Avoir une connaissance des cultures (hévéa, cacao, etc.):
- Avoir le souci du délai et du travail bien fait
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante: groupeonyx16@gmail.com

• Date limite: 06/06/2019

JIGHI CI recrute ASSISTANT (E) SALES & MARKETING

Description du poste
Vous serez chargé de :

- Participer efficacement au développement commercial et marketing de l’entreprise en élaborant des stratégies de vente.
- Participer à l’élaboration d’un plan d’action commerciale.
- Mettre en place les actions de marketing opérationnel
- Établir un plan de prospection (déplacement physique, phoning et mailing)
- Animer, accompagner et former les équipes que vous aurez en charge.
- Déterminer les besoins des clients pour proposer le service le plus adapté.
- Susciter et négocier auprès des prospects le besoin de tester nos services.
- Détecter les évolutions et les opportunités
- Participer à la négociation de certains marchés stratégiques.
- Être attentif aux évolutions du marches et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise.
- Préparer et rédiger les dossiers de soumissions aux appels d’offre.
- Effectuer le reporting de votre activité.
Profil du poste
Vous :

 justifiez idéalement d’une première expérience réussie d’au moins 1 an dans la vente
 connaissez la vente à des interlocuteurs haut-niveau
 êtes rigoureux, organisé et disposez d’une fibre entrepreneuriale
NB : Les candidatures féminines sont fortement recommandées
Dossiers de candidature
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : hr@jighi-ci.com

• Date limite: 28/05/2019

BEST SARL recrute SECRETAIRE STAGIAIRE

Description du poste
Un cabinet d’assistance de gestion et de développement des PME pour le démarrage de ses activités recrute: 1 SECRETAIRE STAGIAIRE
Profil du poste
• Etre âgé de 18 à 28 ans;
• Avoir une bonne présentation physique et vestimentaire ;
• Bonne expression écrite et orale ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL…) et des réseaux sociaux;
• Etre courtoise, disponible, organisée, rigoureuse, et être capable de travailler sous pression et faire preuve d’un bon relationnel ;
• Connaitre les bases du secrétariat : archivage, bureautique, gestion des agendas et des rendez-vous, correspondance, standard,…
• Avoir le niveau minimum BAC+2.
Dossiers de candidature
Faites parvenir vos offres à bestsarlrecrutement@gmail.com:
• CV avec photo mentionnant clairement le dernier diplôme et les expériences dont le fichier est nommé : CV_ SECRETAIRE STAGIAIRE_NOM_PRENOM. Indiquer la commune de résidence.
• Une lettre de motivation avec précision du poste :SECRETAIRE STAGIAIRE, de même que dans l’Objet du mail
• Date limite de candidature: samedi 25-05-2019 à 23h

HL IMPEX recrute COMMERCIAL FREELANCE INDEPENDANT

Description du poste
Votre mission sera de vendre les produits et services de l'entreprise.

Vous aurez un objectif hebdomadaire à atteindre.

Vous travaillerez de façon indépendante

Vous aurez votre commission le jour même que vous effectuer une vente.
Profil du poste
Vous devez être:
* organisé et complétement autonome.
* Rigoureux
* Maitriser les outils de prospection en ligne
* Avoir une base de donnée client serait un atout
Dossiers de candidature
Envoyer uniquement votre CV à: rh.hl.impex@gmail.com

• Date limite: 01/07/2019

Poste : ASSISTANT(E) SUIVI-EVALUATION ET COMMUNICATION

Description du poste
L’ONG IMPACTUM, Organisation à but non lucratif de développement durable, recherche un « ASSISTANT COMPTABLE » dans le cadre de son projet « Accroissement de la résilience du paysage Côtier de Fresco».
Sous l’autorité du Coordonnateur et la supervision directe de la Responsable de la Cellule Suivi-Évaluation (RC/SE) de l’ONG IMPACTUM, l’Assistant(e) en Suivi-Évaluation et Communication sera chargée d’appuyer la RC/SE dans la mise en œuvre des activités de planification, de suivi et d’évaluation du Projet. De manière plus spécifique, il/elle sera chargé(e) de la remontée des données et de leur saisie dans le Système Informatisé de S/E mis en place. Il /elle collaborera avec tous les membres de l’Unité de Coordination du Projet et travaillera de près avec les acteurs d’accompagnement sur le terrain.
Sans s’y limiter, l’Assistant(e) en Suivi-Évaluation et Communication assumera les responsabilités suivantes :
- la mise à jour du plan de S/E du Projet ;
- la révision et la mise à jour des outils et instruments nécessaires pour la mesure des résultats ;
- l’élaboration des situations de référence au démarrage du projet ;
- le suivi de la production sur le terrain des données de suivi des activités du Projet en s’assurant de leur qualité et ponctualité ;
- le renforcement des capacités des acteurs d’accompagnement du Projet en matière de suivi-évaluation;
- contribution à l’élaboration du plan de communication du projet et assurer son suivi ;
- l’animation de site et des plate-formes de communication sur le projet ;
- organiser les campagnes de sensibilisation et les communications du projet ;
- l’appui aux Chargés de Projets et aux Conseillers pour la capitalisation des acquis du Projet ;
- la vulgarisation des problématiques de S/E auprès des bénéficiaires et acteurs d’accompagnement à travers des sessions de sensibilisation et de formation ;
- la mise en place de bases de données fiables ;
- la préparation et la mise en œuvre des évaluations internes et externes du Projet ;
- la capitalisation des leçons apprises et des bonnes pratiques et de leur promotion à travers la documentation et la diffusion des résultats atteints auprès des partenaires de la zone ;
- l’élaboration des rapports d’activités ;
- assurer la collecte (qualité et exhaustivité) et la compilation des données, nécessaires au suivi-évaluation des mesures de performance du Projet ;
- mettre à jour la base de données du projet ;
- effectuer toute autre tâche de même nature ou compatible avec ses fonctions que peut lui confier le Coordonnateur et/ou le Responsable de la Cellule S/E d’IMPACTUM.
Profil du poste
- Diplôme universitaire (minimum BAC + 2/3) ans en planification, gestion des organisations, en sciences sociales, gestion, statistiques ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans le domaine du suivi-évaluation des programmes et projets de développement.
- Expérience de suivi-évaluation (au moins 1 an) des projets ruraux, des projets agricoles surtout serait un atout.
- Bonne maîtrise des concepts dont celui d’évaluation d’impact, des méthodologies et des outils de suivi-évaluation.
- Expériences concrètes de travail avec les bases de données, l’outil informatique (Tableurs, Logiciels d’analyses Statistiques couramment utilisés, Ms Project) et les systèmes d’information ;
- Bonnes capacités d’analyse de statistiques et de données qualitatives ;
- Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse.
- La connaissance des procédures de M&E de USAID serait d’un atout.
- Un maitrise la langue anglaise.
Dossiers de candidature
DUREE DU CONTRAT : 12 mois

Les candidats intéressés et remplissant les critères, sont priés d’envoyer les documents suivants :1 Curriculum Vitae, lettre de motivation + la prétention salariale, copie du diplôme le plus élevé et les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse suivant : contact@impactum.africa
Deadline : 31 Mai 2019 à 18h00.

Seules les candidatures avec des dossiers complets et répondant aux critères susmentionnés dans l’offre seront considérées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

FAZOL & co CORPORATION recrute 2 INFOGRAPHES STAGIAIRES

Description du poste
Agence de marketing commerciale recrute 2 infographes (homme et femme) pour gérer son volet publicitaire et commercial.
Rattaché(e) à l’équipe commerciale & Communication ,
Vous serez chargé de développer la création et le déploiement d’outils Marketing et d’aide à la vente print et web.
vous interviendrai en particulier sur la conception de documents de réponses à appel d’offres, mettrai également en œuvre les campagnes marketing multi-canal.
Vous vous positionnerai dans un rôle de conseil et force de proposition auprès des différents services pour le développement de solutions pragmatiques et performantes.
Vos missions :
1- Participation au développement de documents commerciaux innovants (réponses à appel d’offres, préconisation marketing, etc.)
2- Création de tout type de supports marketing et de communication Corporate (plaquettes et présentations, newsletters Clients, insertions publicitaires, panneaux publicitaires etc)
3- Création de vidéos et infographies ; Création du design de sites web, mise en place et...
Profil du poste
Titulaire d'un bac + 1 au moins en infographie ou avoir une maîtrise parfaite de l'infographie
• Sens de la réactivité, de l'innovation, de l'organisation.
Avoir un ordinateur portable et être très organisé avec un sens aigu de l'anticipation
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature CV comportant votre commune et votre quartier d'habitation et une Lettre de Motivation avant le 22 mai 2019, à l’adresse suivante : fazolco10@gmail.com
N.B : Nous ne sommes pas une agence et aucun frais ne vous sera demandé
Contact : 47440135

RHCOM GROUP recrute ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, RHCOM GROUP recrute UN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES pour un stage pré-emploi.
Sous la responsabilité du Chargé Administratif et Relations Extérieurs, vos missions et activités seront de :

- D'assister le chargé administratif et Relations Extérieures au bon fonctionnement de l’Administration Générale ;
- De participer à la gestion et au suivi des RH des ressources en entreprise ;
- D'accomplir les procédures administratives avec les Administrations Publiques et Privées ;
- D'établir les contrats de travail et de les soumettre au Chargé Administratif et Relations Extérieures ;
- D'intégrer le nouveau salarié dans son emploi (brief sur le contenu poste, les formulaires à renseigner, suivi de la formation d’intégration, déclaration CNPS, suivi de la constitution des dossiers du personnel)
- D'assister les services de l'entreprise en matière de formation et de développement des Ressources Humaines ;
- D'assurer le suivi des tableaux de bord établis pour la Gestion des Ressources Humaines ;De distribuer et d'expliquer les bulletins de salaire
- D'établir Le solde de tout compte ainsi que le relevé nominatif des salaires.
Profil du poste
Homme / Femme dynamique âgés de 21 ans minimum, ayant un (e) :

- Connaissances du code du travail ;
- Connaissance de la paie ;
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint,
- Connaissance de la Gestion des Ressources Humaines ;
- bon sens sens de l'organisation ;
- Bon sens de l'écoute ;
- Bon sens de la confidentialité.
Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV à jour, une lettre de motivation, les deux adressés aux adresses suivantes : recrutementrhcomgroup@gmail.com avec copie à ressourceshumaines.rhcomgroup@gmail.com au plus tard le 31 Mai 2019, 18 h 00 mn
Mettre en objet : « ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES »

MAP-MONDE GROUP recrute CHARGE(E) DE PRODUCTION AUDIOVISUELLE

Description du poste
En tant que Chargé(e) de Production Audiovisuelle, vous interviendrez dans le domaine artistique pour gérer, organiser et prévoir les besoins logistiques, financiers et humains nécessaires à la réalisation d’un projet audiovisuel. Sous la hiérarchie du producteur, vous servez d’interface entre les différents collaborateurs qui participent à la production.

Votre métier de Chargé(e) de Production Audiovisuelle se résume comme suit :

– effectuer le travail de repérage des lieux de tournages ;
– analyser les contraintes techniques ;
– déterminer les besoins matériels et humains nécessaires ;
– évaluer les coûts ;
– établir un budget avec une marge bénéficiaire pour le producteur,
– négocier avec les fournisseurs ;
– contacter et recruter les prestataires ;
– vérifier le versement des rémunérations ;
– demander les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes ;
– organiser et planifier la logistique lors du tournage : transports, hébergement ; repas? ;
– établir le planning des équipes ;
– gérer les différents intervenants ;
– veiller au respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur ;
– superviser le bon déroulement du tournage ;
– collaborer avec les sociétés de distribution.

Avantage du poste :

-Votre fonction et vos missions sont évolutives;

-Ce poste vous offre la possibilité d’exercer dans notre environnement multiculturel, et de développer vos compétences auprès des professionnels reconnus dans le domaine de l’Audiovisuel Ivoirien et Africain.
Profil du poste
-Vous êtes étudiant/diplômé de l’INSAAC;
-Vous êtes étudiant/diplômé de l’ISTC;
-Vous êtes étudiant/diplômé d’un(e) école/institut de formation audiovisuelle, communication et/ou artistique;
-Une expérience réussie dans le domaine de l’Audiovisuel (réalisateur, cadreur, acteur, chef de plateau, directeur artistique, script) serait aussi un atout.
Dossiers de candidature
Adresse de recrutement:

mapmonde.sarl@gmail.com

• Poste : CHARGE(E) DE PRODUCTION AUDIOVISUELLE
• Type d'offre : Stage
• Métier(s): Communication, Musique, NTIC
• Niveau(x): BT, BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5
• Expérience: 1 ans
• Lieu: Abidjan Cocody
• Date de publication: 14/05/2019
• Date limite: 21/05/2019