jeudi 15 mars 2012

LA CROIX ROUGE RECRUTE ASSISTANT (E) EXECUTIF(VE) DU REPRESENTANT REGIONAL! EXECUTIVE

La Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge(FIÇR) - Bureau Régional du Wëst, Coast informe le grand public que dans le cadre du renforcement de ses activités dans la région elle fait appel à candidature pour l'occupation de différentes postes au sein de son bureau Régional en Côte d'Ivoire. Les postes à pouvoir pour le moment sont:
·         Responsable régional santé / Regional health officer
·         Assistant (e) exécutif (ve) du Représentant régional / Executive assistant for the Regional Representative
·         Responsable régional administration et ressources humaines Régional HR and administratlve assistant

Toutes les personnes désireuses de faire acte de candidatures sont priées de consulter les termes de référence au siège du

Bureau Régional
sis à Cocody Angré 7ème Tranche
cité Zinsou lot 2825 ilot 235

ou

Au Siège de la Croix-Rouge Côte d'Ivoire sis au plateau
Avenue Lamblin Boulevard Boutreau Roussel
derrière l'Office Nationale d'Identification.

NB : Les dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation, un CV et photocopies des diplômes pertinents pour le poste sont adressés à Monsieur le Représentant Régional de la FICR Bureau Régional du West Coast et déposés au siège du Bureau Régional sis à Cocody Angré 7ème Tranche cité Zinsou lot 2825 ilot 235.
Date limite de dépôt des dossiers: Vendredi 30 Mars 2012 à 16 H 00
Le Représentant Régional

Importante société de contrôle qualité Recrute Un COMPTABLE

La Maison des Chefs d'Entreprise
Recrute pour
Importante société de contrôle qualité
COMPTABLE
Sous la supervision du supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission de :
- gérer tous les encaissements des règlements des clients de la société ;
- effectuer les rapprochements dans les comptes (affecter les règlements aux factures) ;
- relancer les fournisseurs en cas de retard de paiement ;
- Effectuer toute autre activité relevant de la comptabilité.

Agé (e) de 25 à 30 ans, de formation Bac+3 en Comptabilité/Finance (ESCAE ou grande école de renom), vous disposez de 3 années d'expérience à un poste similaire.

Vos points fondamentaux sont : Organisation, Rigueur, Dynamisme, Ténacité et Esprit d'équipe.
La pratique de l'Anglais est indispensable.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

CONSULTANTS INDEPENDANTS DE HAUT NIVEAU

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
RECRUTE
Pour pour Son cabinet
CONSULTANTS INDEPENDANTS DE HAUT NIVEAU

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons des Consultants de haut niveau dans les domaines suivants :
·         Management d'équipe ;
·         Conseil et Organisation d'entreprise
·         Ressources humaines (études, développement, conseil et coaching);
·         Fusion/Acquisition/Restructuration ;
·         Finance/Comptabilité ;
·         Audit et Contrôle de Gestion ;
·         Coaching et développement personnel ;
·         Développement commercial ;
·         Gestion administrative/Assistanat de Direction ;
·         Accompagnement social ;
·         Communication institutionnelle ;
·         Langues étrangères (Anglais, Espagnol, Portugais, Arabes, Chinois, etc.).
Agé(e) de 35 ans au moins, de formation Bac+5 et plus dans votre domaine, vous disposez d'une expérience réussie de 8 années minimum en cabinet/Entreprise/Organisation internationale.

Vos points fondamentaux sont : expertise, autonomie, proactivité, excellentes capacités orales et rédactionnelles, parfaite utilisation des outils bureautiques et de présentation.
La pratique de l'Anglais est indispensable.

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE (ANGLAIS/FRANÇAIS)


LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
RECRUTE
Pour Importante société de contrôle qualité
ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE (ANGLAIS/FRANÇAIS)

Directement rattachée au Directeur du Département, et en relation fonctionnelle avec les autres départements de la société et avec tous les interlocuteurs externes de la Direction, vous êtes chargée de gérer l'ensemble du secrétariat de la société (courrier, agenda, déplacement, réunions).

Vous apportez assistance au comité de Direction, dans la coordination des activités internes y compris les moyens généraux.

Agée de 28 à 35 ans maximum, de formation BAC+2/3, (Secrétariat de Direction/Communication, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience acquise à un poste similaire et dans un environnement multiculturel.

Rigoureuse, organisée et disponible, vous possédez une bonne culture générale et une aisance rédactionnelle. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes dotée d'un excellent sens relationnel. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous êtes parfaitement bilingue anglais/français et capable de gérer les priorités avec un esprit d'initiative.


Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

PME RECRUTE 2 TECHNICIENS POMPES HYDRAULIQUES FREE LANCE

PME spécialisée dans les études, la planification et le suivi de la réalisation des travaux d'Electricité MT – BT, Froid, Pompes Hydrauliques, Groupes Electrogènes, Génie Civil recrute des Techniciens Free lance expérimentés.
2 TECHNICIENS POMPES HYDRAULIQUES

Sous la Responsabilité du Responsable Technique, vous aurez pour missions principales de:
·         faire les installations de matériels et équipements
·         assurer l'entretien et les travaux de maintenance et de dépannage
·         effectuer des missions à l'intérieur du pays et/ou à l'étranger dans le cadre du travail

Profil recherché :
·         Niveau BTS et plus, 3 ans d'expériences minimum dans le domaine choisi.
·         Etre une personne de confiance, Dynamique, Avoir une bonne santé
·         Etre disponible à tout moment pour les interventions, possibilité de voyages
·         Avoir un permis de conduire toutes catégories.
·         Avoir son propre véhicule serait un atout avantageux

Dossier de Candidature :

Envoi CV avec photo, Lettre de Motivation, et prétentions salariales à l'adresse mail : snet.ci@gmail.com

Date limite de dépôt des dossiers : Mardi 20 Mars 2012 à 15h 30

PME RECRUTE TECHNICIENS FROIDS FREELANCE

PME spécialisée dans les études, la planification et le suivi de la réalisation des travaux d’Electricité MT – BT, Froid, Pompes Hydrauliques, Groupes Electrogènes, Génie Civil

recrute des Techniciens Free lance expérimentés.
· 2 Techniciens Froid


Sous la Responsabilité du Responsable Technique, vous aurez pour missions principales de:
· faire les installations de matériels et équipements
· assurer l’entretien et les travaux de maintenance et de dépannage
· effectuer des missions à l’intérieur du pays et/ou à l’étranger dans le cadre du travail

Profil recherché :
· Niveau BTS et plus, 3 ans d’expériences minimum dans le domaine choisi.
· Etre une personne de confiance, Dynamique, Avoir une bonne santé
· Etre disponible à tout moment pour les interventions, possibilité de voyages
· Avoir un permis de conduire toutes catégories.
· Avoir son propre véhicule serait un atout avantageux

Dossier de Candidature :

Envoi CV avec photo, Lettre de Motivation, et prétentions salariales à l’adresse mail : snet.ci@gmail.com

Date limite de dépôt des dossiers : Mardi 20 Mars 2012 à 15h 30

mercredi 14 mars 2012

UN (E) INSTITUTEUR (TRICE)

SOS VILLAGE D’ENFANTS COTE D4IVOIRE
RECRUTE
UN (E) INSTITUTEUR (TRICE)

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'école, l’instituteur (trice) est chargé(e) de l'instruction des élèves qui lui sont confiés. Il (elle) accompagne et suit le développement de chacun des enfants. Il (Elle) s'acquitte de toutes les activités pédagogiques définies par le Directeur d'Ecole.
A ce titre il (elle) aura entre autres les tâches et responsabilités suivantes :

A- Tâches et responsabilités
·         Planifier et coordonner l'enseignement à moyen et long terme en .se référant aux plans d'études, aux moyens d'enseignement et au cadre institutionnel ;
·         Préparer les leçons et les séquences d'enseignement, en définissant les objectifs et contenus des cours, et en préparant le matériel didactique ;
·         Créer des conditions favorables aux apprentissages ;
·         Guider les élèves dans l'acquisition des connaissances et le développement des compétences en favorisant leur autonomie ;
·         Amener les élèves à prendre conscience de leurs besoins et acquis ;
·         Evaluer la progression des apprentissages et aider les élèves à remédier à leurs difficultés ;
·         Tenir à jour un dossier d'évaluation et informer régulièrement les parents tout en leur prêtant son concours pour un meilleur encadrement des enfants ;.
·         Participer aux formes particulières d'enseignement tels que les journées d'étude ou de sport, camps de sport, excursions etc…
·         Faire respecter les dispositions réglementaires et être attentif aux divers besoins sanitaires des enfants ;
·         Participer au développement de la qualité de l'enseignement et de la vie au sein de l'établissement;
·         Assurer les tâches administratives liées à la gestion d'une classe, de l'établissement ou aux besoins de l'institution.
·         Tenir une bibliothèque pour enfants et initier les enfants à l'informatique

B- Qualification et expériences requises
·         Etre âgé de 25 au moins et 35 au plus
·         Avoir un diplôme d'Instituteur (Certificat d'Aptitudes Pédagogiques) ou tout autre diplôme équivalent d'enseignement au primaire
·         Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'enseignement au Primaire

AUTRES APTITUDES ET QUAUTES REQUISES
·         Pour tous ces différents postes à pourvoir, les candidats( es) doivent
·         Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques (Word et Excel)
·         Avoir une bonne connaissance des droits de l'enfant
·         Avoir une bonne expression écrite et orale en Français. La capacité de s'exprimer en Anglais serait d'un atout
·         Avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipes et sous pression
·         Etre de bonne moralité
·         Avoir le sens de la loyauté, de l'honnêteté et de la discrétion
·         Etre immédiatement disponible

DOSSIERS DE CANDIDATURE ET PROCEDURE
Les dossiers de candidatures, composés d'une lettre de motivation manuscrite et d'un Curriculum Vitae détaillé, adressés à Monsieur le Directeur National avec la mention du
poste sollicité (« PROMOTEUR COMMUNAUTAIRE », « INSTITUTEUR» ou « AGENT
DE TERRAIN »), sous plis fermés à l'adresse suivante

SOS Villages d'Enfants Côte d'Ivoire
Direction Nationale
Cocody Val Doyen Rue A7,
Près de l'Hôtel Communal
Tel. : +225 22 44 13 84 - Cel. : +225 46 35 18 64

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 21 mars 2012.

Seuls( es) les candidats( es) retenus( es} seront contactés( es}.

En  accord avec notre politique relative à la protection des enfants  tout emploi dans
l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire

CHAUFFEUR PERSONNEL

  Description du poste GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client un Chauffeur fiable et responsable, chargé ...