lundi 29 octobre 2012

911 SECURITY recrute DES MOTARDS CONFIRMES

911 SECURITY recrute DES MOTARDS CONFIRMES.

Conditions : avoir un permis de conduire de catégorie A et une expérience dans le domaine de la sécurité privée, avoir déjà exercé en qualité d’agent d’intervention serait un atout, avoir entre 22 et 35 ans, avoir la maîtrise des mots à partir de 400 cm3 savoir lire et écrire.

Contact : 21 21 22 12 / 48 49 99 11

jeudi 25 octobre 2012

UN STAGIAIRE COMMERCIAL

ENTREPRISE DANS LES DOMAINES INFORMATIQUE ET INTERNET
Recrute
UN STAGIAIRE COMMERCIAL
pour validation de son BTS avec possibilité de contrat.
Compétences requises :
  • Maîtrise de l’anglais (Bon ou moyen)
  • BTS en Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent
  • Maitriser parfaitement les outils MS Word, MS Excel et Internet
Conditions :
  • Résider au Plateau Dokui, à Angré, à Cocody, au 2 Plateau ou à Abobo
  • Avoir 28 ans au plus
  • Avoir un ordinateur portable serait un atout
Pour postuler, envoyer :
  • Un CV comportant une photo et le lieu d’habitation
à l’adresse recrutement@Ltechno.net avec le titre « Stage – Service Commercial »

TROIS (03) COMMERCIAUX (F)

ENTREPRISE SPECIALISEE DANS L’ACCOMPAGNEMENT COMMERCIAL, L’EVALUATION MARKETING, LA FORMATION, LA PROMOTION ET LA VENTE
Recherche
TROIS (03) COMMERCIAUX (F)
  • (01) sur la Zone 1: YOPOUGOUN, ADJAME, PLATEAU
  • (01) sur la Zone 2: COCODY, ABOBO, BINGERVILLE
  • (01) sur la Zone 3: TREICHVILLE, MARCORY, KOUMASSI, PORT BOUET
  • NB: Vous devez habiter dans l’une de ces  zones
MISSION :

Sous la responsabilité du SUPERVISEUR MARCHE,
  • Vous serez essentiellement en charge  de la prospection, du suivi et développement de portefeuilles clients; à ce titre vous négocier avec les clients, les prix, les délais et les quantités en accord avec votre supérieur hiérarchique
  • Vous êtes garant du développement du chiffre d’affaires du fichiers clients acquis
  • Vous assurer la veille concurrentielle
  • Vous assurez le respect des délais de livraisons ainsi que la satisfaction des clients
TYPE DE CONTRAT :
  • Type de contrat : Stage de trois mois avec option d’embauche si objectifs atteints
  • Prime NET mensuel : 50 000 + commissions sur ventes
NIVEAU D’ETUDES REQUIS :
  • BAC+ 2 en Gestion commerciale
  • Age  : 26 ans maximum
APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES :
  • Justifier d’une aisance expressive
  • Bonnes Capacités rédactionnelles
  • Faire montre d’un état d’esprit business
  • Niveau acceptable en anglais commercial
  • Aisance avec l’outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
  • Rompu aux techniques de ventes
  • Justifier d’une probité morale parfaite
  • Dynamisme, enthousiasme, combativité, optimisme et passion pour LA VENTE ET LE MARKETING
Postulez en ligne sur www.glucarne.com

(01) SUPERVISEUR MARCHE (F)

ENTREPRISE SPECIALISEE DANS L’ACCOMPAGNEMENT COMMERCIAL, L’EVALUATION MARKETING, LA FORMATION, LA PROMOTION ET LA VENTE
Recherche
(01) SUPERVISEUR MARCHE (F)

CONTRAT

TYPE DE CONTRAT : Stage avec option embauche si objectifs atteints
Prime NET mensuel : 70 000+commissions au rendement

PROFILS RECHERCHES

BAC+3 option MARKETING

MISSION

Vous avez une bonne connaissance des réalités du terrain, vous êtes imaginatif et faites montre d’une élocution aisée. Marketeur de formation, vous avez de grandes capacités rédactionnelles, vous savez défendre vos idées tout en ayant un bon sens de l’écoute et de l’analyse.
Votre Dynamisme, enthousiasme, combativité, optimisme et passion de la vente seront des atouts forts appréciés.


APTITUDE REQUISES ET ATTRIBUTIONS
  • Définir et mettre en route la politique commerciale et marketing de l’entreprise conformément aux normes d’organisation de la société
  • Définir et fixer des objectifs de ventes aux différents commerciaux
  • Construction et suivi des argumentaires-produits
  • Superviser la force de vente
  • Organiser le travail, fixer les objectifs et évaluer les résultats
  • Faire la veille du marché concurrentielle (Analyse et synthèse des informations critiques portant sur l’évolution du marché)
  • Analyser et exploiter le positionnement de l’entreprise par rapport à celui de la concurrence
  • Collecter et analyser les informations produits par marchés
  • Préparer, programmer et gérer les visites prospects a fort potentiel
  • Négocier des contrats
  • Elaborer des tableaux de bord de suivi de l’activité
  • Assurer le reporting hebdomadaire des ventes et actions terrains
Postulez en ligne sur www.glucarne.com

mercredi 24 octobre 2012

1 SUPERVISEUR D’ATELIER DE CHAUDRONNERIE

NEWCREST MINING LIMITED
RECRUTE
1 SUPERVISEUR D’ATELIER DE CHAUDRONNERIE

Newcrest Mining Limited est le plus grand producteur d’or dans la région Asie-Pacifique et la quatrième plus grande compagnie d’or dans le monde. Le groupe Newcrest comprend 10 mines en exploitation et un certain nombre de projets de croissance à travers l’Australie, l’Indonésie, la Papouasie-Nouvelle-Guinée, les Fidji et la Côte d’Ivoire. Notre  vision  est  d’être  « l’Entreprise  minière  de  choix  »  pour  l’ensemble  de  nos partenaires, y compris nos employés et sous-traitants, les communautés dans lesquelles nous opérons et nos actionnaires. Nous sommes fiers de vivre nos valeurs quotidiennement dans un environnement très performant, efficace et une culture de gagneur. Joignez-vous à nous pour une carrière riche en opportunités de développement et de promotion.


Pour rejoindre notre équipe basée à la Mine de Bonikro. Sous la supervision de Superviseur Sénior de la Maintenance Fixe, le titulaire est chargé de :

Principales missions :

  • Diriger & instruire ses collaborateurs sur les aspects techniques et pratiques du métier de chaudronnier :
Conception et fabrication de tuyaux, tôles et des projets structurels. Choix du matériau.
Procédures de montage et de soudage.
  • Gérer effectivement et efficacement les outils, les pièces, le personnel et les tâches assignées à l’atelier de chaudronnerie :
S’assurer que l’atelier est un espace propre et sécurisé que le travail y est fait
de manière convenable.
Veiller à ce que les outils et équipement l’atelier sont correctement entretenus.
Former le personnel de l’atelier à la bonne utilisation des outils et équipement.
  • Utiliser  les  informations  hebdomadaires  de  la  section  planification  pour : Maintenir une connaissance précise du carnet de commandes de travail des sections pour ce qui est des travaux à effectuer
En collaboration avec la section planification, fournir des détails et information nécessaires au programme et à la charge de travail hebdomadaire de sections.
S’assurer que tous les documents relatifs au travail effectué ou demandé sont correctement et entièrement remplis avant d’être transmis à la section
Planification pour enregistrement.
  • S’assurer que le programme de travail de ses collaborateurs est à jour
  • identifier et coordonner les exigences de formation pour les employés de la section
  • Assurer l’intérim du Superviseur des services
Qualifications et expérience requises :

Certificat de Chaudronnerie du Lycée Professionnel de Jacqueville, du CPMME Koumassi, du CETI  du CPTI ou diplôme équivalent.
Minimum 3 ans d’expérience en tant que Chaudronnier. Minimum d’1 an d’expérience à un poste de superviseur.


Atouts :
Expérience dans un environnement industriel ou minier.

Postulez  en  envoyant  votre  curriculum  vitae  (avec  la  mention  Superviseur
d’Atelier de Chaudronnerie) à ico.hr@newcrest.com.au jusqu’au 2 novembre 2012.

ASSISTANCE PME/PM

CABINET OFFRE DES PRESTATIONS D’ASSISTANCE COMPTABLE, FISCALE, et DEVELOPPEMENT RURAL AUX PME/PMI ET ONG ET PROJETS A DES PRIS ABORDABLES. CONTACTEZ NOUS AUX +225 05 83 53 87 / +225 21 01 68 28 et envoyer un mail à em.consulting@yahoo.fr

APPORTEUR D’AFFAIRE

Automelec-nt recherche apporteurs d’affaire.
nous recherchons des personnes qui pourront nous apporter des nouveaux marchés, des affaires vraiment interèssanres à notre structement toutes personnes capables et sures de repondre à notre besoins veuillez nous envoyer vos cv à info@automelec-nt.com ou à marketing@automelec-nt ou encore à komelano@yahoo.fr
merci!

CHAUFFEUR PERSONNEL

  Description du poste GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client un Chauffeur fiable et responsable, chargé ...