UNION ÉCONOMIQUE ET MONÉTAIRE OUEST AFRICAINE
AVIS DE RECRUTEMENT
N° 002/2013/DSAF/DRH
UN (01) PROFESSIONNEL FINANCIER
La
Commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA)
ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procédera au recrutement
d'un Professionnel et d'un Agent des Services Généraux pour ses
services.
Les postes à pourvoir sont les suivants :
· Un (01) Professionnel Financier ;
· Un (01) Documentaliste Archiviste.
I. CONDITIONS GENERALES DU RECRUTEMENT
1. Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
· une demande signée du candidat indiquant clairement l'emploi pour lequel il postule (ECS N° .....) ;
· une lettre de motivation ;
· un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
· une copie certifiée conforme du ou des diplômes.
2. Nationalité
Les
candidats doivent être ressortissants de l'un des Etats membres de
TUnion Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le
Bénin, le Burkina Faso, la Côte d'ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le
Niger, le Sénégal et le Togo.
3. Dépôt et date de clôture des candidatures
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l'emploi pour lequel le candidat postule ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.
Il doit être déposé à la Commission de l'UEMOA ou adressé, par voie postale, à :
MONSIEUR
LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L'UEMOA 380, Avenue du Professeur
Joseph KI-ZERBO 01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01 Burkina Faso
Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2013
II. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
1) une phase de présélection sur dossier ;
2) une phase de sélection.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés. Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
· un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
· un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
· un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
· un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin agréé.
a) Les
candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de
l'UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un
nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l'UEMOA : www.uemoa.int.
EMPLOI : N° ECS/002-2013/PF
UN (01) PROFESSIONNEL FINANCIER
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur du Contrôle Financier, le Professionnel Financier assurera les tâches ci-après :
· analyser
les dossiers relatifs aux opérations financières des Organes de l'UEMOA
soumis au visa de la Direction du Contrôle Financier ;
· s'assurer de l'application et du respect des dispositions réglementaires par les services gestionnaires de l'Ordonnateur ;
· proposer,
mettre au point et superviser tout système de contrôle destiné à suivre
au mieux et à améliorer l'exécution du Budget de l'Union, dans le
respect des dispositions du Règlement financier des Organes de l'UEMOA ;
· examiner
et s'assurer de la régularité de l'imputation budgétaire et de la
disponibilité des crédits autorisés au Budget de l'Union ;
· procéder à la vérification des opérations financières des projets communautaires ;
· établir un rapport mensuel sur l'exécution et le contrôle de l'exécution du Budget de l'Union ;
· étudier les dossiers qui lui seront confiés par le Directeur du Contrôle Financier.
QUALIFICATIONS ET APTITUDES
1. Profil du candidat
Le Professionnel Financier doit posséder les qualifications minimales suivantes :
· Etre
titulaire de l'un des diplômes ci-après : Master, DESS ou Diplôme du
3ème Cycle en Finance et/ou en Comptabilité, en Audit, en Finances
Publiques ;
· Justifier d'une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins en matière de contrôle dans le domaine des Finances Publiques ;
· Avoir une bonne connaissance des principes de base et des règles de la comptabilité publique ;
· Avoir une bonne connaissance des principes et des règles des finances publiques, en particulier des procédures budgétaires ;
· Avoir
une bonne connaissance des modes de fonctionnement des projets de
développement financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
· Avoir une bonne pratique des procédures administratives, financières et juridiques des organismes communautaires.
Il doit posséder :
· une aptitude au management et à l'animation d'équipe ;
· des capacités d'analyse, de synthèse et de présentation ;
· une aptitude à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
· un sens de l'organisation et un sens des priorités et des délais.
2. Age limite
Le Professionnel Financier devra être âgé au plus de 45 ans au 31 décembre 2013.
CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
Le Professionnel Financier est classé au grade P de la grille des salaires du personnel de l'UEMOA.
DUREE DU CONTRAT
Le contrat de travail est à durée indéterminée.
Ouagadougou, le 15 juillet 2013
Pour le Commissaire chargé du Département des Services Administratifs et Financiers Le Directeur de Cabinet
Komi Kpidiba Lerat KADJAKA
