Chef de sous délégation

La Croix-Rouge française est présente en Côte d'Ivoire depuis plus de 10 ans et sa délégation, située au sein de la société nationale (Croix-Rouge de Côte d'Ivoire - CRCI), est ouverte depuis 2008.
La stratégie d'intervention et les projets menés sont principalement liés au secteur de la santé, secteur d'activité central du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant- Rouge (CR/CR). Deux projets de revitalisation du système de santé ont ainsi été mis en œuvre entre 2008 et 2011 dans les districts sanitaires de Daloa, Duékoué, Guiglo et Blolequin. Suite aux résultats encourageants obtenus par ces 2 projets pilotes, les autorités ont exprimé le souhait que ces actions puissent être étendues à l'ensemble des aires sanitaires du Moyen Cavally. Un projet de revitalisation des districts sanitaires, cofinancé par l'Union Européenne, l'Agence Française de Développement et la Croix-Rouge française a été mis en œuvre de juillet 2011 à juillet 2013. D'une durée de 24 mois, et en accord avec la politique nationale de santé, cette action a pour objectif de revitaliser l'économie de la santé et renforcer l'accès aux soins de santé primaire en privilégiant la participation communautaire dans la région du Cavally-Guémon.
Pour pallier aux indicateurs relativement bas en matière de Santé Materno-infantile, le gouvernement Ivoirien a décrété la gratuité des soins sur l'ensemble du pays jusqu’en février 2012, pour faire place à un système de gratuité des soins ciblée pour les femmes enceintes, les enfants de moins de 5 ans et les urgences médicales. Ces mesures gouvernementales ont entraîné une hausse des taux de fréquentation des structures mais posent aujourd'hui un problème de disponibilité effective des médicaments et bouleversent le fragile système de recouvrement des coûts.
2 projets financés par la DG ECHO ont été mis en œuvre pour soutenir la gratuité :

• 1 projet multisectoriel (SMI, Psychosocial et WASH) d’octobre 2011 à Aout 2012
• 1 projet d’appui aux districts sanitaires (santé materno-infantile) en cours

Par ailleurs, la CRf mène des activités en Eau, Hygiène et Assainissement, ainsi que dans le domaine du psychosocial et de la santé mentale depuis 2011.
Projet sous la responsabilité de la sous-délégation de Guiglo
1) Partenariat pour la Transition (PPT) : Appui à la gratuité ciblée des soins pour les femmes enceintes et les enfants de 5 ans dans les districts sanitaire de Tabou, Toulepleu, Blolequin, Guiglo et Duékoué.

• Réhabilitation fonctionnelle et équipement ESPC
• Appui en médicaments en collaboration avec UNICEF
• Prise en charge du personnel d'appui ESPC
• Réhabilitation/aménagement de points d'eau, zone à déchets et latrines ESPC
• Sensibilisation des communautés
• Supervision de la qualité et de la gratuité ciblée des soins délivrés à la communauté en collaboration avec l’équipe cadre du District et séance de supervision intégrée avec l’ECD, des IDE des structures sanitaires

2) Extension du projet PPT (jusqu’à fin mars 2014) + volet réhabilitation + volet WASH dans les districts sanitaire de Tabou, Toulepleu, Blolequin, Guiglo et Duékoué.

• Extension des activités d’appui et de suivi (3mois)
• Réhabilitation/construction de 3 ESPC
• Eau et Assainissement (latrines, douches, incinérateurs, accès à l’eau)

3) Projet Psychosocial.

• Amélioration de la détection, du référencement et de l’accès à des soins de santé mentale dans les districts sanitaires de Toulepleu, Blolequin, Guiglo, et Duékoué au travers de la collaboration et la mise en œuvre du programme national de Santé Mentale (PNSM).
• Accès à un soutien psychosocial des enfants et des adolescents dans le département de Toulepleu.
• (Mise en œuvre d’une réponse psychosociale ciblée à Abidjan en partenariat avec la Croix Rouge de Côte d’Ivoire).

4) Projet Hydraulique et Assainissement pour le Millénaire (PHAM).

• Assainissement Total Piloté par le Communauté (ATPC) dans 650 villages des départements de Tabou, San Pédro, Sassandra, Soubré, Toulepleu, Blolequin, Guiglo et Duékoué

Le Poste
Le chef de sous-délégation a pour objectif d'assurer le bon fonctionnement de la base et des sous bases dont il a la charge et de superviser et coordonner la mise en œuvre des projets. Il représente la CRF au niveau régional auprès de la Croix-Rouge de Côte-d’Ivoire, des autorités, des autres entités du Mouvement Croix-Rouge, de la communauté humanitaire et des partenaires des projets. Il participe au développement de l'action de la Croix-Rouge française en Côte d’Ivoire, en coordination avec le chef de délégation et les chefs de projets.
Responsabilités

• Développer la coopération avec les comités locaux de la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire des zones d’intervention, les entités du Mouvement Croix-Rouge présentes dans la région, les autorités publiques, les partenaires et les bailleurs de fonds
• Assurer le bon fonctionnement de la sous-délégation de Guiglo
• Assurer la supervision des projets mis en œuvre par la sous-délégation de Guiglo
• Participer au développement de l’action de la CRF dans la région du Cavally-Guémon

Lien hiérarchique
Le chef de sous-délégation travaille sous la responsabilité directe du chef de délégation de la CRF.
Le chef de sous-délégation est le responsable hiérarchique de tous les personnels nationaux et expatriés sur la base et les sous bases de la zone d’intervention.
Liens fonctionnels
Collabore en interne avec, le Coordinateur Médical, Administration et logistique et Services supports du siège. Collabore en externe avec autorités préfectorales, services déconcentrés/décentralisés départementaux et régionaux, partenaires humanitaires (ONG, OI, Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, UN, bailleurs de fonds).

Profil recherché

Formation/Niveau :

• Formation en gestion de projets de solidarité internationale.

Liés à la fonction de Chef de Sous délégation :

• Autonome, polyvalent, adaptable
• Capacité organisationnelle et de management d’équipe, capacités de coordination
• Expérience d’écriture de rapports et de propositions de projets ; Bon esprit analytique et de synthèse
• Permis de conduire
• Expérience sur un poste similaire.
• Très bonnes capacités en gestion d’équipe, maitrise confirmé du cycle du projet. Bonnes connaissances en gestion comptable et budgétaire.
• Bonnes connaissances en gestion logistique (achat, transport, stock).
• Expériences en gestion de la sécurité.

Liés à l’environnement spécifique de la mission :

• A l’aise et souple dans les relations avec les partenaires et les bailleurs de fonds
• Connaissance du Mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge et de la CRF privilégiée
• Connaissance du contexte ivoirien et de la zone d’intervention (fonctionnement, acteurs, financement) un atout important

Langues :

• Le Français est la langue de travail.
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Lieu du poste : Guiglo
Durée du poste : 4 mois
A pourvoir le : 19/08/2014
Pour mieux connaitre le mouvement Croix Rouge et Croissant Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent),cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rougeet Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde
Stay safe, elle est destinée à tous les personnelsamenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain, et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plateforme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

How to apply:

Merci de postuler directement sur le site de la Croix-Rouge française en envoyant CV + LM :
http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international

JEUNE ENTREPRISE COMMERCIALE RECHERCHE INFOGRAPHISTE

Description
L’infographiste (ou graphiste) est un créateur de visuels sur différents supports. Il réalise des documents numériques en combinant images et textes et en amont, il peut manier différentes techniques plus traditionnelles comme que le dessin et la photographie.
Qualités et compétences
Nous recherchons un graphiste ayant des talents artistiques, une forte créativité mais aussi une grande qualité d’écoute et une rigueur lui permettant de finaliser à bien un projet jusqu’ à l’impression ou la mise en ligne de celui-ci. Il maîtrise les logiciels de PAO pour la retouche photo, le dessin, la mise en page et l’animation (aléatoiret la conception internet). Nous souhaitons un profil jeune et une personnalité curieuse, dotée d’aisance orale, cultivée et ouverte sur le monde qui élargit sans cesse ses connaissances afin de nourrir sa créativité. La connaissance de l’anglais serait un atout
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, Merci d’envoyer par mail au plus tard le 31 août 2014 à 16 H 00, votre dossier de candidature comprenant : CV, lettre de motivation en y mentionnant vos prétentions salariales et la copie de votre diplôme à emploi_job@yahoo.fr.
Seuls les candidats retenus seront contactés. Entrée en fonction le 08 septembre 2014.

Directeur des Etudes

Etablissement privé, spécialisé dans l’enseignement général, technique et professionnel, situé à Yamoussoukro, recrute un Directeur des Etudes.
Vous êtes titulaire :
-      d’une licence et/ou maitrise (ou diplôme équivalent) ;
-      et d’une autorisation d’enseigner et de diriger, délivrée par le Ministère de l’Education Nationale et/ou Ministère de l’Enseignement Technique
Envoyez vos CVs, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutementscollege@gmail.com en précisant en objet ‘‘Directeur des Etudes’’ au plus tard le 17/08/2014.

MICHAEL PAGE recrute INGÉNIEUR INSTRUMENTATION - CÔTE D'IVOIRE

A propos de notre client :

Notre client est un opérateur de premier plan dans le secteur de l'électricité. Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d'Ivoire, il recherche un(e) Ingénieur Instrumentation et Systèmes de contrôle.

Description du poste :

Vous devrez garantir que les systèmes de contrôle et d'instrumentation sont opérés dans le respect des procédures de sécurité définies par le Groupe.

Rattaché(e) au Chef du Département Instrumentation et Systèmes de contrôle, votre mission consistera à :

• Assurer la conformité du contrat d'EPC,
• Assurer l'intégrité des systèmes de contrôle et d'instrumentation sur l'ensemble du site,
• Fournir une expertise technique assurant le meilleur usage des appareils de mesure et d'analyse,
• Superviser le suivi des actions de maintenance sur les équipements,
• Préparer la documentation relative aux commandes d'équipements,
• Participer à l'amélioration des coûts et des indicateurs de production et de sécurité par l'élaboration d'un plan d'action,
• Vérifier l'activité des intervenants.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans la construction et l'exploitation de projets d'énergie en mettant l'accent sur l'exécution du projet (construction et achèvement).

Vous avez une expérience dans le développement et la construction d'installations de production d'énergie combinée ou de simple turbine à gaz.

Vous avez déjà dirigé des équipes multiculturelles.

Vous maîtrisez les systèmes de contrôle distribué (DCS), la mise en oeuvre et la mise en service.

Vous maîtrisez l'anglais et le français.

Contact Michael Page

Votre candidature sera transmise à Sarah Amiel

Référence : QSAM610835

Pour postuler, cliquez ici

UNE IMPORTANTE MULTINATONALE RECRUTE 01 DIRECTEUR FINANCIER BILINGUE

Mission de l’emploi :
Directement rattaché(e) au Directeur Général de l’entreprise, vous aurez en charge la gestion de tout le Département Comptabilité-Finance, Logistique, Achats, et Informatique. A ce titre vous êtes chargé(e) de :

• Effectuer plusieurs tâches et gérer différentes questions à solutionner concomitamment
• Mener votre équipe dans l’attente des objectifs qui lui sont assignés
• Avoir une bonne relation professionnelle et interpersonnelle tant avec le siège qu’avec l’équipe sur le site;
• Avoir une bonne capacité à encadrer et à développer vos collaborateurs quant à l’acquisition d’expérience ;
• Avoir une bonne expérience en qualité de Secrétaire Général d’entreprise.

Profil exigé :
Titulaire d’un Diplôme d’Expertise Comptable ou équivalent, vous êtes de nationalité Ivoirienne, vous Justifiez d’une expérience de dix(10) ans à un post similaire et cinq (5) ans dans les mines. Votre solide connaissance en Comptabilité, Finance, Logistique, Informatique, Systèmes comptables SYSCOHADA, ERP, IFRS sont indispensables. Vous serez en charge de la mise en oeuvre des politiques et procédures de la Direction Financière et Comptable, et des relations avec les Ministères Etatiques en rapport avec l’activité. Votre probité, rigueur, sens de l’organisation seront un atout.
Merci de nous envoyer par courrier électronique avant le 16 Aout 2014 (date de rigueur) votre candidature (Lettre de motivation, Prétentions Salariales, Curriculum-Vitae) à l’adresse suivante : jobformining@gmail.com

UNE IMPORTANTE MULTINATONALE RECRUTE 01 CHEF TOPOGRAPHE BILINGUE

Mission de l’emploi :
Rattaché (e) au Directeur du département Mine et Géologie
vous aurez en charge les missions suivantes :

• Coordonner toutes les activités et t âches du service de la topographie ;
• Maintenir les infrastructures de contrôle précises;
• Gérer chaque fin du mois les volumes physiques exacts de minerais avec dépôts pour le paiement du sous-traitant ;
• Maintenir les informations actuelles du GIS de la base de données des ca rtographies classées importantes ;
• Assurer l’actualisation d’un ensemble de données et de l’équipement de topographie-dessins de la fosse d’extraction des minerais tels que la conception et le dessin de la décharge du minerais jugé stérile, référencement du minerais forage et dynamitage (abattage), contrôle du taux d’or/ressources du cercle exploré, routes utilisées par les camions transportant le minerais.
• Etablir et maintenir une stabilité des surfaces arpentée de la fosse d’extraction du minerais par un système de surveillance ;
• Faire la programmation du matériel d’arpentage pour le service et maintenir les rotations du personnel.

Profil exigé:
Titulaire d’un Diplôme supérieur en Topographie d’une Université reconnue, avoir au moins sept (7) années d’expérience professionnelle dans les mines à ciel ouvert et/ou dans l’industrie du bâtiment et du génie civi l. Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation des logiciels Surpac, AutoCAD, Leica GPS et Stations Totales. Etre détenteur d’un permis de conduire.
Merci de nous envoyer par courrier électronique avant le 16 Aout 2014 (date de rigueur) votre candidature (Lettre de motivation, Prétentions Salariales, Curriculum-Vitae) à l’adresse suivante : jobformining@gmail.com

UNE IMPORTANTE MULTINATONALE RECRUTE 01 CHEF GEOLOGUE BILINGUE

Mission de l’emploi :
Rattaché (e)au Directeur du département Mine et Géologie vous aurez en charge les missions suivantes :

• Etre à même de fédérer son équipe à travers une bonne communication et posséder des connaissances significatives en santé,  hygiène et sécurité industrielle sur le lieu de travail ;
• Charger de préparer le budget global des opérations géologiques ;
• Planifier la gestion des activités quotidiennes  au sein du service tout en prenant en compte celles du mois, de l’année et à long terme ;
• Etre responsable de la modélisation géologique et structurale de la cartographie et de l’estimation des ressources ;
• Superviser et fournir des indications précises de travail aux sous-traitants responsables des forages GC ;
• Préparer tous les rapports périodiques de géologie et l’état de réconciliation ;
• Améliorer les pratique existantes dans le département en y adjoignant des méthodes de contrôle qualité
• Former les géologues juniors.

Profil exigé
Titulaire d’un Diplôme Supérieur en Géologie délivré par une Université reconnue, le candidat devra avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans les mines à ciel  ouvert et des compétences avérées dans l’utilisation du logiciel SURPAC, de GCX pour la modélisation GC. Les candidatures féminines seront beaucoup appréciées.
Merci de nous envoyer par courrier électronique avant le 16 Aout 2014 (date de rigueur) votre candidature (Lettre
de motivation,  Prétentions Salariales, Curriculum-Vitae) à l’adresse suivante : jobformining@gmail.com