Description du poste
STAGIAIRE PRE-EMPLOI AU POSTE COMPTABLE
Profil du poste
LE CANDIDAT DOIT AVOIR UNE BONNE MAITRISE DES DECLARATIONS CNPS et DECLARATION DES IMPOT
ETABLISSEMENT DES ETATS FINANCIERS.
Dossiers de candidature
Je vous prie de nous transmettre votre candidature: tramam3310@gmail.com
Description du poste
📍 Lieu : Abidjan – Angré 8e Tranche, Sicomex
💰 Rémunération : Salaire fixe motivant + Primes déplafonnées sur performance
🕘 Horaires : Lundi à Vendredi, 8h – 17h
Vous êtes un(e) closer déterminé(e), prêt(e) à performer et à encadrer une équipe ?
Nous recherchons un(e) télévendeur(se) ambitieux(se), capable de faire ses preuves rapidement pour accéder à un poste de Responsable d’équipe sous 3 mois, selon les résultats.
🧩 Vos missions principales :
✅ Gérer des appels avec des leads qualifiés à fort potentiel (clientèle française premium)
✅ Convaincre, négocier, clore des ventes à forte valeur
✅ Atteindre et dépasser vos objectifs hebdomadaires
✅ Mettre en œuvre des techniques de vente efficaces et structurées
✅ Faire preuve d’un esprit d’équipe et montrer l’exemple en production
🚀 Évolution possible (sous 3 mois) :
🎯 Si vos résultats sont constants et vos compétences reconnues, vous serez promu(e) au poste de Responsable Télévente, avec des missions de management, formation et pilotage des performances de l’équipe.
🎁 Ce que nous offrons :
* Un environnement stimulant et formateur
* Une rémunération évolutive : salaire fixe + primes selon performance
* Des leads qualifiés – pas de prospection à froid
* Coaching et outils professionnels pour maximiser votre efficacité
* Plan d’évolution rapide vers un poste à responsabilités
Profil du poste
🔎 Profil recherché :
✔ 2 ans d’expérience minimum en télévente B2B/B2C
✔ Français impeccable à l’oral, élocution claire et sans accent
✔ Goût du challenge, rigueur et esprit de conquête
✔ Capacité à clôturer efficacement et à gérer la pression
✔ Ambition assumée d’évoluer et d’encadrer une équipe
Dossiers de candidature
📩 Pour postuler :
Envoyez sur WhatsApp au +33 6 52 06 52 51 :
📌 Votre CV (avec chiffres clés de vos ventes si possible)
🎤 Un message vocal de 2 min expliquant :
➡ Votre meilleure vente et votre approche
➡ Pourquoi vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable
➡ Ce qui fait de vous un atout pour l’équipe
⚠ Seuls les candidats avec une élocution irréprochable et un profil orienté performance seront recontactés.
⛔ Pas d’appels directs – candidature incomplète = refus automatique.
Description du poste
Vous aurez pour missions de :
Accueillir et orienter les visiteurs ;
Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants) ;
Assurer la tenue et le classement des dossiers ;
Définir, mettre en place et contrôler les procédures d’émission de courrier ;
Assurer l’ouverture, l’enregistrement et la diffusion du courrier ;
Traiter tous documents ou courriers ayant un caractère confidentiel ;
Rédiger toutes lettres ou notes puis les transmettre ;
Organiser et rédiger les comptes rendus de réunion ;
Gérer l’agenda de son responsable et préparer ses voyages ou déplacements.
Savoir gérer une caisse
savoir faire des enregistrements comptable
et toutes taches liées à la comptabilité et au secrétariat.
Profil du poste
Vous devez avoir une bonne présentation,
une excellente élocution et une bonne aptitude à la communication interpersonnelle,
un bon sens de la rigueur, de l'organisation,
une parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel..),
une aisance à travailler en équipe
un bon sens de l'écoute et cultiver l'humilité
Etre une force de proposition
Titulaire de BT, BAC+2 et plus en comptabilité
-être disponible
-respectueux
-travailleur
-Disponibilité immédiate
-Expérience professionnels: 3-6 mois
-résider dans la commune de BINGERVILLE ou COCODY
NB: ce stage de perfectionnement sera rémunéré a 50.000f CFA.
Dossiers de candidature
CV ET LETTRE DE MOTIVATION A L'ADRESSE:
justine.yeo@asisecurite.com
avec en objet: candidature au poste de stagiaire secrétaire comptable.
Description du poste
📍Localisation : Abidjan, Angré
📅 Disponibilité : Immédiate
Horaires : Lundi - Vendredi : 8H - 17h
⚠️ TikTok n’a aucun secret pour toi ? Tu sais transformer une simple vidéo de voiture en contenu viral en 15 à 30 secondes ?
Tu es peut-être le NAS qu’on cherche.
💼 NOUS NE CHERCHONS PAS JUSTE UN MONTEUR.
Nous recrutons un expert créatif, passionné de montage ultra-dynamique, qui maîtrise les codes TikTok sur le bout des doigts.
Si tu sais faire parler les vidéos, les booster avec du son, des effets, du rythme et surtout du buzz, cette mission est pour toi.
🎯 TA MISSION
* Recevoir nos photos et vidéos de véhicules haut de gamme
* Créer des montages ultra percutants : formats courts, punchlines visuelles, musiques tendances
* Mettre en scène nos voitures pour en faire des stars de TikTok
* Être force de proposition sur les idées, les effets, les ambiances
* Objectif : du contenu qui explose les vues et attire les clients
💰 CE QU’ON T’OFFRE
* Collaboration à distance, rémunération selon projet ou contrat stable selon profil
* Liberté de création (tant que ça buzz)
* Visibilité garantie : des véhicules haut de gamme, une marque qui investit en digital
* Opportunité de t’affirmer dans un secteur puissant : l’automobile de luxe
Profil du poste
👤 PROFIL RECHERCHÉ
* Tu maîtrises TikTok, CapCut, Premiere Pro ou tout autre outil de montage
* Tu es créatif(ve), rapide, à l’aise avec les trends & les effets visuels
* Tu as déjà monté du contenu automobile ou tu kiffes les belles voitures
* Tu sais capter l’attention dans les 3 premières secondes
* Tu es autonome, ambitieux(se) et pro-actif(ve)
Dossiers de candidature
📩 COMMENT POSTULER ?
Envoie-nous :
✔ Ton CV ou lien vers ton portfolio
✔ Une note vocale (max 2 minutes) où tu nous expliques :
🔹 Ton expérience dans le montage vidéo
🔹 Pourquoi tu es un tueur du contenu TikTok
🔹 Ta vision pour faire buzzer une vidéo auto
Nous vous enverrons des photos et vidéos de véhicules, à partir desquelles vous devrez réaliser 3 à 4 montages vidéo. Le meilleur montage sera retenu pour une collaboration avec nous.
📲 Envoie tout par WhatsApp (pas d’appel) :
+33 6 52 06 52 51
⚠️ Seuls les vrais créateurs TikTok avec du contenu solide seront rappelés.
⛔ Candidatures incomplètes = rejetées.
Description du poste
Une entreprise recherche un technico-commercial (ameublement et bâtiment) capable de :
Prospecter et développer un portefeuille clients dans les secteurs de l’ameublement et du bâtiment.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées etc...
Profil du poste
Missions principales :
- Prospecter et Fidéliser, développer le portefeuille clientèles
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- assurer une présence terrain régulière
- Présenter l’offre de produits de confection et pose en lien avec le bois et le fer
- Élaborer les propositions commerciales et assurer la négociation (prix, quantités, délais)
- rédiger les devis et assurer le suivi jusqu'à la validation
- Assurer un service après-vente de qualité
- Être à l’écoute du client et faire remonter les besoins ou évolutions aux équipes internes
- Suivre les objectifs et réaliser les reportings commerciaux réguliers
- Participer la communication de l'entreprise, à des salons professionnels et événements du secteur
Profil recherché :
- Niveau d'étude
- 3 années Expériences dans le domaine
- Connaissance technique des produits de l'entreprise
- Solides compétences en négociation et relation client
- Autonomie, rigueur, sens du résultat
- Maîtrise des outils bureautiques (CRM, ERP, Excel…)
Formation & Expérience :
Bac +2/3 en commerce, vente, ou formation technique avec appétence commerciale
Expérience dans la vente B2B, idéalement dans le secteur bois ou matériaux de construction
Dossiers de candidature
Postulez en cliquant sur le lien ci-dessous: POSTULER
Pour plus d'information, veuillez contacter les numéros suivants: (+225) 0717795581 ou le 0777703982
Description du poste
Une entreprise recherche un technico-commercial (ventes, matériel et équipements) capable de développer le portefeuille clients, conseiller techniquement les prospects, assurer le suivi des ventes, et promouvoir les solutions adaptées aux besoins des clients dans le domaine du matériel et des équipements.
Profil du poste
Missions principales :
- Prospecter et développer le portefeuille clientèles (artisans, entreprises du bâtiment, industriels, particuliers, etc.)
- Assurer une présence terrain régulière sur différents sites ou propects
Conseil & vente :
- Analyser les besoins techniques des clients en quincaillerie (serrurerie, fixations, outillage, ferrures, etc.)
- Proposer des solutions adaptées et assurer le suivi des offres commerciales
- Négocier les conditions de vente (prix, quantités, délais)
Suivi client & fidélisation :
- Assurer un service client de qualité et un suivi des commandes, les éventuelles réclamations et instaurer une relation
Reporting & veille :
- Remonter les informations marché (besoins, concurrents, nouveautés)
- Participer aux actions de promotion (salons, journées techniques…)
- Réaliser un reporting régulier de l’activité auprès de la hiérarchie
Profil recherché :
Compétences requises :
- Connaissance des produits de quincaillerie et/ou des besoins du secteur bâtiment/industrie
- Solides compétences commerciales et sens de la négociation
- Esprit terrain, autonomie et rigueur
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, etc...)
Formation:
-Bac +2 minimum en commerce et vente
- Avoir une expérience solide dans la vente
Dossiers de candidature
Postulez en cliquant sur le lien ci-dessus :POSTULER
Pour plus d'information, veuillez contacter les numéros suivants: (+225) 0717795581 ou le 0777703982
Description du poste
Acteur majeur dans la distribution de boissons et/ou de produits de grande consommation, notre groupe s’impose comme un partenaire incontournable auprès des professionnels : CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants), GMS, détaillants, collectivités, etc.
Portés par une croissance continue et des valeurs fortes de proximité, de performance et d’engagement, nous recherchons un(e) Chef de Centre pour renforcer notre présence terrain et piloter l’activité d’un de nos sites stratégiques.
Votre mission:
Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes le véritable chef d’orchestre du centre de distribution. Vous incarnez un rôle polyvalent mêlant management, pilotage opérationnel et développement commercial.
Vos responsabilités s’articulent autour de 3 grands axes :
1️⃣ Management & Ressources humaines
• Encadrer, animer et motiver une équipe pluridisciplinaire : commerciaux, préparateurs de commandes, chauffeurs-livreurs, personnel administratif…
• Assurer le recrutement, l’intégration, la formation continue et le développement des compétences.
• Réaliser les entretiens annuels et piloter la gestion des carrières.
• Maintenir un climat social sain, mobilisateur et performant.
2️⃣ Pilotage de l’activité & gestion du centre
• Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, productivité, coûts logistiques…).
• Garantir la qualité de service, la fiabilité des livraisons et le respect des délais.
• Optimiser les process logistiques et les flux entrants/sortants.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes (réglementation, hygiène, sécurité).
3️⃣ Développement commercial & relation clients
• Être le relais local de la stratégie commerciale de l’entreprise.
• Participer activement au développement du portefeuille clients, en lien avec les équipes commerciales.
• Entretenir une relation de proximité avec les clients et partenaires locaux.
• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels, salons ou actions de communication.
NB: Contrat : CDI – Temps plein
Profil du poste
• Vous disposez d’une expérience réussie de minimum 3 ans en gestion de centre de profit, idéalement dans la distribution, la logistique ou la grande consommation.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre sens de l’organisation et votre rigueur opérationnelle.
• Votre tempérament entrepreneur, votre leadership naturel et votre goût du terrain font la différence.
• La connaissance du secteur boissons, CHR ou grande distribution est un atout apprécié.
Ce que nous offrons
• Un poste à forte autonomie et impact local direct
• Un environnement dynamique et structuré au sein d’un groupe en croissance
• Des perspectives d’évolution vers des fonctions élargies
• Une rémunération attractive composée d’un fixe + variable + avantages (véhicule, mutuelle, etc.)
Dossiers de candidature
Envie de rejoindre une entreprise ambitieuse, attachée à la qualité de service et à la proximité terrain ?
Faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : portailsalariale@gmail.com
Poste à pourvoir dès que possible
