Recrutement des commerciaux solutions informatiques

Entreprise informatique dont l'activité s'articule autour de 4 grands axes :

- Solutions Informatiques
- Ingénierie
- Formations
- Matériels informatiques


Recherche urgemment dans le cadre du développement de ses activités un(e) commercial(e) solutions informatiques ayant les
aptitudes suivantes :
- Niveau :  Bac + 2 minimum
- Portefeuille clients exigé
- Expérience : 3 ans au moins
- Un permis de conduire BCDE
- Possibilité de travailler en free lance

Merci d'envoyer votre CV et prétention salariale à l'adresse suivante : recrutementsolution@yahoo.fr avant le 25 octobre 2011



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Recrutement des Commerciaux et des Hôtesses

Description :

IMPORTANTE SOCIETE recrute Commerciaux et Hôtesses âgés de 18 à 30 ans. Tél : 07 72 98 91 / 06 17 28 79

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Recrutement d'un Directeur Administratif et Financier Groupe

Important groupe, intégrateur de solutions
informatiques recrute :

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER GROUPE

Mission de l'emploi : Sous la supervision du Président Directeur Général du Groupe, vous avez pour principales missions de définir et superviser la gestion financière (trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion,...) de la structure


Profil exigé : De formation DECF, MSTCF, DESS ou Master, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans un poste similaire.
Cette fonction exige des qualités managériales, la réactivité et la résistance aux stress. Une excellente maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Merci d'adresser avant le 20 octobre 2011 : CV, lettre de motivation et prétentions salariales à notre conseil :

II Plateaux 7ème Tranche, route de la DJIBI,
Tél : 22 52 75 90 / 67 04 33 81
Email : info@activ-oc.com / activconsulting@yahoo.fr

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RECRUTEMENT DE 3 CHARGES DE PROGRAMME OEV

AVIS DE RECRUTEMENT

SAVE THE CHILDREN

RECRUTE

3 CHARGES DE PROGRAMME OEV

(basé à Abidjan, Man , Abengourou)

SAVE THE CHILDREN est une organisation qui œuvre à créer un monde meilleur pour les enfants. Nous travaillons dans plus de 60 pays assistant les enfants des communautés les plus pauvres du monde.

SAVE THE CHILDREN travaille en Côte d'Ivoire depuis de nombreuses années.

Le programme de Soins et soutiens aux orphelins et enfants vulnérables (OEV) est un projet de 4 ans (2010-14) financé par PEP- FAR/USAID. Il vise à renforcer les capacités des acteurs de la société civile et des structures étatiques à améliorer la qualité et la durabilité de la prise en charge des enfants rendus vulnérables par le VIH/SIDA. Pendant les prochains 12 mois, le programme sera sujet d'une période d'expansion: il œuvrera dans 6 régions de la Cote d'Ivoire et, à travers ses partenaires, assurera l'accès aux soins et la prise en charge de plus de 18,000 OEV et leurs familles. Pour cette raison le programme vise à recruter les postes suivants:

3 Chargés de programme OEV (basé 1 à Abidjan, 1 à Man et 1 à Abengourou)

N.B: la description de Poste bien détaillée de ces quatre postes est disponible au Bureau Save the Children Abidjan ainsi que sur les bases concernées.

Si vous déposez un dossier physique veuillez adresser votre candidature à L'Administrateur des Ressources Humaines et les déposer au Bureau de Save the Children Abidjan Cocody Il plateaux 7èmc tranche - Rue L 173 - Entre l'Administration de l'Université de Bouaké et l'Université UIBA -

Tel: (225) 22 52 58 00, au plus tard le 10 octobre 2011 à 17 heures.

Vous pourrez aussi envoyer votre candidature par email en inscrivant comme objet: (le titre du poste et la localisation souhaitée)

A l'adresse : c@ci.savethechildren.se

Merci de bien vouloir vous conformer aux instructions données dans cette annonce, et d'envoyer votre candidature aux adresses (physique ou email) ci-dessus au risque de ne pas avoir votre candidature réceptionnée.

Les dossiers devront mentionner sur l'enveloppe le poste et la localisation souhaitée et comprendre (01) une lettre de motivation, (01) CV, (1) copie des diplômes, (01) copie des attestations ou certificats.

Les candidatures féminines et des personnes vivant avec le VIH sont encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l'égalité des chances

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RECRUTEMENT DES WEBMASTERS STAGIAIRES

IVOIRESOFT TECHNOLOGIE

Entreprise informatique située à Yopougon Ananeraie,

Recherche pour ses projets web en interne

DES WEBMASTERS STAGIAIRES

Ayant une bonne connaissance en PHP 5.

Durant le stage les stagiaires seront formés à l'utilisation de l'IDE zend studio for Eclipse et du Framework zend.

Le stage se déroulera dans un environnement hautement professionnel, serveur de développement, SVN, etc.

Les candidats doivent avoir obligatoirement un ordinateur portable.

Tous les candidats intéressés devront envoyer leur CV + lettre de motivation par email : info@ivoiresoft.net

Seuls les candidats retenus seront contactés.

IVOIRESOFT TECHNOLOGIE

YOPOUGON ANANERAIE IMMEUBLE COOPEC 2e ETAGE
R.C : CI-YOP-2010-A-156 / C.C: 1000760P

Email : info@ivoiresoft.net

21 BP 458 ABIDJAN 21

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Directeur Commercial et Marketing Groupe

IMPORTANT GROUPE INTÉGRATEUR DE SOLUTIONS INFORMATIQUES

RECRUTE

DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING GROUPE

Mission de l'emploi:

Sous la supervision du résident Directeur Général, vous avez pour principales missions de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing du groupe.

Profil exigé :

De formation bac + 4/5 en commerce /  Marketing ou informatique, vous justifiez d'au moins  5 ans d'expérience dans un poste similaire. Une  excellente maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Merci d'adresser avant le 20 octobre 2011 : CV, lettre de motivation et prétentions salariales à notre conseil :

II plateaux 7eme tranche , route de la Djibi .

Tel : 22 52 75 9

/ 67 04 33 81

Email : info@activ-oc.com / activconsulting@yahoo.fr

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RECRUTEMENT : UN CHEF DU PERSONNEL

RAYNAL & FADIKA RH

RECHERCHE

Pour Importante société du secteur automobile

CHEF DU PERSONNEL

Mission de l'emploi:

Sous l’autorité du DGA vous aurez en charge l'ensemble des tâches d'administration du personnel dont:

·         Le traitement informatique de la paye en garantissant le respect des normes de l'entreprise et des obligations sociales

·         La gestion des dossiers individuels et du personnel

·         L'exploitation du  logiciel de pointage (digital en rappelant l'ordre les personnels et « déviant s»

·         Assurer  l’interface entre les représentants du personnel et la direction générale

·         Application rigoureuse de la législation du travail

·         Participer au maintien d'un bon climat social grâce à une écoute attentive des problématiques posées…

Profil requis:

Ivoirien(ne), 30/40 ans. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (bac+4 en droit, gestion ou RH ...) avec de bonnes bases en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 années au moins en tant que chef du personnel ou équivalent.

En plus de vos compétences dans les domaines décrits plus haut nous attendons de vous autonomie, sens de l'organisation, réflexion et objectivité dans vos décisions, autorité naturelle et goût pour les relations humaines.

Une excellente maîtrise de l'outil informatique adapté à la fonction est exigée.

Poste basé à l'intérieur du pays

Envoyer avant le 14 OCT 2011 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Prés CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

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