SOCIETE CHERCHE URGEMMENT DEUX STAGIAIRES

SOCIETE CHERCHE URGEMMENT DEUX STAGIAIRES AVEC EXPERIENCE POUR SON SERVICE COMPTABILITE.LA CONNAISSANCE DE LOGICIEL SAARI COMPTABILITE ET GESTION COMMERCIALE EST EXIGEE.

ENOYEZ VOS CV A : guehade2012@yahoo.fr

Chargé de Marketing Opérationnel – H/F

IMPORTANTE AGENCE DE
MARKETING OPERATIONNELRecrute
CHARGE DE MARKETING
OPERATIONNEL – H/F

Vous prenez en charge la conception et la mise en œuvre des campagnes d’activation hors-média des différentes marques de nos clients de Côte d’Ivoire et de la sous-région, dans le respect des briefs, des budgets et des délais.
A ce titre, vous aurez à :
- Gérer la relation avec les clients
- Elaborer, organiser et coordonner les actions opérationnels
- Analyser la pertinence des opérations, mesurer l’impact et la satisfaction client ;
- Contribuer au développement de l’enveloppe budgétaire de votre portefeuille clients en étant force de proposition ;
De formation Bac+4/5 Marketing, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans environ dans une fonction similaire.
Rigoureux, organisé, réactif, dynamique, créatif et doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre force de proposition.

L’anglais serait un plus.

Merci d’adresser lettre de motivation, CV, 1 Photo d’identité et prétentions salariales à notre Conseil :

CIFIP
Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët Boigny – Tour A – 4ème étage
Tél : 20 21 28 14 Fax : 20 21 46 73
E-mail : recrutement@cifip-ci.com

03 Chefs de quart production

Société agro-industrielleRecrute
3 CHEFS DE QUART
PRODUCTION

 Mission :
- Planifier, coordonner et contrôler les tâches et activités de l’équipe ;
- S’assurer du respect de la qualité des productions et proposer à la hiérarchie des suggestions d’amélioration ;
- Assurer l’arrêt et le démarrage de l’usine et veiller à son alimentation en énergie ;
- Encadrer les collaborateurs lors des réglages techniques et assurer leur formation.
Profil : Ivoirien, 35 ans maximum, BTS/DUT Electromécanique ou équivalent avec 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire. Meneur d’homme, vous êtes autonome, capable de diriger une équipe avec rigueur, esprit d’initiative et sens des responsabilités.
Merci d’adresser avant le 14/01/2013, CV, lettre de motivation avec photo et prétentions salariales à infodrhconseils@gmail.com

DRH CONSEILS
Plateau Immeuble Borg 2ème étage, Tél : 20 22 32 36

VINGT (20) SUPER VIGILES

GROUPE DERRE CI SECURITE

(www.gds-securite.com),

Entreprise de sécurité privée professionnelle;
Siège II Plateaux Polyclinique, 27 BP 1014 ABIDJAN 27
Tel: 20.01.01.01 / 60.50.71.21/60000751,

RECRUTE

VINGT (20) SUPER VIGILES

(Avec spécialité cynophile, Sécurité Incendie)

PROFIL

Agé de 20 à 35 ans,de taille 178 à 190 cm POUR HOMME, 165 cm à 185 cm FILLE, poids de 75 kg à 90 kg.
Titulaire d’un diplôme de type CEPE , BEPC à BAC avec ou sans années d’expérience à un poste similaire.
Le permis de conduire (PC) en cours de validité et savoir effectivement conduire serait un atout indéniable,

Merci de déposer CV à photo, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse ci-dessus indiquéeAVANT LE 31 JANVIER 2013.

QUATRE (04) CONTROLEURS DES OPERATIONS DE SECURITE

GROUPE DERRE CI SECURITE

(www.gds-securite.com),

Entreprise de sécurité privée professionnelle;
Siège II Plateaux Polyclinique, 27 BP 1014 ABIDJAN 27
Tel: 20.01.01.01 / 60.50.71.21/60000751,

RECRUTE

QUATRE (04) CONTROLEURS DES OPERATIONS DE SECURITE

Le permis de conduire (PC) A, B, ou BCDE en cours de validité et savoir effectivement conduire est indispensable.

Merci de déposer CV à photo, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse ci-dessus indiquée AVANT LE 31 JANVIER 2013.

VINGT (20) AGENTS D’INTERVENTION

GROUPE DERRE CI SECURITE

(www.gds-securite.com),

Entreprise de sécurité privée professionnelle;
Siège II Plateaux Polyclinique, 27 BP 1014 ABIDJAN 27
Tel: 20.01.01.01 / 60.50.71.21/60000751,

RECRUTE
VINGT (20) AGENTS D’INTERVENTION

Agé de 20 à 30 ans,de taille 178 à 190 cm POUR HOMME, 165 cm à 185 cm FILLE, poids de 75 kg à 90 kg.
Titulaire d’un diplôme de type CEPE , BEPC à BAC avec ou sans années d’expérience à un poste similaire.

Le permis de conduire (PC) A, B, ou BCDE en cours de validité et savoir effectivement conduire est indispensable,

Merci de déposer CV à photo, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse ci-dessus indiquée AVANT LE 31 JANVIER 2013.

AGENT DE TERRAIN ERD-AVEC

Recherche

(01) AGENT DE TERRAIN ERD-AVEC

International Rescue Committee  (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire à but non lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression.  Déjà présent en CI entre 1994 et 1996, IRC a réouvert sa mission en  2003 et opère à partir de ses bureaux à Yamoussoukro, Man, Séguéla, Odienné, Zou et Diéouzon.
IRC a mis en place et développe depuis 2007, le secteur Relance et Développement Economique (ERD). Ce secteur se caractérise par sa forte collaboration avec d’autres secteurs de IRC, notamment les Programmes VBG, G&R, Santé et CYPD.
Dans le cadre de ses activités, le Programme ERD concourent à la mise en place des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) afin d’œuvrer pour l’autonomisation économique des jeunes à risques dans les zones de Zouan-Hounien/ Bin-Houyé.

Dans le cadre de ces activités donc, IRC CI recrute un (01) Agent de terrain ERD-AVEC.

Généralités du poste

   Sous la supervision directe du superviseur ERD, les tâches de l’agent de terrain AVEC seront mais pas uniquement de :

LES TACHES

1. Assurer I’ orientation et la sensibilisation des autorités locales et membres de la communauté sur le programme et la méthodologie d’épargne et de crédit avec l’appui du superviseur et du Manager AVEC;

2.  Soutenir la mise en place de nouveaux groupements d’épargne et crédit dans les localités de   Zouan-Hounien et Bin-Houyé;
3. Participer à l’identification et à la supervision des facilitateurs ou promoteurs de groupes AVEC dans le cadre du projet, tant sur le plan technique qu’administratif ;
 4. Participer à l’identification des besoins en formation des facilitateurs ou promoteurs de groupe AVEC Communautaires et la tenue des séances de formation ;
5. Organiser des réunions mensuelles avec les facilitateurs ou promoteurs de groupes des AVEC
Communautaires;
6. Mener les groupes de discussions avec les jeunes membres des AVEC pour favoriser l’épargne et la mise en place d’activités économiques ;
 7. Visiter régulièrement les zones d’intervention du programme pour fournir un appui et un suivi aux
facilitateurs Communautaires et aux AVEC ;
8. Contribuer à la collecte de données, l’organisation et la soumission des rapports hebdomadaires, mensuels, semestriels et annuels au  Manager AVEC pour compilation, et transmission à la coordinatrice du programme.
9. Exécuter toute autre tâche assignée par la hiérarchie.

QUALIFICATIONS

• Niveau baccalauréat exigé ; un niveau supérieur avec spécialisation dans le domaine de l’économie ou du développement local ;
• Permis de conduire A 
• Au moins deux ans d’expérience dans la mobilisation, l’animation communautaire dans le domaine du développement local et de la promotion des droits de la femme ;
• Une bonne capacité d’analyse, de suivi et de compte rendu ;
• Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
• Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe ;
• Maîtrise du français et des langues locales (Yacouba, Malinké) seraient un atout

Lieu d’Affectation : Man

Type decontrat     :

Candidatures         :  

Un dossier comprenant CV avec au moins 03 références, une lettre de motivation et prétentions salariales aux adresses suivantes au plus tard le 07 Janvier 2013 à 17h :

 Dossiers Physiques :
 A Abidjan : Il Plateaux, 7 ^ième Tranche – LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d’Ivoire  
Tél: +225 22 52 30 50
A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.
A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF)   Tel/Fax: 33 79 18 65

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour le shortlist seront contacté(e)s.