FRATERNITE MATIN Recrute De Nouveaux CORRESPONDANTS REGIONAUX
Dans un souci d’une plus grande couverture du territoire national,
Fraternité Matin recrute de nouveaux correspondants pour les chefs-lieux
de régions et villes suivants: Aboisso, Abengourou, Bouna, Bongouanou,
Toumodi, Katiola, Ferké, Kong, Boundiali, Tengrela, Odienné, Mankono,
Séguéla, Vavoua, Touba, Guiglo, Soubré, Sassandra, San Pedro, Bouaflé.
Conditions de candidature: être enseignant du primaire ou du secondaire
ou, à défaut, avoir au moins une licence de l’enseignement supérieur.
Les dossiers doivent être adressés au service des Ressources humaines de Fraternité Matin, 01 BP 1807, Abidjan 01.
Délai limite : 10 mai 2013
mardi 30 avril 2013
UN RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING
AGENCE DE COMMUNICATION EN EVENEMENTIEL ET EN INFOGRAPHIE recherche UN RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING ayant deux années d'expérience dans le domaine des relations publiques.
WINROCK INTERNATIONAL Recrute UN INGENIEUR CONSULTANT EN GENIE CIVIL
WINROCK INTERNATIONAL
Recrute
UN INGENIEUR CONSULTANT EN GENIE CIVIL
TACHES PRINCIPALES
L’ingénieur consultant sera directement responsable des activités suivantes:
· Réviser
les plans architecturaux pour s’assurer que tous les éléments
nécessaires à la construction des écoles sont prévus et apporter des
modifications quand cela s’avère nécessaire en collaboration avec le
Bureau d’Exécution des Projets.
· Rédiger
les cahiers de charges à suivre par les entreprises pour la
construction et les rénovations des écoles quand cela s’avère
nécessaire.
· Préparer les devis pour la construction et la rénovation d’écoles.
· Participer au processus d’appel d’offres pour la sélection d’entreprises.
· Examiner
les plans d’exécutions soumis par les entreprises de construction et
proposer des modifications quand cela s’avère nécessaire.
· Assurer
le suivi et le contrôle des travaux au cours de l’exécution afin que
les entreprises respectent les plans d’exécution, les plans
architecturaux et les normes nationales en matière de construction.
· Résoudre avec les entreprises les problèmes de qualité pendant l’exécution des travaux
· Préparer les Procès-verbaux après chaque visite de chantier
· Calculer le taux d’avancement des travaux de chaque entreprise à partir des attachements reçu des Agents basés sur le terrain.
· Calculer les pénalités à appliquer aux entreprises le cas échéant
· Assister Winrock International pour les réceptions provisoires et définitives des écoles en procédant à des inspections.
· Examiner les plans de recollement des ouvrages soumis par les entreprises.
· Assurer le suivi des bâtiments précédemment construits par le projet ECHOES quand cela s’avère nécessaire.
· Soumettre des rapports mensuels d’activité et les rapports de mission au superviseur
· Réaliser toutes autres activités de génie civil pour le compte du projet ECHOES.
EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
Le candidat doit démontrer les qualités et expériences suivantes:
· Diplôme d’ingénieur civil
· 5 années d’expérience minimales en supervision de projet de construction/réhabilitation d’écoles
· Grande aptitude à effectuer de longs déplacements et en milieu rural
· Capacité à gérer les difficultés liées à l’éloignement et l’isolement de certains sites.
· Bonne
réactivité et capacité d’anticipation des activités liées aux
opérations de construction/réhabilitation et capacité à animer des
équipes techniques dans tous les domaines de la construction
· Excellente capacité à utiliser l’outil informatique et les logiciels de dessin AUTOCAD
· Disposer d’un ordinateur et du logiciel AUTOCAD
DURÉE DE LA CONSULTANCE ET SOUMISSIONS
Le
contrat est de quatre (4) mois renouvelables. Le consultant sera payé
uniquement pour les travaux réalisés et les services rendus.
· CV ainsi que 3 références accompagné d’une lettre de motivation (pas plus de200 mots)
· Des copies des diplômes ou certificats et d’autres informations qui démontrent vos qualifications pour ce travail spécifique
· Une copie du dernier bulletin de salaire
A l’adresse E-mail suivante:
winrockrciemployment@gmail.com
Jusqu’au Vendredi 03 MAI 2013.
SOCIETE recherche SECRETAIRE
SOCIETE recherche SECRETAIRE pour son service technique.
Avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique et de l’Internet.
Expérience prouvée en entreprise d’au moins 5 ans. Bac+2 ou 3.
Disponible / organisée / bon relationnel / capacité à travailler sous pression / Goût des challenges requis.
lundi 29 avril 2013
TRES IMPORTANTE SOCIETE RECRUTE DES TECHNICO-COMMERCIAUX
TRES IMPORTANTE SOCIETE
RECRUTE
DES TECHNICO-COMMERCIAUX
Votre
mission consiste à assurer la vente de nos solutions de sécurité
électronique, avec pour objectif d'accroître le Chiffre d'Affaires,
ainsi que notre part de marché.
A ce titre, vous :
· Prospectez de nouveaux marchés ;
· Elaborez des offres compétitives et adaptées aux besoins des clients ;
· Veillez à l'exécution des contrats conformément aux cahiers de charges ;
· Suivez et fidélisez les clients;
· Effectuez des reportings réguliers de votre activité.
De formation BTS/DUT Electronique, Informatique, Télécoms, vous justifiez d`une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez une parfaite connaissance des systèmes de vidéosurveillance et/ou de sécurité incendie.
Organisé,
réactif, dynamique, disponible, pragmatique, votre force de persuasion
et vos qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir.
Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 photo d'identité et prétentions salariale à notre conseil:
CIFIP
Résidence ATTA - Face au stade Houphouet Boigny - Tour A- 4ème étage.
Tel: 20 21 28 14 Fax: 20 21 46 73
Email:
recrutement@cifip-ci.com
SOCIETE RENOMMEE RECRUTE DES INGENIEURS ETUDE BTP METREUR DESSINATEURS
SOCIETE RENOMMEE
RECRUTE
DES INGENIEURS ETUDE BTP METREUR DESSINATEURS DAO
Envoyer cv et lettre de motivation à
labelinter13@gmail.com
vendredi 26 avril 2013
MCE recrute DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE (MCE) recrute pour Une Entreprise du Secteur Pétrolier DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Mission de l'emploi :
Sous l'autorité du Directeur Général et de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous
assurez le contrôle de la politique et de la mise en application des procédures RH conformément aux orientations du Groupe.
A ce titre, vous aurez pour responsabilités de :
. Assurer la gestion administrative du personnel
. Développer la GPEC (Gestions des effectifs, des compétences et des carrières ;
Recrutement)
. Gérer la performance et la mobilité du personnel
. Etablir les plans de formations, le budget afférent et le calendrier d'exécution
. Gérer la paie
. Conduire les négociations avec les syndicats et autres partenaires sociaux
. Garantir l'application de la législation du travail et des conventions collectives en vigueur
. Superviser le fonctionnement du service médical de l'entreprise
. Assurer la gestion des moyens généraux et le suivi des contrats de prestations de
services
. Garantir une bonne communication interne
Profil requis :
De formation BAC+4/5, Ecole de commerce option RH, Maîtrise ou DESS RH,
Maîtrise psychologie ou équivalent vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans
un poste similaire idéalement en entreprise multinationale.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte (Word. Excel.
PowerPoint) et une bonne expérience dans l'utilisation du logiciel de paie SAGE 100
Vos points fondamentaux : Excellente aptitude à la rédaction ; Rigueur, esprit de
synthèse, discrétion et grande capacité de travail de travail.
Anglais écrit et oral souhaité à ce poste.
MCE, c’est aussi les activités suivantes :
· Travail Temporaire
· Formation
· Conseil en Ressources Humaines
Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo,
et prétention salariales)
Tel: 21-35-17-91
E-Mail:
mce@aviso.ci /
cv@mce-afrique.net
Site web: www.mce-afrique.net
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