lundi 1 juillet 2013

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute INFORMATICIEN


IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE
recrute
INFORMATICIEN (1)

MISSIONS :

·         Réaliser l'analyse et la programmation des applications informatiques, sous la responsabilité du responsable informatique,
·         Faire la maintenance informatique.

QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE

·         BAC + 4 en informatique,
·         Capacité à concevoir et à mettre en place de nouveaux programmes de développement bien documentés, fiables et conformes aux besoins de l'entreprise,
·         Forte capacité à travailler en équipe,
·         Disponibilité, sens de l'écoute de la rigueur et de l'organisation ;
·         25 à 30 ans maximum.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b)    Un curriculum - vitae,
c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués
d)    1 photo d'identité récente.

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30
Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

vendredi 28 juin 2013

HOTEL TROPIC recherche STAGIAIRE RÉCEPTIONNISTE


PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

HOTEL TROPIC
recherche
STAGIAIRE RÉCEPTIONNISTE
 
CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Niveau de formation : BAC+2/3
  • Diplôme : BTS, DUT, Licence
  • Spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Communication, Gestion Commerciale
  • Domaine : Ressources Humaines, Commerce
  • Exigences Particulières :
    • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
    • Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
    • Poste basé à l’intérieur du pays (Daloa)
DURÉE DU STAGE : 6 mois

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

UN CHEF DE SERVICE ENSACHAGE -EXPEDITION

AVIS DE RECRUTEMENT

Importante Société de fabrication de ciment
recrute
UN CHEF DE SERVICE ENSACHAGE -EXPEDITION

Compétence s requises :
  • Dut Gestion, logistique ou un diplôme équivalent
  • Expérience proffessionnelle : 5 ans dans une fonction similaire
  • grande capacité managériale, rigoureux, disponible

Attributions :
sous la supervision du chef de departement production, il aura à :
  • Gérer l'input et l'output des sacs vides ,
  • Gérer les activités liées à l'ensachage et à l'expédition
  • Gérer le personnel de l'ensachage
  • Veiller à l'exécution de toutes tâches dans le respect des procédures, nod'hygiène et de sécurité.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV + 1 Photo d'identité et prétentions salariales à l'adresse suivante : recrutcuir@yahoo.fr ou Fax : 21 21 73 69
Date butoir : Vendredi 05 Juillet 2013 à 17 h 30 mn.

jeudi 27 juin 2013

RESPONSABLE SERVICES GENERAUX

RAYNAL & FADIKA RH
recherche
pour un groupe international du secteur alimentaire

RESPONSABLE SERVICES GENERAUX

Mission de l’emploi :

Sous l'autorité du responsable maintenance, vous supervisez tous les travaux des services généraux.
A ce titre vous devez :

  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités de la sécurité au travail et de la sécurité des bâtiments dans le cadre des chantiers
  • Organiser et suivre tous travaux de menuiserie, peinture et maçonnerie, y compris sur des chantiers situés à l’extérieur au périmètre industriel
  • Planifier et suivre les prestataires chargés de l’entretien des espaces verts, climatiseurs, groupes électrogènes, piscines
  • Planifier et coordonner tous travaux de nettoyage et entretien des façades et bâtiments, y compris usine...

Profil exigé :

30/40 ans, titulaire DUT/BTS technique industrielle ou BTP, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en continu dans une fonction similaire. Vous connaissez et/ou maitrisez les techniques suivantes : électricité, plomberie, maçonnerie, couverture, cloisonnement, peinture, revêtements de sol... De plus nous attendons de vous de fortes capacités relationnelles, rigueur, organisation, réactivité et grande probité.

Permis auto exigé.

Envoyez avant le 8 juillet 2013 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81/21 25 06 44 Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO

STAGIAIRE RAYONNISTE

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

LIBRAIRIE DE FRANCE GROUPE
recherche
STAGIAIRE RAYONNISTE


CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Niveau de formation : BAC+2
  • Diplôme : BTS, DUT
  • Spécialité : Gestion commerciale
  • Domaine : Commerce
  • Exigences Particulières :
    • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
    • Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
    • Poste basé à l'intérieur du pays (San Pedro)

DURÉE DU STAGE : 6 mois

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org

mercredi 26 juin 2013

2TEHM TECHNOLOGIE recrute STAGIAIRE CAISSIERE


2TEHM TECHNOLOGIE
recrute
STAGIAIRE CAISSIERE

Type(s) d'offre : Stage
Secteur d'Activité : Commerce
Niveau(x) d'Etudes : Terminal ; BAC+1
Lieu : Abidjan
Date limite : 28/06/2013

2TEHM TECHNOLOGIE, cabinet agréé par l'AGEPE N°1204/DPE/SDPP/SPP/KG/BB, recrute pour importante chaîne de Distribution des Caissières avec possibilité d'emploi. Bonne présentation.

Envoyer CV +1 Photo d'identité + Attestation à 2TEHM TECHNOLOGIE SIS à Marcory zone 4 rue Fleming après le supermarché PRIMA (voir plan d'accès sur www.2tehm.net)
Tél : 21 75 88 02 // Cel : 59 56 23 26

04 CHEFS DE CHANTIERS


LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
recrute
pour une importante entreprise leader dans le domaine de la Climatisation

04 CHEFS DE CHANTIERS

Sous l'autorité du Chef de Projet ou du Responsable des Travaux Neufs, vous aurez en charge l'exécution du projet de climatisation et de ventilation.

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

·         Définir les équipes d'intervention en fonction de la nature des travaux et des délais
·         Suivre le stock du chantier
·         Sélectionner les sous-traitants et les équipes d'intervention
·         Suivre les effectifs sur le chantier (Assiduité et ponctualité)
·         Déterminer les besoins en outillage et en matériel des différentes équipes d'intervention
·         Suivre les mouvements de l'outillage des différents chantiers
·         Contrôler et valider les travaux
·         Participer aux réunions de chantier
·         Rendre compte à la hiérarchie.

Titulaire d'un Diplôme de technicien supérieur (DUT ou BTS) en électrotechnique, froid, énergétique, ou en bâtiment, vous avez une première expérience réussie d'au moins deux ans à un poste similaire, notamment dans l'installation de climatisations.

Vos points fondamentaux : Avoir le goût du travail bien fait ; Etre rigoureux et honnête ; Etre bon communicateur ; Etre ponctuel.

MCE, c'est aussi les activités suivantes :
·         Travail Temporaire
·         Formation
·         Conseil en Ressources Humaines

Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88

CHAUFFEUR PERSONNEL

  Description du poste GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client un Chauffeur fiable et responsable, chargé ...