jeudi 6 février 2014

IMPORTANTE SOCIETE DE TRAVAUX RECRUTE UN RESPONSABLE TECHNIQUE


IMPORTANTE SOCIETE  DE TRAVAUX RECRUTE
 UN RESPONSABLE TECHNIQUE

option génie civil et hydraulique. Niveau  Bac + 3.
Envoyer cv + photos + lettre de motivation à   immeuble SHELL  au Plateau  2e étage porte 3 . tel : 58 35 60 51/05 76 29 97

20 OPERATEURS UNITE DE PRODUCTION

RAYNAL & FADIKA RH
RECHERCHENT

 pour une nouvelle unité agro-alimentaire
20 OPERATEURS UNITE DE PRODUCTION
Ivoirien(ne)s, moins de 30 ans,Titulaires CAP, BEP et BP électromécanique – électricité d'équipements ou équivalent
Après une période de formation, vous évoluerez dans un contexte de haute technologie selon des procédures visant au strict respect des normes de qualité et de sécurités exigées parle métier. Votre sens pratique et vos aptitudes à travailler en équipe, en quart et sous pression sont des atouts précieux d'adéquation aux divers emplois à pourvoir.
Certains postes sont basés à l'intérieur du pays
Envoyez par email à recrutement@rfrh.net ou déposez avant le 11 février 2014, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81/21 25 06 44
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
email :
recrutement@rfrh.net

25 TECHNICIENS DE LABORATOIRE

RAYNAL & FADIKA RH
RECHERCHENT

 pour une nouvelle unité agro-alimentaire
25 TECHNICIENS DE LABORATOIRE
Ivoirien(ne)s, moins de 30 ans Titulaires BT agro-alimentaire (options contrôle qualité ou transformation denrées alimentaires)
Après une période de formation, vous effectuerez des analyses selon des procédures et modes opératoires très rigoureux. Vous avez une formation et avez effectué des stages dans les domaines de la chimie alimentaire et de la microbiologie. Rapide, adroit et méticuleux, vous devrez veiller au strict respect des normes d'hygiène exigées par la fonction. Des bases en informatique seront également appréciées.
Certains postes sont basés à l'intérieur du pays
Envoyez par email à recrutement@rfrh.net ou déposez avant le 11 février 2014, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81/21 25 06 44
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
email :
recrutement@rfrh.net

mercredi 5 février 2014

RESPONSABLE MARKETING


ATHENA CONSEIL
recrute pour
une société pionnière dans son domaine d'activités :
RESPONSABLE MARKETING
 Sous la hiérarchie du Directeur Commercial et Marketing, vous êtes chargé d'orienter la stratégie de l'activité, de mettre en œuvre les actions marketing et de communication nécessaires autour de la marque, des produits, du personnel et du public cible afin d'améliorer la notoriété et le positionnement de l'entreprise sur le marché.
Homme/Femme de formation Bac + 4/5 en Marketing ou Gestion avec un bon niveau en anglais, vous avez au moins cinq (05) ans d'expérience en agence ou dans les Télécoms.
Faisant preuve de rigueur, de charisme et de leadership, vous avez de solides connaissances en techniques de gestion de projets et en management d'équipe projets.
Doté d'une force de proposition et de persuasion, vous êtes créatif, pragmatique et avez un excellent relationnel. Si vous avez également un esprit de curiosité, d'endurance et le sens de la planification, ce poste vous convient.
CV à envoyer à recrutement@athenaconseilsarl.com au plus tard le lundi 10 février 2014 à 17 heures.

TECHNICIEN SERVICES MULTIMEDIA


ATHENA CONSEILS recrute pour
une société pionnière dans son domaine d'activités
TECHNICIEN SERVICES MULTIMEDIA
Sous la supervision du Chef d'Atelier, vos principales missions sont la réparation de terminaux mobiles et l'assistance à l'usage sur site et hors site.
A ce titre, vous vous occupez de la maintenance préventive et curative de produits et systèmes multimédia (informatique, téléphonie,...) et vous réalisez vos interventions en atelier, en centre de services, en agence ou directement chez le client.
Homme/Femme de niveau BTS/DUT en Electronique, Informatique ou Commerce, vous avez au moins trois (03) années d'expériences en tant que réparateur de terminaux (téléphone, jeux vidéo, chaine hifi, etc.).
Sens de l'analyse et de la planification, curiosité, esprit d'équipe, rigueur et méthode, force de proposition, pédagogie et bon relationnel sont les qualités indispensables pour tenir ce poste.
CV à envoyer à recrutement@athenaconseilsarl.com au plus tard le Lundi 10 février 2014 à 17 heures.

01 COMMERCIAL GRANDS COMPTES


ATHENA CONSEIL 
recrute pour
une société pionnière dans son domaine d'activités :
01 COMMERCIAL GRANDS COMPTES
Sous l'autorité du Directeur Commercial et Marketing, vous êtes chargé d'orienter la stratégie commerciale de l'activité, de concevoir des offres sur mesure spécifiques à la clientèle ou au marché cible, d'identifier les marchés, acteurs potentiels et opportunités d'affaires, de réaliser les ventes des produits et services de l'entreprise.
Homme/Femme, titulaire d'un Bac + 4/5 en Commerce ou Marketing, vous avez au moins cinq (05) ans d'expérience dans la vente dans un environnement Informatique et/ou Télécom. Votre bon niveau en anglais reste atout majeur.
Possédant un fort portefeuille relationnel, vous avez une solide connaissance des produits de la concurrence et des techniques de gestion de projet.
Forte capacité d'analyse et d'écoute, leadership, dynamisme, force de proposition et de persuasion, esprit d'équipe, excellentes qualités en négociation, résistance au stress et réactivité sont des qualités indispensables pour tenir ce poste.
CV à envoyer à recrutement@athenaconseilsarl.com au plus tard le Lundi 10 février 2014 à 17 heures.

lundi 3 février 2014

CHEF DE GARAGE


LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE
RECRUTE
pour une importante entreprise de services
CHEF DE GARAGE
Votre principale mission consistera à garantir la gestion de la maintenance du parc automobile.
A ce titre vos tâches consisteront à : 
  • Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules de l’entreprise ;
  • Gérer, suivre et valider les travaux externes ;
  •  Emettre, suivre et valider les demandes d’achat liées au garage ;
  •  Effectuer la mise à jour des pièces administratives des véhicules ;
  •  Suivre la gestion des stocks délocalisés chez les fournisseurs.
Âgé de 30 à 40 ans, vous êtes titulaire d’un DUT en mécanique générale ou moteur et équipement motorisé. Vous avez une expérience d’au moins 05 ans dans une fonction similaire et vous posséder un permis de conduire toutes catégories.
Compétences spécifiques :
  • Avoir une bonne connaissance de la mécanique générale ainsi que des notions de mécanique spécialisées (poids lourds) ;
  • Maitriser le fonctionnement des véhicules et les travaux de maintenance ;
  • Maîtriser le management d’un atelier de maintenance ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil Informatique (Word, Excel, PowerPoint).
Qualités requises : Être capable de prendre des décisions ; Avoir la capacité d’analyse et de synthèse ; Etre capable de travailler de façon autonome ; Etre capable de travailler sous stress ; Etre rigoureux et organisé ; Avoir une bonne moralité ; Etre apte à gérer une équipe ; Etre très disponible. 

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

CHAUFFEUR PERSONNEL

  Description du poste GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client un Chauffeur fiable et responsable, chargé ...