mardi 11 février 2014

SOCIETE DE BATIMENT RECHERCHE DES COMMERCIAUX FREELANCE

SOCIETE DE BATIMENT
RECHERCHE
DES COMMERCIAUX FREELANCE
ayant un excellent porte feuille clients dans le domaine suivant: construction bâtiment (tous corps d'état) étanchéité- couverture -climatisation.
Cv et lettre de motivation.
EMAIL: jerome.djikalou@yahoo.fr

SOCIETE DE TRANSIT DE LA PLACE recrute UN DECLARANT CONFIRME


SOCIETE DE TRANSIT DE LA PLACE recrute UN DECLARANT CONFIRME avec expérience de plusieurs années
Prière adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : edouroland@yahoo.fr Portable : 01019756

IMPORTANTE ETUDE DE NOTAIRE cherche SECRETAIRE JURIDIQUE

IMPORTANTE ETUDE DE NOTAIRE cherche SECRETAIRE JURIDIQUE  2 ans d`experience bonne presentation et locution adresser cv à  tvsmsylvanus@gmail.com  ou
contacter m. houessou tel : 20 22 82 31 /  09 72 27 82

lundi 10 février 2014

BNI GESTION RECRUTE STAGIAIRE COMMERCIAL

LE PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)
BNI GESTIONRECRUTE
S
TAGIAIRE COMMERCIAL
Description
DESCRIPTIF DU POSTE ATTRIBUTIONS :
  • Prospection de nouveaux Clients
  • vente de produits Financiers (Fonds Communs de Placement)
CRITÈRES DE SÉLECTION
  • Niveau de formation : BAC+2/3
  • Diplôme : BTS, DUT, Licence
  • Spécialité : Gestion commerciale, Finance, Banque
  • Domaine : Commerce
  • Nombre de postes : 08

Exigences Particulières :

  • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
  • Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
DURÉE DU STAGE : 6 mois
POSTE BASE A : Abidjan Plateau Siège

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SIPRAL RECRUTE STAGIAIRE ASSISTANT DE PRODUCTION

LE PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)
SIPRALRECRUTE
STAGIAIRE ASSISTANT DE PRODUCTION
Description
DESCRIPTIF DU POSTE ATTRIBUTIONS :
Assister le responsable de la production dans l'exercice de ses fonctions :
  • Assister le chef de chef de l'atelier de transformation,
  • Organiser l'approvisionnement en matière première (lait)
  • Faire le suivi de l'étuvage
  • Veiller à la réalisation des tests de contrôle
CRITÈRES DE SÉLECTION- Niveau de formation :
  • BAC + 4/5
  • Diplôme : Ingénieur
  • Spécialité : Chimie alimentaire
  • Domaine : Chimie
  • Nombre de postes : 01
Exigences Particulières :
  • Bonnes connaissances techniques en qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Connaissances en techniques laitières et jus de fruits
  • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 Décembre 2014
  • Disponible, Dynamique, Esprit d'initiative, savoir encadrer et motiver une équipe de travail.
DURÉE DU STAGE : 6 mois
POSTE BASE A : Sinématiali

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ADMINISTRATEUR EN PLANIFICATION ET GESTION DE DEVELOPPEMENT

L’AGENCE D’ETUDE ET DE PROMOTION DE L’EMPLOI (AGEPE)RECRUTE
ADMINISTRATEUR EN PLANIFICATION ET GESTION DE DEVELOPPEMENT
Description du poste
PROFIL
  • ETRE AGE DE 18 A 35 ANS
  • ETRE IVOIRIEN
ACTIVITES
  • ORGANISER LES PLANS STRATEGIQUES DE DEVELOPPEMENT
  • ELABORER LES PRIORITES  D INVESTISSEMENT DES REGIONS
Divers
Niveau d'étude:
  • Diplôme exigé: BTS
  • Spécialité: PLANIFICATION ET GESTION DE DEVELOPPEMENT LOCAL
  • Nombre de poste: 1
  • Lieu de travail: INTERIEUR DU PAYS
  • Type de contrat: CDD
  • Rémunération:
  • Date de clôture: 14-02-2014
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vendredi 7 février 2014

CHARGE DE COMMUNICATION ET MARKETING

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
RECRUTE

pour un important concessionnaire automobile
CHARGE DE COMMUNICATION ET MARKETING
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos tâches consisteront à :
  • Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille client;
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise ;
  • Établir les plans médias par campagne de publicité en fonction du brief, des cibles visées, et du budget accordé ;
  • Gérer les relations avec l’ensemble des annonceurs ;
  • Chercher des opportunités de marché en s’appuyant sur les études de marché (évolution, conjoncture, comportements des consommateurs, etc.) ;
  • Effectuer des veilles concurrentielles ;
  • Assurer l’établissement et l’analyse des statistiques de ventes ;
  • Etre force de proposition auprès de la Direction.
Titulaire d’un Bac + 2/3 en Marketing, Commerce, Communication ou équivalent, vous bénéficiez de 05 ans d’expérience à un poste similaire principalement chez un concessionnaire automobile.
Vous avez une bonne connaissance de la publicité et des médias (presse, radio, affichage, télévision, Internet).

Qualités requises : Avoir une bonne présentation et une bonne élocution ; Avoir un très bon sens du relationnel et un fort esprit d’équipe ; Être fin négociateur et savoir se montrer persuasif; Faire preuve de rigueur et de vivacité ; Avoir l’esprit créatif ; Etre disponible.
La maîtrise de l’anglais est souhaitable.


MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines


Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net

CHAUFFEUR PERSONNEL

  Description du poste GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client un Chauffeur fiable et responsable, chargé ...