MICHAEL PAGE recrute INGÉNIEUR INSTRUMENTATION - CÔTE D'IVOIRE

A propos de notre client :

Notre client est un opérateur de premier plan dans le secteur de l'électricité. Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d'Ivoire, il recherche un(e) Ingénieur Instrumentation et Systèmes de contrôle.

Description du poste :

Vous devrez garantir que les systèmes de contrôle et d'instrumentation sont opérés dans le respect des procédures de sécurité définies par le Groupe.

Rattaché(e) au Chef du Département Instrumentation et Systèmes de contrôle, votre mission consistera à :

• Assurer la conformité du contrat d'EPC,
• Assurer l'intégrité des systèmes de contrôle et d'instrumentation sur l'ensemble du site,
• Fournir une expertise technique assurant le meilleur usage des appareils de mesure et d'analyse,
• Superviser le suivi des actions de maintenance sur les équipements,
• Préparer la documentation relative aux commandes d'équipements,
• Participer à l'amélioration des coûts et des indicateurs de production et de sécurité par l'élaboration d'un plan d'action,
• Vérifier l'activité des intervenants.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans la construction et l'exploitation de projets d'énergie en mettant l'accent sur l'exécution du projet (construction et achèvement).

Vous avez une expérience dans le développement et la construction d'installations de production d'énergie combinée ou de simple turbine à gaz.

Vous avez déjà dirigé des équipes multiculturelles.

Vous maîtrisez les systèmes de contrôle distribué (DCS), la mise en oeuvre et la mise en service.

Vous maîtrisez l'anglais et le français.

Contact Michael Page

Votre candidature sera transmise à Sarah Amiel

Référence : QSAM610835

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UNE IMPORTANTE MULTINATONALE RECRUTE 01 DIRECTEUR FINANCIER BILINGUE

Mission de l’emploi :
Directement rattaché(e) au Directeur Général de l’entreprise, vous aurez en charge la gestion de tout le Département Comptabilité-Finance, Logistique, Achats, et Informatique. A ce titre vous êtes chargé(e) de :

• Effectuer plusieurs tâches et gérer différentes questions à solutionner concomitamment
• Mener votre équipe dans l’attente des objectifs qui lui sont assignés
• Avoir une bonne relation professionnelle et interpersonnelle tant avec le siège qu’avec l’équipe sur le site;
• Avoir une bonne capacité à encadrer et à développer vos collaborateurs quant à l’acquisition d’expérience ;
• Avoir une bonne expérience en qualité de Secrétaire Général d’entreprise.

Profil exigé :
Titulaire d’un Diplôme d’Expertise Comptable ou équivalent, vous êtes de nationalité Ivoirienne, vous Justifiez d’une expérience de dix(10) ans à un post similaire et cinq (5) ans dans les mines. Votre solide connaissance en Comptabilité, Finance, Logistique, Informatique, Systèmes comptables SYSCOHADA, ERP, IFRS sont indispensables. Vous serez en charge de la mise en oeuvre des politiques et procédures de la Direction Financière et Comptable, et des relations avec les Ministères Etatiques en rapport avec l’activité. Votre probité, rigueur, sens de l’organisation seront un atout.
Merci de nous envoyer par courrier électronique avant le 16 Aout 2014 (date de rigueur) votre candidature (Lettre de motivation, Prétentions Salariales, Curriculum-Vitae) à l’adresse suivante : jobformining@gmail.com

UNE IMPORTANTE MULTINATONALE RECRUTE 01 CHEF TOPOGRAPHE BILINGUE

Mission de l’emploi :
Rattaché (e) au Directeur du département Mine et Géologie
vous aurez en charge les missions suivantes :

• Coordonner toutes les activités et t âches du service de la topographie ;
• Maintenir les infrastructures de contrôle précises;
• Gérer chaque fin du mois les volumes physiques exacts de minerais avec dépôts pour le paiement du sous-traitant ;
• Maintenir les informations actuelles du GIS de la base de données des ca rtographies classées importantes ;
• Assurer l’actualisation d’un ensemble de données et de l’équipement de topographie-dessins de la fosse d’extraction des minerais tels que la conception et le dessin de la décharge du minerais jugé stérile, référencement du minerais forage et dynamitage (abattage), contrôle du taux d’or/ressources du cercle exploré, routes utilisées par les camions transportant le minerais.
• Etablir et maintenir une stabilité des surfaces arpentée de la fosse d’extraction du minerais par un système de surveillance ;
• Faire la programmation du matériel d’arpentage pour le service et maintenir les rotations du personnel.

Profil exigé:
Titulaire d’un Diplôme supérieur en Topographie d’une Université reconnue, avoir au moins sept (7) années d’expérience professionnelle dans les mines à ciel ouvert et/ou dans l’industrie du bâtiment et du génie civi l. Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation des logiciels Surpac, AutoCAD, Leica GPS et Stations Totales. Etre détenteur d’un permis de conduire.
Merci de nous envoyer par courrier électronique avant le 16 Aout 2014 (date de rigueur) votre candidature (Lettre de motivation, Prétentions Salariales, Curriculum-Vitae) à l’adresse suivante : jobformining@gmail.com

UNE IMPORTANTE MULTINATONALE RECRUTE 01 CHEF GEOLOGUE BILINGUE

Mission de l’emploi :
Rattaché (e)au Directeur du département Mine et Géologie vous aurez en charge les missions suivantes :

• Etre à même de fédérer son équipe à travers une bonne communication et posséder des connaissances significatives en santé,  hygiène et sécurité industrielle sur le lieu de travail ;
• Charger de préparer le budget global des opérations géologiques ;
• Planifier la gestion des activités quotidiennes  au sein du service tout en prenant en compte celles du mois, de l’année et à long terme ;
• Etre responsable de la modélisation géologique et structurale de la cartographie et de l’estimation des ressources ;
• Superviser et fournir des indications précises de travail aux sous-traitants responsables des forages GC ;
• Préparer tous les rapports périodiques de géologie et l’état de réconciliation ;
• Améliorer les pratique existantes dans le département en y adjoignant des méthodes de contrôle qualité
• Former les géologues juniors.

Profil exigé
Titulaire d’un Diplôme Supérieur en Géologie délivré par une Université reconnue, le candidat devra avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans les mines à ciel  ouvert et des compétences avérées dans l’utilisation du logiciel SURPAC, de GCX pour la modélisation GC. Les candidatures féminines seront beaucoup appréciées.
Merci de nous envoyer par courrier électronique avant le 16 Aout 2014 (date de rigueur) votre candidature (Lettre
de motivation,  Prétentions Salariales, Curriculum-Vitae) à l’adresse suivante : jobformining@gmail.com

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IMPORTANTE SOCIETE RECRUTE CINQ (5) RESPONSABLES GESTION DES RESSOURCES

ACTIVITES :
Sous l'autorité du Responsable de Zone, les principales tâches du responsable gestion des ressources se présentent comme suit :

• Gérer du carburant des véhicules affectés à la Zone.
• Suivre la géo localisation des véhicules affectés à la Zone.
• Suivre les index kilométriques des véhicules affectés à la Zone.
• Commander et gérer les fournitures de bureau de la Zone.
• Gérer les congés, avis de reprise, permissions et absences des collaborateurs de la Zone.
• Gérer le pointage du personnel de la Zone.
• Gérer les Ordres de mission de la Zone.
• Gérer l'accréditif de la Zone.
• Elaborer et suivre le budget de la Zone.
• Classer et mettre à jour les dossiers des agents.
• Instruire les dossiers des accidents de travail.
• Etablir les PV de réception des travaux d'entretien.

PROFIL RECHERCHE :

• Bac + 2 ou DUT en logistique, contrôle de gestion, comptabilité finances ou ressources humaines.
• Etre âgé(e) de 21 à 33 ans.
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel.
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle.
• Etre capable de travailler sous stress.
• Etre endurant(e).
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtriser l'outil informatique.

Merci d'adresser le 25 juillet 2014 à 12h00 au plus tard, CV, lettre de motivation, à l'adresse suivante : servicegrh@yahoo.fr
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.

IMPORTANTE SOCIETE RECRUTE VINGT CINQ (25) COMMERCIAUX CHEF D'EQUIPE

ACTIVITES :

Sous l'autorité du Responsable de Zone, les principales tâches du commercial chef d'équipe se présentent comme suit :

• Sensibiliser les populations de sa zone d'intervention.
• Mener des actions commerciales
• Recenser les clients potentiels.
• Enregistrer les demandes dans le logiciel de gestion clientèle.
• Tenir les statistiques sur les demandes enregistrées et traitées.
• Animer l'équipe d'intervention sur le terrain.
• Veiller à la bonne utilisation du véhicule, des outils et matériels mis à la disposition de l'équipe
• Assurer le reporting auprès du responsable de la Zone.
• Évaluer les collaborateurs de l'équipe.

PROFIL RECHERCHE :

• Bac + 2 ou DUT en gestion commercial, marketing ou communication.
• Etre âgé(e) de 21 à 33 ans.
• Etre en mesure de mener des négociations avec des communautés.
• Etre dynamique et rigoureux
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel
• Avoir de bonnes capacités managériales
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle
• Etre capable de travailler sous stress
• Etre endurant(e)
• Capacité à travailler en équipe
• Etre titulaire d'un permis de conduire
• Etre force de vente
• Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique

Merci d'adresser le 25 juillet 2014 à 12h00 au plus tard, CV, lettre de motivation, à l'adresse suivante : servicegrh@yahoo.fr
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.