Analyste Programmeur (Configurateur SAP HCM/ Développeur ABAP)

Description : Titre du poste: Analyste Programmeur (Configurateur SAP HCM/ Développeur ABAP) Grade: PL.6 Poste N°: NA Référence: ADB/10/157 Date de publication: 16/12/2010 Date de clôture: 15/01/2011 Objectifs Participer aux projets et déploiements SAP de la Banque Participer, le cas échéant, aux activités ayant trait aux projets et déploiements SAP de la Banque avec d'autres partenaires au développement Fournir des spécifications aux développeurs ABAP ou réaliser des développements ABAP spécifiques en rapport avec les modules SAP HCM. Fonctions et responsabilités Sous la supervision directe d'un chef d'équipe, le titulaire s'occupera de la configuration ou du développement du module SAP HCM selon les besoins des principaux utilisateurs de la Banque. En particulier, sous la supervision d'un chef de projet, il sera appelé à : réaliser des études de faisabilité et des analyses de besoins pour justifier et étayer le développement de systèmes d'information nouveaux ou améliorés analyser les besoins des utilisateurs, mettre au point des modèles et configurer des systèmes de manière à répondre à ces besoins. Collaborer avec le personnel chargé d'ABAP  et de Basis  pour définir les spécifications de programmes personnalisés et effectuer le diagnostic modifier les configurations en tenant compte des demandes de changement et réaliser des prototypes. Collaborer avec d'autres experts de SAP pour corriger les erreurs logicielles. Effectuer les essais initiaux des solutions, des améliorations et des changements apportés, et faire des recommandations à la direction de CIMM démontrer la validité des concepts aux utilisateurs. Organiser des sessions pour faire le point sur les problèmes, et les régler. Former les utilisateurs au module SAP donné lorsque le besoin s'en fait sentir collaborer avec CIMM Help Desk à la résolution des problèmes et à l'appui aux utilisateurs participer à l'évaluation des mises à jour ou des nouvelles fonctionnalités/améliorations. Suivre l'évolution des mises à jour, des améliorations et des nouvelles fonctionnalités de SAP et faire la recherche d'applications interagir avec le personnel des marchés pour établir les dossiers des besoins et des systèmes concernant les projets de logiciels. Servir de représentant technique du pouvoir adjudicateur (COTR) pour des tâches données de service d'appui aux marchés. Critères de sélection Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables Au moins un Master, DEA/DESS en informatique ou diplôme équivalent d'ingénieur Au moins quatre années d'expérience pertinente, dont deux de pratique du module SAP HCM Expérience pratique de tout autre module SAP ; la certification sur le module HCM constituerait un avantage L'expérience pratique dans une institution financière similaire constituerait un avantage Bonnes capacités relationnelles Bilingue de préférence ou aptitude à communiquer efficacement en français ou en anglais, avec une connaissance de l'autre langue Connaissance des logiciels courants de la Banque : Excel, Word, Power Point, MS Project, Access, etc. Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs bourses d'étude disponibles pour tout le monde - Lire la suite
Catégorie(s) :	• Fonction publique/Administration
Pays :	Côte d'Ivoire
Date d'expiration :	15/01/2011

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