Description :
SOS VILLAGES D'ENFANTS CÔTE D'IVOIRE
RECRUTE
UN COORDINATEUR NATIONAL EN RESSOURCES HUMAINES ET DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
Fondée en 1949, SOS Kinderdorf International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. Représentée dans plus de 132 pays à travers le monde, elle est implantée en Côte d'Ivoire depuis 1971 à travers SOS Villages d'Enfants Côte d'Ivoire.
Pour l'exercice de ses activités sur le territoire ivoirien, SOS Villages d'Enfant Côte d'Ivoire est engagé dans le processus de recrutement D'UN COORDINATEUR NATIONAL EN RESSOURCES HUMAINES ET DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL.
Le candidat retenu sera rattaché hiérarchiquement au Directeur National de SOS Villages d'Enfants Côte d'Ivoire et fonctionnellement au Coordinateur Régional des Ressources Humaines et Développement Organisationnel. Il sera chargé entre autres des activités suivantes :
- Mise en œuvre des politiques et stratégie de l'organisation en matière de gestion des ressources humaines et de développement Organisationnel ;
- Participation à la mise en place de l'association nationale ;
- Mise en politique de gestion des performances et de la rémunération ;
- Gestion de la formation et des plans de développement du personnel ;
- Conduite du processus de recrutement et de la GPPEC ;
- Gestion de la paie, des activités administratives relatives à la législation du travail et des lois sociales, ;
- Administration de la paie.
Profil et qualification :
- Age compris entre 30 et 45 ans ;
- Etre titulaire d'un Bac+4 en gestion des Ressources Humaines ;
- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire ;
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique ;
- Avoir au moins un niveau intermédiaire en Anglais ;
- Etre dynamique et avoir un bon esprit d'équipe ;
- Bonne maîtrise de la législation du travail.
Composition et dépôt des dossiers de candidature :
Les dossiers de candidatures, constitués d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et des copies des diplômes et la pièce d'identité, doivent être déposés au Cabinet JURISFORTIS situé au II Plateaux - 01 BP 2641 Abidjan 01 ; Tel : (225) 22 42 92 17 / Fax (225) 22 42 83 91
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 21 juin 2011.
NB : Les dossiers déposés ne seront pas restitués.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).
En accord avec notre politique relative à la protection des enfants, tout emploi dans l'organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.
Fait à Abidjan, le 14 juin 2011
Catégorie(s) : • Compta/Gestion/Admin
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 21/06/2011
bourses d'étude disponibles pour tout le monde - Lire la suite
Travailler et Etudier en EUROPE
Travailler et Etudier en USA
Travailler et Etudier au CANADA
SOS VILLAGES D'ENFANTS CÔTE D'IVOIRE
RECRUTE
UN COORDINATEUR NATIONAL EN RESSOURCES HUMAINES ET DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
Fondée en 1949, SOS Kinderdorf International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. Représentée dans plus de 132 pays à travers le monde, elle est implantée en Côte d'Ivoire depuis 1971 à travers SOS Villages d'Enfants Côte d'Ivoire.
Pour l'exercice de ses activités sur le territoire ivoirien, SOS Villages d'Enfant Côte d'Ivoire est engagé dans le processus de recrutement D'UN COORDINATEUR NATIONAL EN RESSOURCES HUMAINES ET DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL.
Le candidat retenu sera rattaché hiérarchiquement au Directeur National de SOS Villages d'Enfants Côte d'Ivoire et fonctionnellement au Coordinateur Régional des Ressources Humaines et Développement Organisationnel. Il sera chargé entre autres des activités suivantes :
- Mise en œuvre des politiques et stratégie de l'organisation en matière de gestion des ressources humaines et de développement Organisationnel ;
- Participation à la mise en place de l'association nationale ;
- Mise en politique de gestion des performances et de la rémunération ;
- Gestion de la formation et des plans de développement du personnel ;
- Conduite du processus de recrutement et de la GPPEC ;
- Gestion de la paie, des activités administratives relatives à la législation du travail et des lois sociales, ;
- Administration de la paie.
Profil et qualification :
- Age compris entre 30 et 45 ans ;
- Etre titulaire d'un Bac+4 en gestion des Ressources Humaines ;
- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire ;
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique ;
- Avoir au moins un niveau intermédiaire en Anglais ;
- Etre dynamique et avoir un bon esprit d'équipe ;
- Bonne maîtrise de la législation du travail.
Composition et dépôt des dossiers de candidature :
Les dossiers de candidatures, constitués d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et des copies des diplômes et la pièce d'identité, doivent être déposés au Cabinet JURISFORTIS situé au II Plateaux - 01 BP 2641 Abidjan 01 ; Tel : (225) 22 42 92 17 / Fax (225) 22 42 83 91
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 21 juin 2011.
NB : Les dossiers déposés ne seront pas restitués.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).
En accord avec notre politique relative à la protection des enfants, tout emploi dans l'organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.
Fait à Abidjan, le 14 juin 2011
Catégorie(s) : • Compta/Gestion/Admin
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 21/06/2011
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