Expert en matière de Promotion Commerciale

Description : UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) AVIS DE RECRUTEMENT N°001/2011/DSAF/DRH La commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, lance un avis de recrutement pour le poste d'Expert en matière de Promotion Commerciale pour un contrat à durée déterminée de six (6) mois renouvelable une fois. CARACTERISTIQUES DU POSTE Fonctions Sous l'autorité directe du Directeur du Commerce Extérieur au département du Marché Régional, du commerce, de la concurrence et de la coopération, l'Expert aura pour principales missions: Objectif global de la mission : contribuer à la mise en œuvre progressive du Programme Régional de Promotion Commerciale (PRPC); Objectifs spécifiques déterminer une stratégie de vulgarisation des huit composantes retenues ; proposer et élaborer un plan de mise en œuvre du PRPC ; proposer des actions à mettre en œuvre visant à renforcer et à accroitre les échanges intra-communautaires ; établir la concertation avec les autorités des Etats membres, les acteurs et bénéficiaires du PRPC pour impulser la mise en œuvre du programme. Tâches et missions de l'Expert Les tâches de l'Expert consistent à aider à relever les défis qui se présentent aux Etats membres de l'UEMOA dans le contexte actuel de mondialisation. Ces défis sont importants et variés : conquête et accès aux marchés, renforcement des capacités d'offre, accès aux financement, maîtrise des circuits de commercialisation , amélioration de la qualité des produits, etc. En conséquence, il aura pour missions d'appuyer la commission à : élaborer un plan de mise en œuvre du Programme Régional de Promotion Commerciale ; déterminer une stratégie de vulgarisation des huit composantes retenues ; élaborer un guide d'information sur la promotion commerciale l'Union; contribuer au démarrage des actions nécessaires à la mise en œuvre du programme; exécuter toute autre tâches à lui confiée QUALIFICATIONS ET APTITUDES L'Expert en Matière de Promotion Commerciale devra avoir les qualifications suivantes : Diplômes être titulaire d'au moins une maîtrise es-sciences économiques ou en Droit. L'obtention d'un DEA ou d'un DESS en Droit, en économie ou en commerce international ou tout autre diplôme équivalent serait un atout supplémentaire; Profil du candidat justifier d'une expérience professionnelle de cinq (5) au moins dans le domaine de Commerce extérieur et des négociations commerciales avoir une bonne aptitude en matière de communication et négociation; avoir une bonne aptitude en matière de rédaction et d'établissement de rapport; avoir une bonne aptitude pour les relations interpersonnelles et aà travailler pour un environnement multiculturel; disposer d'une maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciel word et excel; la bonne maîtrise de l'anglais serait un atout. Classification professionnelle l'Expert en matière de Promotion Commerciale relève de la catégorie des agents d'encadrement supérieur et est classé au Grade P de la grille des salaires des personnes de l'UEMOA. CONDITIONS GENERALES DU RECRUTEMENT a ) Dossier de candidatures Chaque dossier de candidature doit comporter : une demande signée du candidat ; une copie certifiée conforme du ou des diplômes ; un curriculum vitae auquel sont annexées des attestations des expériences acquises (certificats de travail). b) Nationalité Les candidatures doivent être ressortissants de l'un des Etats membres de Union Economique et monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. PRESENTATION DES DOSSIERS ET DATE DE CLOTURE Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera : a) au recto, la mention « recrutement d'un Expert en matière de promotion Commerciale dans les services de la commission de l'UEMOA » ; b) au verso, les noms et prénoms du candidat Il doit être déposé à la commission de l'UEMOA ou adressé, par voie postale, à : MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L'UEMOA 380, avenue Joseph KI-ZERBO 01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01 Burkina Faso Date limite de dépôt des candidatures: 01 AOUT 2011 PROCEDURE ET RECRUTEMENT Le recrutement se déroulera en deux (2) étapes : une phase de présélection sur dossier ; une phase de sélection. La sélection sera faite parmi les candidatures présélectionnés. Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir : un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ; un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ; un extrait du casier judiciaire datant d'au moins trois (3) mois ; un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin agréé. Important a) les candidatures ayant adressé un dossier de candidature à la commission de l'UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant au conditions ci-dessus. Aucun dossier ne sera retourné. b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande. Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l'UEMOA : www.uemoa.int Ouagadougou, le 14 juin 2011 Pour le Commissaire chargé du Département des Services Administratifs et Financiers Le Directeur de Cabinet par intérim Boukary OUMAROU
Catégorie(s) :	• Commercial/Ventes • Communication/Marketing
Pays :	Burkina Faso
Ville :	Ouagagoudou
Date d'expiration :	01/08/2011

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