ONG INTERNATIONALE RECRUTE AGENT DE TERRAIN RELANCE ECONOMIQUE

Description :

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE RECHERCHE
(01) AGENT DE TERRAIN RELANCE ECONOMIQUE



International Rescue Committee (IRC) est une agence humanitaire fondée en 1933, à but non lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, réfugiées et victimes de conflits et d'oppression.  Déjà présente en Côte d'Ivoire entre 1994 et 1996, IRC a ré-ouvert sa mission en 2003 et opère à partir de ses bureaux à Yamoussoukro, Man et de ses sous-bureaux à Séguéla, Odienné, Zou et Diéouzon.

IRC en Côte d'Ivoire vise spécifiquement à travers son programme Cohésion Sociale et son programme Relance et Développement Economiques (ERD) à contribuer à la restauration du capital social et de la cohésion sociale ainsi qu'à la redynamisation de l'économie locale dans l'ouest du pays à travers la consolidation des actions déjà menées par elle et les différents acteurs.



C'est dans ce cadre que depuis 2007, IRC a mis en place dans 30 localités d'intervention différentes structures locales en charge d'assurer le retour des personnes déplacées internes, leur réinsertion sociale et économique et la cohésion sociale en général.

Dans le cadre de ces activités donc, l'IRC recrute un (01) Agent de terrain relance économique.

Généralités du poste

   Sous la supervision directe du superviseur relance économique et de l'assistant manager ERD les tâches de l'agent de terrain seront de :

Les tâches

·         Recenser les associations des jeunes et des femmes et identifier leurs préoccupations liées à la mise en œuvre ou à la reprise d'une Activité Génératrice de Revenus (AGR) ;

·         Suivre et apporter un appui-conseil aux associations des jeunes dans la mise en œuvre et la reprise de leur AGRs ;

·         Former les femmes membres des Associations Villageoises d'Epargne et de Crédit à l'entrepreneuriat et à la gestion d'une Activité Génératrice de Revenus ;

·         Susciter le partage des fonds des AVEC, la reprise d'un nouveau cycle et/ou la mise en place d'AGR collectives ;

·         Accompagner et contribuer à l'encadrement technique des projets AGRs en souffrance en partenariat avec l'ANADER ;

·         Contribuer et appuyer au développement de stratégies de commercialisation des produits issus des AGRs ;

·         Renforcer la capacité des comités de gestion des Projets d'Infrastructure Economique (PIE) en matière de gestion et de bonne gouvernance ;

·         Identifier et évaluer le fonctionnement des Projets d'Infrastructure Economique (PIE) des villages cibles du projet

·         Former les comités de gestion des PIE à la mise en place et à la gestion d'un fonds de développement villageois ;

·         Identifier les besoins résiduels en formations des membres des AVEC, des membres des associations des jeunes et des membres des comités de gestion des PIE ;

·         Soutenir les activités de cohésion sociale sur le terrain ;

·         Planifier de façon mensuelle et hebdomadaire les activités, respecter le calendrier établit et rapporter sur les activités de façon hebdomadaire ;

·         Participer aux réunions d'équipe et contribuer au développement du projet ;

·         Exécuter toute autre tâche assignée par sa hiérarchie.


QUALIFICATIONS

1.     Niveau baccalauréat exigé. Un niveau supérieur avec une spécialisation dans le domaine de l'économie ou du développement local serait fort apprécié ;

2.     Permis de conduire A obligatoire ;

3.     Au moins deux ans d'expérience dans la mobilisation et l'animation communautaire dans le domaine du développement économique local ;

4.     Une expérience spécifique dans la mise en œuvre, le suivi et l'encadrement d'Activités Génératrices de Revenus (AGR) et d'Associations Villageoises d'Epargne et de Crédit (AVEC) ou tout autre système assimilé serait un atout ;

5.     Bonne capacité d'analyse, de suivi et de compte rendu ;

6.     Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;

7.     Grande autonomie et excellentes capacités d'organisation dans le travail et esprit d'équipe démontré ;

8.     Disposé à être basé sur le terrain dans des conditions parfois difficiles ;

9.     Maîtrise du français et des langues locales (Guéré et/ou Dioula)

Lieu d'Affectation : MAN(Zou)

Type de contrat     : National

Candidatures         : 

Un dossier comprenant CV avec photo comprenant au moins 03 références, une lettre de motivation et prétentions salariales aux adresses suivantes au plus tard le 23 Juin 2011 à 17h :

 Dossiers Physiques :

 A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire  

Tél: +225 22 52 30 50

A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.

A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF)   Tel/Fax: 33 79 18 65



    * Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour le shortlist seront contacté(e)s.
    * Prière de ne joindre au dossier que la lettre de motivation et le CV avec photo,ne pas joindre d'autres documents