CHARGE(E) PRINCIPAL(E) DE COMMUNICATION (WEB)

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

RECRUTE

CHARGE(E) PRINCIPAL(E) DE COMMUNICATION (WEB)

Unité des Relations Extérieures et de la Communication

• Titre du poste: Chargé(e) principal(e) de communication (Web) - Unité des Relations Extérieures et de la Communication
• Grade: PL-4
• Poste N°: NA
• Référence: ADB/11/161
• Date de publication: 30/09/2011
• Date de clôture: 03/11/2011

Objectifs

Les principales activités de l'Unité des relations extérieures et de la communication (ERCU) sont de planifier, préparer et mettre en œuvre les programmes de relations publiques et de communication interne visant à mieux faire connaître la Banque à ses différents publics, de manière à promouvoir, établir et maintenir sa crédibilité et sa bonne réputation. L'Unité permet à la Banque de mieux appréhender la manière dont l'institution est perçue à l'intérieur et à l'extérieur.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision générale du Chef de l'Unité des relations extérieures et de la communication (ERCU), le/la titulaire du poste sera chargé (e) de programmer, d'assurer le suivi et l'évaluation des activités de l'Unité, de donner un appui à la mise en œuvre du plan de gestion, conformément aux règles et procédures de la Banque. Le/la titulaire du poste sera également chargé (e) de°:

• Rédiger des articles, des communiqués de presse, des dépêches sur les projets et divers documents destinés au site Internet. A cet égard, le/la titulaire veillera à ce que les informations publiées soient exactes et dans les délais, conformément à la politique de diffusion de l'information de la Banque et à la politique éditoriale du site Web de la Banque;
• Veiller à l'édition des informations fournies par les unités organisationnelles et qui doivent faire l'objet d'une publication sur la plate-forme Internet;
• Collaborer avec les unités organisationnelles compétentes sur les critères à respecter pour toute publication sur la plate-forme Internet et prendre part aux réunions avec les personnes qui servent de points focaux dans les unités pour veiller au strict respect de la politique de divulgation des informations de la Banque et la politique éditoriale du site Internet de la Banque;
• Participer à la création du contenu des pages Web et à l'organisation de l'information sous divers supports, notamment les reportages, les diapositives, les vidéos, les blogues et les podcasts;
• Veiller à ce que les versions anglaises des textes à publier soient une traduction fidèle des textes originaux en français et vice-versa.
• Sous la supervision du Chef d'Unité, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la rédaction au quotidien du contenu de la plate-forme Internet; Il/elle devra faire preuve d'autonomie et d'assurance dans son jugement.

Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

• Être titulaire au moins d'un DEA/DESS en journalisme, en communication, en sciences humaines ou d'un diplôme équivalent;
• Avoir au moins six (6) années d'expérience en qualité de journaliste ou de communicateur dont au moins trois(3) années d'expérience pertinente dans la rédaction de contenus Internet; Avoir l'expérience professionnelle dans un environnement international est un atout;
• Avoir une bonne connaissance des techniques et des protocoles Internet, être capable d'offrir des formations concernant la toile; être capable de collecter et de préparer régulièrement des informations pertinentes sur les activités de la Banque pour diffusion sur le site Web;
• Être capable de communiquer oralement et par écrit en anglais et avoir une bonne connaissance pratique du français;
• Bien comprendre les fonctions, de l'organisation et des procédures de la Banque; Faire preuve d'esprit d'initiative afin de pouvoir formuler des recommandations au Chef d'Unité; être capable de résoudre des problèmes, d'effectuer des recherches et de faire des analyses pertinentes;
• Avoir une bonne maîtrise des langues de travail de la Banque et des compétences effectives dans la rédaction des rapports;
• Avoir de très bonnes aptitudes interpersonnelles; être capable de tisser et d'entretenir des rapports professionnels efficaces dans un milieu multiculturel;
• Être capable d'utiliser les logiciels standards de la Banque (Word, Excel, Access et PowerPoint).

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.

Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé.

La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs

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