CHARGE D'INVESTISSEMENTS - DIVISION DES PLACEMENTS ET DE LA SALLE DES MARCHES

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

RECRUTE

CHARGE D'INVESTISSEMENTS - DIVISION DES PLACEMENTS ET DE LA SALLE DES MARCHES

• Titre du poste: Chargé d'investissements - Division des placements et de la salle des marchés
• Grade: PL-5
• Poste N°: NA
• Référence: ADB/12/073
• Date de publication: 04/04/2012
• Date de clôture: 04/05/2012

Objectifs

La Division des Placements doit gérer tous les actifs du Groupe de la Banque en vue de préserver son capital, sa rentabilité et de maintenir son niveau de liquidité, conformément aux directives spécifiques du Groupe de la Banque en matière de placements. Actuellement, le Groupe de la Banque gère approximativement 17 milliards de Dollars E.U. libellés principalement dans le panier de devises qui composent les DTS (Dollar E.U., Yen, Livre Sterling et Euro) et en Rand Sud-Africain, pour plusieurs entités et divers comptes : la Banque africaine de développement (BAD), le Fonds africain de développement (FAD), le Fonds spécial du Nigeria (FSN), l'Initiative en faveur des pays pauvres très endettés (PPTE), etc.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision générale du chef de division, FTRY.3, le chargé d'investissements doit exercer les fonctions suivantes:

• Participer à la gestion des actifs de la Banque contre un indice de référence ou un plan de financement avec pour objectifs  la préservation du capital, la rentabilité et le maintient de son niveau de liquidité, dans le cadre de directives spécifiques à chaque fonds ;
• Déterminer le montant optimal des actifs alloués aux différents portefeuilles et optimiser le profil risque/rendement, en élaborant et en recommandant les stratégies de trading et les produits de placement;
• Assister dans l'exécution des transactions de change et la gestion des placements court terme ;
• Analyser le crédit des émetteurs financiers et des titres adossés à des actifs (ABS/MBS) ;
• Faire des rapports oraux et écrits réguliers à la Direction sur l'évolution  des marchés financiers et du crédit ;
• Participer à la revue du cadre de gestion des placements, des politiques, directives, procédures et des indices  de référence du Groupe de la Banque ;
• Suivre l'évolution politique, économique et du marché et évaluer son incidence sur la stratégie d'actifs et d'investissement de la Banque
• Préparer les rapports mensuels et trimestriels ALCO indiquant les résultats de la performance et les évolutions du marché
• Maintenir et gérer les relations professionnelles avec la communauté des investisseurs, les contreparties et les Banques centrales
• Donner des conseils et apporter une assistance technique aux banques centrales africaines et aux autres institutions financières sur l'analyse des placements en vue de la gestion de l'actif liquide ;
• Effectuer les opérations de change et de placements à court terme si nécessaire.

Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

• Être au moins titulaire d'un DEA/DESS en Finances, Economie ou Statistiques ou autre discipline connexe ; une qualification professionnelle dans l'un de ces domaines serait un avantage;
• Avoir au minimum de cinq (5) années d'expérience pratique dans les marchés financiers internationaux, avec un accent particulier sur la gestion du portefeuille des revenus fixes
• Avoir une connaissance et une compréhension approfondies des instruments financiers, en particulier, les obligations, les titres garantis par des actifs (ABS/MBS), les produits dérivés, les produits structurés et les concepts de gestion du risque
• Avoir des compétences avérées en analyse du crédit et de modélisation financière
• Avoir l'aptitude à anticiper les mouvements du marché, avec de bonnes capacités et techniques de prévision
• Avoir l'expérience de conduire des transactions financières dans un environnement volatile et dans des conditions de stress
• Connaître les systèmes de  Trésorerie tels que Reuters Dealing, Summit, Numerix et les fonctionnalités Bloomberg
• Être capable de travailler en équipe et posséder un excellent savoir-faire inter-relationnel
• Maîtriser les applications logicielles standards
• Pouvoir communiquer et écrire couramment en français et/ou en anglais, une bonne connaissance pratique de l'autre langue est souhaitable.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé.

La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs