RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ( H/F )

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RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ( H/F )

Description du Poste

Sous la supervision du Directeur Général, vous aurez pour mission principale d'élaborer et mettre en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs du personnel (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des Ressources Humaines aux finalités économiques de l'entreprise.
A ce titre, vous aurez à:

·         assurer toutes les tâches administratives liées à la gestion du personnel,

·         veiller à l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail,

·         conseiller et assister la Direction dans cette gestion,

·         réaliser les tableaux de bord et les statistiques sociales réglementaires,

·         veiller à la tenue des dossiers individuels de chaque salarié,

·         gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.

Profil du candidat

Titulaire d'un BAC+4/5 en Droit, Ressources Humaines ou tout autres diplômes équivalent, vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience professionnelle à une fonction similaire.
Vous devez être disponible et avoir un sens de la communication, du charisme, une bonne écoute, une excellente connaissance du droit, un sens de l'organisation et de la rigueur.

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