LOGISTICIEN (1)
Lieu du poste: Abidjan
Type et durée du contrat: six (06) mois renouvelables 
Objectif du poste : Sous la supervision du Responsable  Administratif et Financier, le logisticien aura pour tâches principales la gestion des achats et des équipements des bureaux SEV-CI : 
Qualifications / Exigences professionnelles 
Titulaire d'au moins BAC+2 (BTS ou DUT) en Transport / logistique ou d'un diplôme équivalent, le logisticien doit avoir:
·         Une
 connaissance des procédures d'équipement et de passation des marchés 
approvisionnement, suivi de stock, d'inventaire et de dédouanement.
·         Expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire 
·         Connaissance des logiciels Word, Excel, Access, Power Point
·         Excellente capacité de communication écrite et orale
·         Bonne capacité d'organisation
·         capacité à respecter strictement les règles professionnelles et à travailler dans un environnement multiculturel
·         Permis de conduire nécessaire
·         Une bonne connaissance de l'anglais et des normes administratives serait un atout. 
Fonctions principales et responsabilités 
·         organiser et superviser le transport des matériels sur les sites soutenus par SEV-CI.
·         négocier les contrats avec les nouveaux fournisseurs et les fournisseurs existants
·         superviser et coordonner les achats
·         maintenir le matériel et les équipements du bureau en bon état de marche
·         planifier les déplacements des véhicules
·         gérer le parc automobile de l'organisation 
·         procéder au dédouanement des équipements et autre matériel en provenance de l'étranger dans les délais requis
·         superviser l'équipe des chauffeurs 
Comment postuler?
·         Pour postuler, les candidats sont priés d'adresser un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : santeespoirvle.ci@gmail.com. Vous devez préciser dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention «candidature au poste de [intitulé du poste] ».
·         Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
·         Date limite de dépôt des dossiers : 20 avril 2012 à 17 h 00 délai de rigueur
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