mardi 5 juin 2012

UN DIRECTEUR GENERAL

DELOITTE
Recrute
POUR UNE STRUCTURE RATTACHEE A LA PRESIDENCE
UN DIRECTEUR GENERAL

Structure rattachée à la Présidence de la République recherche un Directeur Général ayant une réelle expérience de chef d'entreprise dans l'un ou plusieurs des secteurs dans lesquels  s’exercent leurs activités d'étude et de conseil de l'organisation.
-          Recruter, animer, motiver, fédérer et développer les compétences de ses équipes;
-          Rendre compte à la Tutelle de l'état d'avancement des projets en cours, ainsi que des résultats;
-          Animer les réunions du Comité de Direction;
-          Assurer la validation et les signatures de tous les actes administratifs et juridiques;
-          S'assurer que la politique qualité est comprise, mise en œuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisation;
-          S'assurer de l'adéquation et de la fiabilité des études réalisées,  propositions, recommandations, et avis transmis aux clients;
-          S'assurer de l'efficacité des différents départements;
-          Définir et valider la politique commerciale de la structure;
-          Superviser la veille stratégique des activités pour l'international;
-          Contribuer à la vision prospective du Plan
Diplômes et formations
-          Diplômé d'une école polytechnique ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie civil; ou
-          Diplômé d'une école supérieure de commerce;
-          Titulaire d'un Doctorat ou d'un MBA ou d'un autre diplôme BAC+5 en business, économie, finances, administration publique ou stratégie.

Expériences requises
Ce poste s'adresse à des cadres expérimentés, bilingues en français et en anglais, justifiant au minimum de 15 années d'expérience professionnelle dont 10 ans à un poste de directeur au sein d’entreprise(s) privée(s) ou publique(s).

Qualifications
-          Parfaite maîtrise de la gestion de projets de grandes envergures dans le secteur des infrastructures économiques et sociales;
-          Compétences commerciales pour apprécier les activités marchandes;
-          Compétences managériales pour recruter, animer, motiver, fédérer et développer les compétences des équipes professionnelles pluridisciplinaires;
-          Compétences dans la mise en cohérence et le suivi de la réalisation d'activités complexes, multisectorielles de tailles significatives impliquant des acteurs multiples;
-          Bonnes notions des partenariats publics privés et des financements;
-          Bonne connaissance du fonctionnement de l'administration publique et de l'environnement local de travail.

Profil recherché
-          Rigoureux, pragmatique, fiable et communicatif;
-          Charismatique pour être le représentant de la structure sur le marché et fédérer ses équipes;
-          Eloquent et ayant une aisance relationnelle, un sens du contact pour gérer les relations avec les différents clients;
-          Talentueux en organisation pour gérer les équipes et encourager le travail transversal entre les départements et garantir le respect des délais contractuels;
-          Négociateur avisé pour conclure des cadres valorisants de collaboration avec les différents acteurs;
-          Equitable dans l'ensemble de ses relations pour sauvegarder l'intérêt des mandants sans compromettre la qualité des choix;
-          Maître des outils bureautiques et de communication.

Rémunération compétitive

Les candidats intéressés doivent envoyer un CV (avec indication du détail des tâches effectuées, du nombre de professionnels encadrés et les montants des budgets gérés), une lettre de motivation, une copie des diplômes universitaires obtenus, trois références professionnelles et les prétentions salariales à recrutementdeloitte@deloitte.fr au plus tard le 01 juillet 2012.
Les candidats jugés éligibles seront invités à participer à une série d'entretiens.

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