LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT
RECRUTE
CHARGE(E) DES SYSTEMES D’INFORMATION DE LA STATISTIQUE DIVISION DES STATISTIQUES SOCIO ECONOMIQUES
· Titre du poste: Chargé(e) des systèmes d’information de la statistique - Division des statistiques socio économiques
· Grade: PL 6
· Poste N°: 50076509
· Référence: ADB/12/ 193
· Date de publication: 31/07/2012
· Date de clôture: 20/08/2012
Objectifs
Les principaux objectifs du poste sont de : (i) Administrer les bases de données utilisées par le département des statistiques ; (ii) S’assurer du bon fonctionnement du portail des données du département des statistiques ; (iii) Préparer des outils de reporting pour assurer une meilleure diffusion des données sur l’intranet et l’internet de la Banque ; (iv) Participer à la création et à l’utilisation des outils de collecte des données et d’analyses des données statistiques ; (v)
Participer à la formation des utilisateurs internes et externes à la
Banque des outils de collecte et de diffusion à titre de renforcement
des capacités ; (vi) Participer à la préparation des publications statistiques et s’assurer de leur diffusion.
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision du Chef de Division, le/la Chargé(e) des systèmes d’information de la statistique sera chargé(e) de :
· Concevoir
et administrer les applications utilisées au sein du Département des
Statistiques : Analyser et implémenter les bases de données
statistiques en incluant l’administration et la maintenance des
serveurs.
· Mettre
en place une solution de reporting performante et conviviale qui offre
aux Statisticiens et aux Complexes des opérations une gamme de
fonctions de requêtes, d’analyses de données, de mise en forme et de
diffusion des rapports.
· Mettre
en place une procédure qui permet l’échange des données entre la BAD,
les organisations sous-régionales et les PMRs (Transmissions des
résultats des enquêtes des organisations sous–régionales) ; intégrer les
données transformées dans les bases de données utilisées dans le
Département.
· Participer
dans la préparation des publications statistiques et s’assurer de leur
diffusion au sein de la Banque et dans les pays membres régionaux.
· Veiller à ce que les données statistiques soient publiées sur l’Intranet et le site internet de la Banque.
· Réaliser des missions dans les pays membres régionaux dans le cadre du projet de renforcement des capacités.
· Former
et appuyer le personnel du Complexe des Opérations sur l’utilisation
des bases de données et les systèmes mise à leurs dispositions par le
Département (Data Portal, SAS etc…...
· Jouer
le rôle d’interface entre le Département des Statistiques et le
Département Informatiques et éventuellement avec des consultants
externes pour le développement et le support d’applications ainsi que
pour tous autres problèmes informatiques.
· Exécuter toutes les taches ponctuelles liées à la gestion des systèmes d’information que lui confie la hiérarchie.
Critères de sélection
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
· Être
titulaire d’au moins un DEA, DESS, Master 2ou d’un diplôme équivalent
en technologie de l’information, gestion, économie, statistique ou dans
un domaine connexe.
· Avoir
de préférence un minimum de quatre (4) années d’expérience
professionnelle pertinente dans le domaine de la conception et de
l’administration des systèmes de gestion de base de données.
· Une
expérience solide dans l’utilisation de système de reporting des
informations à l’aide de MS SQL,ORACLE et de traitement et d’analyse
des données statistiques à l’aide de SAS, STATA….
· Aptitude
à exercer un leadership, former et coacher, avec une expérience
reconnue de travail en équipe et de développement d’un environnement de
travail valorisant et créatif.
· Habileté
à communiquer et à rédiger de façon efficace en anglais et/ou en
français avec une bonne capacité de travail dans l’autre langue.
· Excellente maîtrise des logiciels standards de la Banque (MS Office, SAP, DACON, DARMS)
Seul(e)s
les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste
et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.
Seuls
les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum
vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se
réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du
poste annoncé.
La
Banque africaine de développement est un employeur garantissant
l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement
encouragées: www.afdb.org/jobs
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