LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT
RECRUTE
ECONOMISTE EN CHEF CHARGE DE LA RECHERCHE
DIVISION DES PARTENARIATS DE RECHERCHE ET RESEAUX
· Titre du poste: Economiste en chef chargé de la recherche - Division des partenariats de recherche et réseaux
· Grade: PL-3
· Poste N°: 50069154
· Référence: ADB/12/194
· Date de publication: 31/07/2012
· Date de clôture: 20/08/2012
Objectifs
La
Banque africaine de développement place la recherche et le partage des
connaissances au centre de ses activités car une bonne analyse
économique peut contribuer énormément à la transformation des économies
africaines en créant les conditions favorables à un développement
durable et à la réduction de la pauvreté. Le département de la recherche
sur le développement a été créé en 2007 dans le cadre du processus de
réforme de la Banque. Les principales activités de ce département
consistent à concevoir et mettre en œuvre un programme de recherche et
d'analyse sur les questions prioritaires liées au développement
socio-économique de l'Afrique qui sous-tendent la politique et le
programme d’activités de la Banque.
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision générale du chef de division, le/la titulaire aura les fonctions et responsabilités suivantes:
· Diriger
et entreprendre des travaux de recherche sur les questions de politique
de développement, en particulier dans les domaines de la macroéconomie,
du commerce et des financements internationaux, en utilisant des
techniques et méthodes quantitatives;
· Diriger la préparation du Rapport sur le développement en Afrique et des Perspectives Economiques en Afrique;
· Assurer
la direction de la rédaction, de la révision et de l’édition des
déclarations et des notes d’information de la haute direction sur les
questions de développement économique (macroéconomie, commerce
international, intégration régionale, finance, etc.), pour présentation
ou discussion dans les assises régionales et internationales;
· Organiser
et gérer des séminaires sur la politique de développement, et
contribuer aux stages de formation organisés par EDRE en dispensant des
cours;
· Organiser et gérer des conférences internationales sur les questions de politique de développement;
· Préparer des exposés et prendre part à des assises régionales et internationales;
· Participer à la production des documents des équipes spéciales;
· Passer
en revue les documents des opérations et participer aux réunions
interdépartementales et aux sessions des groupes de travail;
· S’acquitter
de toutes autres tâches que peut lui confier le Chef de Division, y
compris diriger les publications à paraître telles que la Recherche
économique exploratoire et les Courants politiques de la Banque ;
· Coordonner
les dons octroyés pour le financement des institutions de recherche et
de renforcement des capacités, et maintenir le contact avec les agences
régionales et internationales de recherche;
· Aider le chef de division, chaque fois que cela lui est demandé, dans la gestion des activités de la Division.
Critères de sélection
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
· Un
doctorat en économie, avec une solide expérience en recherche et en
macroéconomie, commerce et financements internationaux, économétrie et
méthodologie de la recherche;
· Au
moins sept (7) ans d'expérience professionnelle pertinente dans la
recherche et l’analyse des politiques de développement, ainsi que dans
l’étude de la situation économique en Afrique ;
· Bonne performance antérieure dans le domaine des publications professionnelles ;
· Solides
connaissances en matière de développement économique et de politiques
des pays africains, et capacité à intégrer des méthodologies
multidisciplinaires;
· Excellentes
connaissances et bon parcours dans l’utilisation des méthodes et outils
statistiques et économétriques dans la recherche sur l’économie du
développement;
· Connaissances
théoriques sur l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de
recherche, et capacité à concevoir et gérer des projets de recherche,
depuis la conceptualisation jusqu’à la publication des résultats ;
· Aptitudes à entreprendre des projets de recherche avec un minimum de supervision ;
· Capacités avérées en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles et professionnelles ;
· Compétences
dans l’utilisation efficace des technologies de l’information et de la
communication dans son domaine de spécialisation ;
· Aptitudes
à communiquer et à rédiger efficacement en anglais et/ou en français ;
une bonne connaissance de l’autre langue serait souhaitable ;
· Capacités avérées à élaborer et préparer des notes d’orientation ;
· Maitrise
des logiciels couramment utilisés à la Banque, tels que Word, Excel,
Access et PowerPoint ; la connaissance de SAP serait souhaitable.
Seul(e)s
les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste
et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.
Seuls
les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum
vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se
réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du
poste annoncé.
La
Banque africaine de développement est un employeur garantissant
l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement
encouragées: www.afdb.org/jobs
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