AGEPE
Recrute
UN STAGIAIRE AGRONOME
ANNONCE PAE PL N°50/12
Dans le cadre du Programme d’Aide à l’Embauche (PAE), l’Agence
d’Etudes et de Promotion de l’Emploi (AGEPE) recrute pour une structure
opérant dans le domaine de l’agriculture un stagiaire agronome.
ACTIVITES ET TACHES
• Concevoir des actions et programmes à soumettre à une équipe de
collaborateurs dans le cadre de la commercialisation de produits
agricoles.
CONNAISSANCES PARTICULIERES
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
PROFIL
BAC + 5 / Ingénieur Agronome
25-30 ans maximum
6 mois d’expérience
Vous êtes rigoureux, sérieux, vous êtes intéressé par cette offre,
vous êtes prié de déposer votre CV à la Direction Générale de l’AGEPE au
plateau, immeuble Pérignon 2ème étage porte 219 au plus tard le 1er
octobre 2012.
NB : faire son inscription dans une délégation à l’Agepe.
Plus d’infos sur www.agepe.ci/
LE DIRECTEUR GENERAL
Philippe K. N’DRI
dimanche 30 septembre 2012
UN STAGIAIRE AGRONOME
AGEPE
Recrute
UN STAGIAIRE AGRONOME
ANNONCE PAE PL N°50/12
Dans le cadre du Programme d'Aide à l'Embauche (PAE), l'Agence d'Etudes et de Promotion de l'Emploi (AGEPE) recrute pour une structure opérant dans le domaine de l'agriculture un stagiaire agronome.
ACTIVITES ET TACHES
• Concevoir des actions et programmes à soumettre à une équipe de collaborateurs dans le cadre de la commercialisation de produits agricoles.
CONNAISSANCES PARTICULIERES
• Bonne maîtrise de l'outil informatique
PROFIL
BAC + 5 / Ingénieur Agronome
25-30 ans maximum
6 mois d'expérience
Vous êtes rigoureux, sérieux, vous êtes intéressé par cette offre, vous êtes prié de déposer votre CV à la Direction Générale de l'AGEPE au plateau, immeuble Pérignon 2ème étage porte 219 au plus tard le 1er octobre 2012.
NB : faire son inscription dans une délégation à l'Agepe.
Plus d'infos sur www.agepe.ci/
LE DIRECTEUR GENERAL
Philippe K. N'DRI
Recrute
UN STAGIAIRE AGRONOME
ANNONCE PAE PL N°50/12
Dans le cadre du Programme d'Aide à l'Embauche (PAE), l'Agence d'Etudes et de Promotion de l'Emploi (AGEPE) recrute pour une structure opérant dans le domaine de l'agriculture un stagiaire agronome.
ACTIVITES ET TACHES
• Concevoir des actions et programmes à soumettre à une équipe de collaborateurs dans le cadre de la commercialisation de produits agricoles.
CONNAISSANCES PARTICULIERES
• Bonne maîtrise de l'outil informatique
PROFIL
BAC + 5 / Ingénieur Agronome
25-30 ans maximum
6 mois d'expérience
Vous êtes rigoureux, sérieux, vous êtes intéressé par cette offre, vous êtes prié de déposer votre CV à la Direction Générale de l'AGEPE au plateau, immeuble Pérignon 2ème étage porte 219 au plus tard le 1er octobre 2012.
NB : faire son inscription dans une délégation à l'Agepe.
Plus d'infos sur www.agepe.ci/
LE DIRECTEUR GENERAL
Philippe K. N'DRI
UN TECHNICIEN RADIO BASSE FREQUENCE ET HAUTE FREQUENCE
MEDIA COMMERCIAL MAJEUR AU PLAN NATIONAL ET ACTIF A L’INTERNATIONAL
RECHERCHE
dans le cadre de son développement.
UN TECHNICIEN RADIO BASSE FREQUENCE ET HAUTE FREQUENCE
Diplômé, ayant une expérience professionnelle de deux ans.
Envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales à l'adresse suivante:recruitementresp2012@gmail.com.
RECHERCHE
dans le cadre de son développement.
UN TECHNICIEN RADIO BASSE FREQUENCE ET HAUTE FREQUENCE
Diplômé, ayant une expérience professionnelle de deux ans.
Envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales à l'adresse suivante:recruitementresp2012@gmail.com.
UN RESPONSABLE MARKETING
MEDIA COMMERCIAL MAJEUR AU PLAN NATIONAL ET ACTIF A L’INTERNATIONAL
RECHERCHE
dans le cadre de son développement.
UN RESPONSABLE MARKETING
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général
· Mettre en place des outils d'analyse des performances du média et de sa concurrence
· Mettre en place et exploiter un panel consommateurs
· Organiser une veille permanente de la concurrence
· Définir l'image du média et celle des concurrents
· Élaborer en collaboration avec un cabinet de communication une stratégie de communication pour le média
· Etre responsable du site internet
· Développer la visibilité du média à travers la gestion des partenariats événementiels (concerts, spectacles...)
· Manager un collaborateur
Profil
· Niveau bac+5
· Spécialité en marketing /communication / publicité/ médias
· Travailleur, sérieux et rigoureux
· Dynamisme
· Mobile (présence nécessaire sur le terrain lors d'événements)
· Créativité
· Goût du travail en équipe
· Aisance avec les chiffres
· Maîtrise de Word, Excel, Power Point, et éventuellement Adobe illustrator, Photo Shop et In Design
Envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales à l'adresse suivante:recruitementresp2012@gmail.com.
RECHERCHE
dans le cadre de son développement.
UN RESPONSABLE MARKETING
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général
· Mettre en place des outils d'analyse des performances du média et de sa concurrence
· Mettre en place et exploiter un panel consommateurs
· Organiser une veille permanente de la concurrence
· Définir l'image du média et celle des concurrents
· Élaborer en collaboration avec un cabinet de communication une stratégie de communication pour le média
· Etre responsable du site internet
· Développer la visibilité du média à travers la gestion des partenariats événementiels (concerts, spectacles...)
· Manager un collaborateur
Profil
· Niveau bac+5
· Spécialité en marketing /communication / publicité/ médias
· Travailleur, sérieux et rigoureux
· Dynamisme
· Mobile (présence nécessaire sur le terrain lors d'événements)
· Créativité
· Goût du travail en équipe
· Aisance avec les chiffres
· Maîtrise de Word, Excel, Power Point, et éventuellement Adobe illustrator, Photo Shop et In Design
Envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales à l'adresse suivante:recruitementresp2012@gmail.com.
UN STAGIAIRE INGENIEUR STATISTICIEN
AGEPE
Recrute
UN STAGIAIRE INGENIEUR STATISTICIEN
ANNONCE PAE PL N°49/12
Dans le cadre du Programme d'Aide à l'Embauche (PAE), l'Agence d'Etudes et de Promotion de l'Emploi (AGEPE) recrute pour une structure opérant dans le domaine de l'agriculture un stagiaire ingénieur statisticien.
ACTIVITES ET TACHES
• Développer des systèmes de micro assurances adéquats pour le groupe afin de procurer aux membres le meilleur des prestations sociales et familiales.
CONNAISSANCES PARTICULIERES
• Bonne connaissance de la gestion d'entreprises agricoles
PROFIL
BAC + 5 / Ingénieur Agronome
25-30 ans maximum
6 mois d'expérience
Vous êtes rigoureux, sérieux, vous êtes intéressé par cette offre, vous êtes prié de déposer votre CV à la Direction Générale de l'AGEPE au plateau, immeuble Pérignon 2ème étage porte 219 au plus tard le 1er octobre 2012.
NB : faire son inscription dans une délégation à l'Agepe.
Plus d'infos sur www.agepe.ci/
LE DIRECTEUR GENERAL
Philippe K. N'DRI
Recrute
UN STAGIAIRE INGENIEUR STATISTICIEN
ANNONCE PAE PL N°49/12
Dans le cadre du Programme d'Aide à l'Embauche (PAE), l'Agence d'Etudes et de Promotion de l'Emploi (AGEPE) recrute pour une structure opérant dans le domaine de l'agriculture un stagiaire ingénieur statisticien.
ACTIVITES ET TACHES
• Développer des systèmes de micro assurances adéquats pour le groupe afin de procurer aux membres le meilleur des prestations sociales et familiales.
CONNAISSANCES PARTICULIERES
• Bonne connaissance de la gestion d'entreprises agricoles
PROFIL
BAC + 5 / Ingénieur Agronome
25-30 ans maximum
6 mois d'expérience
Vous êtes rigoureux, sérieux, vous êtes intéressé par cette offre, vous êtes prié de déposer votre CV à la Direction Générale de l'AGEPE au plateau, immeuble Pérignon 2ème étage porte 219 au plus tard le 1er octobre 2012.
NB : faire son inscription dans une délégation à l'Agepe.
Plus d'infos sur www.agepe.ci/
LE DIRECTEUR GENERAL
Philippe K. N'DRI
vendredi 28 septembre 2012
ELISABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FONDATION RECRUTE 2 CHAUFFEURS
ELISABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FONDATION
RECRUTE
2 CHAUFFEURS
Un chauffeur basé à Abidjan et un autre à Bouaké
Type de contrat CDD (1 an renouvelable)
Lieu d’affectation : Abidjan , Bouaké
Date d’ouverture : 27 Septembre 2012
Date de clôture : 12 Octobre 2012
Elisabeth
Glaser Pediatric AIDS Fondation, ONG internationale basée à Abidjan et
opérant dans le domaine de la Prévention et la Prise en Charge du
VIH/SIDA, avec le soutien financier du Plan d'Urgence du Président des
Etats-Unis pour la lutte contre le VIH/SIDA (PEPFAR), recrute
Chauffeur (2) – Un chauffeur basé à Abidjan et un autre à Bouaké
· Etre titulaire d'un permis de conduire ABCD en cours de validité
· Avoir un niveau d'études secondaires et être capable de lire et écrire le français
· Justifier
au moins (3) années d'expérience dans la conduite professionnelle sur
de longues distances, de préférence dans une organisation opérant dans
le secteur humanitaire
· Etre âgé de 45 ans au plus et avoir des notions de base en mécanique auto
· Etre disponible à travailler au-délà des heures de bureau et avoir le sens de l'initiative
· La pratique de l'anglais et de l'outil informatique (Word, Excel, Internet) sera un atout majeur
Les
dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation et un CV
détaillé sous pli fermé comportant le titre du poste doit être transmis
au plus tard le 12 octobre 2012 à 17h30 aux adresses suivantes :
ABIDJAN :
Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundaction sis à Cocody II Plateaux
les Vallons, Rue J50, Immeuble Avodiré (dans l'enceinte de
l'UNACOOPEC-CI)
BOUAKE : Quartier Dar ES Salam (Direction Régionale de la Santé et de la lutte contre le Sida) ou Quartier Kennedy, Rue Bambi, Lot 315 Îlot 40 (Près du bureau PNRRC)
Les personnes intéressées peuvent obtenir une description détaillée du poste à Abidjan ou à Bouaké aux adresses ci-dessus.
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.
BOUAKE : Quartier Dar ES Salam (Direction Régionale de la Santé et de la lutte contre le Sida) ou Quartier Kennedy, Rue Bambi, Lot 315 Îlot 40 (Près du bureau PNRRC)
Les personnes intéressées peuvent obtenir une description détaillée du poste à Abidjan ou à Bouaké aux adresses ci-dessus.
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.
(1) RESPONSABLE HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT(HSE) BILINGUE
IMPORTANTE FILIALE D'UN GROUPE
RECRUTE
pour son usine de Traitement du Caoutchouc en pleine extension
(1) RESPONSABLE HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT(HSE) BILINGUE
Définition
Le
responsable hygiène sécurité environnement est le garant des conditions
de travail optimales pour les employés et de l’impact des activités de
l’entreprise sur l’environnement. Pour mener cette fonction, il s’appuie
sur les réglementations en vigueur.
Activités
- définir, piloter et optimiser la politique d’hygiène, sécurité et environnement
- évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux de l’entreprise
· Prévenir les risques industriels, faire respecter les conditions d'hygiène et de travail
· Assurer la mise en place de la sécurité (des salariés, des installations industrielles et des produits)
· Effectuer des audits d’application des process liés aux réglementations et certifications
· Etablir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles)
· Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques
· Animer et diriger une équipe ou coordonner des personnes d’équipes différentes
- mettre en place des programmes de prévention pour les employés
- assurer la formation du personnel
- améliorer leurs connaissances
- se tenir informé des nouvelles réglementations
- Dresser des rapports d'activités
- Participer aux activités du CHSCT
Compétences requises
· Conduite de projet
· Diplôme d'Ingénieur
· Français/ Anglais
· Méthodes de résolution de problèmes
· Normes environnementales
· Permis B
· Procédures d'appel d'offres
· Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-
· Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée
· Maîtrise de la réglementation et de la législation en matière de sécurité et environnement
· Bonne connaissance de l’activité de l’entreprise, des process et technologies associé
· Capacité d’analyse et de synthèse
· Sens de l'initiative, force de proposition
· Vigilance et réactivité, capacité d’adaptation
· Sens du contact, communication, pédagogie
· Capitalisation d’au moins 05 ans d’expérience
Prière de faire parvenir un dossier comprenant une lettre de motivation avec prétention salariale , un curriculum vitae à l'adresse suivantes : yves_k2@yahoo.fr avant le 28 septembre 2012 à 17H00 GMT.
SPECIALISTE PRINCIPAL DU FINANCEMENT DES INFRASTRUCTURES - NEPAD, INTEGRATION REGIONALE ET COMMERCE
LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT
RECRUTE
SPECIALISTE PRINCIPAL DU FINANCEMENT DES INFRASTRUCTURES - NEPAD, INTEGRATION REGIONALE ET COMMERCE
· Titre du poste: Spécialiste principal du financement des infrastructures - NEPAD, intégration régionale et commerce
· Grade: PL-4
· Poste N°: NA
· Référence: 50071350
· Date de publication: 27/09/2012
· Date de clôture: 25/10/2012
Objectifs
Pour
exécuter son mandat de contribuer au développement individuel et
collectif économique et social de ses pays membres régionaux et de
remplir le mandat confié par l'Union africaine pour soutenir
l'initiative du NEPAD, le Groupe de la Banque africaine de développement
a créé le Département du NEPAD, intégration régionale et commerce
(ONRI) qui s’est vu confier les tâches d’articuler le leadership de la
Banque à l'initiative du NEPAD et les efforts d'intégration régionale,
de promouvoir l'intégration régionale sur le continent, de développer
des stratégies novatrices visant à faciliter les programmes
d'intégration des différents sous-régions, et de combler le déficit
d'infrastructures.
Fonctions et responsabilités
Sous
la supervision générale du Chef de division, le/la Spécialiste en chef
du financement des infrastructures contribuera positivement à la
mobilisation et coordination des ressources, à travers des approches
innovatrices et variées, en vue d’accélérer la mise en œuvre du
Programme de développement des infrastructures en Afrique (PIDA).
Finalisée avec succès et adoptée au sommet de l’Union africaine en
Janvier 2012, l’étude PIDA définit la vision, le cadre stratégique et
les programmes continentaux hiérarchisés des infrastructures pour
l’Afrique d’ici 2040.
Participer à la mobilisation de ressources pour la promotion et la mise en œuvre du PIDA:
· Formuler
des stratégies innovantes pour mieux lier, à une échelle globale, les
financiers avec les promoteurs de projets en Afrique ; et étendre le
réseau d’investisseurs dans le portefeuille d’infrastructure, notamment
liés au PIDA ;
· Assurer
la liaison avec le personnel concerné de la Banque sur l’adoption de
nouvelles pratiques pour sécuriser des financements pour les projets
d’infrastructures de la Banque, y compris des mécanismes innovants ;
· Prise
en charge de la procédure administrative pour obtenir les ressource
financières nécessaires et d'identifier d'éventuels donateurs /
investisseurs ;
· Configuration et gestion d'un Fonds fiduciaire multi-donateurs pour accueillir des contributions éventuelles ;
· Formuler
des stratégies pour mieux promouvoir le PIDA à travers une
participation pertinente aux conférences internationales
d'investissement / séminaires / ateliers, etc...
Assurer la liaison avec les promoteurs de projets pour recueillir informations et suggestions:
· Sensibiliser
les Pays Membres Régionaux aux mécanismes innovants de financement pour
mettre en œuvre les projets du PIDA et aider à la mise en place de
points focaux pour recevoir des informations actualisées sur les projets
;
· Établir un bon partenariat avec les points focaux pour une communication active et de rétroaction.
Coordonner le processus de hiérarchisation et de sélection des opérations régionales de la Banque:
· Animer les discussions sur la réserve active de projets,
· Collecter les données pertinentes pour l’évaluation des propositions,
· Proposer des amendements aux politiques du cadre de hiérarchisation,
Critères de sélection
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
· Etre
titulaire d’un Master ou au moins d’un diplôme du troisième cycle
équivalent (DEA/DESS) en Economie, Gestion, Administration ou toute
discipline connexe ;
· Avoir
au minimum 6 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la
conduite de recherches et d'analyses, collecte de fonds, la production
de rapports à travers la gestion de portefeuille, des budgets et des
fonds fiduciaires (une expérience des opérations en Afrique serait un
atout) ;
· Avoir une expérience dans le domaine du développement des infrastructures ;
· Bonnes approche et expérience dans les secteurs public et privé, et / ou PPP;
· Avoir d’excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication ;
· Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire, de diverses origines culturelles et linguistiques;
· Avoir une forte orientation client ;
· Bonne maîtrise des outils informatiques: Word, Excel, PowerPoint, etc.
· Bonne maîtrise de l'anglais ou du français, avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue.
Seul(e)s
les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste
et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.
Seuls
les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum
vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se
réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du
poste annoncé.
La
Banque africaine de développement est un employeur garantissant
l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement
encouragées: www.afdb.org/jobs
SOS VILLAGES D’ENFANTS COTE D’IVOIRE RECRUTE UN(E) EDUCATEUR (TRICE) PRESCOLAIRE
SOS VILLAGES D’ENFANTS COTE D’IVOIRE
RECRUTE
UN(E) EDUCATEUR (TRICE) PRESCOLAIRE
Fondée
en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation
Humanitaire Internationale de développement social qui œuvre pour la
satisfaction des besoins et la protection des Droits des enfants
orphelins et vulnérables. Représentée dans plus de 132 pays à travers le
monde, elle est implantée en Côte d’Ivoire depuis 1971 à travers SOS
Villages d’Enfants Côte d’Ivoire.
Pour
l’exercice de ses activités sur le territoire ivoirien, SOS Villages
d’Enfants Côte d’Ivoire est engagé dans le processus de recrutement
d’un(e) Educateur (trice) Préscolaire.
Rattaché(e)
hiérarchiquement au Directeur du Jardin d’Enfant, l’Educateur (trice)
Préscolaire est chargé(e) de l’instruction des élèves qui lui sont
confiés. Il (elle) accompagne et suit le développement de chacun des
enfants. Il (Elle) s’acquitte de toutes les activités pédagogiques
définies par le Directeur du Jardin d’Enfant. A ce titre il (elle) aura
entre autres les tâches et responsabilités suivantes :
A- Tâches et responsabilités :
- Planifier et coordonner l’enseignement en se référant aux plans d’études, aux moyens d’enseignement et au cadre institutionnel ;
- Préparer les leçons et les séquences d’enseignement, en définissant les objectifs et contenus des cours, et en préparant le matériel didactique ;
- Créer des conditions favorables aux apprentissages ;
- Evaluer la progression des apprentissages des enfants et les aider à remédier à leurs difficultés ;
- Concevoir et organiser des activités récréatives et culturelles (journées d’études, excursions, etc.)
- Faire respecter les dispositions réglementaires et être attentif aux divers besoins sanitaires des enfants ;
- Décorer les classes et apporter sa contribution à l’embellissement de l’environnement du Jardin d’Enfants ;
- Assurer les tâches administratives liées à la gestion d’une classe, de l’établissement ou aux besoins de l’institution ;
- Participer à l’animation des réunions pédagogiques ;
- Créer et initier des jeux éducatifs
B- Qualification et expériences requises
· Etre âgé de 25 au moins et 35 au plus
· Avoir un diplôme d’Educateur Préscolaire ou tout autre diplôme équivalent
· Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l’enseignement préscolaire
· Avoir une bonne connaissance des droits de l’enfant
· Avoir une bonne expression écrite et orale en Français.
· Savoir dessiner et décorer
· Avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipes et sous pression
DOSSIERS DE CANDIDATURE ET PROCEDURE
Les
dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation
manuscrite et d’un Curriculum Vitae détaillé, adressés à Monsieur le
Directeur National sous plis fermés à l’adresse suivante :
ou
SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire
Direction Nationale
Cocody Val Doyen Rue A7,
Près de l’Hôtel Communal
Tel. : +225 22 44 13 84 - Cel. : +225 46 35 18 64
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le mardi 02 septembre 2012 à 18h00.
NB : Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).
jeudi 27 septembre 2012
CABAINET DE CONSEIL RECRUTE DES CONSULTANTS DEBUTANTS, JUNIORS, SENIORS
CABAINET DE CONSEIL
RECRUTE
DES CONSULTANTS DEBUTANTS, JUNIORS, SENIORS
en Finance / Comptabilité, Marketing/Gestion Commerciale, Informatique et TIC, Entreprenariat, Anglais des Affaires, Droit, Fiscalité, RH ...
Veuillez déposer votre CV (avec photo) et une Lettre de Motivation au
Cabinet CREDEC
Cocody Deux Plateaux
7ème Tranche, Carrefour Les Oscars, Rue L 100, Immeuble
7ème Tranche, Carrefour Les Oscars, Rue L 100, Immeuble
ASHLEY, 3ème étage. Contact:
Tel Portable: (225) 47 70 70 02, Tel Fixe: (225) 22 42 09 45.
Email: cabinetcredec@gmail.com
CABINET DE CONSEIL RECRUTE UNE ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE FRANÇAIS / ANGLAIS
CABINET DE CONSEIL
RECRUTE
UNE ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE FRANÇAIS / ANGLAIS
(BAC + 2/4 en Assistanat de Direction Bilingue Anglais ou tout autre diplôme équivalent.
Veuillez déposer votre CV (avec photo) et une Lettre de Motivation au
Cabinet CREDEC
Cocody Deux Plateaux
7ème Tranche, Carrefour Les Oscars, Rue L 100, Immeuble
7ème Tranche, Carrefour Les Oscars, Rue L 100, Immeuble
ASHLEY, 3ème étage. Contact:
Tel Portable: (225) 47 70 70 02, Tel Fixe: (225) 22 42 09 45.
Email: cabinetcredec@gmail.com
ONG INTERNATIONALE BASEE A ABIDJAN Recrute GESTIONNAIRE DES BASES DE DONNEES (1)
ONG INTERNATIONALE BASEE A ABIDJAN
Recrute
GESTIONNAIRE DES BASES DE DONNEES (1)
Elisabeth
Glaser Pediatric AIDS Fondation, ONG internationale basée à Abidjan et
opérant dans le domaine de la Prévention et la Prise en Charge du
VIH/SIDA, avec le soutien financier du Plan d'Urgence du Président des
Etats-Unis pour la lutte contre le VIH/SIDA (PEPFAR), recrute
Gestionnaire des bases de données (1)
Sous
la supervision du Directeur de l'information stratégique et de
l'évaluation des programmes, le/la Gestionnaire des bases de données
sera responsable du développement, de la maintenance et de la mise à
jour des bases de données programmatiques au sein d'EGPAF et au niveau
des partenaires et structures du Ministère de la Santé et la Lutte
contre le Sida soutenus par EGPAF. Il/elle apportera également une
assistance technique au personnel de la Fondation et aux différentes
structures pour l'analyse et l'utilisation des données afin d'améliorer
les services délivrés aux populations.
Profil
- Etre titulaire d'un Diplôme d'ingénieur en informatique / statistiques ou tout autre diplôme équivalent
- Justifier au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion des bases de données et/ou dans la gestion de système d'information sanitaire
- Avoir un esprit d'équipe et des aptitudes à prendre de bonnes initiatives
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Access)
Profil
- Etre titulaire d'un Diplôme d'ingénieur en informatique / statistiques ou tout autre diplôme équivalent
- Justifier au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion des bases de données et/ou dans la gestion de système d'information sanitaire
- Avoir un esprit d'équipe et des aptitudes à prendre de bonnes initiatives
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Access)
Les
dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation et un CV
détaillé sous pli fermé comportant le titre du poste doit être transmis
au plus tard le 12 octobre 2012 à 17h30 aux adresses suivantes :
ABIDJAN :
Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundaction sis à Cocody II Plateaux
les Vallons, Rue J50, Immeuble Avodiré (dans l'enceinte de
l'UNACOOPEC-CI)
BOUAKE : Quartier Dar ES Salam (Direction Régionale de la Santé et de la lutte contre le Sida) ou Quartier Kennedy, Rue Bambi, Lot 315 Îlot 40 (Près du bureau PNRRC)
Les personnes intéressées peuvent obtenir une description détaillée du poste à Abidjan ou à Bouaké aux adresses ci-dessus.
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.
BOUAKE : Quartier Dar ES Salam (Direction Régionale de la Santé et de la lutte contre le Sida) ou Quartier Kennedy, Rue Bambi, Lot 315 Îlot 40 (Près du bureau PNRRC)
Les personnes intéressées peuvent obtenir une description détaillée du poste à Abidjan ou à Bouaké aux adresses ci-dessus.
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.
mardi 25 septembre 2012
AVIS DE RECRUTEMENT POUR LE POSTE DE COMPTABLE
AVIS DE RECRUTEMENT POUR LE POSTE DE COMPTABLE
FHI360 est une ONG Internationale qui travaille en Côte d’Ivoire en partenariat avec le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida et le Ministère de la Défense. Dans le cadre du renforcement de son département comptable et financier, FHI360 recrute Un (1) comptable. Ce Comptable travaillera sous la supervision du Senior Administrative and Finance Officer de FHI360.
Position: Comptable
Nombre de poste: 1 poste à pourvoir immédiatement
Lieu du poste: Abidjan, Côte d’Ivoire
Durée du contrat: 1 an
Superviseur: Senior Administrative and Finance Officer de FHI360.
Principales responsabilités
1. Tenir la comptabilité et les dossiers comptables
- Vérifier les factures et établit les documents nécessaires aux paiements (bordereaux et paiements chèques) dans les délais après les autorisations par le personnel habilité.
- Effectuer le suivi de la « petite caisse » (Pety Cash) qui est tenue par l’Assistante Administrative.
- Enregistrer les bordereaux de paiements autorisés dans le système comptable suivant le plan comptable en vigueur à FHI 360
- Gérer les avances de missions, d’ateliers, du personnel et des consultants, suivre la liquidation de ces avances sur présentation de justificatifs dans le délai requis.
- Tenir le registre des immobilisations et contrôler les tableaux de bord des véhicules.
- Etablir les rapprochements bancaires
- Enregistrer les opérations selon la nomenclature comptable dans GFAS
- Faire les paiements et les vérifications en ligne.
- Préparer les salaires et Etablir les états de déclaration des impôts et taxes liés (ITS, IGR, CN, FDFP, CNPS)
- Gérer et améliorer le système d’archivage des pièces comptables avant et après le rapport financier.
- Participer à l’Audit des Etats Financiers
- Assister le Senior Administrative and Finance Officer dans l’organisation et la préparation des différents audits des comptes et des états financiers
Compétences et qualités requises
- Avoir un BAC+2 à 4 en finance et comptabilité
- Avoir une bonne notion du respect des délais
- Etre honnête et bien organisé
- Etre capable de travailler sous stress
- Maitriser Excel, Word et au moins un logiciel comptable
- Maintenir de bonnes relations de travail avec les fournisseurs et les partenaires s’assurant de préserver l’intégrité et la réputation de FHI 360.
- Etre capable de travailler dans un environnement multisectoriel, pluridisciplinaire et multiculturel
- Avoir une excellente capacité à communiquer en langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Etre capable de mener de façon concomitante et avec efficacité, plusieurs tâches en tenant compte des priorités.
- Effectuer toute autre tâche pertinente dans la fonction occupée sous la supervision de la hiérarchie.
- Etre détenteur des titres légaux requis pour travailler en Côte d’Ivoire.
Les personnes intéressées sont priées de soumettre une lettre de motivation avec mention de la prétention salariale et leur curriculum vitae à recrutement-FHI360@fhi360.org avant le 30 Septembre 2012.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
FHI360 est une ONG Internationale qui travaille en Côte d’Ivoire en partenariat avec le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida et le Ministère de la Défense. Dans le cadre du renforcement de son département comptable et financier, FHI360 recrute Un (1) comptable. Ce Comptable travaillera sous la supervision du Senior Administrative and Finance Officer de FHI360.
Position: Comptable
Nombre de poste: 1 poste à pourvoir immédiatement
Lieu du poste: Abidjan, Côte d’Ivoire
Durée du contrat: 1 an
Superviseur: Senior Administrative and Finance Officer de FHI360.
Principales responsabilités
1. Tenir la comptabilité et les dossiers comptables
- Vérifier les factures et établit les documents nécessaires aux paiements (bordereaux et paiements chèques) dans les délais après les autorisations par le personnel habilité.
- Effectuer le suivi de la « petite caisse » (Pety Cash) qui est tenue par l’Assistante Administrative.
- Enregistrer les bordereaux de paiements autorisés dans le système comptable suivant le plan comptable en vigueur à FHI 360
- Gérer les avances de missions, d’ateliers, du personnel et des consultants, suivre la liquidation de ces avances sur présentation de justificatifs dans le délai requis.
- Tenir le registre des immobilisations et contrôler les tableaux de bord des véhicules.
- Etablir les rapprochements bancaires
- Enregistrer les opérations selon la nomenclature comptable dans GFAS
- Faire les paiements et les vérifications en ligne.
- Préparer les salaires et Etablir les états de déclaration des impôts et taxes liés (ITS, IGR, CN, FDFP, CNPS)
- Gérer et améliorer le système d’archivage des pièces comptables avant et après le rapport financier.
- Participer à l’Audit des Etats Financiers
- Assister le Senior Administrative and Finance Officer dans l’organisation et la préparation des différents audits des comptes et des états financiers
Compétences et qualités requises
- Avoir un BAC+2 à 4 en finance et comptabilité
- Avoir une bonne notion du respect des délais
- Etre honnête et bien organisé
- Etre capable de travailler sous stress
- Maitriser Excel, Word et au moins un logiciel comptable
- Maintenir de bonnes relations de travail avec les fournisseurs et les partenaires s’assurant de préserver l’intégrité et la réputation de FHI 360.
- Etre capable de travailler dans un environnement multisectoriel, pluridisciplinaire et multiculturel
- Avoir une excellente capacité à communiquer en langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Etre capable de mener de façon concomitante et avec efficacité, plusieurs tâches en tenant compte des priorités.
- Effectuer toute autre tâche pertinente dans la fonction occupée sous la supervision de la hiérarchie.
- Etre détenteur des titres légaux requis pour travailler en Côte d’Ivoire.
Les personnes intéressées sont priées de soumettre une lettre de motivation avec mention de la prétention salariale et leur curriculum vitae à recrutement-FHI360@fhi360.org avant le 30 Septembre 2012.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
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