jeudi 4 octobre 2012

IDE-Afrique recrute 04 Conseillers CDV

IDE-Afrique est une organisation non-gouvernementale Nationale (ONG) indépendante, apolitique et sans affiliation religieuse, fondée en 1999. Le siège social est à Danané. Aujourd’hui, nous couvrons toute la région des montagnes et du moyen Cavally.
Nous intervenons dans les domaines de la santé, le VIH/SIDA, la protection, les violences basées sur le genre, la Cohésion sociale, les activités génératrices de revenus (agriculture) l’alphabétisation et la nutrition. Nous travaillons avec des partenaires locaux et internationaux, pour soulager la souffrance des populations vulnérables en tout temps et en tous lieux sans discrimination.
Dans le cadre  du programme santé et spécialement du projet CARAII S²Z : de lutte contre les IST/VIH/SIDA, IDE-Afrique recrute quatre (04) CONSEILLERS CDV pour Le conseil et dépistage des clients pour une durée de trois (3) mois renouvelables.
Objectif du poste
Sous la supervision générale du superviseur CDV, le conseiller CDV participe à l’évaluation de la connaissance du client sur le VIH avant  le test de dépistage dans sa zone d’intervention.
Lieu de Travail : Man, Duékoué
Qualifications
  • Au moins le niveau Terminal ou équivalent ;
  • Au moins 1 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences 

  • Expériences dans le domaine du conseil dépistage volontaire
  • Bonne connaissance des normes et procédures des tests de dépistage serait un atout ;
  • Bonnes connaissance de la région ;
  • Maitrise des motos à vitesse (un permis B serait un atout) ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • Capacité à travailler en équipe et sous stress ;

Tâches et Responsabilités:
  •  Accueillir  le client  et se Présenter à lui après de chez  la réceptionniste ;
  • Donner des      renseignements sur le CDV au client ;
  • Mettre      le client dans la confidentialité;
  • Evaluer      la connaissance du client sur le VIH;
  • Elaborer      les risques encourus avec le client ;
  • Développer      les moyens de prévention avec le client ;
  • Expliquer      le test de dépistage au client ;
  • Expliquer      le déroulement du test au client ;
  • Faire      la lecture du résultat du test avec le client et le confirmer
  • Faire      la référence ou donner un rendez vous au client
  • Faire      le rapport hebdomadaire ou mensuel

Candidatures :

Un dossier comprenant un CV, une lettre de motivation avec prétention salariale au responsable des ressources humaines aux adresses suivantes :
Initiative Développement –Afrique MAN
Service des ressources humaines, MAN Quartier Thérèse
Ou envoyer par e-mail à : recrutementideafrique@yahoo.fr
Au plus tard le 11 Octobre 2012 à 16 heures.
Contact : 47-80-61-49 / 41 24 45 67
Seuls les candidats retenus seront contactés.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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