Accéder au contenu principal

UN CHEF DE PROJET

Recherchons pour important Groupe Agroalimentaire de la sous région
UN CHEF DE PROJET

Missions de l'emploi :

Sous la supervision du responsable du département auquel vous êtes directement rattaché, vous aurez pour mission de piloter tous les projets du groupe (projets d'extension ou de création d'entités, projet de construction, etc...). vous aurez en charge la responsabilité globale, la conception, la coordination et la gestion des projets depuis l'étude initiale jusqu'à la livraison finale.

Pour ce faire vous devrez vous impliquer dans toutes les tâches relatives à l'élaboration des cahiers de charges, des chronogrammes de réalisation, le chiffrage des coûts des projets et de l'encadrement de l'équipe de réalisation.
Vous assurerez également le suivi, le reporting de l'avancement des projets, la réalisation de tableau de bord, la fiche de suivi, les comptes rendus réguliers sur l'avancement des travaux et ce sur trois variables : qualité coût et délai.
Vous vous occuperez enfin de l'accompagnement des utilisateurs aux changements techniques, via la conception de supports de formation et/ou des réunions d'information.

Profil exigé :
Homme âgé de 35 ans, de formation supérieure en bâtiments ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans le management des projets, vous avez une excellente connaissance des outils de gestion des Projets.
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail.
Vous maîtrisez l'art de négociation commerciale et avez un goût prononcé pour la rigueur, le management et l'organisation.
Vous devez enfin justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire (certificats de travail et références faisant foi).

Envoyer avant le 23 mars 2013, CV, lettre de motivation, références et prétentions salariales à l'adresse électronique suivante : recrutement@etudesactions.com

Commentaires

Posts les plus consultés de ce blog

LAND OF SMART COTE D”IVOIRE recrute STAGIAIRE COMPTABLE H/F

Description du poste 2 comptables stagiaires en instance de soutenance au BTS ou a la recherche de stage de perfectionnement. Ils auront pour mission de réaliser la gestion comptables des PME et PMI. ll/Elle rassemble, coordonne et vérifie les données financières et comptables. Sa mission englobe la saisie des factures, le paiement et le traitement des autres transactions relevant de son périmètre de compétence. En vue de participer au bon fonctionnement et la continuité des activités vous avez pour mission d’assister le département comptable dans ses tâches quotidiennes. Ainsi, vous serez tout d’abord amené à participer au classement des dossiers et pièces comptables, aider à la recherche de documents, puis rapidement, vous assisterez l’équipe dans la saisie comptable (pièces de caisse, comptabilité fournisseurs, charges mensuelles…), dans la justification des comptes, et dans d’autres missions comptables ponctuelles...

FAZOL & co CORPORATION recrute HOTESSES VENTE DIGITALE ET VENTE DIRECTE (AMAZONE)

Description du poste Enterprise de MARKETING DIGITAL , recrute des hôtesses (Amazones) pour le lancement et la pénétration digitale et physique de ses produits à Abidjan et à l'intérieur du pays. Vous serez chargez de mettre en avant les produit sur la toile et inciter une clientèle ciblé et sélect à acheter votre produit. Profil du poste • BAC et plus • Aimer la vente en ligne • Avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, twitter….) • Avoir le contact facile et être présentable • Avoir un portefeuille client • Avoir le gout du résultat • Avoir une tablette ou un ordinateur portable constituera un atout NB : Candidature féminine exclusive. Dossiers de candidature Envoyer CV + LM au Manager Général avant le 06 MARS 2020 à fazolco10@gmail.com ...

CICOTRANS recrute AGENT LOGISTIQUE

Description du poste En tant qu'Agent Logistique à la société CICOTRANS, vous aurez à accomplir les tâches suivantes : • Organiser, coordonner, superviser les activités de transport. • Gérer les transports selon des critères préalablement définis. • Recueillir les différents besoins de transports, rechercher des solutions. • Suivre les travaux des différents chantiers. • Planifier la charge de travail, collecter les besoins spécifiques et repartir le travail • Organiser les livraisons des fournisseurs et coordonner la mise en œuvre avec la hiérarchie ou les exploitants. • Contrôler l’entretien et le suivi (technique et propreté) du parc de véhicules et d’engins de manutention. • Suivre et contrôler les consommations de carburant de façon hebdomadaire. • Prise en charge des sinistres en cas d’accident ou panne (Police et gendarmerie, Assurance...