SOS VILLAGES D'ENFANTS COTE D'IVOIRE
recrute
COORDINATEUR(TRICE) ADMINISTRATION ET FINANCES SOS
Fondée
en 1949, SOS Villages d'Enfants International est une Organisation
Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction
des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et
vulnérables. Représentée dans plus de 133 pays à travers le monde, elle
est implantée en Côte d'Ivoire depuis 1971 à travers SOS Villages
d'Enfants Côte d'Ivoire.
Pour
l'exercice de ses activités sur le territoire ivoirien, SOS Villages
d'Enfants Côte d'Ivoire est engagé dans le processus de recrutement
d'un(e) Coordinateur(trice) Administration et Finances SOS.
Mission
Le(La)
Coordonnateur(trice) Administration et Finances est chargé(e)
principalement de la gestion des dossiers administratifs du personnel,
des services généraux, des opérations comptables et financières du
programme
Tâches et responsabilités
-
Assurer le suivi du parc automobile, la supervision des activités des chauffeurs et des techniciens de surface
-
Faciliter à l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du budget
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Mettre en place et tenir à jour le protocole d'inspection de la maintenance (PIM)
-
Superviser la gestion des caisses et la conformité des traitements comptables des mouvements
Profil du poste
Le (la) candidat (e) doit avoir :
-
Diplôme : BAC + 2/3 en en finances, gestion et comptabilité
-
Expérience : 3 ans au moins dans un poste similaire
-
Age : 30 au moins
-
Connaissances en élaboration des plans stratégiques
-
Capacité à travailler sous pression
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Parfaite maitrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint
DOSSIERS DE CANDIDATURE ET PROCEDURE
Un dossier contenant une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur National, un curriculum vitae détaillé et une fiche de renseignement (que vous recevrez en réponse à tout message envoyé au dn.sos@sos-ci.org précisant les prétentions salariales, la disponibilité et trois références joignables, doit être déposé au dn.sos@sos-ci.org
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 3 novembre 2013
NB :
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
En accord avec notre politique relative
à la protection des enfants, tout emploi dans l'organisation est soumis
à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.
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